"특수고용노동자" 검색결과 181-200 / 14,080건

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  코로나 19로 인해 발생한 사회문제가 무엇인지(여러가지 중 1~2가지 선택) 제시하고 여기에 대응하기위한 사회복지법의 역할과 개정되어야 할 법령과 내용을 제시하시오.

  있는 소수의 정규직이 아니라 고용보험에 가입하지 않은 저임금 비정규직, 특수고용노동자, 중소기업이 직면한 실업·폐업 위험이다. ... 노동시장에서의 고용관계에 기초한 한국의 사회복지제도는 노동시장에서 외부인과 내부자 사이의 격차를 유지하거나 오히려 악화시켰다.결론노동시장의 구조적 변화로 발생하는 새로운 사회적 리스크에 ... 통계청이 발표한 2020년 12월 고용동향 자료를 보면 코로나19는 노동시장 전반에 고용 한파와 소득 감소를 일으켰지만 특정 연령·산업·노동계층에 대해서는 더 부정적인 영향을 미쳤다.본론에서는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  (장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

  특수학교의 체계적인 직업교육을 위해서 1993년부터는 국립특수학교를 통해 전공과를 운영하기 시작했으며 이후 점차 확대 실시할 수 있도록 노동부와의 협의를 통해 장애인고용촉진기금을 마련하여 ... 위한 직업 재활 방침, 유용한 서비스 범위 등을 포함하고 있으며 권고를 통해 직업재활과정에서 가족, 장애인, 직업재활전문가, 특수교육 교사들이 효율적인 협력자가 되도록 도와야 한다고 ... 실제 통계에서도 이러한 결과가 나타나고 있는데 2023년 한국장애인고용공단에서 발표한 지난해 상반기 우리나라 전체 장애인 고용률이 36.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  이 절에서는 특수 고용의 한 형태인 학습자 교사의 사례를 살펴보고자 한다.특수 고용직이란, 근로자처럼 일하면서도 계약 형식은 사업주와 노동하는 개인 간의 도급 계약으로 일하는 사람을 ... 더 나아가서 학습자 교사와 같은 특수 고용 노동자는 근로자로 인정이 되지 않기 때문에, 당장 근로 조건에 대한 협상을 시작할 수 있는 여건조차 마련이 되지 않은 상황이었다. ... 정리하자면 이들은 노동조합 결성에 대한 사용자의 압박에 대응하는 것과 더불어 현행법상에서 인정되지 않는 특수고용노동자의 권리를 인정받기 위해 분투해야 하는 상황에 놓여있었던 것이다.노동조합이

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게

  사실상의 노동자이나 자영업 계약을 맺고 있는 자: 사실상 하는 일은 노동자와 별 다를 바가 없으나 법적으로 근로계약이 아니라 자영업자 사이의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자, 예를 ... 간접고용 노동자: 파견법에 의한 파견노동자와는 다르나 유사한 형태, 따라서 자기를 사용하는 사장과 자기를 고용한 사장이 다른 노동자.? ... 서 론불안한 노사관계에 시작되어진 한국 사회의 노동문제는 고용불안과 근로계층의 복지악화로 확대되어지고 최근에는 안전문제 등등 근로자 최저임금문제, 근무환경, 노동시장의 이중구조로 인해진

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08

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  비정규직

  받는데 업무의 성취도에 따른 차등지급이 이루어지고 있으며 프리랜서로 고소득을 올리는 경우도 있어 자발적인 비정규직으로 구분 됨(4) 특수고용된 노동자학습지 교사, 보험모집인, 골프경기보조원 ... (골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 제공하며 독립된 사업자처럼 철저히 자신의 성과에 따라 수입을 얻게 되는데 통상 이들을 특수고용관계 종사자라고 지칭( ... 최근 비정규직 문제가 불거지며 기업마다 관심을 가지는 이면에도 노동법에 저촉되지 않게 운영하며 특수고용형태 등 비정규직의 집단행동에 대한 대처방안 등 문제를 일으키지 않는 측면에서

