"합의퇴직" 검색결과 181-200 / 5,278건

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  (행정사례연구) 사례연구의 종류로 탐색적, 기술적, 설명적 연구가 있습니다. 이 중 하나의 종류를 선택한 후

  사례의 정리1) 논의의 배경2) 사건의 전개3) 갈등관계 및 주요 쟁점4) 쟁점 사항에 대한 대안 검토와 합의의 도출3. 사례 일지의 작성1. ... 퇴직을 한 이후에도 계속해서 경제 활동을 하며 생계를 유지해야 할 필요성을 느꼈기 때문이다. ... 사례의 정리1) 논의의 배경부동산 중개업은 본인뿐 아니라 정년퇴직을 한 사람들이 많이 도전하는 자격증이고 업종이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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  핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무 B유형

  합의비용거래 상대자와 협상을 진행하고 합의하여 계약서를 작성하는 과정에서 걸리는 시간과 비용, 노력 등을 고려한 비용3. ... (배점 30점)용역 전환과정에서 해당부서의 업무담당자가 퇴직하거나, 업무를 전환해야 하므로 내부 반발이 발생하기도 하며, 외주로 인한 인력수준 저하가 생길 수도 있음.용역 전환 이후 ... 적응비용거래 계약의 유효 기간 중에 발생하는 계약 조건의 변경으로 인해 발생하는 비용이 4가지 준비비용, 합의비용, 통제비용, 적응비용 등을 종합적으로 검토하여 특정 업무를 기업 내에서

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  따라서 퇴직직원의 과실 등으로 회사에 손해가 발생했더라도 일단 해당 직원에게 퇴직금품을 전액 지급하고 나서 손해배상을 별도로 청구하거나, 해당 직원과 합의 하에 공제 처리해야 한다.2 ... (총 12점)1) 퇴직자의 금품청산 (6점)직원이 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 14일 내에 잔여임금과 퇴직금, 출장비 등의 실비정산금 등 일체의 금품을 지급해야 하며, 부득이한 경우에는 ... 주의할 점은 회사의 손해발생을 이유로 퇴직직원의 동의 없이 지급해야 할 퇴직금품(잔여임금 및 퇴직금 등)을 지급하지 않거나 일부를 상계하여 지급하지 말아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

  다음으로, 임금 및 퇴직금 체불 당시 최종 3월분의 월평균 임금이 400만 원 미만인 임금 및 퇴직금 체불로 인한 피해근로자(국내 거주 외국인 포함)는 대한법률구조공단의 법률구조를 ... 다섯째, 자녀의 친권과 양육에 관한 합의서 등을 제출해야 한다. ... 협의이혼의 성립요건과 효력협의이혼이란 부부가 서로 합의해서 이혼하는 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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  노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례

  이때 경영진은 일방적으로 지시하기보다는 직원들이 더 현명한 판단을 하고 합의된 사항을 실행에 옮길 수 있도록 돕는 역할을 한다. ... 퇴직연금제도퇴직연금제도는 기업 또는 근로자가 노후생활 안정을 위해 현금 또는 주식 등의 현물을 적립하였다가 정년퇴직 후에 지급하는 제도로서 명칭에 있어서는 퇴직저축, 기업연금, 직역연금 ... 그러나 퇴직연금의 경우 한 직장에서 퇴직하고 다른 직장으로 옮길 경우 전직장의 퇴직금을 일시금으로 정산하지 않고 새로운 직장의 퇴직금 또는 특정계좌에 이월되어 노동시장에서 나올 때까지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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  국내 도입이 필요한 복지제도

  국민연금 보험료가 9%에 머무는 것은 퇴직연금과 퇴직금이 따로 있기 때문이다. ... 산업화 시대 국가가 임금 상승을 억제하고 세금을 낮춰 가처분소득을 늘리기로 암묵적인 사회적 합의를 이뤘기 때문이다. 민주화 이후 증세를 추구하려 해도 선거제도가 걸림돌이 됐다. ... 실업급여 지급액을 늘리고 퇴직연금과 퇴직금을 국민연금과 통합하는 등 사회보장제도를 강화해야 한다. 우리의 선거제도와 정치구조를 복지정책의 공급 측면에서 설명해 달라.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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  스벤 요햄(2013) 유럽복지국가의 형성과 변화, pp 105-146 77-103 요약 과제

  연령 인정하지 않고 조기 퇴직을 하면 연금 급여액이 감액 됨, 퇴직 뒤에도 경제활동에 참여하면 상병급여의 지급기간을 연장해 줌 ‘선 고용 유지, 후 퇴출’②교육 정책과 평생교육: ... )-공식 실업률은 급격히 상승했지만 단축 노동 프로그램같은 노동 시간 조절 정책은 시행되지 않고 노동자와 기업들은 기업 단위에서 협상된 임금 보상 없는 자발적인 노동 시간 단축에 합의 ... 프로그램-적극적 노동시장 정책의 행정: 지방정부+민간 부문 공급자들이 이 역할을 맡아서 정책의 질을 낮추지 않으면서 정부 지출 줄이는 성과를 거둠-고령 노동자의 통합: 법적으로 강제된 퇴직

