"Motivation-hygiene theory" 검색결과 181-200 / 253건

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  [사회과학+심리학] 조직 참여 동기의 분석

  허즈버그의 동기 - 위생이론(motivation-hygiene theory)(1) 주요내용① 이요인설 또는 양요인설 : 사람들에게는 만족을 주는 직무 요인과 불만족을 주는 직무 요인이 ... 동기부여의 정의(1) 동기의 정의- 동기(motive):라틴어인 ‘movere' 에서 유래된 것으로 ’움직이다‘의 의미㉠ 동기 :인간의 욕구와 행동을 연결시키는 매개 변인㉡ 욕구 : ... 매슬로우의 욕구 계층 이론(need hierarchy theory)(1) 기본 전제① 인간은 무언인가 필요로 하는 결핍의 존재로서 충족되지 못한 욕구를 위해 동기 유발이됨② 인간의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

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  허즈버그의 2요인설

  관계 -------- 7 동기-위생이론과 Maslow의 욕구위계이론과의 관계 -------- 8Frederick Herzberg의“Motivation - Hygiene Theory ... 이러한 위생요인은 작업자의 생산력의 증대를 가져오는 것이 아니라 단지 작업제약요인에 의한 작업수행상의 손실을 예방할 따름 이라는 것이다.한편, 동기요인(motivator)은 보람 있고 ... 인정작업 자체책임의 증대성장 및 발전+1만족이 없는 상태 만족불만요인(위생요인)정책 및 관리감독과 기술작업조건대인관계돈, 지위, 안정 허즈버그의 욕구충족요인 이원론여기서 위생요인(hygiene

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.24

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  동기부여이론

  과정이론(Process theory)1) 기대이론(Expectancy theory)▶ 기대이론- 개인은 자신의 행동형성과정에서 여러 가지의 가능한 행동대안 또는 행동전략을 평가하여 ... 많은 시사점을 준다.▶ Herzberg는 개인의 동기를 자극하는 요인을 두 가지로 분류했다.① 위생요인(hygiene factor)- 위생요인이란 개인의 욕구를 충족시키는데 있어서 ... -고차욕구- 성취감, 책임감 등▶ 외재적 욕구 ← 위생요인---저차욕구- 감독, 작업조건 등▶ 공 헌① 산업현장에서 보다 설득력 있도록 Motives를 분류② 오늘날 노사관계에 대해

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15

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  직무만족 사례및 분석 & 직무만족의 개념 & 직무만족의 특징

  욕구충족이 동기부여의 효과를 가져오는 요인을 동기요인(motivators), 단순히 불만족을 예방하는 효과만을 가져오는 요인을 위생요인(hygiene factors)이라 부른다.오석홍 ... 허쯔버그의 2요인이론(two-factor theory)은 욕구가 충족되었다고 해서 모두 동기부여로 이어지는 것은 아니라고 주장한다. ... 즉 직무만족이란 장차 직무를 통해서 얻게 될 성과들이 얼마나 큰 가치를 지닌 것인가에 의해서 결정된다는 것이다.3) 형평이론(Equity theory 공정성이론)공정성이론은 애덤스(

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.26

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  리더십과 동기부여

  상황적 접근법-2) 피들러의 리더십 상황 모델내 용 - 리더-적합 이론(leader-match theory) - 상황을 고려한 최초의 리더십 이론 - 집단의 성과는 과업동기 또는 관계동기라 ... -불만족한 요인을 해결해 주면 만족감이 생기는 것도 있지만 만족감이 생기지 않을 수도 있다. 2요인(Two-Factor)이론 -위생요인(hygiene factors) : 직무 불만족에 ... 목표설정 이론*동기부여(Motivation)란 무엇인가?'

  리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.14

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  인적자원관리

  factor)동기요인 (motivation factor)제공되지 않을 경우 불만족이 생기는 요인 임금, 통제, 작업환경 등제공될 경우 만족이 생기는 요인 책임감, 존경, 자아성취 ... 외형적인 경영환경과 내부적인 직무설계의 중요성을 인식 한계 동기부여 요인 분류의 모호성 불만족 요인과 만족 요인의 대체성 간과 상황에 따른 상이한 요인 분류 기준 미비위생요인 (hygiene ... ) 과정 이론(process theory) 좌절 이론(frustration theory)2.