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

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  현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오

  사회복지 노동자는 노동자 일반과는 다른 특수한 측면을 지니는데 첫째, 생산적 노동자와는 달리 잉여가치 생산과는 직접적으로 무관한 서비스 상품을 생산, 공급하는 사무직, 상업, 의료, ... 현재 우리나라의 사회복지사의 위상1) 윤리성과 자혜적 봉사자 시각2) 전문성과 전문직 사회사업가 시각3) 고용관계성과 사회복지 노동자 시각3. ... 이러한 윤리성의 강조는 사회복지 활동을 임노동이 아닌 자선활동으로 간주케 하며, 사회복지현장에서의 고용-피고용의 모순관계를 사상시켜 사회복지종사자의 권리와 요구를 억압하는 정치적 성격을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  배론원격평생교육원 장애영유아를 위한 보육교사 (특수아부모교육론 과제) - 한달 내내 고뇌하면서 적은 과제입니다. 개인과제점수와 교수님평가까지 참고하시라고 함께 올려놓았고 수료성적은 A+ 받았습니다. 도움되시길 바랍니다.

  영국에서 18살 이하 장애 자녀를 돌보는 노동자는 고용주에게 유연 근로를 요청할 권리가 있다. ... 영국에서 18살 이하 장애 자녀를 돌보는 노동자는 고용주에게 유연 근로를 요청할 권리가 있고, 스웨덴·독일도 장애 자녀 돌봄으로 인한 노동시간 단축을 할 수 있다. ... 최근 장애 자녀를 돌보던 부모의 극단적 선택이 잇따르는 가운데, 가족의 고용·소득 보전·돌봄 등 복합적 장애인 지원책이 필요하다는 지적이 나온다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.09

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  춘해 4학년 안전과 환경관리 요약정리본 입니다. 감사합니다.

  ) : 도급인이 그 일이 완성되면 보수를 지급할 것을 약정함으로서 성립하는 계약도급인 : 일을 하기로 약정하고 부탁한 자수급인 : 어떤 일의 완성을 부탁 받은 자산업보건조직 : 공공조직고용노동부노동에 ... 사업주는 신규 채용하거나 사용하고 있는 근로자에 대하여 해당되는 근로자 건강진단을 정해진 시기 및 기간을 준수하여 실시하여야 함? 사후관리 조치 판정(고용노동부 고시): 0~9? ... 근로자들이 제 2차 건강진단 또는 추가 선택검사항목을 검사 받을 수 있도록 하여야 함특수검진 결과에 따른 사후관리?

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다

  비정규직 또는 특수형태 근로자들의 경우에도 고용보험에 가입함으로써 이 제도의 보호를 받을 수 있도록 되어 있다. ... 특수고용형태의 근로자들, (3)적용대상이면서도 사용주혹은 근로자 자신의 가입회피로 인하여 미등록된 상태에 있는 근로자들이 포함된다(유길상, 2016). ... 따라서 고용보험의 빈곤계층은 (1)제도의 적용대상 제한에 따른 사각지대, (2)근로자 가운데서도 고용관계의 특수성으로 인해 ‘피고용’(employed) 지위가 애매하여 가입이 회피되는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  산업복지론 "현대 사회에서 산업복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오." 입니다.

  또한 집단 관리를 통한 노동종속성 완화와, 근로시간 단축 주 5일 근무제 등 자유시간 증대가 있다. 또한 정년의 탄력화와 특수집단의 노동 장애의 탄력화 등을 들 수 있다. ... 실현되지 않음을 뜻하는 것으로 볼 수 있다.두번째 이유로, 노동자는 자유노동을 실현할 수 있는 권리가 있기 때문이다.이것의 내용으로는, 노동과 학습의 자주적 이행의 탄력화와, 직업 ... 사회문제가 야기되었고, 그로 인하여 사회적 갈등이 심해지는 계기가 되었다. 1970년도 일어난 전태일 분신사건은 근로노동자의 비참한 삶을 보여주는 단적인 예라고 할 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.14

