"코칭리더쉽 교육" 검색결과 181-200 / 1,363건

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  자기소개서 (성장과정, 성격의 장단점, 지원동기 및 포부)

  예들들어 부서 공통의 업무과제를 진행할 경우에도 저의 의견을 적극적으로어필하며 일을 추진하였으며, 인사/교육파트를 리딩하며 사업계획 수립, 관리, 운영 전반에 대한 경험과 리더십 발휘 ... 저는 안정과 정체보다 도전과 혁신을, 교육업무 1개의 분야를 수행하기 보다는 HR업무 영역 전체를 수행하고 싶었습니다. ... 부서원들은 보통 주 1회 미만 발표를 하고 코칭을 받던 것에 비하면 부서 내 업무의 비중이 높았고 보다 적극적으로 역량을 발휘해 왔다고 생각합니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.08

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  \참고문헌최연, 「자기변혁적 리더십」, 창민사, 2015고현숙, 「변혁적 리더십과 경영자 코칭에 관한 연구」, 서울과학종합대학원, 2011도복늠, 「인간관계와 커뮤니케이션」, 정담미디어 ... 기술과 전략을 향상시키기 위해 교육과 훈련을 받아야 한다. ... , 2016고명수 외, 「인간행동과 사회환경」, 정민사, 2018안효자, 「인간관계와 의사소통」, 수문사, 2018이현림 외, 「인간발달과 교육」, 교육과학사, 2016신수정, 「거인의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  팀장이 갖추어야 할 역량, 본인 리더십 측정과 평가, 리더십 역량을 향상시키는 방법

  특히 21세기의 리더로서 롱런하고 성공하기 위해서 새로운 도전을 극복하고, 높은 수준의 기술 습득이나 새로운 역량을 개발하기 위해 자기계발의 프로그램과 직무 경험, 조직 내의 교육 ... 이에 대한 행동적 요소를 살펴보면, 목표의 명확화와 정보의 공유, 역량 개발 및 코칭, 참여와 권한 위임, 그리고 리더 스스로가 성공적인 모델이 되기 위해 솔선수범한 자세를 취하는 ... 이를 위해 책이나 비디오를 이용할 수 있고, 이러닝을 활용하거나 컴퓨터 시뮬레이션을 이용할 수 있으며, 외부 코치들에 의한 코칭이나 조직 내의 상사에 의한 멘토링 등을 이용해서 새로운

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  학점은행제 경영학-산업심리학

  실제적으로 도움을 받았다고 직접 느낄 수 있도록 그들의 효과성을 보여주는 것도 중요하다.코칭이라는 것은 리더십의 한 과정으로 사용이 되어지며, 사람들을 통해서 자기가 속한 팀의 성과에 ... 인사과에 포함된 사람으로서 이러한 관리자의 평가에 대한 문제를 심각하게 고려하여 관리자들의 평가 역량을 향상시키고 자하는 제안 방법과 역량평가, 교육과 코칭 그리고 모니터링 등의 방법들을 ... 과학자-실무자의 모형은 산업과 조직구성원들을 교육하는 기반이 된다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.11

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  [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

  이러한 리더십을 충족하기 위해 리더들은 코칭과 육성을 위한 역량을 강화해야 한다. ... LG경제연구원의 강승훈 연구위원은 “육성과 코칭에 특화된 리더가 각광받는 시대가 올 것이라고 강조”하였다. ... 구체적으로 보면, 기업의 근봉적인 책임인 경제적 가치를 창출하는 동시에 삼성전자가 가진 다양한 기술을 통해 소외계층의 디지털 접근성을 높이고 이와 관련한 교육을 실시하며, 또한 일자리를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

  이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 ... 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 ... 또한, 관리자들의 평가 역량을 향상시키기 위하여 역량 평가를 실시하고, 관리자들의 리더십을 향상시키고 부하를 육성하고 평가하기 위한 기술과 조직 전체를 바라보고 해결할 수 있는 시각을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04

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  조직개발에 대하여 설명하시오. (1)

