"코치형 리더십" 검색결과 181-200 / 2,386건

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  상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.

  리더가 혼자서 모든 문제를 해겨랗고 결정하며 부하직원은 리더의 결정에 따르는 것이다.② 코치형 리더십리더가 계속 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하나, 결정 사항에 대해서는 ... 여기서 해당하는 나의 리더십 스타일은 자원형 리더십과 위임형 리더십 스타일이다. ... 상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.1. 상황대응 리더십이란?상황대응 리더십은 허어시 (P. Hersey)와 브랜차드 (K.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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  [우수 추천 독후감] '유연함의 힘' 독후감 (저자 - 수잔 애쉬포드)

  타인을 도우는 코치가 되기: 다른 사람의 성장을 돕고 유연함의 기술을 공유하는 방법에 대 해 다룹니다.? ... 개요"유연함의 힘"은 수십 년 간의 리더십 전문가 경력을 가진 저자가 제시하는 성공과 성장을 위한 전략을 다루는 책입니다. ... 줄거리 요약이 책은 성공과 성장을 원하는 사람들을 위한 가이드로, 수십 년의 리더십 전문가 경험을 토대로 작성되었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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  학점은행제 리더십 과제, 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  상대에게 개별화된 이해와 배려리더의 경우 멘토의 역할 그리고 코치의 역할도 함께 수행할 수 있어야 한다. ... 과목명리더십제출날짜주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ ... 또한 어떠한 조직을 이끌어 나갈 때 리더십은 필수적인 요소로 인식이 되어지고 있으며, 이는 조직내부의 연대감 강화나 외적인 경쟁력 강화에 매우 큰 역할을 끼치고 있다.리더십 개발을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09

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  감성의 리더십 PPT 자료

  다양한 유형 전망 제시형 리더 코치형 리더 관계 중시형 리더 민주형 리더 선도형 리더 지시형 리더 구성원들과 비전을 공유 변화에 대한 새로운 전망이나 , 뚜렷한 방향성이 요구될 때 ... 될만한 흥미르운 목표 제시 의욕이 넘치고 유능한 팀으로부터 목표를 이루고자 할때 선도형 리더 개인의 원하는 것과 전체 목표의 결부 장래를 내다보며 , 업무수행에 도움이 되고자 할때 코치형 ... 2 장 마음을 움직이는 리더 3 장 감성과 리더십 4 장 리더십의 다양한 유형 5 장 불협화음을 일으키는 리더십 6 장 감성 리더가 되는 법 7 장 감성 리더로서의 새로운 출발 8

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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  리더십행동이론유형 레포트-효과적인 리더의 행동의 두 유형

  강조집단 활동 지휘 및 조정직원중심 리더의 구체적 행동부하들과 친밀한 관계 유지부하들에 관심, 배려관계 구축을 위해 사람들과 친목 도모부하들과 중요한 사안 서로 협의갈등 해결에 도움코치와 ... 따라서 과업지향은 효과적인 리더십에 필수적이나, 비슷한 수준의 관계지향 리더십이 동반되어야 구성원들의 사기가 떨어지지 않고 효과적인 성과를 낼 수 있다.그에 따라 리더십 행동의 측면에서 ... 전반적으로 과업지향적 리더십은 단기적인 성과를 내는 데 유리했으며, 관계지향적 리더십은 장기적인 성과를 내는 데 유리했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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  간호관리학 리더십분석 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십 도구 평가 및 분석)

  구성원들에게 성장을 위한 개별적 코치와 관심을 주는 성격으로 평이하게 나타났다.3) 카리스마 구성요소는 비전과 미션을 제시하고 자존감을 높여주며 존경과 신뢰를 얻음으로써 구성원들이 ... 상황을 분석하고 문제를 해결하는 능력이 성장한 것을 알 수 있었다.2) 개별적 배려 구성요소는 구성원들을 존중하며 개인의 관심과 필요에 대한 주의를 기울이고 성장을 위한 개별적 코치와 ... 리더십분석보고서(변혁적 리더십 &셀프 리더십 )2021-2학기 간호관리학(2) 교과목개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  [A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

