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"갈등 경영학" 검색결과 201-220 / 12,395건

  • 사례연구논문계획서, MBA
    (사례연구)논문계획서성 명학 과 명경희대학교 경영대학원 MBA 경영학과학 번논문제목군 지휘관의 리더십이 조직성과에 미치는 영향과 현대사회에 효과적인 리더십문제의 제기(목적과 필요성) ... 군 조직 구성원도 점차 변화하고 있으나, 기성세대의 진급으로 조직 내 세대가 공존하며 갈등 발생.? 군은 리더십 교육을 위해 많은 돈과 시간을 들이고 있음.?
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.09
  • 경영학원론 제2장 경영의 역사
    크게 기여한 여성 경영컨설턴트□ 일보다는 사람 입장에서의 조직경영, 조직 내 갈등해결을 위해서 초월적 목표(=상위목표)의 활용 주장□ 통제보다는 임파워먼트 ? ... 경영학의 발달 : 경영이론의 역사ⓞ 전통적 경영이론/기법들□ 주로 20세기 초 서구에서 발달한 이론 ? ... 페욜의 경영사상은 현대 경영학에 영향大,?계획, 조직화, (지휘, 조율), 통제의 경영프로세스?
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    농경사회까지만 하더라도 힘이나 육체적 조건, 생물학적 차이에 의하여 남녀의 역할이 나뉘었다. ... 교과목명: 인간과사회[과제명] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. ... 노동과 경영에 있어서도 자본의 개입은 여러 영향을 미치게 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 직업심리학 직업 스트레스 과제
    직업 심리학 내용 요약정리 및 의견 정리1. ... 고용은 불안하다.일은 많이하는데 임금은 낮다.(2) 한국에도 변화의 바람‘억만금도 싫다, 시간을 다오’ 라고 외치는 밀레니얼 세대가 대거 노동시장에 신규 진입‘인건비 뽑아먹기’식 경영의 ... 만족 및 개인 성취감 경험 VS 대인 간 갈등 유발? 대인관계 갈등은 여러 심리, 신체, 행동의 긴장과 관련됨?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 사회학개론에 대하여
    보수주의적 가치전제, 체계의 항상성환경적응목표달성내적통합잠재유지, 긴장관리경제정치법, 관습문화, 가족, 종교2) 갈등론(마르크스) : 사회는 끊임없이 갈등갈등 원인가진자안가진자마르크스 ... 실증적(과학적) 단계[산업경영자, 과학자, 전 인류]사회동학사회정학질서진보의 조건기능적인 상호관계 파악진보질서의 목적사회진보의 원리 파악* 사회유기체적 접근 - 전체 강조, 질서 강조여러 ... 사회학의 연구대상거시적 이론미시적 이론구조기능주의(콩트, 스펜서, 뒤르켐, 파슨스)체계이론구조주의(인간을 구조의 수인으로 봄)마르크스주의해석적 사회학교환이론(인간의 행동에는 비용)상징적
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.11
  • 손자병법 책 독후감
    현대 사회에선 직접적인 무력 충돌보다는 경제·외교·정치 등 다양한 형태의 갈등이 빈번히 발생한다. ... 가령 경영전략 수립 시 참고하면 유용하다고 알려져 있다. 물론 모든 상황에 적용될 수 있는 만능 해법은 아니지만 최소한 기본 지침 정도는 얻을 수 있다고 한다. ... 오늘날까지도 군사학의 교본으로 널리 읽힐 만큼 고전 중의 고전으로 꼽힌다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학
    또한, 인공지능을 활용한 맞춤형 교육 프로그램은 직원들의 역량을 효과적으로 향상시킬 수 있다. 2) 다학제적 접근: 심리학, 경영학, 사회학 등 다양한 학문과의 융합을 통해 더 포괄적이고 ... 예를 들어, 경영학과의 융합을 통해 조직의 전략적 목표와 인사 관리 방안을 통합적으로 연구하거나, 사회학과의 융합을 통해 조직 내 사회적 관계와 그 영향을 분석할 수 있다. ... 이는 팀워크, 의사소통, 갈등 관리 등 다양한 주제를 다룬다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 중앙대 최종 합격 경영학과 자기소개서 (수시 학생부 종합)
    다양한 경험을 통해 쌓은 팀워크, 비판적 사고, 사회적 책임은 제 경영학적 소양을 더욱 풍부하게 만들어줄 것입니다.3.학교 생활 중 배려 나눔 협력 갈등 관리등을 실천한 사례를 듣고 ... 이러한 경험은 경영학을 공부하는 데 있어 중요한 밑거름이 되었습니다. 경영학은 단순히 숫자와 이론만이 아니라 사람과 사람의 관계, 즉 협력과 소통이 중요한 분야임을 깨달았습니다. ... 결국, 경영학을 통해 사회의 다양한 문제를 해결하고 더 나은 미래를 만드는 데 일조하고 싶습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
