"특수고용노동자" 검색결과 101-120 / 14,080건

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  A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  노동력을 파는 노동자와 노동력을 사는 고용주 사이에 상품으로서의 노동력에 관해 일정한 조건의 거래가 성립되는 장이며, 이와 관련한 모든 과정에서의 관계를 노동시장이라고 한다. ... 우리나라 노동시장의 변화와 미래 노동시장에 대하여1987년의 민주화를 계기로 활성화된 노동조합운동과 1980년대 후반 3저 호황에 힘입어 임금근로자들의 전반적인 임금과 고용여건이 크게 ... 그러나 노동력은 일반 상품과 특수성이 달라 일반 시장에서 발생하는 것과는 다른 문제를 야기한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지정책 분석 보고서

  직장인 : 전 국민 고용보험 적용으로 고용보험료 인상 걱정 특수형태근로종사자 : 배송기사 본인이 가입을 크게 원치 않는 분위기다. ... 정부는 지난해 예술인의 고용보험 가입을 가능토록 한데 이어 올해 7월부터는 11개 특수형태근로종사자(특고)로 하여금 고용보험에 의무가입하도록 했다. ... 분석자(실습생)명 :정 책 명고용보험관련법규 / 지침고용보험 개정주무부서노동부1. 문제 제기 및 분석목적가.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  불평등한 선진국, 대한민국 불평등, 노동

  우리나라 비정규직 노동자는 한시적 근로자이고 단시간 근로자, 비전형 근로자이다. 비전형은 파견, 용역, 특수고용, 가정 내 근로자, 호출 근로자를 말한다. ... 임신이나 출산, 육아 휴직일 때 기존교사가 업무를 보지 못하면 고용하는 것이다. 특수고용 노동자는 화물차 기사들인데 그들은 지입차주가 되어 일정한 사업체에 고용되어 일한다. ... 과거, 톨게이트 노동자가 시위를 한 적이 있었다. 한국 도로 공사가 직접 고용한 노동자였던 톨게이트 노동자들을 도로공사가 용역업체 소속으로 바꿔버렸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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  우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

  해결할 수 있는 대안① 산업재해 규정을 세분화하여 특수고용직도 산업재해의 보장을 받을 수 있도록 만들어야 한다.② 산업재해 발생을 신고했을 때, 신고자의 고용안전을 보장해줄 수 있는 ... 배제되므로 특수고용직 여성들은 산재보험의 보장을 받을 수 없다.② 여성은 남성보다 고용형태가 불안정하다. ... 만들어야한다.3) 산재보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점과 대안(1) 산재보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점① 여성은 남성보다 특수고용직에 많이 종사하는데, 이 직종은 산재보험에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  근로자 건강검진 유형 및 건강진단 결과에 따른 사후관리 (법안에 맞춰 작성함)

  고용노동부령으로 정하는 유해인자에 노출되는 업무(이하 "특수건강진단대상업무"라 한다)에 종사하는 근로자2. ... 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 해당 유해인자에 대한 특수건강진단을 실시한 것으로 본다.1. ... 다만, 사업주가 고용노동부령으로 정하는 건강진단을 실시한 경우에는 그 건강진단을 받은 근로자에 대하여 일반건강진단을 실시한 것으로 본다.② 사업주는 제135조제1항에 따른 특수건강진단기관

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

  홍남기 경제부총리는 “최근 플랫폼 노동 등 비대면·디지털 일자리의 특수한 성격으로 인해 법·제도의 사각지대에 놓인 노동자의 과로사 등 사고가 연이어 발생하고 있다”며 “이러한 종사자들의 ... 때문에 경제적으로 종속된 고용 관계임에도 독립적인 계약관계로 위장(플랫폼 노동자)한 경우와 전통적인 종속 노동과 자영업 사이의 중간지대에 있는 새로운 고용형태인 경우는 구분이 필요하다는 ... 우리나라에서도 플랫폼 노동자를 노동자로 인정하는 판단이 잇따라 나오고 있다. 2019년 11월 고용노동부 서울북부지청은 요기요 배달라이더를 근로기준법상 근로자라고 판단한 바 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

  디지털 특수 고용직의 노동3권 보호 방안위에서 바라본 배달 서비스 노동자와 같이 특수고용직에 대한 노동환경은 열악하다. ... 이동 노동 분야는 가장 대표적으로 배달 서비스, 퀵서비스, 대리운전 기사들이 있으며, 고용 숫자가 증가한 만큼 디지털 특수고용자의 노동에 대한 환경도 잘 마련되었는지 가장 대표적인 ... 열악하게 되는 가장 큰 이유는 사회보험법 제의 영역에서 특수고용자에 대한 퇴출당하는 인사 조처다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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  사회복지실천 현장에서 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입 과정을 2개 이상 소개하고 사회복지사의 인권의식이 왜 중요한지를 아래 분석틀에 입각하여 설명하시오.

