"Motivation-hygiene theory" 검색결과 21-40 / 253건

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  본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

  과정이론은 인식절차이론(cognitive process theories of motivation)으로 부르기도 한다. ... 과정이론Ⅲ 결론Ⅰ 서론동기(motive)는 움직이다(move)라는 의미에서 유래되었다. ... ) 또는 만족요인(satisfier)은 조직구성원에게 만족을 주고 동기를 유발하는 요인을 말하며, 위생요인(衛生要因, hygiene factor) 또는 불만요인(dissatisfier

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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  허즈버그의 2요인이론(동기위생이론)

  만족-불만족에 대한 두 견해의 비교허즈버그는 첫 번째 범주의 욕구는 직무환경에 관한 것으로 직무불만족을 예방하는 기능을 담당하고 있으므로, 이를 가리켜 위생요인(hygiene factors ... Herzberg)는 인적자원을 효율적으로 관리하기 위해서 경영자가 고려하여야 할 직무동기부여의 2요인이론(two factor theory)을 제안하였다. ... )이라 부르고, 두 번째 범주의 욕구는 사람들이 우수한 업무수행을 할 수 있도록 동기부여 기능을 하므로 이를 가리켜 동기요인(motivators)이라고 불렀다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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  동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

  높이는 요인을 동기요인(motivators)이라고 한다. ... 반면 직무불만족으로 인해 동기부여 정도를 낮추는 요인을 위생요인(hygiene factors)이라고 한다.이는 급여, 작업조건, 고용안정성, 회사정책이나 경영방식 등 작업의 환경과 ... 욕구계층이론매슬로우(Abraham Maslow)는 인간의 본성에 대하여 세 가지 가정 하에 욕구계층이론(hierarchy of needs theory)을 설명하였다.(1) 인간의 행동은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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  동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

  Herzberg)의 동기위생요인이론(motivator-hygiene factor theory)은 불만을 제거하거나 감소시키는 위생요인(hygiene factor)과 직무활동에 열심히 ... Maslow)는 5단계로 되어 있는 욕구단계이론(need hierarchy theory)을 제시하고 있다. ... X이론의 가정과 관리전략X이론에서의 인간에 대한 가정은 다음과 같다.- 사람들은 일을 싫어하고 게으르다.- 야망이 없고 책임지기를 싫어한다.- 안전을 원하고 변동에 저항적이다.- 본래

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.12

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  동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

  사회적 기준에 따라 다른 사람들과 비교해 욕구가 정해지기도 하고 서비스 제공 혜택의 차이에서 욕구를 확인하기도 한다.3/ 동기부여-위생이론동기부여-위생이론(Motivation-Hygiene ... 동기부여의 개념동기부여(motivation)는 원래 심리학에서 욕구-동인(動因)-유인의 기능적 관계를 설명하기 위해 사용하는 개념으로 알려져 있다. ... Theory)은 직무만족도를 좌우하는 직무에 대한 태도는 동기요인과 위생요인이라는 이질적인 요인들에 좌우된다고 보는 이론이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14

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  (인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

  이를 합쳐서 동기-위생이론(motivation-hygiene theory)이라고도 불렀다. 허즈버그(F. Herzberg)는 동기를 주는 욕구로 두 가지를 제시하였다. ... 환경요인 및 위생요인(hygiene factor)은 직무 불만족을 초래하는 요인으로서 적극적인 직무만족에 작용하지 못 하는 모습을 보인다. ... 이 두 가지 욕구는 서로 이질적인 것이며 각각 별개의 요소에 의해 충족된다.먼저 동기요인(motivator)에는 직무만족을 가져오는 요인이며 직무만족으로 인한 긍정적인 태도를 유도하게

