"Motivation-hygiene theory" 검색결과 101-120 / 253건

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  산업심리학 직무동기이론10가지 레포트

  동기·위생이론(motivation-hygiene theory)이라고도 한다.- 위생요인과 동기요인은 그 성격이 근본적으로 다르므로, 어느 한쪽이 아무리 높아져도 다른 한쪽분을 대체시킬 ... 동기요인(動機要因, motivator) 또는 만족요인(satisfier)은 조직구성원에게 만족을 주고 동기를 유발하는 요인을 말하며, 위생요인(衛生要因, hygiene factor) ... 이 이론은 사회적 비교이론(social comparison theory), 분배의 공정성이론(distributive justice theory), 균형이론(balance theory

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.30

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  동기부여 이론과 리더쉽 이론

  내용 이론(content theory) McGregor의 X-Y이론 인간의 유형 X-Y이론의 의의 기여: 기업의 조직개발과 인력양성 프로그램의 설계에 큰 영향X형소극적, 수동적, 타율적 ... factor)동기요인 (motivation factor)제공될 경우 만족이 생기는 요인 책임감, 존경, 자아성취 등1.2 동기부여 이론: 어떻게 스스로 일하도록 할 것인가? ... 인식존재욕구 (existence: E)관계욕구 (relations: R)성장욕구 (growth: G)제공되지 않을 경우 불만족이 생기는 요인 임금, 통제, 작업환경 등위생요인 (hygiene

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.05

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  [동기부여이론] 동기부여이론(매슬로우의 욕구5단계이론,앨더퍼의 ERG이론,머레이의 명시적 욕구이론,허즈버그의 동기부여위생이론,맥그리거의 XY이론,리커트의 관리체제론,아지리스의 미성숙-성숙이론,맥클리랜드의 성취동기이론)

  (motivation-hygiene theory)피츠버그 대학 심리학부의 허즈버그(Herzberg)와 그의 동료들은 매슬로우(Maslow)의 연구를 확대하여 동기부여-위생이존 혹은 ... 훌륭한 리더일수록 부하들의 동기부여에 보다 많은 관심을 갖는다고 할 수 있다.동기부여(motivation)란 개인욕구의 충족능력을 가지고 있는 조직구성원이 조직목표의 달성을 위하여 ... 허즈버그의 동기부여-위생이론5. 맥그리거의 X-Y이론1) X이론2) Y이론3) Z이론(1) 룬드스테트의 Z이론(2) 로레스의 Z이론(3) 오우치의 Z이론6.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.28 | 수정일 2018.04.16

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  동기부여의 접근법와 이론에 대하여 논하여라.

  동기-위생이론 (2요인 이론)Herzberg(1959)의 동기-위생 이론(motivation-hygiene theory)은 다음과 같이 연구의 배경으로 출발하였다. ... theory)이 여기에 속한다. ... 동기(motive)라는 용어는 사람으로 하여금 어떤 행동을 일으키게 하는 내적인 요인 또는 마음의 상태를 의미한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31

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  모티베이션(동기부여) 이론 - 맥그리거의 XY이론, 허쯔버그의 2요인이론, 앨더퍼의 ERG이론

  허쯔버그의 2요인이론(Herzberg'.s two-factor theory of motivation)매슬로우의 욕구계층이론이 임상적 관찰이라는 점 에 반해서 허쯔버그(F. ... )이라 하였고, 불만을 초래하는 요인을 위생요인(hygiene factors)이라고 가정하고 이이 직무를 처리하는 환경과 관련이 있다.이러한 요인들에 대해서 위생 이란 용어를 사용하게 ... 따라서 X - Y이론에 입각한 동기화의 정도는 조직이나 구성원의 특성과 상황에 따라 다를 것이다.II.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.03 | 수정일 2018.09.10

