"경력특채" 검색결과 201-220 / 284건

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  영국과 미국경찰의 인사관리

  일반적 조건영국경찰관 채용에 있어서 요구되는 부로 특채하는 제도도 없다.1. 일반 승진 제도1964년 경찰법에 의거하여 경사-경위까지는 승진시험을 원칙으로 한다. ... , 응시자의 친지 등과의 상담을 통해 지 원자의 경력을 조사하고 전직 및 학생 시대의 평판이나 소행을 조사한다. ... 경사 및 경위에 있어서는 학과 및 실무에 관한 시험에 합격하여 야 하고 또 일정한 징계처분을 받지 않아야 하며 승진소요 근무경력이 있어야 한 다.그러나 시험에 합격하였다고 해서 모두

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.03 | 수정일 2018.09.28

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  [행정]공무원의 임용과 임용의 유형

  실적이 있다.경력은 객관적 성격을 지니는 근무년한, 학력, 경험 등을 의미하는데경력의 장점은 ①객관성을 유지할 수 있으며 ②정실인사를 배제하고 ③행정의 안정성을 유지 할 수 있다. ... 강임 ------- 공무원관계의 변경휴직, 직위해제, 정직, 복직면직, 해임, 파면 --------------------------- 공무원관계의 소멸※ 참고로 신규임용은 공채와 특채 ... 본직기관장의 동의를 얻어 겸임기관에서 발령을 하게 되어있다.(6) 승진승진이란 같은 직렬 내에서 올라가는 것(수직이동)으로 보수, 직무의 곤란도 및 책임의 증대를 수반한다.승진의 기준에는 경력과

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.09

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  [행정학]인사행정의 개념 및 목표, 중앙인사위원회 소개, 고위공무원단 제도, 인사행정의 중요성

  등 과학기술 전문인력의 공직진출 확대정책도 올해 역점적으로 추진할 과제들이다.장기재직 전문가 육성을 위한 ‘전문경력제’ 도입이 추진된다. ... 20%미만인 경우 지방학교 출신자를 추가로 합격시키는 ‘지방인재 채용목표제’(2007년 시행예정), 장애인 구분모집 응시대상을중증장애인 위주로 개편하는 방안, 5급 과학기술직 일괄특채

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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  뮤지컬 기획서(원작:원행, 2차 자료 : 정조암살미스터리 8일

  : 1994년 MBC 특채 탤런트06,PROFILE진실마저 외면 했어야 했던 비련의 여인 『혜경궁 홍씨』혜경궁 홍씨 役 - 이태원출 연 작수 상 내 역약력-뮤지컬- 2007 명성황후 ... : 1965년 8월 6일 소속사 : 주머니엔터테인먼트 학력 : 동국대학교 연극영화 데뷔 : 1990년 연극 '아이 러브 빵' 수상 : 2007년 코리아드라마페스티벌 최우수연기자상 경력 ... 1위 1998년 Musical Merit Foundation of Greater SD콩쿠르 1위 1997년 Young Artist 성악경연대회 입상학력: 한양대학교 음악대학 성악과 경력

  리포트 | 35페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.31 | 수정일 2020.04.07

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  [인사행정]통합 중앙인사위원회 출범 그 성과와 과제

  적성 등을 분석하여 경력 경로를 정하고, 이에 따른 보직관리와 교육훈련을 연계해 운영하는 경력개발제도를 내년 3월부터 도입? ... 각종 인사규제를 폐지하고, 인사권한을 위임함으로써 부처단위에서 인사권을 자율적으로 실시할 수 있도록 했다. 4급 이하 모든 임용권, 5급 이상 특채시험실시권 등 총 82건을 위임,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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  PSAT 제도와 공무원 인턴제도

  인턴으로 근무기간동안 임용 예정 직급의 1호봉에 해당하는 보수를 지급하고, 당해 기간을 근무경력으로 인정한다. ... 임용직렬은 본인의 전공을 감안하여 결정하고 특별채용은 국가공무원법 제28조 제2항 제11호의 규정에 의하되, 특채시험은 면제한다. 5급 공채시험 합격자의 시보임용과 유사하게 해당직급에

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.05

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  한국 관료제에서의 대표관료제 ‘지역인재 추천 채용제의 시행경과와 시행 간 발생한 문제점에 대한 분석’

  기준(서울대 행정대학원, 보건대학원)을 보면 6급 채용의 경우 학사 출신에 경력 3년을 자격요건으로 요구하고 있다. ... 13%11%10%1서 문제의 소지가 있으며, 특히 5급 같은 경우, 행정고시를 통해 임용된 기존 재직공무원의 강한 사기 저하 및 반발 초래 가능성이 있다고 판단되었었다.둘째로, 현행 특채

