"근무체계" 검색결과 201-220 / 54,337건

• 

  간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  등 인권침해 방지① 의료기관 내 인권침해 문제에 대한 대응체계 마련② 의료기관 조직문화 개선 유도③ 신규간호사에 대한 교육·관리체계 구축(3) 간호인력 확충 및 전문성 강화① 간호인력 ... 보상체계 등 제도 개선을 통해 제공 인프반영): 간호간병통합서비스 제도는 간병인 비용을 절감하고, 간호사가 24시간 간호함으로써 간호의 질을 높인다. ... 기준을 정비하는 방안 논의 추진2) 분석 및 개선사항 (코로나 시대 반영): 미국, 일본, 호주 등 해외에서도 일찍이 간호인력 정책의 중요성을 인지하고 독립된 전담부서 설립하는 등 체계적

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18

  다운로드 장바구니
• 

  정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오

  그마저도 절반정도가 의료기관에 근무하고 있으며 약 20%의 비율로 지역사회 정신보건 센터나 연계 센터에서 근무하고 있었다. 전문 인력의 사회 복귀시설 근무 비율은 9%에 그쳤다. ... 그러나 정신건강 증진센터에 근무하거나, 전문 사회복귀시설(재활)에 근무하는 전문 인력은 매우 제한적이다. ... 정신보건에 대한 서비스 요구도는 날로 증가하고 있고 기존 정신건강증진체계의 문제점을 보완하고 새로 생기는 문제점에 대해 대응하기 위해 정부는 정신건강 종합대책을 발표하여 정신건강증진체계

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계

  인사고과 시 다음과 같은 직원 근무성적 평정표를 활용할 수 있다. ... [사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계목차[사회복지행정론] 인적자원관리 - 보상 및 승진체계1/ 능력 및 실적평가2/ 연공요소평가3/ 승진시험4/ 기타 요소* 참고문헌[ ... [표] 직원 근무성적 평정표 예시2/ 연공요소평가학력, 승진에 소요되는 최저근속연수, 승진대상 직위에 소요되는 지식과 능력, 숙련이 기대되는 특정 직위에 일정한 기간 재직한 경력,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 의료의 질 관리, 간호의 질관리, 환자안전, 통제, 간호단위관리 정리본

  인수인계간호사 교대근무가 시작되는 시점에 전 근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한 정보를 주는 간호업무 활동으로 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 ... 사람2) 전문의 자격이 있는 사람, 간호사 면허를 취득한 후 5년 상담과 교육을 체계적 계획? ... 간호의 질 관리 접근방법*도나베디안의 질 통제모형구조적 접근과정적 접근결과적 접근특징간호가 수행되는 구조, 환경, 전달체계간호실무과정,간호과정목표, 성과, 결과물표준시설, 장비, 인력

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  간호학개론 보고서 (전문직 간호사의 다양한 업무분야와 나의 발전 계획)

  산업간호사는 사업장 건강관리실에서 근무하며, 근로자의 건강관리와 작업환경 및 위생 관리, 사업장 안전보건체계 수립 등을 담당한다. ... 간호장교는 군 장병들을 대상으로 체계적이고 과학적인 간호를 통해 이들을 질병으로부터 보호하고, 신체적, 정신사회적, 영적으로 최적의 건강상태를 유지, 증진하는 책임과 역할을 수행한다 ... 그뿐만 아니라 하루에 12시간씩 주 3일만 근무할 수 있는 제도, 초과 근무 시 양해를 구하는 배려는 물론이고, 초과수당은 기본이라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 / 논문 요약, 느낀점 A+

  SPSS/WIN 22.0 프로그램’을 이용하여 분석하였으며, 질적 연구의 면담 내용은 ‘주제분석법’을 활용하여 분석하였다.양적 연구의 결과로 시범사업 운영 중 가장 만족스러운 지원체계는 ... 줄일 수 있을 것이다.교대근무 형태에 따른 근무 적응 정도는 개인의 특성에 따라 다르고, 개인에게 근무 선택의 자율성이 주어지면 교대근무 적응이 촉진될 수 있으므로 교대근무 적응을 ... 교대근무 간호사는 개인의 생체리듬을 벗어나는 근무로 인해 초래되는 업무 중 피로와 휴식 시 수면장애와 같은 교대근무 적응에 어려움을 호소하고, 교대근무 적응장애는 환자 안전사고 증가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  조사 결과, 여성 노동자들은 가정과 일을 동시에 해야하는 현실에서 자녀 돌봄, 가사일, 근무시간 등의 문제로 어려움을 겪고 있으며, 이를 해결하기 위해 정부와 기업에서는 유연한 근무제도 ... 일과 가정 생활을 조화롭게 유지하는 것은 매우 중요한데, 이를 위해 일자리 제공자와 가정 내 근로자 간의 협력이 필수적이며, 이를 위해 적절한 법적인 규제와 지원체계가 필요하다는 것이 ... 이를 위해서는 근로자의 권리와 안전을 보호하면서 일자리 제공자가 불합리한 부과를 하지 않도록 하는 법적인 규제가 필요하며, 동시에 가정 내 근로자를 위한 적절한 보상과 복지 지원 체계가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  의료기관 내 간호인력 부족문제를 해소하고 궁극적으로 국민들에게 보다 나은 의료서비스를 제공하기 위해 보건복지부에서 2018년도에 ‘간호사 근무환경 독립적인 수가체계”를 확립함으로써 ... 간호정책과에서는 의료서비스 확대로 간호인력 수요 급증에 따른 다양한 간호정책을 체계적으로 추진한다. ... 특히 ‘간호사 단독법’에서 규정하고 있는 간호사 면허와 자격, 업무 범위 등에 대한 체계적인 정책 수립이 가능할 것으로 보인다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  갈등관리보고서 간호부 조직태움 및 직무부적응 등 갈등사례와 해결방안