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

  고용보험료를 지급한 만큼 급여로 되돌아와야 하는 것이 보험이라는 것의 원칙이지만 자영업자와 특수고용직처럼 취업이 불안정한 대상이 강제가입시키게 되면 상대적으로 기여도가 큰 일반 직장인들은 ... 또한, 일반적인 근로자와는 근본적으로 다른 생태계에 처한 특수형태근로종사자들을 고용보험법으로 포함하는 것은 노사갈등과 반복수급이라는 부정적 효과를 낼 것이고, 업계는 고용 부담을 느껴 ... 자영업자나 특수고용직인 사람들이 스스로 소득을 신고하고, 소득세 및 사회보험비를 통합적으로 징수하는 정도의 행정적 혁신이 없을 것이라면 이것을 구현한다는 것은 매우 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  경비지도사 자격증 소지자를 위한 실무 레포트 1부

  자료 또는 함수가 들어간 엑셀자료 등을 잘 만드는 사람8) 나라장터의 수많은 입찰공고를 보고 사업성을 판단해서 입찰에 참여해서 낙찰을 받고 계약을 하는 사람.9) 근로복지공단이나 고용노동부 ... 1부경비지도사 자격증 소지자는 현업에서 어떤 일을 하는 아웃소싱 시장과 경비지도사의 역할에 대한 보고서전국의 KT 전화국에 시설경비와 특수경비 서비스를 제공하는 회사에 2005년에 ... 산업안전기사도 책을 사서 공부했지만 합격에 필요한 만큼 시험에 집중하지 못해서 응시하지 않았다.2005년부터 약 4년간 근무했던 회사의 주력사업은 전기공사업, 정보통신공사업, 시설경비업, 특수경비업이다

  노하우 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.17

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  지역사회간호학 산업보건 요약정리

  보건관리 제도-근로자 건강센터(고용노동부에서 만듬)-산업재해 87% 발생6. ... 산업보건의 역사1948년-노동국 설치1981년-산업안전보건법 제정2010년-노동부가 고용노동부로 명칭변경2. ... 기관에서 실시)-직업성 천식, 피부염, 그 외 건강장해 의심 증상을보이면 “사업주”가 실시하는 건강진단⑤임시건강진단 (특수건강진단 기관에서 실시)아래의 법에 해당하는 경우 “지방고용노동관서의

  시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.22

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  노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요

  엘리자베스 시대 빈민법은 노동력이 없는 빈곤층이 집사로 고용되고 노동력 있는 빈곤층은 교정노동자로 고용되며 자녀는 견습생으로 고용되는 것이 주요 특징입니다. ... 청년복지에 필요한 행정 및 서비스, 노인복지에 필요한 행정 및 서비스, 특수계층에 필요한 행정 및 서비스입니다. ... 저임금과 노동강도를 감당하기 어려운 오늘날 노동법이 제정되면서 노동자의 권리와 권리를 최소한으로 보호하는 정책이 없어 노동자들은 매일 힘든 삶을 살고 있었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  국내 경제 구조와 노동시장의 상황들에 있어서 유연하게 대처하여 실제적으로 사각지대에 놓여져있는 특수직 근로자나 가사근로자들에 대해서 확대적용이 필요한 부분이다. ... 고용보험은 기본적으로 임금근로자를 적용대상, 공무원과 사립교직원, 그리고 65세 이상 고용 및 자영업을 시작한 사람, 15시간 미만의 근로자나, 특수형태근로자, 가사근로자등은 위 보험제도의 ... 급여세 형태의 재원에만 의존하는 부분과 수혜자를 기여자로 제한하여 운영하는 현실이 중소기업근로자, 자영업자, 첫취업자등의 직업늑력개발산업 등에서 적극적으로 노동시장을 개선해야된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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  마샬의 노동력 상품의 특수성에 대해 학습과정에서 제시된 내용을 기본으로 하되 강의내용에 국한하지 말고 자유롭게 작성할 것

