"5급 신입사원" 검색결과 181-200 / 3,683건

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  (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해

  코로나 19라는 악조건까지 겹치면서 기업에서는 신입사원의 채용을 줄이고 있고 대학을 졸업하는 학생들은 지속적으로 증가하면서 바늘 구멍을 통과하기 위한 청년들의 노력이 이어지고 있다. ... 이러한 현상은 4차 산업혁명의 기술이 발달함에 따라 더욱 굳어질 전망이다.5) 기업의 인력정책외환위기 이후 기업에서는 신규 사원을 채용하기보다는 경력직을 우선적으로 채용하는 경향을 ... 외환위기 직후 마이너스 성장을 겪으며 실업률은 7%로 급상승하였다. 경기 회복에 따라 실업률은 지속적으로 감소하였지만 2000년대 초반 다시 실업률이 상승하기 시작했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  조선호텔 PPT

  따라서 신세계조선호텔에서는 현재 신입사원 모집기간에 채용을하고 있습니다comment Chapter 4 Westin Chosun : commentChapter 4 Westin Chosun ... 1 차면접 ( 실무 / 임원 ) 2 차면접 ( 영어 ) 최종합격 정규직 Qualification 지원자격 TOEIC 800 점 이상 TOEIC Speaking Test Lv.7 급 ... community Opportunities New growth to leaderChapter 3 Join a company : Front Office FRONT OFFICE 인턴사원

  리포트 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.07.08

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  양성평등 채용목표제 도입 및 확대에 대한 자신의 견해를 찬성 또는 반대로 서술하고 이에 대해 서술하시오

  하지만 최근 들어 대기업들이 신입사원 공채 시 남녀 간 차별을 없애고 능력 위주로 평가하겠다는 취지로 ‘블라인드 채용’을 실시하면서 일부 공공기관에서도 블라인드 채용 방식을 도입하고 ... 양성평등 채용목표제란 여성 또는 남성이 일정 비율 이상 합격하도록 하는 제도로서, 현재 공공기관에서는 5급 공무원 공채시험에서만 시행하고 있다. ... 현재 공공기관에서는 공무원 임용시험 시 5% 이내 범위에서 목표 비율을 정하고 있는데, 이를 민간기업까지 확대하자는 취지다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  다음에 관하여 필요한 내용을 조사 후 요약하여 제출하시오

  그 규모가 상당하여 다양한 팀으로 구성되어 있고, 최근 진행한 신입사원 채용공고를 살펴보면 영업팀과 영업관리팀, 관리지원팀, IT팀, 영업지원팀의 사원을 채용하였다. ... 주로 대리~과장급의 중간 관리자급을 채용하였으며, 해상직에 비해 육상직 채용 비율이 높았다. ... 국외의 경우 60개의 지점이 있고, 5개의 해외사무소가 운영되고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  한국사의이해

  이 중 4~5명은 중국 지사로 발령받을 것으로 알려졌다. 나와 동기들은 경기도 이천에 위치한 회사 연수원에서 3주 동안 신입사원 교육을 가졌다. ... 기획하고 실행하는 전반적인 인사 업무를 담당하는 부서로 부장급 팀장과 과장 3명 대리 8명 사원 25명이 근무하는 핵심 부서였다. ... .)- 1975년: 6월 17일, 서울 은평구 불광 1동에서 대기업 사원인 아버지 노00과 피아노 강사 김00 사이의 1남 2녀 중 막내로 태어남. 00산부인과에서 3.8kg으로 건강하게

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  국민연금공단 소개 ppt

  현황04 국민연금공단 평균 연봉 * 고정수당 – 상여금 , 가족수당 , 근속수당 , 휴가비 , 보조비 등이 포함 * 실적수당 – 특근 , 휴일 , 야간수당 등이 포함04 국민연금공단 신입사원 ... 면접전형 – 집단면접 5. ... 1 년 이상 장기부채 * 부채비율 : ( 부채총계 / 자본총계 )*100 재무상태표현재 재무상태는 안정적이지만 고령화의 급속한 진행으로 2040 년대에는 총수입보다 연금지급액이 급상승

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09

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  조직행동론 - 내용이론과 과정이론에 따른 구체적인 사례 리포트

  사원을 대상으로 하는 프로그램이 진행되고, 2단계로 삼성 리더십 프로그램(leadership program)이 진행된다. ... 최대 50%까지 성과급으로 지급하는 제도이다. ... 받고 있다.삼성전자는 3단계의 사내 교육 프로그램을 운영함으로서 직원의 역량을 발전시킬 수 있는 기회도 제공하고 있다. 1단계로 삼성 코어 프로그램(core program)이라는 신입

