"포스코 노사" 검색결과 181-200 / 765건

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  [조직]포스코의 구조조정 과정분석

  4월 1일 창립매출액 14,400,000,000,000원 내외posco freestyle103 만톤1973년850 만톤1981년포항제철소 1기 설비 준공2080 만톤1992년포항제철소 ... 기성설비를 이용한 단순생산 중심의 조직구조posco freestyle1989年 확장기사장회장포항제철소장부사장사업본부장상무이사스테인리스환경 안전부기획과신설부서부문별 업무체제의 세분화 ... 목차 1.기업개요 2.포스코 조직구조 변화과정 분석 3.포스코 SWOT 분석 4.포스코 향후 전략 방안posco freestyle조강능력 28,000,000톤19,000명 내외의 조직원1968년

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.06

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  [경영학원론]Servant Leadership 완성본

  LG 전자 디지털 어플라이언스 ‘ 행복한 가정만들기 ’ LG 전자 구미공장 미션 임파서블 LG 화학 울산공장 게릴라 콘서트Servant Leadership – 국내사례 2 이구택 포스코 ... KelleherWhat is South West Airline 46 분기 연속 흑자 30 년 평균 주가수익률 1 위 세계에서 가장 존경 받는 기업 2 위 미국 항공사 중 유일한 노사 ... 리더 다른 사람이 있기에 회사와 자신이 존재 역피라미드 사고방식 새로운 지도자상으로 ‘ 서번트형 리더십 ’ 을 제시 직원들이 가치 있는 일을 할 수 있도록 배려http://www.posco.co.kr

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.12

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  포스코 미래창조아카데미

  , 광양캠퍼스 , 서울아카데미 , 송도글로벌리더십센터를 운영 중POSCO 인재화 변화하는 노사환경에 대한 적응 신뢰와 소통의 리더십 , 종업원과의 피드백 맞춤형 HRD 컨설팅 지원 ... 발족 1974 사내 직업훈련소 설치 1993 미래창조 아카데미 명칭 변경 2000 e 러닝 도입 2009 POSCO 서울아카데미 오픈 2010 송도 글로벌리더십센터 준공 현재 포항캠퍼스 ... 설립 목적 중소기업 경쟁력 향상을 통한 상생경영에 목표를 두고 , 중소기업에서 필요한 우수인력육성을 지원하기 위하여 컨소시엄 교육시스템을 구축미래창조 아카데미 연혁 1969 제철연수원

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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  임금피크제

  그리고 현재 임금피크제를 도입하고 있는 기업인 LG, POSCO 등에서 기업 대부분이 정규직이 감소하거나 비정규직이 증가하고 있는 형태를 보이고 있다. ... 신규 고용면에서도 이철행 전국경제인연합회 고용노사팀장은 "내년 정년 60세 의무화로 대기업들은 신규 채용여력이 급감할 것"이라며 "정부는 임금피크제로 10%씩 낮춘 임금을 청년채용에

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2016.04.04

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  대한민국 무역시장의 발전과정의 국제경영, 무역학이론의 적용

  조선, 포항제철의 신화, 삼성의 반도체 산업진출, 등 눈부신 업적을 만들어 낸다. 1970년대 100억불 수출을 달성한 한국은 1990년대에 결국 1000억불 수출 달성이라는 신화를 ... 흑자의 순환고리가 형성되었다.5) 무역정책의 전환기(1998-현재)1980년대 후반 대외적으로 세계경제의 블록화가 가속화되고 대내적으로는 국제수지 흑자에 따른 기업자금사정의 호전, 노사분규로

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.08

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  기업의 고용관계 전략 및 과제 전망

  ●“POSCO인”이라는 긍지를 갖고 수십 년간 회사에 몸담고 있었지만 막상 정년이 임박해서는 앞으로 남은 삶을 어떻게 헤쳐나갈까를 생각할 때는 막연하고 답답하기만 했었습니다. ... 이런 인사조직에서 벗어나 인건비 부담을 줄이고 고용조정을 용이하게 하기 위해 비정규직을 활용하고 있다.또, 노사관계를 피하고자 하거나 비용을 줄이기 위해서 활용하기도 한다. ... 당 해 년도에 사용하지 못한 복지 포인트는 다음 해에 이월하여 사용할 수도 있다.끝으로 포스코는 2001년 10월 국내기업 중에서는 최초로 퇴직자 프로그램을 도입하였다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.17

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  노사발전재단(재) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 경력직 예상문제

  ▷ 노사파트너십프로그램 지원사업§ 협력적 노사관계의 확산과 일터혁신 등을 도모하여 국가경쟁력 강화▷ 노사상생플러스(+)교육 사업§ 노사상생협력 및 일터혁신에 대한 노사 간 공감대 확산3 ... 1) 노사발전재단(재) 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정리하여 발표하세요.2) 노사발전재단(재)이 주장하는 상생의 노사문화는 어떤 것들이 있나요? ... 향상▷ 일터혁신 교육§ 일터혁신에 대한 노사 간 공감대 확산4) 노사발전재단(재)의 국제전문자료는 어떤 자료들이 주로 게시되어 있나요?