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.27

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  종업원의 동기부여

  것 - 동기유발 : self-motivation 3) 경영학 : 행위의 자연적인 충동과정이 아니라 조직목표와 개인목표달성을 위한 행위와 그러한 행위를 유발, 확보하기 위한 경영자의 ... 에 대한 분류 (1) 이차적동기 : 안전욕구, 지위욕구, 능력발휘 동기 = 분류의 이유 actor Theory) 1 피츠버그 지역에 있는 11가지 산업의 203명의 회계사와 기술자들을 ... 위생요인 1) 위생요인은 개인의 욕구를 충족시키는 데 있어서 주로 개인의 불만족을 방지해 주는 효과를 가져오는 것 2) 이들 요인을 위생요인(hygiene factor) 또는 불만족요인

  리포트 | 69페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.13

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  [인사행정론]동기부여

  라는 주장의 이론.어떤 욕구는 충족 되어도 단순히 불만을 예방하는 효과밖에 없다.동기요인(motivators) : 욕구 충족이 동기 부여의 효과를 가져오는 요인위생요인(hygiene ... 또한 욕구간에 상층관계가 발생할 수 있다.2)동기 위생요인 : 허쯔버그의 2요인이론(two-factor theory) : 욕구가 충족 되었다고 해서 모두 동기부여로 이어지는 것은 아니다 ... 동기요인하나에만 관심을 두는 것이 아니라 그것이 어떻게 실제 일의 성과로 이어지는지에 대한 과정, 대표적 이론은 기대이론과 형평성이론1)기대이론(1)의의 : 기대이론(expectancy theory

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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  [조직론] 동기이론

  Maslow의 욕구단계설☆ Motives의 단순한 분류에만 의미가 있는 것이아니라 이러한 Motives 가 5가지 단계로 이루어 있다고 주장한다.☆ 매슬로우의 욕구단계매슬로우는 인간의 ... 동기화(motivation), 동기유발동기유발은 개인의 욕구(필요;needs)를 만족시키는 조건 하에 조직의 목표(organizational goal)를 위해 노력(effort)하는 ... X and theory Y)더글라스 맥그리거는 매니저들이 직원들에 대해 어떤 생각을 갖고 있는지를 조사한 결과, 인간성에 대해 긍정적으로 보는 측과 부정적으로 보는 측의 두 부분으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04

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  [조직행동록]동기유발이론

  자신의 재능, 능력, 잠재력 등을 충분히 발휘하기 위해 노력한다.2.Alderfer의 ERG이론 [ Existence-Relatedness-Growth Theory ]인간의 동인(motive ... 허즈버그는 이를 각각위생요인(hygiene factor), 동기요인(motivation factor) 이라고 불렀다. ... )에 관한 체계적인 연구를 통하여 높은 수준의 욕구나 낮은 수준의 욕구 모두가 어느 시점에서는 동기부여(motivator)의 역할을 한다는 클레이턴 알더퍼의 이론이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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  조직행태론- 욕구와 동기

  (motivation-hygiene theory)들은 이러한 연구 결과를 바탕으로 해서 개발되었다.2) 위생요인과 동기요인의 정의(1) 위생요인위생요인이란 회사의 정책과 관리, 감독 ... 동기부여(motivation)의 정의를 내려 본다면 동기부여는 인간의 상태를 동태적 인 상태로 변화시키기 위하여 인간행동에 주요동기를 주입시키는 것을 말한다.동기부여는 개인들에게 자발적 ... 개인행동연구(Ⅲ): 욕구와 동기- 목 차 -Ⅰ. 서론 ----------------------------- 2Ⅱ .

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13

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  [간호관리학] [간호관리]지휘

  그러나 X요소 많은 자는 지도, 감독, 벌로 동기화 Y요소 많은 자는 지도보다는 자율과 책임 위임으로 동기화6.동기-위생이론(Motivator-Hygiene Factor Theory ... 불리기도 함(2) 과정이론(process theories)- 사람이 극성장욕구(growth) - 개인의 능력 잠재력을 발전시키고자하는 욕구ex) 자기확신의 자존심 자기실현5. ... 내용 이론 과정이론 차이1) 내용이론(content theories)- 욕구의 내용과 이들을 충족시켜가는 기제 그리고 이들을 충족시켜주는 유인에 대한 반응 에 관한 이론- 어떠한 요인들이

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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  [행정학개론] 동기이론에 대한 간략한 조사

  Herzberg)의 이론: 만족을 얻으려는 욕구와 불만 또는 고통을 피하려는 욕 구를 별개의 평행선 위에 놓아 이원화시켰으며, 동기요인과 위생요인을 이원화시켰다.㉠ 위생요인(hygiene ... 의도적인 시도cf) motive(동기)와 motivation(동기부여)motive : 개인의 행동을 어떤 목적을 위하여 일정한 방향으로 작동시키는 내적 심리 상태→ 욕구의 결핍에 ... 의하여 발생motivation : 개인의 행동이 실제로 작동하는 과정 혹은 작동되도록 유도하는 과정② 동기부여의 일반적 과정동기(motive) → 목표지향적 행동 → 성과 → 보상,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.22

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  동기부여론(내용,과정이론)

