"Motivation-hygiene theory" 검색결과 141-160 / 253건

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  [동기부여] 동기부여의 의의와 동기부여 이론

  직무불만족과 관련한 요인을 위생요인(hygiene factor)이라고하고, 직무만족을 유발시키는 요인을 동기요인(motivator)이라고 명명하였다.위생요인으로는 임금, 복지후생, ... 동기부여의 의의동기부여(Motivation)란 '어떤 목표를 지향하도록 행동을 유발, 규제, 유지시켜 나가는 것' 또는 '작업노력의 수준, 방향 및 지속성을 결정하는 개인 내부의 힘'이라고 ... 동기부여 이론은 크게 내용 이론, 과정 이론으로 구분된다.(1) 내용 이론(Content theories)1) 매슬로우의 욕구단계 이론매슬로우(Abraham Maslow)는 인간을

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.07 | 수정일 2015.05.29

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  [동기부여] 동기부여의 두 흐름(동기부여 내용이론과 과정이론)

  불만족요인(위생요인: hygiene factors)은 아무리 노력을 들이더라도 만족으로 가는 것이 아니며, 불만족요인이 충족된다 하더라도 최선의 노력을 기울이는 것이 아니라고 본다. ... 동기화시키는지를 설명하였다면 구체적으로 어떤 과정을 거쳐 욕구가 생겨나며 어떻게 충족해 나가게 되며 그 결과가 어떤 한 것인지를 설명하고자 한다.1) 기대이론(Expectancy Theory ... 동기부여동기부여(Motivation)란 움직이게 하다라는 라틴어 movere에서 유래된 말로, 목표를 향해 움직이도록 행동을 이끌어내고 자극을 주는 과정을 의미한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

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  동기유발

  욕구충족 방법의 선택과 시행동기유발 요인 - 두 요인 이론동기이론 (motivator)일에 대한 만족감을 유발하여 동기유발 정도를 높이는 요인들  성취감, 칭찬이나 인정, 일 자체의 ... 도전감, 성장가능성, 책임감, 승진가능성 등위생이론 (hygiene factors)일에 대한 불만족감을 유발하여 동기유발 정도를 낮추는 요인들 적절히 갖추어져 있더라도 동기를 높은 ... 욕구계층이론내용이론(contents theory): 욕구계층이론, 두 요인이론1.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26

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  동기부여 내용 이론

  Herzberg)의 욕구충족요인 이원론허즈버그(Herzberg, 1964)의 2요인 이론은 매슬로우의 연구를 확대한 동기-위생이론(motivation-hygiene theory)이다 ... 진행된다는 머슬로우의 욕구계층 이론에 비해 ERG 이론은 여기에 좌절-퇴행(frustration-regression)요소를 새롭게 추가시켰다. ... 허즈버그는 인간에게는 두 가지 서로 다른 욕구가 존재하며 이 서로 다른 욕구가 인간의 행동에 미치는 영향이 다르다고 전제하면서 그 2가지를 각각 위생요인(hygiene factors

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.17

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  Perception, attribution and motivation

  The theory has classified two parts which are hygiene factors and motivators (Herzberg, 1959). ... …………………………………………..1Self-fulfilling prophecy theory……………………………….2Attribution theory……………………………………………….2Motivation ... Self-fulfilling theory.The theory of self-fulfilling was first developed by Merton in 1948.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.04

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  [행정학] 동기-위생이론의 배경

  동기-위생이론(Motivator-Hygiene Factor Theory) 의 배경허츠버그는 인간에게 전혀 이질적인 두 가지 욕구가 동시에 존재한다고 주장하였다. ... 그 이유로는 첫째, 동기-위생 이론의 기본 내용인 만족요인과 불만족요인의 구분이 타당하지 못하다는 점이다. ... -반에서 50등하는 여고생을 둔 엄마! 어느날 母女 회동하여 협의(딸) 열심히 하면 30등 가능하다(엄마) 목표를 25등으로!