  따라서 고용보조금이나 창업보조금을 받아 장애인을 보조하는 인사나 기관이 있다면 손익계산서 등 회계장부 점검은 물론 불시 실사점검 담당자를 둬야 한다.다만 이 담당자는 민간인이 아닌 ... 이 사건 외에도 장애인을 위한 직업교육 및 보호 워크숍에서 과도한 노동력 착취가 이어지고 있다. ... 오늘날 우리 사회에는 일반학교의 특수학급에 적응하지 못하고 특수학교에 진학하려는 장애학생들이 적지 않지만, 이런 장애학생들을 위한 특수학교는 턱없이 부족하다.이는 장애학생의 교육받을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  복지국가 분석이론 중에 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술

  코로나19 긴급고용안정지원금 신설을 통해 고용보험 사각지대에 놓인 일정 소득 이하의 영세 자영업자, 프리랜서, 중소기업 무급휴직자, 일감이 끊긴 특수고용형태종사자 등에게 50만 원을 ... 긴급고용안정사업을 위하여 예산을 편성하고 고용보험에 가입이 된 근로자의 고용유지지원금 지급기간을 늘려 지급했고 고용보험에 가입이 되지 않은 법인 택시기사, 미취업청년, 프리랜서, 특수형태근로종사자 ... 전통적인 사회민주주의 의 경우 자본주의의 발달은 경제적으로 노동자의 억압, 착출되게 되어 있었지만 노동자 계급 조직화를 통하여 정치적인 권력은 오히려 강해질 수 있도록 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  A+ 인적자원관리 과제 <비정규직 인력에 대한 관리방안>

  서론1997년 IMF 외환위기 이후 노동시장의 경직된 고용구조를 완화하기 위하여 1998년 이후부터 본 격적으로 다양한 형태의 비정규직 근로자의 고용이 급격하게 증가하였다. ... 일반적으로 쓰이는 계약직, 임시직, 일용직, 파견 직, 용역직, 프리랜서 등이 있으며 골프장 캐디나 보험설계사 등 특수고용직도 포함되는 개념이 다. ... 비정규직 근로자란?비정규직 근로자란 정규직 근로자와는 달리 근로 방식이나 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보 장을 받지 못하는 고용 형태의 근로자를 말한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.05.18

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  노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.

  노동시장은 이러한 노동서비스가 거래되는 시장으로, 고용주와 근로자 간의 상호작용을 통해 노동의 수요와 공급이 결정된다. ... 구직자와 고용주 사이에는 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전하게 전달되는 경우가 많아, 이는 노동시장 매칭의 효율성을 저해한다. ... 이는 다른 재화나 서비스와는 달리 저장하거나 이전할 수 없는 특수성을 지니며, 노동자의 복지와 권리에 대한 사회적, 법적 규제를 요구한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  2020년에 이어 2021년에도 심각한 사회문제가 대두되었다. 2020년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다

  실업급여의 해결방안1) 적용대상노동자의 개념은 노동법과 사회보험제도에 노동공급자가 진출하는 입구다. ... 예를 들어 배달원·대리운전사 등 다양한 스마트폰 앱을 활용한 일자리가 늘어날 가능성이 높고, 업무 형태에 따라 특수형태(일명 '디지털특수고')의 근무 방식이 또 다른 형태로 바뀔 것으로 ... 따라서 노동공급자가 노동자로 인정되면 노동관계법, 사회보험법 등의 규범제도에 편입돼 법적 보호를 받고 사회적 위험에 집단적으로 대비할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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  코로나 19로 인한 경제 상황과 노동시장, 정부의 역할, 견해 개선 방향 A+ 레포트

  특히 이번 코로나 사태로 인해 특수 형태 근로 종사자, 영세 자영업자, 고용보험 미가입자, 장애인 등 취약계층이 처한 노동 환경 사각지대의 심각성과 열악함이 뚜렷하게 드러났다. ... 정부는 ‘특수고용형태종사자 지원 강화’ ‘취약계층 구직급여 규모 확대’ 등의 사각지대 노동자들을 위한 대책 안을 내놓았지만, 실효성이 낮은 제도는 그들에게 그저 희망 고문일 뿐이다. ... 고용보험 미 가입 근무자는 업장이 코로나 심각 단계로 인한 다중 이용시설 폐쇄 경보로 무기한 문을 닫게 되고, 이에 특수형태 고용보험 미가입자 대상의 휴업 보조금을 신청하도록 대책을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  우리나라 고용보험법의 문제점첫째, 적용대상과 관련해서는 근로기준법상 근로자의 지위를 인정받지 못한 특수형태근로종사자는 실업으로부터 법적 보호가 필요함에도 불구하고 실업의 상태가 되어도 ... 현재 논의되고 있는 예술인들의 실업급여 지급방안과 관련해서는 특수형태근로종사자의 적용방안과 연계를 하면 상당수가 실업급여를 받을 수 있게 된다. ... 개선방향고용보험제도의 틀을 개선하여 실제적으로 사각지대에 놓여 있는 근로자, 자영업자, 청년층, 경력단절여성 등에 대해 수급을 원활하게 하여 고용안전망으로써의 역할 확대적용이 필요하다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.30