  )2 Adams의 공정성 이론(equity theory)3 Skinner의 강화이론< 동기부여론 >- 동기부여(motivation)의 의미 : 개인 혹은 집단의 행위가 조직목표의 성취를 ... hygiene factors or dissatifiers)개인의 불만족을 방지하여 주는 동기요인, 그러나 만족을 가져다 주지는 못함위생요인이 충족되면 불만족은 감소하나 만족이 증대하지는 ... 심리상태욕구의 결핍에 의하여 발생motivation : 개인의 행동이 실제로 작동하는 과정 혹은 작동되도록 유도하는 과정- 동기부여의 일반적 과정동기(motive) 목표지향적 행동

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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  [교육행정] 동기론

  동기 위생이론(Motivation-Hygiene Theory). ... 공정성이론(Equity Theory){.자신의 투입-성과의 비율을 타인의 투입-성과의 비율에 비교 ... 생존-관계-성장이론(ERG : Existence-Relatedness-Growth Theory){{{Herzberg의 2요인론Maslow의 욕구체계론Alderfer의 ERG욕구상위욕구하위욕구동기이론자아실현욕구성장욕구내적동기외적동기존경욕구관계욕구사회적욕구위생요인안전욕구생존욕구생리적욕구

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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  [인사관리, 인간관계론, ] 인간관계론 동기부여 부분 정리

  허즈버그는 이를 각각 위생요인(hygiene factor), 동기요인(motivation factor) 이라고 불렀다. ... Theory)Porter-Lawler ModelLocke의 목표설정이론(Goal setting Theory)※ 참고서적·현대인간관계론 - 박영사·인간관계의 이해 2판 - 학현사 ( ... +개인의 욕구가 충족되는 과정에 대한 설명 동반의 필요↓동기부여의 과정이론▶ 내용이론- 개인의 행위를 야기시키는 욕구를 확인하는데 초점 : 무엇이▶ 과정이론- 어떤 과정을 거쳐서 Motivative

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15

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  동기이론과 의사결정론

  ⑵ 동기(만)요인(motivation factor/satisfier)조직원의 직무자체에 관련되어 있는 요인 - 성취, 인정, 일 자체, 책임, 승진⑶ 위생(불만족) 요인(hygiene ... 내용이론(content theories)사람들이 가지고 있는 욕구나 충동이 무엇이며 그것의 우선 순위가 어떤가를 확인하는데 주로 관심을 둔다. ... 과정이론(process theories)1960년대에 이르러 사람들이 가지고 있는 욕구나 그 우선 순위에 따른 반응으로 인간의 행동이 나타난다고 하는 종래의 내용이론과는 전연 다른

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.11

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  교육행정 중요 키워드 20가지 핵심정리

  여기서 LPC 점수가 높은 지도자는 과업수행을 위하여 인간관계를 중시하는 관계 지향형(relationship-motivated), LPC 점수가 낮은 지도자는 과업지향형 (task-motivated ... 1Herzberg의 동기-위생 요인인간의 욕구 가운데는 조직구성원에게 만족을 주고 동기를 유발하는 동기요인(motivator) 또는 만족요인(satisfier)과, 욕구 충족이 되지 ... )의 두 가지가 있으며, 이 두 요인은 상호 독립되어 있다는 Frederick Herzberg의 욕구이론을 말한다. 2요인이론(two factor theory)라고도 한다.만족요인은

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.15

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  [교육행정]학교조직의동기부여

  허즈버그의 - (motivation-hygiene theory)(1)① 이요인설 또는 : 사람들에게는 만족을 주는 직무 요인과 불만족을 주는 직무 요인이 별개로 존재 한다.② : 개인으로 ... 의(1) 의- 동기(motive):라틴어인 ‘movere' 에서 유래된 것으로 ’움직이다‘의 의미㉠ 동기 :인간의 욕구와 행동을 연결시키는 매개 변인㉡ 욕구 : 개인이 경험하는 결핍 ... 매슬로우의 (need hierarchy theory)(1)① 인간은 무언인가 필요로 하는 결핍의 존재로서 충족되지 못한 욕구를 위해 이됨② 인간의 욕구는 되어 있다.③ 모든 인간은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.02

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  NHN의 동기부여방법 및 성과 및 문제점,조직활성화 방안모색

  Y 이론인 간 관Theory XTheory Y특 성?원래 사람은 일을 싫어하기 때문에 가능한 한 일을 조금만(회사에 붙어 있고 승진하고 비난받지 않을 정도만) 하려고 한다.? ... 효율적으로 달성하도록 하는 기능을 말한다..동기부여를 학문적으로 정의한다면 어떤 사람으로 하여금 목표달성을 향해 행동하도록 자극하여 동기가 생기도록 하고(유발 : arousa N-Pow ... 영향력이나 명성을 얻으려 더 많은 관심을 보인다.4. 2요인(二要人) 이론심리학자 허즈버그(F.Herzberg)가 제창한 이론으로써 모든 동기부여 관련요인들을 불만족요인(위생요인: hygiene

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22

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