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02

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  [복지국가론] 내가 생각하는 복지국가 - 비정규직이 대우받는 복지국가

  서론IMF 체제 이후부터 우리나라의 노동시장은 명예퇴직이나 조기 퇴직의 증가로 고용에 대한 불안감이 증대되어 왔다. ... 정부와 학계는 노사정 합의기준에 의해 비정규직 규모를 파악하는 반면, 노동계는 ‘취약근로자’도 비정규직의 범위에 포함하여 파악하기 때문에 비정규직 규모에 대한 논란은 계속되는 상황이다 ... 기업은 국내외 시장에서의 경쟁 심화와 기업경영의 불확실성증대 및 인건비의 상승 등에 대용한다는 명목아래 각 경제주체들은 구조조정을 실시하였으며 이러한 시대적 환경에서 기업은 조기퇴직에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.16

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  협의이혼 등(생활법률)_방통대

  (배점 10점)협의이혼의 가장 큰 성립요건은 이혼에 관한 합의이다. ... 두 사람의 진정한 의사로 이혼에 대한 의사를 확인해야 한다는 것이다.이혼의 합의가 이루어진 부부는 가정법원에 협의이혼의사 확인신청을 하고, 법원에서 제공하는 절차 및 법적 문제에 관한 ... 근로자가 사업주의 파산 등으로 임금을 받지 못한 경우 고용노동부장관이 사업주를 대신하여 미지급임금 및 퇴직금 중 일부를 체당금으로 임금채권보장기금에서 먼저 지급하고, 그 지급액을

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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  최근 우리 사회에 1인가구가 증가하고, 코로나팬데믹으로 인하여 경제가 어려워지면서 고독사의 문제가

  본론 .1.고독사1)정의우리나라에서도 역시 법령이 발효되기까지 고독사에 관련하여 합의된 학문적인 정의가 존재하지 않아서 다양한 연구에서 고독사에 관련한 정의를 찾아볼 수 있다.고독사라고 ... 또한 가정해체나 효 사상이 무너지며 노인에게 한정되어 발생한 고독사가 현대에 이르러서 급격하게 변화하는 사회에서 낙오된 청년들, 이른 퇴직과 이혼 등으로 인해서 갈 곳을 잃은 중장년층까지 ... 그러한 이유에 대해서 조사하니, 경제력을 잃은 것을 자신의 가치상실이라고 여기는 경향이 있어서 조기퇴직을 한 남성들이 사회적으로 쉽게 고립되는 특징을 보인다.더불어 65세 이상의 노인과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  알기 쉬운 근로기준법

  1 개월 ) = 209 시간 휴게시간 - 4 시간 : 30 분 이상 - 8 시간 : 1 시간 이상 # 근로시간 및 휴게시간 특례제도에 따른 예외근로 시간 5 연장근로 당사자 간에 합의하면 ... 9 근로자퇴직급여보장법 제 8 조 ( 퇴직금제도의 설정 ) : 퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속 근로기간 1 년에 대하여 30 일분 이상의 평균임금 을 퇴직금으로 퇴직하는 ... 근로자퇴직급여보장법 제 8 조 ( 퇴직급여제도의 설정 ) : 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 한다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령

  종합해보면 노인기준 65세는 더 이상 사회적 합의사항도 생물학적근거도 없는 기준이 되어 버렸다. ... 또한, 우리나라는 60세를 회갑이라고 하여, 이 시점부터노인이 되는 것으로 인정하는 사회적 관습이 있으며, 일반기업체의 정년퇴직연령은 55세 정도인 경우가 가장 많다. ... 본인이 생각하는 노인연령 - 75세1) 은퇴연령우리나라 근로자들은 세계 최고의 장기간 근로를 하고 있고 50대에 조기 퇴직을 하고 있는데, 이와는 반대로 실질 은퇴연령은 70.3세로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10

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  연금 고갈에 따른 연금개혁의 목소리가 끊임없이 나오고 있다. 이에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  많은 분들이 대통령의 뜻이나 여야 정치적 합의, 연금 지급 시기 조정 등을 생각하실 텐데, 한 가지 더 짚어보면, 그것은 정확한 통계치이다.연금은 근로 연령대에 기여하고 고령자가 되면 ... 또 개혁 대상은 국민연금뿐 아니라 퇴직연금과 농지연금인데, 연금별로 담당 부처가 다르고 사용된 통계가 통일되지 않은 게 현실이다.소득과 자산에 대한 정확한 통계가 없고 누가 더 많이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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  사회복지 ) 연금제도 - 문제점, 해결 방안