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  동기-위생이론

  Herzberg)의 동기-위생이론(two-factor theory)은 인간이 일하는 이유가 무엇인가에 대한 연구로, 인간은 업무 수행을 통해 발휘되는 자신의 잠재능력의 활용을 통해 ... factors)-성취감, 인정, 일, 책임, 승진(개인의 성장)2/ 불만요인 : 위생요인(hygiene factors)-회사의 정책, 감독, 급여, 대인관계, 작업 조건위의 두 요인 ... 허즈버그는 구체적인 동기부여의 요인을 알아내기 위해 다음의 10가지 요인에 대한 성향을 만족과 불만족의 두 가지로 분류한 연구 결과를 다음과 같이 정리하였다.1/ 만족요인 : 동기요인(motivative

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  [간호 관리학] 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동 요약본

  Herzberg’s Motivation-hygiene theory (2 요인론) 동기-위생 이론• D. C. ... McClelland’s Achievement motive theory (성취동기 이론)• D. ... Maslow’s Need hierarchy theory (욕구단계 이론)• C. P. Alderfer’s ERG theory (ERG 이론)• F.

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.31

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  조직행동론 동기부여의 기본개념- 대학원 발표 자료

  동기부여 (motivation) - 한 개인이 특정한 동기에 몰입하도록 만드는 내적인 상태 - ( 국어사전 ) 학습자의 학습 의욕을 불러일으키는 일 . ... 은 조직구성원에게 만족을 주고 동기를 유발하는 요인을 말하며 , - 위생요인 (hygiene factor) 는 욕구 충족이 되지 않을 경우 조직구성원에게 불만족을 초래하지만 그러한 ... 동기부여의 초기 이론들▣ 주요내용 - 인간의 욕구 가운데는 동기요인과 위생요인의 두 가지가 있으며 , 이 두 요인은 상호 독립되어 있음 - 동기요인 (motivator factor)

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.15

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  [경영이론] 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론

  이것이 이른바 위생-동기이론(Hygiene-Motivator Theory)이라 불리는 것이다.동기요인은 조직생활에서 사람에게 만족감을 주는 요인으로 성취감, 남들로부터의 인정, 일

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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  동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오

  맥클리랜드의 성취욕구이론(acquired-needs theory)성취욕구이론은 앳킨슨(J. W. ... (satisfaction-progression)과정뿐만 아니라 고차원적 욕구에서 저차원적 욕구로 이동하는 좌절-퇴행(frustration-regression)과정도 추가하였다.ERG이론과 ... 동기요인(motivators): 일을 통한 성취, 남으로부터의 인정, 직무자체, 발전, 성장, 책임 등과 같은 직무자체와 관련이 있는 내재적 요인들은 직무만족과 관련이 있고 동기부여

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.08

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  마케팅관리 요점정리(성균관대 류주연)

  Two-factor theory: motivating and hygiene factors 만족,불만족은 독립적✔Perceptionselective attention(stimuli-out ... ----------------------------------------------✔motivation : needs-> motive-> actionFreud’s Theory: subconscious ... , less focused, cautions------------------------------------------------✔Targeting process1. need-based

  시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.28

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  동기부여의 내용이론(매슬로우의 욕구위계이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 동기위생이론, 맥클리랜드의 성취동기이론)

  반면에 위생요인은 갖추어지지 않았을 경우 불만족을 초래하는 요인으로 근무여건, 봉급, 작업조건과 같은 환경적 요인과 관련되어 있다.동기위생이론(motivator-hygiene theory ... )라고 설명된다(Maslow, 1943 : 370-396).1/ 생리적 욕구 : 가장 낮은 수준의 1단계 욕구로서 생존을 위한 의 ? ... 동기요인에 중점을 둔 관리가 필요하다.또한 불만제거를 목적으로 할 경우와 동기부여를 목적으로 할 경우에는 관리해야 할 요소가 다르다고 주장했다(Herzberg, 1976 : 53-101

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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  <총정리> 간호관리학 - 동기부여이론

  (Two Factors Theory) - 허츠버그? ... 동기부여 이론① 욕구단계이론(Hierarchy of Needs Theory) - 매슬로우? ... 못함· 동기요인(Motivators factors, 아브라함적 욕구): 계속적인 정신적 성장을 통해서 자신의 잠재력을 현실화하고자 하는 욕구충족되면 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07

