"코치형 리더십" 검색결과 101-120 / 2,386건

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  간호관리학 리더십분석보고서 A+자료

  이러한 존경과 신뢰를 바탕으로 상인들은 백종원의 도움을 수용하여 발전한다.② 개별적 배려리더는 구성원들을 존중하며 개인적 관심을 가지며 성장을 위해 개별적으로 코치하고 조언한다. ... 가면서 개인이 가진 문제가 있는지를 살펴보고 보살펴주어야 할 문제에 대해 치유해준다.무한도전 조정특집 당시 정형돈은 체력적으로 약하고 연습량도 부족해 팀에 보탬이 되지 못한다고 코치에게 ... 백종원의 변혁적 리더십· 변혁적 리더십(Transformational leadership)변혁적 리더십에서 리더는 부하들과 단순히 성과를 담보로 한 거래적 관계에 있지 않고 달성하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12

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  [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

  리더십마치 운동선수의 코치처럼 일대일로 조직 구성원을 관리하고 목표를 제시하는 유형의 리더십이다. ... 성격 때문에 문제 해결 속도가 느려질 수 있다는 단점이 있고, 필요한 때에 적절한 ‘채찍질’을 하지 못하기 때문에 구성원들이 자신의 역할에 최선을 다하지 않을 위험도 있다.5) 코치형 ... 현대적 이론은 카리스마(charisma) 리더십, 변혁적 리더십(transformative), 서번트(servant) 리더십, 거래적(transactional) 리더십, 셀프 리더십

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  창의적 리더십 의사소통

  팀원 간에 갈등을 해결하기 위하여 노력하며, 팀원들의 장단점을 알려주는 스포츠 팀의 코치 역할을 하는 리더십입니다.어느 한 소속에 처음 들어가게 되면 여러 사람들과 같은 공간에서 조화를 ... 사람은 모두 창의적이고 의욕적이라는 전제로 시작하는 것으로 그렇기 때문에 이런 신규들에게 적절한 동기를 부여하고 코치만 해준다면 좋은 성과를 낼 수 있다는 믿음을 가지는 것이 코칭 ... 특히 팀원들을 감정호소를 통하여 리드하는 형입니다.윤리적 리더십( 섬김의 리더십) - 윤리적 리더십은 리더의 정직성과 신뢰를 바탕으로 하는 섬김의 리더십입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  코치해주는 것이 효과적이다. ... 이때는 아이디어나 방향을 제시하면서 코치해주는 설득적 리더십이 효과적이다.③ 참여적 리더십 (M3)참여적 리더십은 목표에만 초점을 맞추지 않고 지원적 행동을 통해 구성원들이 달성해야 ... 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 예1) 지시적 리더십의 특성과 예2) 설득적 리더십의 특성과 예3) 참여적 리더십의 특성과 예4) 위임적 리더십의 특성과 예Ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12

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  멘토링과 코칭의 차이를 살펴보고 어떠한 방법이 더 좋을지 서술하시오

  특히 리더십 개발에도 큰 영향을 미치고 있는데, 미국에서는 이미 기업 경영진들이 직원들의 업무 능력 향상을 위해 코칭 프로그램을 도입하고 있다. ... 즉, 코치란 고객과의 대화를 통해 그들의 목표를 달성할 수 있도록 돕고 지원하는 사람으로서 코치는 먼저 고객의 이야기를 경청하고 공감하면서 현재 상태를 파악하고 문제점을 찾아내어 해결책을 ... 즉, 코치는 질문을 통해 피코치자가 스스로 답을 찾을 수 있도록 도와주는 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  (조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로

  , 또는 훈련을 감독해야 할 시간에도 감독이 참여하지 않는 등 태만한 모습을 보이면서 코치들이 학생들과 함께 훈련을 수행해야 하는 상황이 계속하여 전개되었고, 자신이 참석하지 않아도 ... 야구부 프로그램이 잘 돌아갈 것이라 막연히 바라는 듯한 감독의 모습에 어린 선수들도 실망감을 감추지 못했다.결국 학생들 및 학부모들의 불만을 코치진이 수렴하여 학교 측에 전달하였고 ... 의견을 무시하지는 않았지만 본인의 감독으로서의 업무 수행에 대해 그리 열성적인 모습을 보이지 않았으며 대체로 불성실한 모습을 보였던 것이다.훈련 스케줄링에 대하여 코치에게 일임하거나

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  영화 <리멤버 타이탄> 속 리더십과 나의 리더십 분석 레포트