  노동력 생산물의 또 다른 특징은 공급자와 분리할 수 없다는 것인데, 이는 노동력이 소비되기 위해서는 노동자가 존재해야 함을 의미합니다. ... 될 수 있는 사례를 들어 기술하시오.마샬은 노동 경제학의 이해에 지대한 공헌을 한 저명한 경제학자입니다. 1956년 작업에서 그는 경제학자와 정책입안자가 노동 시장에 접근하는 방식을 ... 지역 사회 구성원에게 임시 고용 기회를 제공하는 경우가 많기 때문입니다. 예를 들어, 센터는 개인이 하루 작업에 등록할 수 있는 하루 노동 프로그램을 제공할 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  노동경제학

  노동조합과 집단 협상은 노동력의 가치 결정에 중요한 역할을 한성에 영향을 미치며, 취업 정보와 직업알선을 통해 노동자와 고용주를 연결시켜주는 역할이 중요하다.이러한 특수성들은 노동시장의 ... (8점)8) 2008년 금융위기 이후 주요 선진국 노동시장의 변화 양상을 고용 및 임금, 두 가지 측면에서 설명하시오(6점)참고문헌1) 일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 ... 즉, 노동자는 자신의 노동력을 판매하면서도 자신은 그 노동력의 소유자이기 때문에 노동계약이 특수한 위치를 차지한다. 더불어 노동력은 재화에 비해 이동성이 제한적이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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  사회복지정책론_이혜경(2012) 우리는 어떤 사회를 추구해야 하는가 사회투자와 참여복지국가를 향하여를 읽고 내용 요약 및 자신의 생각을 정리해서 제출하시오.

  기본소득은 핵심 노동시장에서 내부자만 보호하는 기존 고용기반 복지국가의 치명적인 한계를 극복하기 위해 필요하지만 노동시장의 이중구조를 영구화하고 저숙련 노동을 체계적으로 배제할 수 ... 따라서 다양한 사회서비스를 통해 노동력을 위한 재교육, 기능 함양, 고용안정 서비스를 제공하기 위한 지속적인 노력이 필요하다. ... 둘째, 한국 사회의 역사적 맥락의 특수성에 기초해야 한다. 셋째, 사회적 권리 보장과 더불어 미래지향적인 사회적 투자와 시민들의 민주적이고 적극적인 참여가 더해질 필요가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  이들이 사실상 수행하는 업무는 노동자들과 별다른 차이는 없으나 법적인 측면에서는 근로계약이 아니라 자영업자 사이의 계약을 맺고 있는 특수고용직 노동자들로서 택배 기사들이나 화물운송업 ... 이는 일용직 노동자나 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 특소고용자들이다. ... 도급직 노동자들은 민법상의 계약을 바탕으로 도급인에 정해진 업무를 수행하는 노동자로서 하청이나 청부, 용역과도 같은 의미이다.간접고용 노동자들은 우리나라 고용노동부의 정의에 따르면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방안

  운영하며, 현재 장애인 수용시설에 부설되어 있는 보호작업장을 민간기업과 연계하여 이에 참여하는 기업에 대하여 장애인 의무고용 대상업체에 부과하는 고용부담금을 감면시켜 주는 등 고용노동부와 ... 현행 “근로자직업능력 개발법" 에는 장애인을 위한 적절한 직업훈련을 실시할 수 있도록 하고 있다. 즉, 장애인의 특수성이 고려된 "근로자직업능력 개발법"이 보완되어야 할 것이다. ... 이를 위해서 의무이행을 위한 강제적 조치뿐만 아니라 유인적 조치를 병행할 필요가 있으며, 특히 사업주 고용조성 서비스를 확대하여 기업 내 보호고용을 권장하고 통근이 불편한 자에게 주택고용을

  리포트 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.20

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