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  [공부 자료] 관리이론의 발달과정

  만족요인인 motivator(동기요인)- 성취감, 인정감, 도전감, 책임감, 성장과 발전, 직무 그자체: Maslow 이론에서상위욕구에 해당? ... 불만을 방지하는 Hygiene factor(유지요인)- 직무 환경과 관련 즉, 정책, 감독, 작업조건, 인간관계, 임금, 보수, 지위,직업안정성 등? ... theory?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2013.10.01

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  내용이론

  Herzberg’s Motivation-Hygiene Theory(동기-위생이론)2요인(위생요인, 동기요인)이론이라고 불리기도 한다.이러한 내용이론 중 나를 비추어 봤을 때, 자신의 ... McClelland’s Achievement Motive Theory(성취동기이론)인간은 성취욕구, 친화욕구, 권력욕구에 의해 동기가 유발.4. ... Alderfer’s ERG Theory매슬로의 욕구단계이론을 3단계욕구(존재욕구, 성장욕구, 관계욕구)로 재정리.욕구의 만족-진행은 물론 좌절-퇴행도 고려.복수의 욕구가 동시에 발현될

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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  동기이론

  ERG이론Herzberg의 동기-위생이론 (motivation-hygiene theory)McGregor 의 X-Y이론Argyris의 성숙-미성숙 이론[과정이론]Vroom의 기대이론Porter-Lawler의 ... 즉 인간의 동기를 설명하는 데 있어서 위생요인(hygiene factors)과 동기요인(motivators)을 제시하게 되었다.2) 위생요인과 동기요인-위생요인(hygiene factors ... 기대이론Adams의 공정성 이론 (Equity Theory)Locke의 목표설정이론결론참고문헌서론인간의 성향을 해석할 수 있을까?

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.18

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  교육행정 3장 동기부여이론 PPt 자료

  Herzberg) : 동기 · 위생이론을 제시 (motivation-hygiene theory) - 첫번째 범주의 욕구가 인간의 환경에 대한 것이고 이것은 직무불만족을 예방하는 기본적 ... 미성숙 · 성숙이론 (immaturity-maturity theory) - 아지리스 (C.트 (R. ... 동기부여요인 (motivators) 이라함 .

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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  BA21

  Hal Barrington’s survey results show that he is highly motivated by more challenging work (self-actualization ... One is hygiene factors which are associated with the job environment and possibly cause dissatisfaction ... When I trust my co-workers, I tend to be more productive.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.14

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  Motivation of Job and Pursuit of Money

  Herzbug’s tow-factor theory was drawn from Maslow but focuses on the question of job motivation. ... ’s Needs Hierarchy2.2 Herzberg’s two-factor Theory2.3 David McClelland’s theory3.0 Survey of job satisfaction4.0 ... While doing it, self-motivation is created. Daniel ane have their job.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.02.19

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  직무만족도(직무만족, 업무만족)의 개념, 이론, 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 요인, 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 영향, 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 측정방법 분석

  theory)Herzberger가 주장한 이론으로 그에 의하면 직무만족을 증대시키는 요인(동기요인: motivator)과 불만족을 감소시키는 요인(위생요인: hygiene factor ... 비교이론(comparison theory)2. 공정성 이론(equity theory)3. 2요인이론(two-factor theory)Ⅳ. ... 여기서는 비교이론(comparison theory), 공정성 이론(equity theory), 2요인이론(two-factor theory)을 살펴보기로 한다.1.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  [동기부여이론] 매슬로우의 욕구이론, 알더퍼의 ERG이론, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론

  동기부여 이론(motivation theories) 또는 욕구이론(needs theories)은 크게내용(content)이론과 과정(Process)이론으로 분류되는데, 어떠한 요인들이 ... theories)에 대해 살펴보았는데, 다음에서는 동태적(dynamic)인 동기부여 과정 이론(motivation process theories)에 대해 알아보기로 한다.IV. ... theory)에 의하면, 작업노력, 업적 및 직무만족을 위해서는 적절한 공통의 목표를 설정해야 한다는 것이다ation in gOaI-setting)와 목표의 수용(acceptance