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  현대사회의 발전과 감정노동 1

  비정규직노동자와, 자영업자, 고용주들은 모두 정규직에 비해 스트레스를 경험할 위험도가 50%이상 높게 나타났다고 그는 설명했다. ... 특히 3차 산업에서 특수하면서도 심각한 우울 발병 요인으로 대두되고 있는 감정노동에 대해 논의해보고자 한다. ... 그리고 한국 사회의 감정노동에 관한 심층적 이해를 위해, 한국 사회의 특수성에 관해서도 짚어본다.Ⅱ본론1. 산업의 발전과 감정노동의 출현1-1.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우

  임시직의 취업도 고용유지의 노력이 확인된다면 조기재취업수당을 지급하겠다는 취지로 개정된 것으로 보인다.4) 특수형태근로종사자고용보험법 시행령 제84조제1항 제2호에 따르면, 자영업자로 ... 탈수급이 어려운 실업급여제도의 원인1) 실업인정제도2) 지급수준3) 12개월 이상 계속 고용 기준의 해석4) 특수형태근로종사자3. ... 그런데 순수한 자영업자의 경우에는 이러한 절차가 필요할 수도 있겠지만, 근로자와 유사하게 노무를 제공하는 특수형태근로종사자의 경우에는 현실적으로 이 절차를 지키기가 어렵다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.06

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  사회복지정책론_코로나19 확산에 따른 고용시장의 충격을 극복하기 위해 (전국민)고용보험이 활발히 논의되고 있습니다. 사회복지정책의 하나인 고용보험에 대해서 요약 정리하고 (전국민)고용보험 추진에 대한 개인적인 의견을 제시

  , 연금보험 적용과 같이 전국민 고용보험제에 대한 사회적 반감을 우려하여 정략적 계산을 위해 선택하기 보다는 과거 몇십년동안 노동자들이 투쟁해 오고 있고, 논의되어 왔고, 특수형태의 ... 일을 하고 있는 임금노동자와 임금노동자에서 취업노동자로 전환된 노동자와 개인사업자에서 사업을 재기하고자하는 고용주 또는 취업으로 전화하고자 하는 노동자에서 일을 하고자 하려는 노동자의 ... >이는 노동자라는 개념을 노동을 하는 사람으로 인식하는 우리나라 의식도 한 몫을 했으리라 생각이 들고 고용보험 적용 초기에는 노동자와 고용주의 관계가 명확했으며 실업에 따른 구직비용을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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  연세대 정시 국제계열 합격 자소서(HASS)

  매주 총리와 노동당 당수가 서로 공약을 비판하는 모습을 보며, 보수당은 EU 단일시장과 관세동맹 탈퇴 및 이민자 배척을 지향하지만, 노동당은 브렉시트 백지화와 새 협상안 추진을 지향함을 ... 표준 공통원서접수서비스를 활용하는 경우, 자기소개서 작성 시 입력 허용 가능한 문자는 영문자, 숫자, 한글만 가능하며, 특수문자는 아래의 특수문자 및 기호만 입력이 가능합니다.* 허용 ... 본 서식은 참고용입니다. 자기소개서는 원서접수 사이트를 통해 온라인으로만 입력/제출바랍니다.2019학년도 정시모집자 기 소 개 서(국제계열)?

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.24

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  고용안정 및 직업능력개발사업(직업소개, 직업상담, 직업교육과 직업훈련, 고용창출사업, 사회적 일자리 창출)

  요구하거나, 기업과 사업체에 특수한 노동의 질을 요구하는 것 등이 전형적인 예에 속한다. ... 그러므로 노동력 상실을 야기하는 장시간 노동 또는 초과근무를 제한하는 것은 근로자보호정책에서 중요한 문제일 뿐만 아니라 노동시간정책을 통해서 고용안정과 고용창출을 위한 새로운 방향설정이 ... 하고자 하는 실업자 또는 중소기업 근로자에게 직접적으로 지원하는 것이 보다 효율적일 뿐만 아니라 효과적이다.그래서 적극적인 노동시장정책의 관점에서 고용안정사업과 능력개발사업의 재정립

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

  .③ 특수고용직인들에 대한 법원의 회의적인 입장1994년 대법원은 특수형태근로종사자의 근로자성이 다루어진 사건에서 거의 일관되게 근로자성을 부정하였다. ... 우리나라의 특수 형태 근로 종사자는 1990년 중반 이후 그 규모가 양적으로 급격하게 증가하였는데, 그 이유는 사회 경제적 현상뿐만 아니라 정부가 노동시장 유연화 정책을 추진하였고, ... 본론① 취업형태의 다양화② 특수고용직 실업 급여지원에 대한 차별③ 특수고용직인들에 대한 법원의 회의적인 입장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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