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.13

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  참여정부의 정부혁신의 성과와 문제점

  고용목표제 도입 이후 의무 고용률 2%목표를 추진하여 달성하였으며, 기술고시와 행정고시의 통합으로 5급 공무원 신규 채용 시 절반 이상을 기술직으로 채용하고, 5급 기술직 일괄 특채를 ... 전문 인력 육성을 위한 경력개발 제도 도입과 전보제한기준을 강화하였으며, 고위 공무원단 제도를 도입하였다.④ 성과중심 인사평가 시스템 구축성과 중심의 인사평가 시스템 구축을 위하여 ... 통합성과관리체계의 구축, BPR을 통한 일하는 방식의 개선 등과 같은 과제를 통하여 효율성 지향적인 시스템의 구축② 민, 관, 학, 정간 인사교류 활성화, 인턴 및 전문가 개방임용확대, 경력관리시스템도입

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

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  학력위조 원인과 해결방안

  신씨의 실적과 경력을 보면 괜찮은'증명서'라는 게 예술계와 학계에서 실제로 얼마나 가치 있는 것인지, 그 '간판'이 능력과는 크게 상관없는 것은 아닌지 의문이 솟는다. ... 현황 및 상태2005년 9월 동국대 조교수로 특채 임용 2007년 2월 동국대 이사 장윤 스님은 이사회에서 신 씨의 가짜학위와 표절논문 의혹 제기 2007년 6월 장윤 스님의 의혹제기는

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.24

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  [행정조직] 보건복지부의 조직과 평가

  보험 등 경제관련 분야에 회계사, 법률 지식이 필요한 법무담당관실 등에 변호사 특채 추진※ 회계사(5급 : 경력 4년이상, 6급 : 경력 4년 미만), 변호사 : 5급 특채? ... 복지분야 전문가 특채 실시?연금? ... 생명공학, IT 등 첨단분야의 전문가 특채 추진- 전문가 신규채용의 경우 공직적성 평가를 위해 인턴계약제 등 추진?

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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  [인사행정]한국의 인사행정제도의 특징과 변천

  동규정은 매년 정기적으로 1회 이상 모집하는 제안제도운영에 관한 절차를 규정하였다.제안은 직급에 대한 제약없이 모든 경력직공무원에 대하여 허용함으로써 자격에 대한 제한을 두지 않으며 ... 유신정권 이 시기에 또 하나 지적되어야 할 것은 전반적으로 공채자수에 비하여 승진자수와 특채자수가 과다하다는 것이며, 더구나 지방공무원의 경우는 더욱 이러한 현상이 심하게 나타나고 ... 1973년 2월에는 그간 잘못 해석, 이용되어 온 조건부임용제가 폐지되었다.여섯째, 이 시기에 가장 큰 변화라고 할 수 있는 것은 1977년부터 시작된 3군사관 출신의 대폭적인 특채라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.26

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  [직업][유망직업][유망직종]사이버경찰, 네일아티스트, 광고프로듀서, 핸드폰관련직, 웹디자이너, 컴퓨터바이러스치료사, 보안프로그램개발원, 음악치료사, 네이미스트, 항공우주공학기술자,조향사,사이버기상캐스터

  그리고 광고대행사에서 실시하는 대학생 광고대상에 입상하는 경우 특채의 기회가 주어지며 이외의 사설학원에서 방송제작 실무과정을 이수하여 취업을 할 수 있다.Ⅴ. ... 되는 길공채를 통해 영어·상식·논문·전공 등의 시험을 거쳐 광고대행사에 입사할 수 있으며 카피라이터, 디자이너, 촬영조감독을 거쳐 경력사원으로 입사가 가능하다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.10

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  특허청에 관하여(KIPO & Balanced ScoreCard)

  성과관리포럼을 통한 정보공유 및 확산지난해 정부혁신평가에서 1위를 차지한 특허청은 서기관 승진이 1년 밖에 되지 않은 여성 박사 특채자를 환경화학심사팀장으로 4월 11일 승진 임용시켜 ... /훈련성적평점직,급 직무별특성에 맞는 역량모델구축태도경력/교육훈련상사의 일반평가 보안혁신마일리지지속적 혁신활동 유도특별가점전청차원의 전략적 기여도 반여특허청 BSC 시스템정기평가 및 ... 및 역량개발에 피드백공무원 법규규정준수정교한 평가요소전략적 성과관리 시스템근무성적평점근무수행실적근무수행능력태도개인 승진배점기준조직성과평가개인실적평가다원평가조직/개인성과 연계역량평가경력

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.03

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  [인사행정론] 공무원 제도의 발전방안

  국가공무원법에는 특별채용시험을 실시할 수 있는 요건이 규정되어 있다.① 종류- 5급 이상 특채? 실시기관: 행정자치부장관- 6급 이하 특채? ... 그리고 구체적인 연봉책정은 개방형직위 임용자의 자격과 경력 등을 고려하여 정하되, 경력직공무원으로 임용되는 경우에 받게 되는 보수의 130%까지는 소속장관이 자율적으로 정하게 되며, ... 자기소개서(근무경력, 업무실적, 가족관계, 주거사항, 재산정도 등 포함) 1부.마. 직무수행계획서 1부.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.08