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.08

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  유한킴벌림의 동기부여(최종)

  , 즉 일에 대한 만족감을 느껴 모티베이션 정도를 높이는 요인들과 일에 대해 불만족감을 느껴 모티베이션 정도를 낮추는 요인들이 있다는 것을 알아냈다.허즈버그는 이를 각각 위생요인(hygiene ... 구조가 형성되면서 생산향상을 위한 비가시적인 노력들이 생겨났는데, 주로 칭찬이나 승진, 적정한 보수, 보다 효율적인 조직 구성 등의 방법을 통해 이루어지는 능력향상이 확실한 동기부여(motivation ... factor), 동기요인(motivation factor) 이라고 불렀다.① 위생요인(불만족 요인)이란 자기가 하는 일의 주변 환경과 관련된 요인인 임금, 작업조건, 동료관계② 동기부여요인

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.06

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  사회복지종사자 직무만족의 개념, 중요성, 구성요소, 결정요인

  즉 직무에 만족을 주는 요인을 "동기요인(motivator)”으로 직무에 불만족을 주는요 인을 "위생요인(hygiene factor)”으로 보았다.Herzberg의 이론에 대하여 박태룡 ... theory)관점에서 이해하였다. ... 이 사람은 조직내외에서 원만한 관계를 형성하여 연계하여 직무의 책임성과 능률성을 높일 수 있다.따라서 직무만족도는 사회복지사들의ene factor)”이라는 2요인 이론(Two-factor

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01

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  대표적인 동기부여 이론

  명명112요인 이론(two-factor theory)3. ... 80-90% 가까이 발휘할 수 있다. ☞ 통상 P = M * A (P=performance, M=motivation, A=ability) ▶동기부여 이론의 분류 내용이론 : 동기부여를 ... 직무 만족을 유발시켜준다는 의미에서 동기유발 이론 직무에 불만족을 느끼는 사람 : 직무 환경과 관련이 있음 직무불만족을 예방해준다는 의미에서 위생요인(hygiene factor) 라고

  리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.04

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  동기론

  Herzberg의 동기-위생이론(2요인이론,이중요인이론) : Motivation-Hygiene Theory- 인간의 직무태도에 관한 조사연구 결과 인간은 두 가지 범주의 다른 욕구를 ... Adams의 공정성이론 (Equity Theory)- 사회적 비다고 봄 ... 심리적 욕구가 주요 관심사였다.▣ 동기(motivation) : 사람으로 하여금 어떠한 행동을 하도록 유도하는 요인- “왜”라는 질문- 개인의 내부에 있는 욕구, 필요, 추진력, 혹은

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27

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  은행의 마케팅

  theory)에서 고객을 만족시키는 동기요인(motivators)과 불만족을 줄여주는 위생요인(hygienes)이 다르다고 보기 때문이다.Nauman(1995, p.53)은 고객만족을 ... 또한 보증제도(guarantees)나 장기적 계약(long-term contracts) 등으로 이러한 명성을 일부 대체할 수 있을 것으로 보이지만 명성은 기업과 이해관계자들 사이의 ... 정의할 따름이지(Oliver 1997, p.99) 만족과 4P가 어떻게 연결되는지를 제대로 설명하지 못하고 있기 때문이며, 모티베이션이론인 Herzberg의 두 요인이론(dual-factor

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.21

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  인사조직_경쟁우위의 원천은[요약자료]

  성취 욕구를 높여야 동기부여가 된다.Herzberg의 이요인 이론동기요인(motivator)만족도가 높아지면 그 때 성과가 높아진다.직무자체나 개인의 경험적/심리적 요인위생요인(hygiene ... Maslow’s need hierarchy theoryERG theoryTheory X, YTwo factor theoryMcClelland’s theory of needs동기부여 ... 서양식인 문서중심 (rule-based)과 동양식 관계중심 (relationship-based) 이 있다.BATNA협상결렬시의 대안이 없으면 억지로라도 만들어야 한다.정보무조건 정보를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.29

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  자원봉사활동 이론-이타주의, 이기주의 행동이론

  hygiene theory)허즈버그(Herzberg)의 동기위생이론은 개인의 일은 인간의 두 가지 기본욕구를 충족시켜줘야 한다. ... 않더라도 새로운 동기가 유발되면 고차원적인 관계욕구나 성장욕구를 충족하기 위해 다른 행동을 취한다는 것이다.2) 조직중심적 이론(1) 허즈버그의 동기위생이론(Herzberg's motivation ... 이타주의(altruism) 행동이론1) 사회생물학적 접근(socio-bilolgical approach)'70년대 후반 동물학자인 월슨(Wilson)은 그의 사회생물학(sociobi-ology

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.25

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  [교육행정의 기초 이론-동기이론] 동기-위생이론, 목표설정이론, 공평성 이론

