"특수고용노동자" 검색결과 141-160 / 14,080건

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  플랫폼 노동자

  프랑스를 한 예로 들면, ‘노동과 사회적 대화서 플랫폼 노동자가 특수형태근로노동자로 분류가 되고 있고, 특수형태근로노동자의 경우 사회보험 적용률이 전체 중 7%, 산재보험 적용률이 ... 큰 영향이 없다고 본다.3)고용의 불안정성플랫폼 노동자는 자신이 고용을 선택할 수 있는 장점이 있지만 고용이 불안정한 상황이다. ... 실업자를 예방한다는 관점에서 봤을 때 플랫폼 시장의 확산은 자신이 원하는 일을 선택을 할 수 있고, 고용주도 노동자들을 자신이 원할 때 고용을 할 수 있다는 것은 좋다고 보지만 정부의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

  경제사회노동위원회 본위원회 운영 및 사회적 협약 이행점검예시 11?전 국민 고용보험 로드맵 수립?‘특수형태 고용 고용보험’ 적용 준비(법령 개정, 제도설계, 운영, 홍보 등)? ... 청년·여성·고령자 등 대상별 맞춤형 고용정책 추진예시 16?코로나19 대응을 위한 필수노동자 보호 TF 설치, 대책 마련 등 관련 법 제정 지원? ... 실시간 고용노동 정보를 알 수 있는 ‘e-고용 노동지표’ 구축?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.

  전통적인 고용 형태와는 달리, 플랫폼 노동자들은 고용주의 통제를 받지 않으면서도 사회적 보호의 사각지대에 놓이기 쉽다.특히, 플랫폼 노동자들은 근로기준법, 산재보험 등 기존 노동법의 ... 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)2. ... 정보의 비대칭성은 노동자와 고용주 간의 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전하게 전달되는 현상을 의미하며, 이는 고용 시장의 효율성을 저해하는 주요 원인 중 하나이다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. (1)

  이전까지 이러한 특수 직종의 노동자들은 노동권을 보장받지 못하고 고용보험에 가입되지 못한 채 복지 사각지대에 놓여야만 했다.Ⅲ. ... 하나의 예로 우리나라는 최근에 노동자 보호에 대한 목소리가 가중되면서 학습지 교사와 자영업자와 같이 특수한 직종의 노동자에 대해 출산휴가 급여와 육아휴직 등을 제공하는 법안이 마련되었다 ... 또한 사회보험이 강제성이 있지만 제도적 영역을 벗어나 프리랜서나 자영업자, 특수 직종의 노동자들을 포괄하기에는 여전히 많은 문제점이 있고 사각지대 발생의 위험성 역시 크다고 할 수

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  선별적 복지와 보편적 복지 중 현재 우리나라에 필요한 복지 방향은 무엇이라고 생각하는지를 논리적으로 주장하시오.

  특수고용 노동자 등 저소득·불안정 노동자들을 고용보험으로 껴안아야 한다. 이를 위해 임금이 아닌 가입자의 '소득'과 기업의 '이윤' 중심으로 고용보험료 부과체계를 개편해야 한다. ... 새로운 노동 형태인 특수 노동자(배달 플랫폼 노동자 등)의 등장과 비정규직 노동자, 자영업자의 소득 안전망을 함께 고민해야 한다. ... 그럼에도 고용보험에 가입하지 못한 이나 장기 실업자일 경우엔 한국형 실업부조와 국민기초생활보장제도가 작동하게끔 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  [노사관계론] A+ 노란봉투법의 양면성(찬성반대), 사용자 재산권 침해와 노동자 노동권의 대립 관계

  이를통해 간접고용, 특수고용 노동자들도 법의 보호를 받을 수 있게끔 했다.? 제2조 5호 노동쟁의에 관한 규정현행 노조법5. ... 한다'고 했었는데, 노란봉투법이 있었다면 직접 원청과 하청노조가 대화해 문제를 훨씬 빨리 풀 수 있었을 것"이라며 "대화 창구를 열어 두기만 해도 파업이 훨씬 줄어들 것"이라고 말했다.특수고용 ... ,간접고용노동자들의 처우, 열악한 노동조건 개선을 원청업체(실질사용자)와 대화를 통해 해법을 찾을 수 있다.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  (세계정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

  그러나 자영업자나 특수형태근로자, 일용직근로자들에게는 고용보험이 의무가입이 아니며 대다수의 사람들이 고용보험에 가입되어있지 않다. ... 노동자의 수를 조정한다는 것은 풀타임을 뛰는 노동자보다는 시간제 노동자, 기간제 노동자 등을 자유롭게 고용하고 정리해고할 수 있다는 의미다. ... 이번에 코로나19로 인해서 자영업자나 특수형태근로자, 프리랜서에게 지원금을 주었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  비정규직 근로자 개념, 유형, 비정규직 근로자 문제 현황과 개선방안