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  [인문]유망 직업에 대한 상세 소개 (직업 사전)

  로봇연구원이 되기 위해 요구되는 국가공인자격증은 없다.준비 과정을 마친다면, 공채나 특채를 통해 기업이나 대학의 부설 연구소 등에 채용될 수 있다3.임금? ... 호스피스전문간호사가 되기 위해서는 간호사 자격증을 소지하고 말기 암환자 간호 경험이 있어야 하며, 3년 이상의 임상 경력을 쌓아야 한다.3) 관련 자격증? ... 위해서는 일반적으로 대학에서 경영학, 경제학, 회계학, 무역원 또는 단체에서 운영하는 외환딜러양성 프로그램을 통해 외환딜러가 되기 위한 교육을 받을 수 있으며 금융기관에 입사한 후 경력을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02

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  [교장선출보직제][교선보][교장][학교장]교장선출보직제(교선보)의 의의, 교장선출보직제(교선보)의 연혁, 교장선출보직제(교선보)의 내용, 향후 교장선출보직제(교선보) 과제, 교장선출보직제(교선보) 도입방안

  승진임용의 절차1) 교장 승진후보자 명부작성 및 선정교장승진후보자 명부는 경력평정점 90점, 근무성적평정점 80점, 연수성적평정점 30점을 각각 만점으로 평정하여 작성하며, 그 평정점을 ... 종합인사기록카드제를 도입한다.도서벽지 학교 근무자 확보 방안 초임발령자부터는 근무연한 10년 이내에서 2년 의무 발령, 병역특례, 사립학교 교사의 근무 자원자는 4년 근무 후 공립 특채

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.11

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  특수교사가 알아야 할 교육관련 법규

  ·검사·외무·교육·경찰 등기능직공무원기능적인 업무 담당특수경력 공무원정무직공무원선거취임, 임명시 국회동의, 장·차관·비직업 공무원·비시험·특채임명절차별정직공무원국회전문위원, 상임위원 ... 특수경력직공무원으로 구분· 교육공무원은 경력직의 특정직에 속함공무원경력직 공무원일반직공무원기술·연구·일반행정담당·직업공무원·시험·일정임명절차·실적주의 인사관리·신분보장특정직공무원법관 ... 17년 이상인 자는 교감의 직위로 전직할 수 있음㉢ 교육경력 10년 이상이고 교육전문직으로 10년 이상 근속한 자는 전직될 직위에 제한을 받지 아니함⑤ 전직 등의 제한(교육공무원법

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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  [인사행정, 한국행정]한국의 인사행정

  특징일제식민통치하에 있어서는 일정한 공무원법이 없었고, 다만 총도의 특색:첫째, 적극적인 실적주의 강화둘째, 직위분류제 페지셋째, 공무원임용에 있어서 학력제한 폐지넷째, 자격소지자, 학위소지자의 특채 ... 직업 공무원제도를 정착시키는데 그 목적을 두었다.c.국가공무원제도의 특색:첫째, 공무원의 종류와 계급의 명칭을 재분류, 조정하여 종래 일반직과 별정직으로 분류하던 공무원의 종류를 경력직공무원과 ... 특수 경력직 공무원으로 나누고 계급도 ‘갑, 을’체제에서 1~9급 체제로 개편둘째, 공무원의 신분부장을 강화하기위하여 직위해제와 직권면직제도를 개선하고 고충 처리제도를 도임하여 직업공무원제의

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.20

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  [인사행정론]통합 중앙인사위원회 출범 1년의 평가와 과제

  적성 등을 분석하여 경력 경로를 정하고, 이에 따른 보직관리와 교육훈련을 연계해 운영하는 경력개발제도를 내년 3월부터 도입? ... 각종 인사규제를 폐지하고, 인사권한을 위임함으로써 부처단위에서 인사권을 자율적으로 실시할 수 있도록 했다. 4급 이하 모든 임용권, 5급 이상 특채시험실시권 등 총 82건을 위임, ... 또한, 여성 공무원이 육아휴가를 내더라도 그 휴가 기간을 경력에 포함을 시켜주겠다고 하였으며, 그에 따란 대체 인력 확보에 주력을 다 하겠다고 했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.06

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  프로선수의 은퇴 후 진로 및 재사회화 프로그램의 유무

  씨름을 은퇴한 후 1993년 MBC 특채 개그맨으로 활동하기 시작하였으며, 의 소나기에서 거대한 덩치와 어울리지 않는 철없는 연기와 유행어 '행님아~'로 인기를 끌었다. ... 제공하는 사회화 프로그램에 대해서 살펴보고자 한다.제 1절 외국의 사례먼저 국외 사례를 살펴보겠다.일본 프로축구의 J리그는 2002년 예산 3억 원을 들여 리그 사무국 내에 ‘J리그 경력

  리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2018.03.16

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