  이론(motivation-hygiene theory)을 개발하였다. ... theory)은 조직이 목표를 어떻게 설정하느냐에 따라 조직구성원들에게 동기를 부여할 수 있다는 관점이다. ... [교육행정의 기초 이론-동기이론] 동기-위생이론, 목표설정이론, 공평성 이론목차* 교육행정의 기초이론-동기이론Ⅰ. 동기-위생 이론Ⅱ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27

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  동기부여의 내용이론

  허즈버그의 2요인이론- 피츠버그 지역의 산업체에서 200여명의 기술자와 회계사를 대상으로 개인의 동기를 자극하는 요인을 크게 ①위생요인(hygiene factor)와 ②동기요인(motivation ... 이러한 이론으로는 인간욕구가 계층을 형성하며 고차욕구는 저차욕구가 충족될 때 동기부여 요인으로서 작용한다는 점을 가정하고 있는 ①매슬로우의 욕구단계설(needs hierarchy theory ... ERG이론, 인간은 근본적으로 자신이 담당하고 있는 직무에 관심을 가지고 있으며, 따라서 직무에 대한 태도에 따라 성공과 실패가 결정된다는 ③허즈버그의 2요인이론(dual­factor theory

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.31

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  Fredrick Herzberg와 그의 동기위생이론

  위생 이론(Motivation-hygiene theory)이라는 구체적인 내용을 전개했다.) ... Herzberg의 이론이 ‘2요인 이론(two-factor theory)’ 또는 ‘동기유발?위생요인 이론’으로 불리는 이유도 여기에 있다. ... - 행태학자 허즈버그에 관해▶ 서론1. 선정이유학내 방송국에서 2학기 째, 보도부장의 자리를 맡고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.23

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  Unmet Needs Cause Resentment within the Workforce

  동기·위생이론(motivation-hygiene theory)이라고도 한다.2요소 이론에서 의 근로자의욕 감소를 설명 하려면 위생요인에서 설명하여야한다.∴위생이론(1)대인관계? ... Discuss the drop in employee morale from the perspective of the two-factor theory.∴2요인 이론의 개념인간의 욕구 가운데는 ... 동기요인(motivator) 또는 만족요인(satisfier)은 조직구성원에게 만족을 주고 동기를 유발하는 요인을 말하며, 위생요인 또는 불만요인(dissatisfier)은 욕구 충족이

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14

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  [교육학] 동기위생이론, 생존관계이론,성장이론,기대이론,공정성이론,목표설정이론

  ◈동기위생이론,생존관계이론,기대이론,공정성이론,목표설정 이론Ⅰ.동기-위생이론 (Motivation-Hygiene Theory)Herzberg와 그의 동료들은 Maslow의 욕구이론에 ... 이 이론은 2요인이론(two-factor theory) 혹은 2중요인이론(dual-factor theory) 이라고 한다. ... 조직에서의 직무동기와 관련해서 다루어질 경우, 이 이론은 때때로 도구이론, 혹은 유인가-도구성-기대이론(valence-instrumentality-expectancy theory :

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.30

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  조직행동론 기말고사 예상문제 정리

  이와 관련된 두 가지 요인은 Hygiene Factors와 Motivators이다.Hygiene Factors에 속하는 것으로는 회사의 정책과 관리, 감독, 작업조건, 개인 상호간의 ... ERG Theory와 Maslow Theory의 비교- 공통점 : 하위욕구가 충족될수록 보다 상위욕구에 대한 욕망이 커진다는 점- 차이점? ... 즉, Hygiene Factors가 만족된다 하더라도 그들이 일에 높이 만족되거나 동기부여가 되지 않는다.Motivators는 성취감, 안정감, 도전감, 책임감, 성장과 발전, 일

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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  관광심리론

  )위생요인(hygiene factors)만족도가 높아지며 그때 성과가 높아지게 하는 요인 - 직무자체나 개인의 정신적/심리적 요인불만족은 줄이지만 만족도를 높이지는 못하는 요인 - ... 기대이론(Vroom's Expectancy theory)특정 행동을 하면 그에 따라 어떠한 결과가 주어질 것이라는 기대감의 강도에 따라 행동한다는 이론 기대감: 노력했을 때 얼마나 ... 공정성이론(Adams's Equity theory)개인이 자신의 투입과 산출의 비율을 자기와 관련 있는 타인과 비교하고 불공정을 느끼면 그러한 불공정을 제거하는 과정에서 동기부여 된다는

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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