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.08 | 수정일 2018.09.10

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  [인사관리] [영문]Motivation Theory

  Some hygiene factor can be understood as motivator and vice versa according to situations. ... He suggests two divisions with motivation factor and hygiene factor, and also suggests that structure ... (ibid)[I-1] Maslow’s Hierarchy of Need1-2.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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  [영어 에세이] Job Enrichment Paper (직무충실)

  employees’ growth needs like in his motivator-hygiene theory. ... Job Redesigning (Job Enrichment Theory)Summary of job enrichment theoryJob enrichment is a way to motivate ... : Instead of mandatory bi-weekly face-to-face meetings with their current accounts, sales consultants

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11

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  동기부여이론

  OF MOTIVATIONHerzberg 의 2 요인이론 Hygiene factors ( 위생요인 ) 직무 불만족을 예방하는 기능 담당 Motivator factors ( 동기요인 ... THEORY OF MOTIVATION MBO 목표의 설정GOAL-SETTING THEORY OF MOTIVATION MBO 목표의 설정 MBO 특 성 설정시 유의점GOAL-SETTING ... GOAL-SETTING THEORY OF MOTIVATION Ⅰ.WHAT IS MOTIVATION, NEEDS THEORIES OF MOTIVATION PRESENTERS[ 월드컵

  리포트 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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  자원봉사자의 동기와 권리(자원봉사동기, 자원봉사자의권리와책임, 동기부여이론) 이론정리

  동기부여이론1) 이타주의(altruism)와 이기주의(egoism)2) 욕구이론3) 성취동기이론4) 동기위생이론5) 직무특성이론6) 기대이론(expectancy-Valence Theory ... 집합적으로 위생요인(hygiene factors)이라고 명명하였다. ... )7) 기능주의적 동기 이론(functional theory)3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.15 | 수정일 2016.03.04

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  동기유발

  Herzberg의 동기-위생 이론(Motivation-Hygien Theory)위 이론은 '만족'의 반대는 '불만족'인가? ... 직원들을 최대한 동기유발하고 싶다면 각 개개인의 개인적 목표(goal)가 무엇인지를 정확히 파악을 해서 노력-성과, 성과-보상, 보상-개인적 목표 사이의 관계를 확실하게 인식시켜 줘야 ... Douglas McGregor의 X 이론/Y 이론(Douglas McGregor's theory X and theory Y)더글라스 맥그리거는 직원들에게 어떤 생각을 가지고 있는지를

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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  조직행동론 요약 리포트

  그에 의하면 인간에게는 성장하고자 하는 욕구인 동기요인(motivators)과 고통을 회피하려고 하는 욕구인 위생요인(hygiene factors)이라는 두 종류가 있다고 한다.(5 ... : direction), 그 행동을 지속하게 ion content theory)과 과정이론(motivation process theory)으로 나누어질 수 있다.1. ... (Sensing – Intuitive) : S-N③ 이성적 – 감정적 (Thinking – Feeling) : T-F④ 포용적 – 비판적 (Perceiving-Judging) : P-JCHAPTER

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.30

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  인사조직론 이론 및 요약(모티베이션, 리더십, 모집선발, 개발, 평가)

  있게 해주며, 작업환경에 도움을 주고 조직에서 자기 자신에게 투자되도록 함.→ 직무 만족 : 내적요인ex) 성취, 성취에 대한 의식, 작업 자체, 책임, 승진, 성장3) 위생요인(hygiene ... 상황에 적합한 리더십 유형이 존재해야 한다는 신념2) Fiedler이 가장 덜 선호하는 동료 설문지(Least Preferred Coworker)를 통해 연구싫어하 Exchange Theory ... 동기(motivation) : 목표지향적 행동을 유발하고 유지시키는 과정1) 동기는 에너지다 : 따라서 방향, 강도, 지속성이 있음2) 상승요인 : 자기 기대수준 이상, 형평성이 있을

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.21

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