  자기소개서 | 256페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2019.06.02

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  한국 조선산업의 역사와 입지변화

  시기 최초의 근대적 조선설조선산업은 조선 설비의 대대적인 확충과 지속적인 기술향상을 통하여 건조물량과 수출물량이 획기적으로 신장되었다. 1973년 현대중공업의 성공적인 신규진입과, 포항제철소 ... 시기의 우리나라 조선산업은 물량 확보를 위한 저가수주로 경영수지가 악화되어 많은 어려움을 겪었으며, 1980년대 중반 이후 대형 조선사를 중심으로 초기단계의 금융비용 부담, 격심한 노사분규 ... 특히 수송용 기계공업에 속하며, 1970년대 이후 우리나라에는 매출액, 부가가치, 고용, 수출 및 수입의 측면에서 큰 몫을 담당하고 있다.조선산업의 특징은 전후방연계효과가 매우 큰 종합

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16

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  [인사관리]포스코 평가제도 사례분석

  노사관계Ⅲ. POSCO의 인재상Ⅳ. POSCO의 HRM4. 인사 관리 체계의 일반적 이해Ⅰ. 평가 시스템1) MBO 업적평가2) 다면평가3) 직무역량평가Ⅱ. 직능급제도5. ... POSCO의 인사 관리 체계Ⅰ. POSCO의 MBO 업적평가제도Ⅱ. POSCO의 다면평가Ⅲ. POSCO의 직무역량평가Ⅳ. POSCO의 직능자격제도6. ... 평가시에 이루어지는 자기평가는 세부 목표별 추진실적을 상세히 기재하고 항목별 노력도, 난이도 등을 종합하여 절대평가를 하고 평가기준은 S(100), A(90), B(80), C(70

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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  무노조 기업의 개념과 특징,사례 및 시사점

  무노조 기업의 사례포스코의 사태일시: 2006년 6월~7월 주체: 비 정규직 건설노조원 2000여명 개요: 포항건설노조와 포스코 하청 전문건설업체와의 교섭 난항 - 300여명의 부당해고 ... 무노조 기업의 사례포스코의 현황“포스코 패밀리, 노사상생다짐대회 열어”“포스코 , 본사 점거했던 노조원들 출입금지 해제”신화는 없다 !3. ... 노사협의회를 통한 경영정보를 공유.2.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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  우리나라의 고령화 추세,고령화가 기업 영향,고령화 인사관리,고령화 딜레마,인력의 고령화,임금 피크제,고령인력만의 특수성

  직원의 재교육권을 인정하는 협약을 체결직종·성별·연령의 제한 없이 자신의 직무완성도와 전문성을 높일 수 있도록 교육받을 권리를 갖게 되었다.국내기업 포스코 (Posco)직원들의 평생학습을 ... 이는 기업의 인건비 증가에 대한 압력으로 작용하고 노사안정을 위협할 수 있다...PAGE:11인력의 고령화에 대한 해결방안..PAGE:12인재를 보는 근본적 시각의 전환직무 중심의 ... 근로자들이 고령화에 대비하여 자신의 기술이나 능력을 개발하게 하는 인센티브를 제공하여 근로자의 노력 유인..PAGE:19사례프랑스 기업 르노(Renault)직원 개개인의 경쟁력 강화 목적노사간에

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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  [인사관리]포스코(POSCO) 인적자원관리와 교육훈련시스템

  쇠박사'로서 영어에 능통하여 글로벌기업으로 성장시킬 수 있는 리더임.탁월한 리더쉽으로 모든 포스코인 들로부터 두터운 신망을 받음.1996년 포항제철소장, 1998년 사장, 2003년 ... 고유한 퇴직제도원만한 노사간의 이해관계POSCO 인사관리특징포스코 HRMHR 교육프로그램HR 조직e-HRM (ERP)기업경영 HR방침HRM 구조POSCO 인사관리특징디지털화글로벌화성과주의중국철강사세계철강구조조정핵심 ... 역량평가 직무역량평가로 AP, GD, ST, OT 4단계로 진행되는 종합적 평가 4.

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.11

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  포스코 보고서

  우리 POSCO조는 우선 포스코가 어떤 기업인지 파악하고, 현재의 포스코가 세계 시장에서 활발히 펼치고 있는 경쟁지위 전략에 대해 심도있게 분석해 보려 한다. ... 전략2Executive Summary page서론포 스 코(posco)포스코는 국내 최대의 철강사이며 세계적으로도 큰 입지를 가지고 있는 명실상부 우리나라 국가대표 기업이라 할 수 ... , 중국 철강기업의 급속한 성장과 합병, 구조 조정 등으로 변화를 맞고 있다. 2008년 세계 철강사 10대 기업에, 포스코는 아르셀로미탈, 신일본제철, 바오산강철에 이어 4위를 차지하였다

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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  [경영경제]글로벌 포스코의 위기