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  동기부여이론(매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 2요인이론, 브룸의 기대이론)

  factor)으로는 정책, 감독, 작업조건, 대인관계, 금전, 지위, 안정 등을 들 수 있고 동기요인(motivators)으로는 성취, 성취에 대한 인정, 도전적이고 보람 있는 일 ... Vroom)은 이른바 기대이론(expectancy theory)을 갖고 이를 설명하고 있다.기대이론은 사람들은 자신이 원할 때 비로소 자신이 할 수 있는 일을 하게 된다는 생각에서 ... 이고 다른 하나는 동기요인 또는 만족요인(satisfiers)으로서 이들 요인들은 제시되었을 때 작업자들로 하여금 적극적으로 일하도록 동기를 유발하는 효과가 있다는 것이다.위생요인(hygiene

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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  수정된 이원평가표를 이용한 품질속성의 분류에 관한 연구

  대한안전경영과학회 김광필, 송해근

  논문 | 15페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

  허츠버그의 2요인 이론, 동기-위생이론 (Two Factors Theory)-허츠버그는 매슬로의 연구에 바탕을 두되, 인간의 욕구가 단계적으로 발생된다는 것을부정하면서 매슬로의 이론을 ... 성취감, 인정, 책임감, 성장과 발전 등(2) 동기부여 요인: 만족요인 (Motivators factors, 아브라함적 욕구)-사람에게 내적인 만족감을 주는 요인-자신의 지식과 능력을 ... 위생 이론이라는 구체적인내용 이론을 전개-위생요인과 동기요인을 불만족과 만족의 별개 차원으로, 또 각 차원에 작용하는 요인 역시별개의 것임(1) 위생요인: 불만족요인 (Hygiene

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

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  대학원 교육행정 종합시험

  유발된다는 이론이다.1단계: 생리적 욕구 ⇒ 2단계: 안전의 욕구 ⇒ 3단계: 사회적 욕구 ⇒ 4단계: 존경 욕구 ⇒ 5단계: 자아실현 욕구(2) Herzberg의 동기위생이론(Motivation-Hygiene ... Theory)Herzberg는 동기와 직무분석 연구를 통하여 종업원에게 만족을 주는 직무요인과 불만족을 주는 직무요인은 서로 다르다는 사실을 발견하고 직무만족을 가져다주는 인정, ... 작업 자체, 책임, 성취, 발전 요인들인 동기요인(motivator)과, 직무불만족을 가져다주는 요인들인 보수, 성장가능성, 인간관계, 지위, 감독, 정책과 행계가 모두 포함된다.Maslow의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.25

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  [사회복지행정론] 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해

  조직 속의 인간에게 동기를 부여하기 위한 수많은 이론들(Theories of Human Motivation) 중에 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구계층이론(1960)이 있다 ... 자신이 선호하는 이론과 이유 - 매슬로의 욕구단계론(Need theory)3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... (1959)의 동기-위생이론은 Maslow이론의 문제점을 극복하기 위해 그의 연장선상에서 전개된 내용이론이며, Two Factor Theory(2요인론)이라고도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  인간관계론4공통) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고 대인매력의 이론 중 강화이론 성선설 성악설 백지설 구체적인 방법을 제시하시오0k

  )의 효과에 영향을 미친다거나 혹은 거꾸로 (2)를 충족케 하는 요인이 (1)의 효과를 가져오는 일은 있을 수 없다는 가설을 설정한다.허즈버그의 동기－위생이론(Herzberg's motivation-hygiene ... 서 론허즈버그는 인간에게 동기(motivation)를 주는 욕구로 불쾌감을 회피하려는 욕구, -정신적으로 성장하고 자기실현을 추구하려는 욕구를 지니고 있다고 하였다. ... theory) 또는 2요인 이론을 통하여 청소년의 금연과 관련시켜 연구해 보자.청소년의 경우 입시스트레스, 급우과의 관계, 장래에 대한 불안.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.14

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