  조직 내부에서 진행되는 교육, 팀 빌딩, 피드백 프로세스나 코칭 등의 활동을 통해 조직 구성원들의 능력과 역량을 향상시키고 조직의 성과를 개선할 수 있다. ... 조직개발의 성공을 위해서는 조직 내 커뮤니케이션, 교육 및 훈련, 리더십 개발, 변화 관리 등 다양한 전략이 조합되어야 하며, 이러한 전략들은 조직의 특성에 맞게 유연하게 적용되어야 ... 인간적 과정은 조직 내부의 인간 상호작용, 의사 소통, 리더십, 문화 등을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  이를 통해 개인적인 성장과 리더십 역량 강화에 도움을 받을 수 있다.2) 지식과 전문성 강화- 독서 및 교육: 리더십 관련 도서와 리더십 개발 프로그램을 찾아 독서와 교육에 참여한다 ... 자기변혁적 리더십」, 창민사, 2015고현숙, 「변혁적 리더십과 경영자 코칭에 관한 연구」, 서울과학종합대학원, 2011신수정, 「거인의 리더십」, 앳워크, 2023차동옥 외, 「리더십 ... 독서, 교육 프로그램 참여, 멘토링 등을 통해 새로운 아이디어와 기술을 습득하고, 전문성을 향상시켜야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

  개발 , 팀 리더에 대한 철저한 교육 적절한 평가에 대한 보상과 승진으로 연계2029.04.06 THANK YOU 감사합니다. ... 연공주의제도 관련 불만 감소성과 평가 제도의 변화 GPM (Global Performance Management) 직무성과급 지속을 위한 성과 관리와 직무개발 팀 리더가 평가 진행 / 리더십역량 ... 강화 전 단계의 개발 목표와 연관 사원 개인의 미래 성장을 위한 개발 계획을 팀 리더와 본인이 코칭 업무수행 코칭 경력개발 코칭각 업무 목표 결과를 평가 리더가 팀 멤버 개개인이

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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  리더십-임파워먼트를 촉진하기 위한 리더십을 설명하고, 핵심역량 강화를 위한 리더십 및 합리적인 리더의 조건을 제시한 후 리더의 효과적인 커뮤니케이션 전략을 수립하시오

  열쇠를 가지고 있었고, 현대적 리더십은 리더 한 사람의 역량보다 조직구성원에 초점을 맞추고 교육을 통해 스스로 잠재된 리더십을 개발하고 성장시키는 인재육성 시스템을 말한다. ... 실천할 수 있는 리더십을 개발하여 급변하는 현대사회에서 조직 구성원들에게 임파워먼트 전략으로 문제 해결에 적극적인 태도로 대처해야 한다.리더쉽은 행동과 생각을 변화시키고 나 자신에게 ... 핵심역량강화 프로세스를 거쳐 리더는 합리적인 의사소통기술을 통해 조직 구성원에 대한 심층적 이해와 리더로서의 가치와 윤리를 이해하고 이에 따른 리더의 역량을 코칭 상황에 적절하게 적용하는

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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  HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화

  필요 심리적 안정감 ( 다양성과 포용성 ) 직원들의 소통과 참여의 문화 , 리더십 변화를 위한 교육 훈련 강화 기술적 측면 문화적 측면 조직적 측면2. ... 프로그램 적극 활용한 성장 ( 컨설턴트로서 필요한 역량 , 노하우 , 코칭 , 경험 적극 습득 ) 팀워크 전문직으로서 동료들과 지식 공유 및 팀웍 발휘 - 사외 HR 세미나 , 전문서적 ... 파악 및 경험 설계를 통한 몰입과 성과 창출 심리적 안정감 ( 다양성과 포용성 ) 직원들이 소속감을 느끼고 자신의 의견을 편하게 제시할 수 있는 유연한 조직 문화 구축할 수 있는 리더십

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사

  모두 중요하다고 생각하지만 이 중 가장 중요하다고 생각하는 능력은 리더십도 코칭도 아닌 구성원들의 직무몰입(Job ingagement)을 이끌어내는 능력이라고 생각한다.지금 우리가 ... 평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사차 례Ⅰ서론Ⅱ본론1. 목표설정과 목적제시(비전과 리더십)2. 혁신과 변화 관리3. Job Ingagement4. 효율적인 자원관리5. ... 요구되는 능력을 몇 가지로 정리해 보았다.(1) 목표설정과 목적제시(비전과 리더십)어떤 부분까지 만들어 낼 것이냐 하는 목표를 명확하고 구체적으로 설정을 해야 한다.경영이란 한 사람의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