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  아프리카TY,아프리카TV보상제도

  대해서만 연봉제를 적용하는 경우가 많다.5) 연봉제의 유형(1) 프로선수형프로선수형 실질적으로 신입사원들은 체감을 하기 어렵고 이직률이 높아 연봉제가 적용되기 어렵다고 한다. ... 이러한 부담 때문에 노동조합은 전통적으로 이익분배제와 같은 성과급에 그다지 적극적인 태도를 취하지 않았다.5) 이익배분제도의 유형(1)현금분배제도현금분배제도는 이윤을 현재시점을 기준으로 ... 이는 순수한 연봉제의 경우에 그런 것이고, 이를 보완하기 위해 부분연봉제, 혼합연봉제 등을 통해 종업원의 기본적인 생활을 유지할 수 있는 부분에 대해서는 기본급을 유지하고, 성과급에

  리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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  안양대학교 인적자원관리 A+ 기말고사 시험 문제 및 답안

  배치란 주로 신입사원이 채용 후에 새로 직위를 부여받는 것이며 전환은 직무의 어려움이나 책임의 크기가 거의 동등하고 임금의 변화없이 이동하는 것으로 승격을 수반치 않는 이동, 수평이동이다 ... 의사소통과 명확한 체계의 확립이 노동조합이 앞으로 나아가야 할 방향성일 것이다.PAGE \* MERGEFORMAT5 | NUMPAGES \* Arabic \* MERGEFORMAT5 ... 결국 사측과 노동조합 모두 하나라는 것을 인지하며 활발한 의사소통과 명확한 체계의 확립이 노동조합이 앞으로 나아가야 할 방향성일 것이다.PAGE \* MERGEFORMAT5 | NUMPAGES

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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  [공적조서][이사장 공적 조서] 학교법인 이사장에 관한 공적조서 작성 예시입니다. 평생을 육영 사업에 헌신해온 사립학교 이사장에 관한 대통령 표창 상신 공적조서입니다. 이사장 공적조서 작성에 막막하신 분들은 꼭 읽어보시기 바랍니다.

  주 소○○남도 ○○시 ○○1로 000, 000동 000호(6) 직 업(7) 소 속교육 종사자○○노인요양원(8) 직 위(9) 등급(직급·계급)(10) 수공기간학교법인 ○○학원 이사장사원30년 ... 확고한 교육철학을 바탕으로 국가에 대한 충성과 부모님에 대한 효성을 가지고 학생을 기르는 것이 교육의 중요한 덕목이라고 주창하며, 매년 신입생들과 함께 예산군 덕산면에 있는 충의사( ... 공적 요약서추천순위소 속직 급(직 위)성 명(한 자)주민등록번호수공기간(추천훈격)공 적 개 요(50자 이내)1○○학원 이사장이사장○○○(한자)××××××-×××××××30년 2월(○

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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  일본의 버블경제 조사 레포트

  당장 대기업은 신입사원 채용 취소,도산 대규모 정리해고 정규직의 비정규직 전환과 같은 사회문제가 본격적으로 나타나기 시작했습니다. ... 왜 일본인들이 버블경제 시절을 그리워하는 조금은 알수있을 것 같습니다.당시의 일본 금융기관들은 미국 록펠러센터,유니버셜등 미국의 부동산을 사들이기 시작했고 ,공장의 해외 이전도 급속도로 ... 미국의 무역적가 규모는 방대해 졌으며 결국 레이건 정부는 1985년 9월 2일 미국 뉴욕 플라자 호텔에서 열린 G5회담에 압력을 넣어“달러의 평가절화”와 독일 마르크화 ,일본 엔화의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2021.02.08

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  많은 경우 남들이 인식하지 못하는 곳에 기회가 있습니다. 본인이 생각하는 기회란

  배달의 민족은 B급 정서가 가득하다. 주 4.5일제로 운영하고 있고 원하는 책이면 회사돈으로 살 수 있다. ... 신입사원들이 새로운 것들을 만드는데 더 적극적이기 때문이다. 요즘의 채용트렌드와는 정반대이다. 요즘은 모든 회사들이 경력직들을 선호하는데 김용진대표는 반대로 접근하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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  90년생이 온다 독후감 , 핵심요약, 감상평 [총9P]

  조직에서는 신입 사원이, 시장에서는 트렌드를 이끄는 주요 소비자가 되어 우리 곁에 있는 90년대 생. ... KAIST 경영대학에서 정보경영 석사학위를 받았으며, 2007년 CJ그룹에 입사해 12년간 CJ인재원 신입사원 입문 교육과 CJ제일제당 소비자팀 VOC 분석 업무, 브랜드 마케팅을 ... 현재 ‘전국빨간차연합회’ 회장을 맡고 있으며 정부기관과 기업체를 대상으로 조직 내 세대 소통법과 신세대 마케팅 방법에 대해 강연하고 있다.1990년대에 출생한 신입 사원들과 소비자들을

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.