  있기 때문에 그 본질에 있어 보호의 필요성이 있는 기간제 근로자 등과 다를 바가 없다.3) 특수고용형태'특수고용형태'는 계약의 형식이 민법의 위임 내지 도급계약 등의 형식을 취하고 ... 이러한 특수고용형태 종사자 문제의 초점은 주로 이들에게 근로자성이 인정되는가 여부에 있다. ... 용역을 포함하는 간접고용형태 및 근로자성 여부 자체가 문제되고 있는 특수고용형태의 3가지 유형으로 분류하기도 한다.1) 직접고용형태'직접고용'이란 사용자가 고용주체가 되어 직접 근로자와

  리포트 | 13페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.09.16

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  2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제

  예를 들어 배달노동자, 대리운전기사 등 다양한 스마트폰 앱(앱)을 활용한 일자리가 늘어나면서 다양한 형태의 업무가 확산될 가능성이 높고, 전문직(이른바 '디지털 특수형태 노동자')의 ... 실업급여의 해결방안1) 적용대상노동자의 개념은 노동법과 사회보험제도의 노동공급자의 입구이다. ... 따라서 노동공급자가 노동자로 인정되면 노동관계법과 사회보험법의 표준체계에 편입돼 법률로 보호받을 수 있고, 사회적 위험에 집단적으로 대비할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

  복지는 쟁취하면 된다는 입장도 있을 수 있다.3) 노동자들만의 특수성에 입각한 복지 욕구노동자에게는 노동자들만의 특수성에 입각한 복지 욕구가 있다. ... 노동현장에서 산업복지의 필요성1) 산업복지의 중요한 역할과 기능2) 자주복지3) 노동자들만의 특수성에 입각한 복지 욕구4) 노동생산성5) 어메니티(amenity)3. ... 산업체 근로자들의 생활향상과 안정을 위해서는 고용보장, 직업훈련 등의 전제 조건들이 충족되어야 하며, 임금이나 근로시간 등의 기본적 노동조건들도 개선되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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  안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

  그리고 고용승계 거부에 대한 건리, 부당노동행위에 대한 책임도 검토해야한다고 주장한다.5) 특수형태근로종사자자영인 신분으로 경제적 종속 아래 노무를 제공하는 것을 의미한다. ... 이에는 여러 문제점이 존재하는데 첫 번째, 특수형태근로종사자는 근로자로 인정되지 않아 대부분의 경우 산재보험이 적용되지 않고 회사 또는 자기 부담으로 민간 상해보험에 가입하고 있다. ... 첫 번째, 사용업체와 고용업체의 사용자 책임 및 의무 회피로 노동자들의 노동기본권이 보호되고 있지 않다.

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  장애인 복지 정책과 관련법을 설명하고 장애 복지 전망에 대해서 본인의 생각을 서술해 보세요.

  일반노동시장에 고용이 어려운 중증장애인들에게 고용의 기회를 제공하고 있다.5) 사회적 서비스①주거서비스한국의 장애인 거주시설은 대규모 시설을 중심으로 발달하였고, 지금도 여전히높은 ... 특수교육 대상자의 교육적 요구에 적합한 교육을 제공하기 위하여 보호자, 특수교육교원, 일반교육교원, 진로 및 직업교육 담당 교원, 특수교육 관련 서비스 담당 인력 등으로 개별화교육지원팀을 ... 특수학교를 통한 특수교육, 일반학교에서의 특수학급을 통한 특수교육, 일반학교에서의 일반학급을 통한 통합교육, 순회교육, 유아특수교육으로 구분되고, 특수교육은 특수교육대상자의 특성에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

  , 단시간 노동자, 특수형태 노동자 등이 이 제도의 사각지대가 되고 있습니다. ... 노동자 고용 보장 확보는 국가가 해결해야 할 중요한 정책 과제입니다. ... 본론고용보험법은 실업방지, 고용촉진, 노동자의 직업기능 발전과 향상, 국가의 취업지도와 취업정착 기능 강화를 통해 경제와 사회발전에 기여한다는 취지입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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  경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술

  이러한 비정규직의 증가는 고용의 유연성을 증가시키는 한편, 노동자들에게는 고용 불안정성을 가져오는 양면성을 지니고 있다. ④ 노동 계약은 그 특성상 모든 세부적인 사항을 명확히 규정하기 ... 또한, 고용 안정성과 관련된 법적 보호 장치나 노동 환경 개선을 위한 법률들은 노동 시장의 특수성을 더욱 강화하는 역할을 한다. ... 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.1) 노동 서비스의 특수성2) 노동 시장의 특수성2.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해보고 본인 생각하는 보완점 개선해 나가야할 방향등을 제시하시오.