  영화 리멤버 타이탄은 지도자의 리더십에 따라 조직의 성과가 다름을 보여주었다. 보고서 작성을 통해 각 코치의 리더십에 대한 분석과 나의 리더십에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 본 코치에게 혼난 후 감정이 상해있는 선수에게 다가가 심리적 지원을 제공하였다.? ... 리더십 분석영화 Ⅰ. 서론리더십이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  이는 지시형, 코치형, 지지형, 권한위임형으로 나누어진다. 지시형 리더십은 리더가 지시를 내리고 직원들이 업무를 수행하는 과정을 지켜보게 된다. ... 행동을 하라고 지시하는 것이 실전에서 경험을 쌓을 수 있는 최적의 길이기 때문이다.코치형 리더십은 지시를 한 번 내리는 것이 아니라 지속적으로 내리고, 직원들에게도 권한을 부여하여 ... 코치형 리더십은 근무경력이 2년 정도 지난 사람들에게 적합한데, 직원의 생리적인 주기에 의하면 이 시기의 조직원은 안전의 욕구를 추구하고, 업무를 하면서 조직에 대한 실망감이나 이탈감

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.

  그래서 조직성과가 높지 않을 가능성이 크다고 생각한다.3)코치형 리더십조직 구성원을 관리하고 목표를 제시하는 리더십이다. ... 단점으로는 코치형 리더십을 과하게 사용하는 경우 너무 하나하나 간섭 한다 는 불평불만을 들을 수 있다고 생각한다. ... [리더십]?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2023.03.09

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  임원 코칭을 받는 경우는 고위급 임원인 경우가 많으며 코치는 성공한 임원출신이거나 경험이 많은 컨설턴트가 된다. ... 다만, 국내에는 이러한 학습방법이 1990년대에 도입되었으나 아직까지는 활성화되지 않은 초기단계라 할 수 있기 때문에 적합한 멘토와 코치의 인력풀이 작고 선별이 쉽지 않기 때문에 실질적인 ... 이에 본 리포트에서는 LBDQ를 리더십 척도로하여 나의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거한 리더십유형과 개발방향을 고찰해보도혹 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  [리더십]P23 - LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오0531

  임원 코칭을 받는 경우는 고위급 임원인 경우가 많으며 코치는 성공한 임원출신이거나 경험이 많은 컨설턴트가 된다. ... 다만, 국내에는 이러한 학습방법이 1990년대에 도입되었으나 아직까지는 활성화되지 않은 초기단계라 할 수 있기 때문에 적합한 멘토와 코치의 인력풀이 작고 선별이 쉽지 않기 때문에 실질적인 ... 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

  그리고 서번트 리더십도 필요하다.애자일 코치는 관리자 마인드에서 벗어나 팀에 봉사하는 자세로 인해야 하고 구성원의 공감 활동을 통해 팀원의 성장과 상호협력 등을 지원할 수가 있어야 ... 적게는 하나의 팀으로, 크게는 회사 전체가 움직이는 구조와 체계이다.3.애자일 코칭애자일 코치는 조직의 상황에 따라 기존의 팀 관리자가 해당 역할을 검할 수가 있고 별도로 전문 애자일 ... 코치를 활용할 수있다.애자일 코칭을 잘하기 위한 역량으로 Agile과 Lean의 원리와 프로세스를 잘 이해하고 실무에 적용할 수 있는 능력을 갖추는 것이다.애자일 원리에는 Lean씽킹과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  코치형 리더십이 적합한 조식은 사업을 막 시작한 기업으로서 현대 사회에서 스타트업이라고 할 수 있다. ... 이렇게 지시적 리더십이 적용되는 조직은 병원과 군대, 소방공무원 등 특수한 환경에서 직무를 수행하는 기관에 많이 볼 수 있는 것이라고 생각된다.둘째, 코치형 리더십이다. ... 상황적 리더십은 상황에 맞는 리더십이 존재한다는 전제 조건하에 대두된 이론으로서 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십이 대표적인 상황적 리더십인 것이다.허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  조직에서 활용되는 리더십에 대한 사례조사

  코치들과 회의를 한 후에 축구 연습에 할애하는 시간을 최대한 효율적으로 활용하기 위해서 기존의 코치들의 조언을 수렴하고, 대표팀원들의 의견을 반영하여 연습과 훈련 시간을 마련했다는 ... , 전직 감독과 코치들, 선수들과 함께 지속적으로 논의하고 함께 문제를 해결하기 위해 대화를 여러번 시도하였다는 것이다. ... 상체 근력이 약하다는 점, 양쪽 다리의 균형이 잘 맞지 않는다는 점, 그리고 체지방이 너무 부족하다는 점 등을 통해 베트남 축구팀의 문제점을 파악하고, 이를 극복하기 위해 다양한 코치들