  지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하는 리더십ⓑ 코칭형 리더십 : 리더가 계속 지시와 명령을 내리고 업무 수행을 면밀하게 감독하지만, 결정 사항에 대해서는 설명하고 부하직원의 ... 그 정도를 측정하는 척도를 이론화② 리더 행동유형 분류, 조직성과에 효과적인 유형 식별③ 효과적인 리더 행동유형에 맞추어 리더십 교육훈련 개발2-3 기본전제 : 효과적인 리더는 타고나는 ... 사람(유네스코청년원, 1985)1-2 청소년 지도자의 유형분류① 법적분류 : ⓐ 청소년지도사 ⓑ 청소년상담사 ⓒ 청소년단체 및 관련기관에서 청소년육성 업무 종사자 ⓓ 청소년관련 교육

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))

  간호리더십 향상 전략논문을 찾아본 결과 ‘간호대학생의 의사소통 능력과 리더십 향상을 위한 교과외 코칭프로그램 개발 및 효과검증-배수현(2014)’의 연구에서 간호리더십의 향상 전략을 ... 또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. ... 리더십의 원리 및 적용REPORT1. 간호리더십의 필요성보건의료환경은 복잡해지고 빠르게 변화하고 있는 가운데, 간호사에게 요구되는 역할 또한 달라지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18

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  복지사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안을 서술하시오

  이를 위해 개인의 역량 수준을 파악하고 이를 개선할 수 있는 교육, 훈련, 코칭 등의 방법을 제공한다. ... 또한, 역량강화모델은 조직의 리더십 역량 강화와 직무만족도 향상에도 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 또한, 이웃들의 역량을 강화하기 위해서는 교육, 직업 훈련, 상담 등 다양한 프로그램을 제공할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰

  넷째, 리더는 구성원이 개인적으로 성장하도록 코칭하고 조언자로서 역할하고 업무수행에 필요한 것을 배려하고 우호적 관계를 만든다(개별적 배려).Ⅲ. 결론1. ... 따라서 전 국민이 손 씻기, 거리두기, 마스크 쓰기, 예방 백신 접종 등 개인 방역에 대한 중요성을 알게 되었고, 거리두기가 시행되며 재택근무나 원격교육으로 점차 바뀌게 되었고 이러한 ... 리더십 이론 및 리더 유형 분석리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.10

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  서울대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

  리더십이 직원의 혁신행동에 미치는 영향 분석 연구 등을 하고 싶습니다.2. ... 영향: 매개효과를 중심으로 한 연구, 수직적, 수평적 네트워크 내재성이 해외 자회사의 국내 실적에 미치는 영향 분석 연구, 대학에서의 경제교양교육이 소비자기능과 자아효능감에 미치는 ... 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대 경영대학 연구실에서 관리 코칭 기술이 직원 헌신에 미치는 영향: 개인 학습의 역할 분석 연구, 현금흐름 성과가 경영자 보상에 미치는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.03

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  [A+과제]학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기 위해 가장 우선시 되어야 하는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 작성하시기 바랍니다.

  서번트 리더십은 1995년 Greenleef란 교육기관의 컨설턴트였던 래리 스피어스(Larry Spears)가 리더십의 통찰이라는 책에서 처음으로 사용한 개념이다. ... 구성원의 성공과 성장에 책임을 가지고자 한다.- 서번트 리더는 부하들을 섬기는 마음으로 현실적인 지원과 코칭을 행한다.- 서번트 리더는 구성원이 특정 지식이나 기술이 부족하고 성과가 ... 서번트 리더십의 가장 중요한 가치는 신뢰이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

  지시형 리더십은 신입사원들을 교육할 때에도 적합한데, 향후 혼자서 독립저긍로 일을 할 수 있는 잠재력은 가지고 있지만 실전에서의 경험이 부족한 사람들에게는 이러한 상황에서는 어떠한 ... 실무에서 일하는 직원들의 살아있는 목소리를 듣기도 하며 코칭 형식으로 업무에 익숙해지게끔 돕는다. ... 이러한 직원들에게는 지시가 효과적이지 않고, 성취도가 높은 사람들은 자신 스스로 얼마나 잘 하고 있는지 인지하고 있는한 리더들에게 별도의 칭찬이나 코칭을 들을 필요성을 느끼지 못한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  [A+] 태권도 사범의 품성과 사명을 향상시키기 위한 효과적인 방안

  이는 도덕적 교육, 리더십 훈련, 커뮤니케이션 기술 등을 포함할 수 있습니다. ... 방법론, 심리학, 리더십 등 다양한 분야에서의 학습을 포함합니다. ... 및 훈련 프로그램 개발멘토링 및 코칭 시스템 도입윤리강령 및 행동 규범 제정커뮤니티 참여와 사회적 책임 강화지속적인 자기 계발과 학습 촉진결론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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