  구성원의 개인적 욕구에 관심을 가지고 적절히 지원하여 구성원에게 코치와 조언자 역할을 한다. 이를 통해 구성원이 업무수행에 필요한 것을 배려하고 우호적 관계를 만들게 된다. ... 리더십과 간호① 리더십의 개념② 간호에서 리더십 필요성Ⅱ. 간호리더십 분석① 71 병동 간호 단위의 업무 특성② 71 병동 간호 리더십 유형 분석Ⅲ. ... 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 것은 중요하다.간호사의 리더십은 필수적이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.22

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라

  즉 이 유형의 리더십은 리더가 혼자서 모든 문제를 해결하고 의사결정권을 가지며 조직원은 리더의 결정에 수동적으로 따르는 것이라고 할 수 있다.두 번째로 코치형 리더십은 리더가 계속 ... 이를 통하여 리더십 스타일은 총 네가지로 구분할 수 있다. 첫 번째는 지시형이다. 이는 직무 지향 행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역이다. 두 번째는 코치형이다. ... 리더십주제: 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 허시와 블렌차드의 리더십 상황이론III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  리더십간호 리더십개발

  간호에서의 대상자가 왜 대상자뿐만 아니라 가족까지 폭넓은 대상을 포함해야 하는지도 알 수 있었습니다.휴학 중에 집 근처 강좌센터에서 상대방의 감정을 존중하기 위한 대화법인 감정 코치 ... 리더십을 개발하는 것이 왜 중요한지?리더십이란, 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력이다. ... 과목 : 리더십 개발학과 : 간호학과학번 :성명 :제출일 :담당교수 :1. 1년 동안 미래의 간호사로서 얼마나 발전 되었는지?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  칭찬은 인색하고 실수를 했을 땐 심한 비난을 하기에 조직의 분위기와 사기를 떨어뜨리고 직무 수행률을 낮추는 최악의 리더십 이라고 생각한다.코치형 리더십은 말 그대로 성과를 내는 방법을 ... 현대적 리더십 이론에는 혁신주도형 리더십, 카리스마 리더십, 팀 리더십이 있다.그럼 먼저 커뮤니케이션이 어려운 장애 요소를 알아보자. ... 이는 ‘전통적 리더십 이론’이다. 하지만 현재는 21세기이므로 ‘현대적 리더십 이론’을 중심으로 쓰겠다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.23

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  간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

  이 같은 리더쉽 유형을 사용하는 리더는 집단구성원들이 어떠한 목표를 어떻게 달성해야 하느냐에 대한 작업지시를 하고 직원들의 작업 활동을 세심하게 감독한다.두 번째 유형(S2)은 코치적 ... 코치형 리더는 종업원들의 참여를 촉구하고 아이디어의 제안을 권유함으로써 자신과 직원들이 모두 참여하는 팀 정신을 지양한다. 이러한 코치형 리더십은 S1 유형을 확대한 것이다. ... 리더쉽 유형은 위에서 제시한 지시적 행동과 지원적 행동을 구성하여 네 가지 모델의 행동으로 분류할 수 있다.첫 번째 유형은(S1) ‘높은 지시와 낮은 지원적 행동유형’으로서 리더십

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09

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  간호관리학(전통적리더쉽, 새로운리더쉽)

  하급자로하여금대가없이, 리더의 간섭 없이 자발적으로 조직에 헌신토록 하는 리더십3) 코칭리더십팀장의 역할=스포츠팀의 코치역할? 팀과 관련되는 외부와의 연결자 역할? ... 리더의역할이란부하가목적지(goal)에 이르도록 길(path)과 방향을 가르쳐 주고 따라가면서 어디가 지름길이고 어디가 가시덤불이 있는지를 코치해주며 도와주는 것? ... 리더십을 발휘하는 것서번트 리더십의 지향점?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  인간관계론 - 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오.

  변혁적 리더는 구성원의 복지에도 관심을 보이며 조직과 융화되지 못하는 구성원이 있다면 적절하게 코치하기도 한다. ... 리더십 연구 결과 다양한 유형의 리더십이 정의된 바 있다. ... 그 중 하나가 변혁적 리더십이다. 20세기말 급변하는 환경 속에서 기업이 생존하기 위해 필요한 리더십을 새롭게 도모하는 과정에서 개발되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  리더십 입문’ 책 요약(리더십 스킬개발하기 부분(131-157페이지)