  이는 종합적으로 인적자원의 확보와 개발, 활용과 보상 및 유지관리로 요약할 수 있는데 이를 통해 기업이 기대하는 효과는 신입사원이나 기존사원들이 성과에 향상도를 보일 수 있고 경력의 ... 인적자원의 확보1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 직무분석 및 평가5) 배치2. 인적자원의 개발1) 인사고과2) 경력관리3. ... 그래서 직무분석은 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.(2) 직무평가직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서를 기초로

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  A+자료] 코로나로 인해 많은 사람들이 고통받고 있다. 질병뿐만 아니라 환경이상현상들도 세계 곳곳에서 일어나고 있다. 이러한 상황 속에서 우리는 어떻게 해야 할까 코로나 발생 이후 우리 주위에서 일어나는 현상들을 성찰해보고 그 문제를 해결하기 위한 교육적 방안들을 모색해보자.

  대한 전면 점검이 필요하다는 점에서 심각한 타격을 받을 수 있다.모임을 통한 업무 자체가 불가능해지면서 기업들이 '재택근무'와 '유연근무제'를 시행하기 시작하면서 경제가 마비돼 신입사원 ... 시작하면서, 사람들은 기존의 관점과는 전혀 다른 코로나 시대의 새로운 평생교육 프로그램이 확산되고 있는 것으로 나타났다.본론에서는 코로나 19 감염증 사태 이후에 나와 우리사회가 급속도로 ... 점진적인 지식습득으로 실내에서 원예가 가능해 토마토, 고추, 파인애플까지 재배할 수 있어 평생교육 프로그램에 적합하다.5) 홈바리스타 및 요리강좌 베이킹 온라인 강좌직장, 학교 이

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.18

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  근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

  즉, 신입사원이 2년 만근할 경우, 15개였던 연차가 26개로 늘어나게 된다.5) 해고예고 적용제외 사유 정비해고예고는 법으로 정한 ‘정당한 사유’가 있어야 하고, 적어도 30일 전에 ... 개정 전에는 1년을 만근한 신입사원이 1년 차에 발생한 11개의 연차를 1년 만근 시 발생하는 15개의 연차에서 제외하는 방식이었지만, 개정 후에는 1개월에 1개씩 사용한 연차를 1년째에 ... 임금11쪽1) 임금의 구분2) 기본급과 제수당3) 고정급과 변동급11. 근로계약서 사전 ?

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

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  HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

  잘못된 고용은 올바른 고용에 비해 비용과 시간이 더 많이 들어간다.’구글은 신입사원을 고용한 후 교육을 통해 우리 회사에 맞춰가자는 것보다는 처음부터 좋은 사람을 뽑아 일을 하자는 ... 새로 고용된 모든 사원은 팀, 문화, 회사 방향에 영향을 미친다. 고용 프로세스는 시간, 자원, 연구를 투자하는데 비용이 든다. ... Project)가 있다.옥시즌 프로젝트(Oxygen Project)는 관리자의 필요성에 관한 문제를 해결하기 위해 관리자의 자질과 직원 퇴사 이유의 상관관계를 살피거나 조직 심리학 등의 박사급

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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  CJ 사례를 바탕으로 본 KT의 인사제도

  ‘님’ 호칭 문화와 더불어 도입된 CJ 온리원페어 신입사원 아이디어 경연대회처럼 직원들의 창의성을 도모하고, 의견을 적극적으로 반영하려는 시도가 꾸준히 나타나고 있다. ... 개편방안은 과거로의 회귀였는데, 이는 과거의 것과 완전히 동일하지는 않았다.과거 7단계 직급에서 5단계 직급으로 줄었고, 인사평가 결과에 따른 기본급 인상률을 차등 적용하였다. ... 이에 KT 내부의 직원들은 2014년 기준 평균 44.5세일 정도로 고령 직원들의 비율이 증가한 상황이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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  분개가 막힌다면 회계 40문제와 해답으로 해결하자

  전산 회계, 세무 시험 대비 분개 문제와 정답입니다.전 한달 공부하고 전산회계 1, 2급 세무 1급 취득하였습니다.그 공부 방법을 제시하겠습니다.먼저 문제를 풀어보고 답을 맞춰보고 ... 신입직원의 업무 교육비 200,000원을 보통예금 계좌에서 이체하여지급 하였다.3. ... 신입직원의 업무 교육비 200,000원을 보통예금 계좌에서 이체하여지급 하였다.교육훈련비 200,000 보통예금 200,0003.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  민간 기업에서도 여성할당제가 몇 곳에서 진행되었는데 대표적으로 2002년 초 LG생활건강이 대졸 신입사원 공채에서 여성 사원을 20% 가량 뽑은 것을 시작으로 같은 해 현대중공업도 ... 국가직 5급 김모(37·여)씨는 “5년차에 서기관 승진하고 바로 과장 승진한 여선배는 여러 부서를 경험하지 못했다는 이유로 지원 파트를 벗어나지 못하고 있다”고 전했다.여성 공무원들은 ... 국가직 5급 장모(34·여)씨는 “상급자가 ‘그런 일을 하면 피부 다 상하고 살도 쭉 빠져서 안된다’며 의사도 묻지 않고 남자 사무관을 시켰다”고 불만스러워했다.이번에는 여성할당제가

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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