  포스코의 적대적 M&A의 상황3. 포스코의 적대적 M&A 해결방안? 포스코의 노사문제에 대해서1. 포스코사태의 진행 과정2. 노사문제로 인한 포스코의 피해와 포스코 노조결론1. ... 글로벌 포스코의 위기적대적 M&A와 노사문제목차서론1. 들어가는 말2. 포스코란?본론? 포스코의 적대적 M&A 문제1. 한국 기업들의 적대적 M&A 현황,2. ... 기술이나 환경의 변화에 힘입어 고도의 성장을 이루게 되어, 세계1위의 철강업체가 되거나 그에 미치지는 못해도 포스코를 많이 앞서는 2위의 기업이 된다면 신일본제철도 포스코의 적으로

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17

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  공기업 정의 및 발전 방향

  이러한 내부, 외부적 문제점들이 공기업의 효율성을 저해하는 문제점들이라 볼 수 있다.우리나라 공기업의 문제점을 예로 들면 문어발 경영부실로서 포항종합제철이 88년 설립한 `승광'은 ... 그 대표적인 공기업이 포항제철이다. 둘째, 자금 출자에 있어 국가 또 지방자치 단체와 사기업 또는 개인의 공동출자를 원칙으로 한다. ... 노사 등 4대 부문의 개혁이 필수적이라는 인식 하에 경제개혁을 적극 추진 중 이고, 그 중 공기업을 포함한 공공부문 개혁은 새 정부 출범과 함께 신설된 기획예산처가 중심이 되어 추진하고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.29

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  한국기업의 인사관리 현황과 발전 방향

  포스코라. 대우중공업마. 정부부처3. 한국노사관계의 발전 방향4. 참고 자료1. ... 다면평가 가점 부여※ 5급 사무직 : 535점 만점의 승격시험결과에 최고 50점의 다면평가 가점 부여(3) 한국전력공사의 인사고과제도 분석한국전력공사의 인사고과제도는 상사평가 중심의 종합고과를 ... 인접부서 동료절대평가연1회공개포스코의 평가제도는 상사에 의한 업적평가와 능력평가를 중심으로 하고, 부하ㆍ동료 등에 의한 다면평가를 통하여 객관성을 보완하고 있다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01

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  기업의 사회적 공헌(CSR)에 관련한 논문/소논문용 기업의 사회적 책임에 관련한 미국과 유럽의 기업의 사회적 책임 특징(7)

  특히 이 가이드 라인은 기업의 사회적 책임에 있어 특히 고용과 노사관계에 있어 기업이 수행해야할 여러 가지 가이드 라인을 제시하고 있다. ... 성별, 종교, 정치적 신조, 국적, 사회적 신분 등을 이유로 고용 또는 직무에 있어서 근로자를 차별하여서는 아니 된다는 조항 등이 골자로 되고 있다.즉 기업의 사회적 책임중 건전한 노사관계나 ... )표 3 국내 지속가능보고서 발간 기업 현황(노광표, 기업의 사회적 책임,2007) 연도기업 명누적 기업 수2003삼성 SDI, 현대 자동차, 기아 자동차, 한국 다우코닝42004포스코

  리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2015.11.22 | 수정일 2019.05.21

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  수직통합에 관하여

  수직통합의 비용과 편익서론의 수직통합 사례 (1), (2)분석결론- 앞으로의 수직통합 전망내용 정리1) 포스코의 광석원료·제련·스테인리스 생산 수직통합얼마 전 포스코(POSCO) 회장인 ... 제철소 입지는 철광석 수입과 제품 수출을 위한 항만이 인접해야 하고 환경적인 고려도 해야 하기 때문에 쉽게 선정하기 어렵기 때문이다.포스코가 국외 제철소 인수에 나서는 또 다른 이유는 ... 포스코가 대한ST를 인수하게 되면 세계 최초로 광석원료·제련·스테인리스 생산의 수직통합 체제를 구축하게 된다.포스코는 인도와 베트남 등에서 철광자원 확보와 동시에 일관제철소 건설을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.29

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  포스코 경영전략분석 및 사례

  2위('98,'99년 1위)  세계 최대 생산규모의 일관제철소 2개 보유 수익성 면에서 철강사 중 세계 1위광양제철소 (소품종 다량생산) 조강생산능력: 15.8 백만톤포항제철소 ... (100),China Bao(94) - IR 평가등급,Brand Power강화 - 신규사업 투자여력 확보 - CEO의 지속적 관심 - 지역협력 및 노사관계 강화 - 조업 100% 가동율 ... )회사설립 ('68.4)광양4기 준공 ('92.10) 2,080만톤2,800만톤 체제 ('99.3)민영화 (2000.10.4)포항4기 준공 ('83.5) 910만톤68 70 72 74

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26

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  공기업의 민영화에 관한 연구

  한국노동교육원이 공동 주관하는 노사협력프로그램에 대설비 업체로서 기반을 다지기 위해서 해외 유수 기업과의 전략적 제휴의 필요성을 강조하였다.제 3 절 POSCO1. ... 민영화의 배경포항제철 민영화의 논의는 1976년에 중화학공업화의 자금을 조달하기 위하여 재무부가 제기하게 되었지만 당시 포철과 상공부의 반대로 철회되었다. ... ………………… …… …………………………………16모기업 인력조정 실적………………………………………………………………17자회사 인력조정 실적………………………………………………………………17포항제철의

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.28

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