  또한 퇴직연금 등의 사적연금을 일원화하고, 퇴직연금을 수령할 때까지는 해지할 수 없도록 만들어야 한다. ... 이는 세대 간의 지속적인 합의가 필요하며, 국민연금에 대한 세대별 인식의 차이가 크기 때문에 지속적인 논의가 필요하다.저성장, 저출산, 고령화 등의 문제로 인한 국민연금의 재정문제는 ... 또한 저연금의 문제는 기초연금, 퇴직연금 등을 통하여 해결해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  우리나라의 사적연금제도 (A+)

  근로자의 입장에서 보면, 이 제도의 장점은 최종 퇴직연금의 급여수준이 사전의 합의에 의해 일정하게 정해져 있어서 적립금의 운용 실적에 관계없이 연금급여수준이 보장된다는 점이다. ... 퇴직연금의 대상자는 퇴직연금에 가입하거나 개인형 퇴직연금을 설정한 근로자이다. ... 퇴직연금제도1. 확정급여형 퇴직연금제도 …………………………………………32. 확정기여형 퇴직연금제도 …………………………………………43.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  사립학교교직원연금공단 사무행정 합격자소서2022상반기

  ·사망 시에는 퇴직급여·유족급여와 민간기업의 퇴직금에 해당하는 퇴직수당을 지급하고 있는데, 이러한 사학 연금제도는 앞으로 교직원이 불의의 경우로 업무를 수행하기 어려운 경우에도 교직원 ... 진행할 다양한 협업에도 십분 활용할것이며, 민원인들 뿐만아니라 여러 유관부서와의 협업도 반드시 필요한데, 00에서 근무하며 배운 업무 절차인 시장조사 - 청약과 승낙 - 거래 조건 합의 ... 우리나라에는 사학교직원, 공무원,군인 등을 대상으로 하는 특수 직역연금인 사립학교교직원연금, 공무원연금, 군인연금이 있으며, 전 국민을 대상으로 하는 국민연금이 있습니다.교직원이 퇴직

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.18

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  국내외 기업 및 인물들의 갈등사례를 미디어와 문헌 등을 조사하여 자신의 경험과 비교하여 제출하시기 바랍니다.

  사업주는 경영혁신과 수익증대를 위한 노사공동위원회를 구성하고 정년 단축, 명예퇴직제 도입, 휴가 축소, 연차수당 지급액 인하 등 단체협약 변경과 관련해 노조와 논의를 이어갔다. ... 한편 금융위기 이후 정부의 공공부문 구조조정과 경영개선조치가 치열해 노사가 이를 점차 수용하며 합의를 이끌어냈다. ... 사측은 사측의 요구와 지시를 수용한 초대 노조위원장을 통해 각종 노사 합의를 처리했고, 위원장은 현장의 반대로 중간에 사퇴했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [100점] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

  휴일대체를 유효화 하기 위하여 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 서면합의가 필요합니다. ... 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. ... 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로서 3가지 퇴직연금 제도의 내용들도 모두 잘 서술하셨습니다. - 기타 나머지 사항들도 모두 잘 작성하셨습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. 등 문제 5개

  선고 2013므2250 전원합의체 판결)은 퇴직금과 퇴직연금은 ‘후불인금’적 성격이 포함돼 있어 부부 쌍방이 협력해 이룩한 재산으로 볼 수 있는 만큼 이혼할 때도 분할해야 한다“고 ... 부부가 이혼에 합의한 경우에는 협의이혼을 할 수 있으며, 합의가 이루어지지 않은 경우에는 당사자 일방의 청구에 의해 법원의 재판으로 이혼하는 재판상 이혼을 할 수 있다. ... 퇴직금과 퇴직연금도 분할 받을 수 있다. 대법원(2014.7.16.

  방송통신대 | 14페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.04.07

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  노동법_휴직에 대한 법률문제 이론 및 판례

  휴직의 종류휴직에는 육아휴직, 산재휴직 등 관계법령에 정해진 법정휴직과 업무외 부상 또는 질병에 의한 휴직, 교육훈련휴직 등 사용자가 정하거나 노사합의에 의해 정해진 임의휴직으로 구분할 ... 또는 복직의 절차를 준수했는지 여부에 대해 별다른 언급 없이 근로자의 건강 상태에 문제가 없다면 복직이 가능하다고 했으므로 근로자와 회사 사이에는 묵시적으로 휴직기간의 연장에 대한 합의가 ... 종사하는 것을 금지시키는 사용자의 처분을 말한다.휴직에는 육아휴직, 산재휴직 등 관계법령에 정해진 법정휴직과 업무외 부상 또는 질병에 의한 휴직, 교육훈련휴직 등 사용자가 정하거나 노사합의에

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28

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