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  스포츠 사회조직 그리고 올림픽

  스포츠조직의 구성 및 수준 공격코치 공격주장 공격선수 수비코치 수비주장 수비선수 팀 감독 수석코치 개인적 수준 기초적 수준 , 두 사람간의 역할관계 : 선수개인과 코치 등 집단적 수준 ... 자기 이미지 관리 변혁적 리더십 (transformational leadership)교섭적리더십 변혁적리더십 행동 • 부하의노력과업적에따라보상과칭 찬 • 높은성과에보상하겠노라고약속내지 ... 열정과 비전으로 고무시킬 수 있는 리더십 변화 a.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  코칭(Coaching) 레포트

  코칭리더십리더십(leadrship)에 대한 개념은 학자들마다 다양하다. ... 즉 대부분의 리더십의 정의들은 리더가 부하들에게 의도적으로 행사하는 영향력 과정이 있다는 가정을 내포하고 있다(한만봉 외, 2010).코칭리더십(coaching leadership) ... ICF 소속 코치들과 인증 코치들은 코칭 결과란 코치의 노력과 코칭과정을 통해 지지받은 고객의 의도, 선택과 행동의 문제라고 인식한다.제 3부 ICF 윤리 행동의 기준(The ICF

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.10.31

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  5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

  코치는 이 목표에 기반하여 나에게 필요한 리더십 스킬, 효과적인 피드백 기술 및 대인관계 스킬을 중점적으로 다루는 학습 계획을 제안해주었다.실시간 피드백 제공코칭은 실시간 피드백을 ... 개인의 강점과 약점이 명확히 드러나며, 코칭은 이를 바탕으로 내 업무에 필요한 학습을 개별화시켜준다.예를 들어, 평가 결과에서 커뮤니케이션 역량이 부족하다는 피드백을 받았을 때, 코치는 ... 특히, 업무에서 발생한 실제 문제를 즉각적으로 해결할 수 있었던 것은 큰 장점 중 하나였다.예를 들어, 프로젝트에서 발생한 커뮤니케이션 문제를 코치와 함께 토론하면서 더 효과적인 커뮤니케이션

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  코칭목표설정

  - 리더십을 발달시킨다? ... 바람직한 리더십을 갖고 이를 실천한다면, 스포츠 프로그램들은 책임감을 갖고 타인을 수용하며, 무엇보다도 자신을 수용할 줄 아는 사람들을 양성할 것이다. ... 대부분의 코치들은 “승리보다는 선수들의 운동발달에 도움을 주는 것이 가장 중요한 것이다”라고 생각한다. 당신도 똑같은 답이 나왔나요? 당신이 생각하는 바람직한 코치란?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23

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  간호관리학실습 수간호사 리더십 분석 케이스 A+

  코치형 스타일의 리더는 과업 내용을 지시하면서 자세한 설명도 함께 제공하며 부하직원을 설득하는 노력을 기울인다.참여형 리더십(Style 3: Supporting)과업지향적 행동이 낮고 ... 상황적 리더십 이론이 발표되기 이전에 대부분의 리더십 연구들은 특성론과 행동론에 중점을 두었다.지시형 리더십(Style 1: Directing)과업지향적 행동이 높고 관계지향적 행동이 ... 스타일의 리더는 의사결정을 부하직원에게 전적으로 맡긴다.21병동의 수간호사 리더십은 설득형 리더십이라고 볼 수 있었다.예시간호사와 수간호사 선생님간의 관계수간호사 선생님이 근무계획표를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2022.11.22

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  간호관리학 변혁적 리더십과 섬기는 리더십

  섬기는 리더십(Servant-Leadership)섬기는 리더는 부하들의 능력을 신뢰하기 때문에 부하들이 생각을 수용하는 '개방적 코치'인 동시에 지원자가 되며, 또 의견수렴을 위한 ... 간호관리학변혁적 리더십과 섬기는 리더십목차1. ... 변혁적 리더는 구성원 개개인의 욕구와 능력의 차이를 인정하고 이들이 성장할 수 있도록 코치나 멘터로서의 역할을 수행하며 권한위임을 활용한다.3) 사례: 박항서 축구감독지난 2018

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29

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