  WNBA가 진행되지 않는 기간에는 노트르담 시절 전 코치의 밑에서 조수로 코칭 일을 하게 되었고, 또한 뉴욕의 한 로펌에서 변호사로도 일했다. ... 예를 들어 모 학교 스포츠 팀의 코치가 새 유니폼 구입을 위해 체육교사와 교섭하고 후원회 소속 부모들이 모금행사를 성공적으로 할 수 있도록 격려했다. ... 리더십도 마찬가지이다. 리더가 업무 수행 중 발휘하는 학습된 능력이 바로 리더십 스킬이며, 타인에 대한 영향력을 부여한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  변혁적, 셀프, 여성, 챌린지 리더십 요약정리

  , 멘토 코치의 지원, 자신을 나타내기* 강하고 부드러운 여성리더십: 여성성을 잘 살리면서 감성에만 기대지 말고 논리적인 훈련과 냉철한 사고력을 갖추는 노력 필요2) 성공한 여성의 ... 7가지 특성① 멘토나 코치의 중요성에 대한 인식② 남의 시선을 끄는 방법 숙지③ 효율적인 네트워크 구축 방안 숙지④ 효과적인 의사전달 방법 학습⑤ 일과 가정 사이의 균형유지⑥ 위기관리⑦ ... 여성 리더십1) 셀프 리더십의 정의- 1980년대 후반부터 여성 리더십에 대한 논의가 꾸준히 전개됨이는 리더십 기회에 대한 초점을 둔 논의와 리더십 실천에 나타난 초점을 둔 논의로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  리더십의 유형 정리 및 요약

  그렇다면 리더십의 종류에는 무엇이 있는가?리더십의 종류1. 거래적 리더쉽팔로워 들에게 업무수행의 대가로 리더가 보상을 해주는 양자 간의 교환관계에 의해 성립하는 지도성을 말한다. ... 팀 리더십팔로워들에게 명확한 목표, 권한, 책임을 부여하고 구성원이 자율적으로 수행할 수 있도록 코치하는 리더십으로 팔로워 개개인의 중요성을 부각하고 팔로워 본인들이 맡은 업무에 최선을 ... 리더십의 유형INDEX서론- 리더십이란?본론- 리더십의 종류결론서론리더십이란?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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  스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오

  스포츠심리학자는 코치와 함께 팀의 효율성과 조직성 향상을 위하여, 팀에 긍정적인 영향력을 미치는 리더십 기술 강화를 위한 심리성과 향상을 위해 효과적인 리더십 도구를 적극 개발 및 ... 스포츠심리학자의 역할과 기능일반적으로, 스포츠심리학자는 스포츠와 운동분야에서 코칭의 메커니즘과 역동성에 관심을 갖고 이해하는 사람으로, 선수와 팀, 코치, 스포츠 조직과 매우 긴밀하게 ... 지원선수 개인의 능력과 더불어 팀 협력과 리더십은 스포츠에서 매우 중요한 역할을 하기 때문에, 스포츠심리학자는 성과 향상을 위해, 선수 개개인과 더불어 팀원들 간의 협력과 리더십을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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  ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z.

  그는 미국의 리더십 코치 50인 중 하나로 선정되는 등 리더십과 관련된 높은 성과를 내고 리더십과 관련된 교육을 하며 열정적으로 활동하고 있다. ... 리더십주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. ... 포스너, 『리더십 챌린지』, 정재창 옮김, 이담북스, 2018.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  최강의 멘탈 관리 독후감

  이 책의 번역자인 정태희씨는 또한 국내 최고 리더십 교육의 코치로서 지역 독자들의 잠재력을 일깨워줌으로써 지역 독자들이 일과 삶의 행복에 한 걸음 더 다가갈 수 있도록 도울 것이다. ... 전 세계 33개국 24개 산업분야 리더를 양성하고, 세계 유수의 비즈니스 리더의 코치로서 커뮤니케이션 방법, 리더십 개발, 시스템 사고 등에 대해 가르치는 킴벌리는 지난 20년간 사랑받아온

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29

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  A+리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  리더십 코치는 리더가 더 나은 리더십을 보일 수 있도록 도와주고 들리지 않거나 보이지 않는 것을 이야기해 보임으로써 가능한 한 높은 결과를 낼 수 있는 능력이나 가능성을 얻을 수 있도록 ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십 개발에 필요한 경험과 학습 과정1) 리더에게 도전적이고 새로운 직무와 과업 배정리더의 리더십 육성에 관한 다양한 경험이 무서운 무기가 되고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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