  • <기업의 경영활동에 영향을 미친 직접,간접 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업에 대해서 분석하시오.> / 학점은행제 / 경영학개론
    .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml사이에듀 평생교육원 -경영학개론 과제: 기업의 경영활동에 영향을 미친 직접/간접 환경에잘 대응한 ... 분석- 목 차 -서론- 직집환경과 간접환경의 정의본론1) 잘 대응한 기업 : 배달의 민족2) 잘 대응하지 못한 기업 : 카페베네결론- 직접환경과 간접환경의 중요성제 출 일과 목 명경영학개론담 ... 결국 카페베네는 이러한 갈등을 이겨내지 못한 채 2018년 기업회생절차를 신청하게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    경영학개론주제: 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.I. 서론II. 본론1. 리더의 개념2. 관리자의 개념3. ... 피하는 한편, 부하들을 조직하고 구조화(structuralizing)하는 역할을 수행함: 관리자는 부하들 간의 갈등을 통하여 조직의 특성을 다시 파악하는 한편, 갈등을 생산적으로 ... 서론리더(Leader)란 대개 지도자라고 번역되며 여러 명으로 구성된 집단 내에서 발생할 수 있는 갈등을 조정하는 한편 개인의 목표와 상충할 수 있는 집단의 목표를 달성하기 위하여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 15개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.
    (진로) 공인회계사라는 꿈을 이루기 위해 회계사 카페인 회계 동아리에 가입하여 활동하고 있으며 경제학 서적이나 경영학 또는 경영심리 같은 회계학에 도움이 되는 서적을 읽고 있음. ... 급우와 갈등이 생겼을 때 상대방의 기분을 존중하여 대화로 갈등을 해결하고 원만한 관계를 유지하려 노력함. ... 장차 신뢰받는 경영인이 되는 것이 꿈이며 그것을 이루기 위해 경영, 경제, 회계 등에 대한 지식을 넓히며 동아리 활동, 전문인과의 면담, 관련 영상 및 강연 시청, 신문 읽기 등의
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.04
  • [A+과제] 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성 해보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능)
    또한, 탁월하고 경쟁력있는 인적자원을 확보한 기업은 경제학에서의 ‘렌트’ 창출. ... 갈등 지향적 접근법은 경제적 목표와 사회적 목표간 갈등, 경제적 효율성 달성과 사회적 적합성 달성간 갈등으로 보고 이해관계를 조정하고 갈등을 해소하는 관접에서 인적자원관리이다. ... 기업의 목적을 달성하기 위하여 사람, 돈, 물자로 경영의 3요소이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08
  • [경영학의 인접과학] 경영학의 직·간접적인 인접학문(경제학, 회계학, 통계학, 행동과학, 경영법학)
    [경영학의 인접과학] 경영학의 직·간접적인 인접학문(경제학, 회계학, 통계학, 행동과학, 경영법학)목차경영학의 인접학문I. 직접적인 인접학문1. 경제학2. 회계학II. ... 이렇게 복잡한 행동과학은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.첫째, 조직 속에서의 인간관계와 조직과 인간간의 갈등, 그리고 조직의 의사결정자로서의 인간의 행동에 대한 연구를 수행한다.둘째 ... 통계학2. 행동과학3. 경영법학* 참고문헌경영학의 인접학문사회과학의 한 분과인 경영학은 다른 사회과학은 물론이고 자연과학과도 밀접한 관련성을 가지고 발전해 왔다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • [미용 경영학] 미용 경영자의 자질 및 역할에 관하여 서술하시오
    미용 경영자는 직원을 관리하고 모집, 교육, 성과 평가, 갈등 해결, 인력 관리 등을 담당합니다. ... 이처럼 감성지능은 경영자가 갖추어야 할 기본능력으로 자리매김하면서 심리학과 교육학 분야에서 주로 다루던 감성지능이 경영학 분야에서도 다양하게 연구되고 있다. ... [미용 경영학] 미용 경영자의 자질 및 역할에 관하여 서술하시오[목차]Ⅰ서론Ⅱ본론1. 미용 경영자의 자질① 감성지능② 창의성③ 혁신행동2.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24
  • 인간학계론_현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.