  고령자 고용촉진법에서는 노동부가 주관하는 고령자 일자리 정책의 법으로 고령자의 연령을 55세 이상으로 규정하여 주로 노동시장을 중심으로 고령자의 재취업과 계속고용에 중점을 두고 있다 ... 사회복지관 프로그램1) 노인복지 프로그램우리나라에서 실시되고 있는 노인일자리 관련정책은 보건복지부가 주관하는 노인복지법과 노동부가 주관하는 고령자 고용촉진법의 두 가지 법적 근거에 ... 물론 이러한 현상의 근본원인은 운영규정에 따른 직원의 배치와 재원부족으로 특수전문직 요원을 고용하지 못하기 때문인 것으로 보인다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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  [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  고용보험제도는 일정 규모 이상의 사업장을 대상으로 도입되었기 때문에 비정규직 노동자나 특수고용노동자 등을 포함하지 못해 사각지대가 발생하고 있고, 실업급여의 수급기준이나 부정수급에 ... 만약 내가 고용보험에 가입하지 못한 비정규직이거나, 특수고용 노동자라면 더욱 심각한 문제를 경험했을 것이다. ... 그러나 실제로는 고용보험법의 사각지대가 존재하고 있다. 2018년 기준으로 임금노동자 중 고용보험 가입자는 66.1%이며, 고용보험 미가입자 33.9% 중 15.7%는 공무원 및 교원

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  구직급여는 일정 기간 이상 동안 고용보험에 가입한 노동자만 받을 수 있게 되며 고용보험에 가입하지 못한 자영업자, 프리랜서, 특수고용노동자, 일용직 노동자들은 구직급여를 받는 데에서 ... 특히 특수고요ㅤㅕㅇ노동자, 플랫폼 노동자의 경우 종속적인 노동을 하지만 자영업자로 분류되면서 고용보험 사각지대에 놓인다.이처럼 고용보험에 사각지대에 놓이게 되면 구직급여를 받을 수 ... 이는 고용보험 사각지대를 축소하기 위한 방안으로 특수형태근로종사자와 예술인 등 비적용 대상자 고용안전망 적용확대 등을 포함하는 내용과 고용안전망 보호수준을 강하하기 위한 방안으로 구직급여를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  현재 코로나19 사태 국면에서 노동조합, 사용자단체, 정부, 지방정부가 추진하고 요구하는 정책

  조교노조 위원장은 “코로나19가 휩쓴 대한민국의 특수고용 노동자는 노동자로서 인정도 받지 못한 채 국가 보호와 지원의 사각지대에 있다”라며 “국공립대 조교를 비롯한 많은 공무원 노동자들은 ... 정부는 ‘특수고용형태종사자 지원 강화’ ‘취약계층 구직급여 규모 확대’ 등의 사각지대 노동자들을 위한 대책안을 내놓았지만, 실효성이 낮은 제도는 그들에게 그저 희망 고문일 뿐이다. ... 근무 중이던 업장이 코로나 심각 단계로 인한 다중 이용시설 폐쇄 경보로 무기한 문을 닫게 되었고 이에 특수형태 고용보험 미가입자 대상의 휴업 보조금을 신청하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26 | 수정일 2020.11.05

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  [장애인복지론 A+레포트] 장애와 소득보장, 고용보장, 교육보장, 의료보장에 대하여

  장애인 최저임금 인상 제도노동정책을 만들어야 한다”라고 강조했다.최연진, “기업들 고용 장벽에... ... 예를 들어, 장애인 근로자의 근로소득에 대해 세액 공제 혜택을 제공하거나, 고용주가 장애인 근로자를 고용할 경우 세금 감면 혜택을 제공하는 등의 방안을 고려할 수 있다.3-4. ... 다른 사람들과 함께 살아가는 사회적 삶을 위해서는 모두에게 동등한 노동권이 보장되어야 한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.12.19

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  초과근로시간 규제 반대 토론문, 반대 근거, 주52시간제 반대 근거

  민간시장의 근로자는 추가적인 근무를 선택할 권리가 있고, 고용자 역시 초과근무를 원하는 노동자를 고용할 권리가 있다. ... 정부는 휴식이 있는 삶을 보장하기 위한 '일 · 생활 균형 및 1,800시간대 노동시간 실현을 목적으로 제도를 시행했으나, 제도 본래의 목적을 달성하지 못한 채 오히려 많은 고용자와 ... 떨어뜨리는 결과를 가져오게 되었다.둘째, 산업 특수성을 고려하지 않은 제도이기 때문이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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