  구체적으로 살펴보면, 간호인력의 식사 시간 확보 및 초과근무 방지 등 적정 근무시간을 준수하고, 근무복을 일하기 편한 복장으로 바꾸는 등 간호인력의 행복할 권리를 보장한 것부터 직원 ... 또한, 신입이 상급관리자에게 개별면담을 신청하거나 심리상담실과 같은 심리적·정서적 지원체계를 적극적으로 이용할 수 있도록 해야 한다. ... 이상의 숙련된 간호사들로 구성된 교육전담간호사 제도를 도입해 신규간호사들을 대상으로 체계적이고 일관성 있는 교육프로그램을 진행하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  보건의약관계법규_보건의료정책변화 보고서 [공공의료]

  또한, 간호사 근무 여건을 개선하고 장기 근무 의료인력에 대해 지원을 강화함으로써 공공보건의료 인력의 유지 및 확보를 기대해 본다.두 번째로, 공공의료기관 운영의 개선과 역량을 강화하기 ... 그에 따라 코로나19와 같은 팬데믹 상황이나 공중보건 위기가 다시 발생하였을 때 민간병상을 동원할 수 있도록 체계를 마련하는 것이 필요하다. ... 그럼에도 불구하고 ‘감염병 대응체계 구축 및 운영’에 대한 예산은 2021년 대비 2022년에 4,436억 원이 줄었고, ‘의료공공성 강화 연구’와 ‘공공보건 정책관리’의 예산은 전년

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23

  다운로드 장바구니
• 

  상황실(경비실) 근무 매뉴얼

  비상연락체계(관할경찰서/군부대/한국은행) 유지 점검 및 관련상황 신속 전파3. 각 초소근무자에게 관련 위해상황 전파 및 즉각적인 대응체계 구축4. ... 비상연락체계 유지 및 점검/주기적 순찰 실시- 직통선 이상여부 점검(매일 2~4회), 상황실 운영일지 작성- 각 초소 근무상태 점검(근무위치 이탈여부/복장 상태/휴대폰, 신문 구독 ... 상황실 근무 매뉴얼안전관리실목 차○ 경비 근무 매뉴얼 개요○ 상황실 근무 매뉴얼○ 로비 근무 매뉴얼○ 초소 근무 매뉴얼경비근무매뉴얼기본역량1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

  병원관리체계 개선 을 통한 간호사의 근무강도 완화 -10 ∼ 12 시간에 달하는 간호사 근무시간을 8 시간으로 조정할 수 있도록 간호관리체계를 혁신 - 병동에서 직접간호 이외의 행정 ... 간호사 근무형태 다양화 및 적절한 보상체계 마련 - 높은 근무 강도 , 빈번한 초과근무 및 교대근무 등의 애로사항 해소를 위하여 휴일 및 야간 전담제 , 단시간 근무제 , 시간 선택제 ... 근로관계법령을 준수하고 있는지에 대한 모니터링체계 구축 3. 충분한 식사시간 · 휴식시간 보장과 추가근무수당 보장 4 .

