"근무 퇴직금 지급" 검색결과 201-220 / 4,700건

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  시사 이슈 분석_MZ세대 중심 공무원 퇴직 증가 현상의 주요 이유와 해결방안에 대한 고찰

  교육과정으로구성될 것으로 알려졌다.서울시의 모구청은 ‘23년부터 신입 공무원이 6개월 시보 기간을 끝내면 동료들에게 떡 돌리는 관행을 없앴고 신입공무원에게는 5만원 상당의 기프트카드를 지급하기로 ... 전기료 등 공과금과 휴대전화비, 연금저축 등을 빼면그가 쓸 수 있는 돈은 50만 원에 불과하다는 것이다.그러다 보니 결혼을 결정하는 것도 쉽지 않다. ... 100만 원 수준까지 수급액이 달라진 것이다.실제로 ‘22년 공무원에 입직한 A씨의 現 월급 실수령액은 약 200만원/월 수준에 불과하다.未婚에 1인 가구인 그는 원룸에 살며 보증금

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  퇴직에 대한 금전상의 제재근로자가 일정한 의무재직기간 도중 퇴직하면 일정한 금전상의 제재를 받기로 약정하는 것이 위약금 예정에 해당하는지 여부가 핵심문제다.2. ... 신원보증계약위약금을 지급할 자를 근로자 본인으로 하든 친권자, 신원보증인, 보증인 등 으로 하든 관계없이 위약금 예정은 금지된다.III. ... 그러므로 본사가 국내에 있는 경우에 그 외국지점에 근무하는 내국인 근로자에게도 적용 가능하다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제

  (총 12점)퇴직자의 금품청산 (6점)퇴직일로부터 14일 내에 잔여임금과 퇴직금 등 일체의 금품을 지급해야 하며, 부득이한 경우 금품청산 연장동의서 작성을 통해 기한을 연장할 수 있다.경력증명서 ... 어긋나는 근로 강요 금지위약예정의 금지근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약 체결 금지1-3. ... 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

  근속기간에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영해야 한다.3. ... (5점)①포괄산정임금제는 근로시간 산정이 어려운 경우에 도입이 가능하다.②포괄산정임금제도를 도입하는 경우에는 1주 연장근무시간 한도를 지킬 의무가 없다.③포괄산정임금제라 하더라도 퇴직금을 ... (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급* 정답 : 1* 해설 :연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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  사직서 및 퇴직자 면담 보고서

  퇴직 금품 청산 연장 동의본인은 퇴직에 따라 발생하는 금품(퇴직금, 연차유급휴가 미사용수당)을 퇴직일이 속한 달의 다음 달 급여일에 근로소득세 및 4대보혐료 정산분을 반영하여 지급 ... 재직 중 하기 반환물품(금품)을 반환하며, 사직시까지 반환하지 않을시 해당 물품에 상응하는 금액을 급여에서 공제할 수 있음에 확인합니다.반환물품 : 차용금( 원), 지급 장비 및 비품 ... 급여 및 퇴직금 수령 방법급여계좌 송금 □ 해당없음 □6.

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.10.12

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

  부여하는 약정휴가이다.②병가휴가부여에 대한 규정이 없다면 무급으로 부여할 수 있다.③병가휴가기간은 우선 연차휴가로 사용하는 것이 원칙이다.④사용자로부터 승인을 받은 병가휴가기간은 퇴직금 ... (5점)①연장, 야간, 휴일근무 시 지급하는 시간외근무수당의 산출②퇴직금③해고예고수당④출산전후휴가 급여13. 임금지급 원칙에 대한 설명 중 옳은 것은? ... (10점)①예비군 훈련 참가기간②업무상재해로 인한 휴업기간③출산전후휴가 기간④적법한 쟁의행위기간[정답]Q1. 1번(해설) 연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

  복합분배제도 (Combination plan)현금분배제도와 이연분배제도를 복합한 것으로 이윤의 일부는 즉시 현금으로 종업원에게 지급하고 나머지는 퇴직, 사망, 해고 시에 지급하는 제도 ... 하지만 많은 이들이 성과급, 상여금 등과 혼용해 사용하고 있다. ... 지급하는 제도다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  표준근로계약서(한글 ver)