    박경규 저, 기혼직장인의 직장-가정갈등의 원인과 결과에 관한 연구, 한국경영학회, 제34권 제5호, pp.1,417~1,443, 2005 ... 인간학계론 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오. 차 례 1. 서론 2. ... 교안, 인간학계론 2. 김혜숙 외 4명 저, 인간관계론, 양서원, 2016 3. 임효창?이봉세?
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • (행정학의 이해) 기말고사 자료 정리
    행정학의 이해 기말고사 정리123456789 00과 0 0 0미국 행정학의 시간적 배열(1) 우드로 윌슨:미국의 28대 대통령. 「행정학 연구」에서 관리주의적 내용을 주장. ... 그래서 그는 노사관계의 갈등을 줄여야만 생산성이 높아진다고 보았다. ... 첫 번째는 테일러가 주장한 과학적 관리론이 경영층의 전제지배의 수단이라는 것이다. 과학적 관리법은 노동자를 위한 것이 아니라 경영층을 위한 방식이라는 비판을 받았다.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    이론은 경영학에 대한 지식과 과학적인 방법을 조합하여 조직 내의 문제를 해결하고 효율적인 의사결정을 내리는 것을 목표로 한다. ... 또한, 인간관계는 그들 간의 자극 및 반응, 갈등, 협력, 소속감 및 신뢰 등과 같은 다양한 특성을 이해하는 데 중요한 역할을 한다. ... 이론적으로는 인간관계론은 사회학, 심리학, 심리학, 심리학, 사회심리학, 인지과학, 조직행동론 및 기타 분야와 관련이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17
  • [진로활동][세특][특기사항예시] 진로활동 특기 사항 작성법 예문입니다. 사례별로 예문이 매우 풍부합니다.
    강사가 경영학과를 전공하여 경영학을 공부한 경험이 자격증 준비에 조금이나마 도움이 되었는지 또한 현재 직업상의 업무와 경영학 간의 관계성에 대해 집중적으로 질문을 던짐으로써 자신의 ... 회계 관련 경영 서비스를 제공한다는 점에서 공인 회계사와 업무가 일부 중첩한다는 사실을 듣고 경영학과와 관련된 직업에 대해 알아가는 시간이 되었다고 함. ... 평소 노사갈등과 파업 사태를 다룬 기사들을 자주 접하면서 이상적인 노사 간의 상호작용에 궁금증을 느껴 노무사 강의를 수강했다고 함.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.02.17
  • 우리나라의 교육 현실을 기능론적 관점과 갈등론적 관점 중 한 가지를 선택하여 예를 들고 비교-설명하시오.
    본론1) ‘기능론적 관점’과 ‘갈등론적 관점’의 기본 개념‘기능론적 관점’과 ‘갈등론적 관점’은 조직 이론과 경영학 등 다양한 분야에서 사용되는 중요한 개념들이다. ... 반면 갈등론적 관점은 교육체제나 교육과정에서 발생하는 갈등과 불평등을 강조하는 관점이다. ... 반면에 ‘갈등론적 관점’은 구성원들 간의 이해관계나 이해불일치로 인한 갈등을 중심으로 관찰하고 분석하는 관점을 말한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
  • 광고학 ) 광고학에서 말하는 침묵의 나선이론에 대한 사례를 들고 그 사례에 대한 자신의 생각을 적어보세요. 외5건
    한편, 이성교제에 대해 부모가 긍정적인 관점을 가질 경우 갈등수준이 낮아진다.2.경영통계학전수조사는 관심의 대상이 되는 집단을 이루고 있는 모든 개체를 조사하여 모집단의 특성을 측정하는 ... 경영통계학어떤 연구자가 모집단 전체에 대해 조사하는 전수조사가 모집단의 일부인 표본에 대해 조사하는 표본조사 보다 항상 정확한 결과를 제공한다고 주장한다면, 여러분은 이에 동의하십니까 ... 경영통계학어떤 연구자가 모집단 전체에 대해 조사하는 전수조사가 모집단의 일부인 표본에 대해 조사하는 표본조사 보다 항상 정확한 결과를 제공한다고 주장한다면, 여러분은 이에 동의하십니까
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20
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2024년 09월 02일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대