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

  다운로드 장바구니
• 

  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  또한, 이러한 보상체계는 연봉 외의 보상으로 연봉과는 다른 개념으로 생각할 수 있는 것이다.따라서 본론에서는 팀의 효과성을 높이기 위해 어떠한 보상체계를 갖추는 것이 좋을지에 대해서 ... 팀원들의 기술과 지식에 투자함으로써, 그들은 그들의 일을 더 효과적으로 수행할 수 있도록 더 잘 준비되어 있고, 이것은 팀의 성과 향상으로 이어질 수 있다.4) 유연근무재택근무나 유연근무 ... [리포트](조직심리학)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀의 성과를 올리기 위한 보상 방법2.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지 토론] 가족상담및가족치료(전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오)

  이는 자격증을 관리하는 학회와 연구소와 센터들에서 임상교육과 계속 교육을 담당하여 가족치료사의 전문성 함양을 위하여 체계적이고 효과적인 관리체계의 운영이 필요해 보인다.두 번째로 근무 ... 또한, 이에 따라 접근성을 높이기 위해서 가족치료사에 초과근무나 휴일 근무를 요구하기 이전에 기존의 소정근로시간을 준수하면서 출퇴근 시간을 조정하는 유연근무제와 같이 법적으로 보장 ... 부모 자녀 관계 문제를 호소하는 비중이 높아 학생층 클라이언트의 서비스 욕구가 큰 것으로 짐작되며 치료나 상담을 근무 시간에 받는 사회적 여건이 적절히 형성되어 있지는 않은 상황이다

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

  그리고 보육교사들의 근무적인 여건에 대한 적정 근무시간의 확보 그리고 적정한 보수를 수령할 수 있도록 제도화하는 것이 필요하다.? ... 4) 효율적인 보육행정과 지원체계에 대한 구축- 문제점 : 보육 서비스 전달체계의 행정적 체계와 지원적 체계가 본래의 기능을 다하지 못하고 있다는 비판이 나오고 있다. ... 3) 보육교사의 자질과 근무여건의 개선- 문제점: 보육교사의 자격과 대체율이 보육의 질적인 수준에 매우 큰 영향을 미치는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

  다운로드 장바구니
• 

  병원 내 간호사의 비효율적인 근무환경의 문제점과 해결방안

  근무제 체계로 인해 나타나는 부작용이라 할 수 있다. ... 환자를 위해서 그리고 체계적인 간호사를 위해서라도 비효율적인 간호근무체제는 바뀌어야한다. ... 그러므로 병원 내의 보편화된 3교대 근무를 개선하고 체계적이고 효율적인 간호환경을 만들어주어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2021.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호법 제정에 대한 생각 필요성, 기대효과, 생각 포함 A+

  그러나 현 의료법은 1951년 제정 당시의 의사와 간호사 근무 특성을 그대로 유지한 채 현재까지 이어짐에 따라 현대화된 보건의료체계의 특성을 전혀 반영하지 못하고 있다.? ... 간호서비스의 질을 높이고 간호인력 수급 불균형을 해소하기 위해서는 간호인력에 대한 실태조사와 함께 간호사 등의 장기근속 및 계속근무 촉진을 위한 임금처우 및 근무환경 개선 정책의 수립과 ... 간호법 제정으로, 간호 관계 법령 체계 총정비 및 합리적 간호전달체계 구축?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

  관리체계 가이드라인 신설, 간호관리료 개선, 간호정책 전담 ‘간호간병통합TF’ 설치 등이다.다. ... 또, 의료법에 있는 간호 조무사에 관한 사항도 삭제하여 이를 간호사법에 포함시키는 것이 입법 체계상 바호 인력난이 심화되었다. ... 간호사 업무 규정 개정으로 간호사의 법적 지위 향상, 간호사와 간호조무사 간의 업무 정립 및 간호 보조인력에 대한 지도권 확보, 간호조무사 양성기관 명확화 및 간호조무사 질 관리 체계

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례

  철학, 목표미션최상의 진료와 끊임없는 연구로 환자의 건강과 행복을 실현하여 신뢰받는 의료기관비전환자 중심의 헬스케어를 선도하는 100년 병원핵심 가치지식에 대한 끊임없는 연구와 체계적인 ... 활력징후(체온, 맥박, 호흡, 혈압)를 측정한다.(01:21am, 05:14am, 08:51am, 13:30pm, 16:37pm, 2)으로 부족한 인력이 배치되어있다.환자 분류 체계에 ... 간호 본부 근무 계획표 작성 지침(1) 교대근무 부서의 경우 간호사의 경력과 역량, 역할 등을 고려하여 팀을 배정한다.(2) 듀티별 근무자 인원의 결정은 요일별 업무량 및 근무자의

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  내가 간호사를 그만 둔 이유

  환자를 돌보고 기계 작동법, OOO 항목 등을 전부 배우고 체계를 익히는 건 그렇게 어렵지는 않았다. 하지만 처음 배우는 사람이라면 버벅댈 수도 있는 것이다. ... 나는 OOOO과 근무를 했다. 내가 지원한 OOOO는 떨어지고 OOOO과로 갔다. ... 밤낮 안 가리는 교대근무도 버틸 수 있었으나 파트장, 프리셉터가 너무 사람이 잘 맞지가 않아서 스트레스가 극심했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.02

  다운로드 장바구니