  성과급 : "갑"은 성과급 및 장기근속포상금 지급을 결정할 수 있다.6. 퇴직금 : 법정퇴직금은 관계법령에 따른다.제7조【근로계약의 해지】1. ... 정기상여금 : 기본급의 연 ○%4. 급여계산 기간 및 지급일: 당월 1일 ~ 당월 말일 / 매 당월 ○일5. ... "을"은 담당업무의 특성 또는 업무량에 따라 연장, 야간, 휴일근로를 하는데 동의한다.제4조【근무일 및 휴일】1. 매주 (5)일 근무(월요일~금요일)2.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  정기상여금이 통상임금에 해당하는지 여부(판결문 포함)

  ‘고정적인 임금’은 임금의 명칭 여하를 불문하고 임의의 날에 소정근로시간을 근무한 근로자가 그 다음 날 퇴직한다 하더라도 그 하루의 근로에 대한 대가로 당연하고도 확정적으로 지급 받게 ... 정기상여금이 통상임금에 해당하는지 여부⇒“정기상여금은 통상임금에 해당한다.”통상임금의 정의-근로기준법 시행령. ... 일률적으로 지급되는 것이 아니거나 실제의 근무성적에 따라 지급 여부 및 지급액이 달라지는 것과 같이 고정적인 임금이 아닌 것은 통상임금에 해당하지 아니한다.?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.12.03

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  [보건복지부] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)

  및 각종 수당(직종ㆍ직급별로 일정액을 지급하는 수당과 시간외근무수당ㆍ야간근무수당ㆍ휴일근무수당 등) 및 그 밖의 수당113일용잡급일급 또는 단기간 채용하는 임시직에 대한 급여115퇴직금 ... 및 퇴직적립금시설직원 퇴직급여제도에 따른 퇴직급여 및 퇴직적립금(충당금)116사회보험 부담금시설직원의 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등)부담금○ 인건비 ... ■ 사회복지법인 및 사회복지시설 재무ㆍ회계 규칙 [별지 제4호의2서식] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)(앞쪽)순번직종인건비 구분성명급여각종 수당일용잡급퇴직금 및 퇴직적립금사회보험

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공사적 제도에 대해 논의해 주세요

  또 운용실적에 따라 퇴직금이 달라지므로 운용 결과가 좋으면 예상보다 많은 퇴직금을 적립할 수 있고, 현재 다니는 직장을 그만두고 확정기여형 퇴직연금제도를 운용하는 회사로 이직을 할 ... 크게 퇴직 시점에 일시 지급 받는 확정형 급여 방법과 기업 연간 임금총액에서 1년에 한번 근로자의 개인계좌로 넣어주면 그 금액을 근로자가 직접 운용하는 확정 기어형 방법이 있다. ... 확정급여형은 자신이 받을 퇴직금이 얼마나 되는지 예측이 가능하므로 은퇴설계를 할 때 용이하고, 적립금 운용이나 관리를 회사에서 하기 때문에 개인이 크게 신경 쓸 필요가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

  예컨대 노사 합의로 임금피크제를 도입한 사업장에서 18개월 이상 근무한 근로자라면 임금이 기준감액률 이상 하락했을 때 피크임금 소정의 비율과 당해 연도 임금의 차익을 지원금으로 지급해서 ... 그러나 사용자의 입장에서는 당장 근로자들을 해고하지 않고 계속해서 고용하면서 이들에게 지급해야 하는 급여의 액수가 기존에 비해 크게 줄어들지 않기 때문에 인건비 지출의 부담이 커질 ... 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경

  정부는 이런 부의 편중을 막고 불만을 완화하기 위해 아르바이트생의 시급을 1만원 이상으로 정하는 법 등의 해결방안을 제시하면서 어느 직장이나 퇴직금을 지급하도록 했다. ... 아무리 재정상태가 좋지 않은 기업이라도 정부는 기업이 근로자에게 4대 보험을 주고 퇴직금을 지급하게 해 근로자를 위한 장치가 제대로 작동하도록 하기 때문에 유익하고 효율적이라고 생각한다 ... 후 63세까지 일정 금액을 지원받을 수 있어 효과적이다.하지만 일용직 종사자들은 4대 보험을 받지 못해 퇴직금을 받지 못해 대조를 이뤘다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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  노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오

  교직원 연금사립학교법 제 3조에서 규정을 하는 각급 학교에 근무하는 교직원 그리고 교육인적자원부 장관이 지정하는 사립학교의 교직원에게 지급이 되고 사립학교 교원연금관리공단을 통하여 ... 교직원 연금사립학교법 제 3조에서 규정을 하는 각급 학교에 근무하는 교직원과 교육인적자원부 장관이 지정하는 사립학교의 교직원에게 지급이 되며 사립학교 교원연금관리공단을 통하여 전달을 ... 공무원연금관리공단을 통해 지급이 되고 지부나 공공관서에 위탁하여서 지급이 되고 재정은 공무원의 기여금이나 지방자치단체의 부담금, 그리고 공탁운영 보조금으로 충당을 한다.6) 사립학교

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오

  정신적인 취업의 부적합성을 들 수 있다.넷째, 정년제는 중도퇴직보다 유리한 퇴직금을 지급하여 고용계속의 의무를 면제하고 여생을 안락하게 보내는 기회를 만드는 기능을 한다.다섯째, 국가 ... 경제적 관심에서 젊은 실직자 예방을 할 수 있다는 측면에서이다.정년제에 대한 반대론자의 견해는 다음과 같다.첫째, 노동의 능력과 계속 근무할 의사가 있음에도 불구하고 단순히 연령의 ... 이유만으로 퇴직시키는 것은 사회적 낭비이자 개인적 불행이다.둘째, 현재의 정년은 과거 평균수명이 짧았을 때를 기준으로 한 것이기 때문에 오늘날에는 그 타당성이 약하다.셋째, 정년퇴직이란

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

  또한 해고를 당한 이후의 기간에도 국가의 사회보험을 통해 퇴직 보조금으로 월급의 80%를 일정기간 지급받을 수 있다. ... 또한 기업은 매월 근로자들의 임금의 일정 비율을 센터에 납입함으로써 근로자들의 퇴직 후 퇴직금을 지원받을 수 있도록 운영하고 있다. ... 최저소득보조금은 25세 이상 미취업자를 대상으로 3개월 동안 생계보조금을 지급하는 제도이며, 해고된 실직자들을 위해 취업 시 통상임금의 60%에 해당하는 실업수당도 제공한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

  정년제도 조정은 지금과 같은 연공급 임금체계와 퇴직금 제도의 평균임금 산정방식 그리고 연공서열식 인사관리 체제하에서 단순히 정년연령만을 연장하는 것은 여러 가지 문제를 야기할 소지가 ... 본 조사에서도 희망 근무형태와 희망 근로시간을 각각 시간제 42%, 주5일 근무 34%로 응답해 시간제 근무를 상당히 선호하는 것으로 나타났다. ... 우리나라의 경우, 경제위기로 인한 대기업의 구조조정과 중소기업의 도산 등으로 인해 명예퇴직?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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  [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

  사업주 재산에 대한 가압류신청 및 임금·퇴직금 지급청구소송 등 민사적 해조) ... 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1. ... (문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.Ⅰ.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18

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  근로자의 노동휴식임금에 대하여

  원칙 직접불의 원칙 전액불의 원칙 정기불의 원칙 통화불의 원칙퇴직금 1 년 이상 계속 일했다면 1 주 평균 15 시간 이상 일했다면 퇴직한 후 14 일 이내 회사를 그만 뒀다면 그만둔 ... 2016 6,470 2017 7,530 2018 8,350 2019 8,590 2020임금 최저임금제도 법으로 정한 최소한의 임금 나이가 어려도 짧은 기간 , 단 기간 일해도임금 지급의 ... 자유롭게 이용할 수 있는 시간 일하는 중에 4 시간에 30 분 , 8 시간에 1 시간 사용자의 눈치를 보지 않고 자유롭게 이용할 수 있는 시간근로 시간 VS 휴게 시간 편의점에서 근무하는

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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  퇴직연금교육

  연금 혹은 일시금으로 지급함으로써 , 퇴직 후 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위해 마련된 제도입니다 . ... 퇴직연금제도 3 적립 · 운용 및 지급형태 기업이 근로자의 퇴직금을 사내에 보관해 두었다가 퇴직시 일시금 형태로 수령 퇴직금을 사외 ( 퇴직연금사업자 ) 에 적립 · 운용하므로 기업이 ... 퇴직연금제도란 , 기업이 근로자의 퇴직금 지급을 위한 재원을 외부의 금융기관 ( 퇴직연금 사업자 ) 에 적립하고 , 이를 기업 또는 근로자가 운용하며 , 근로자 퇴직시 적립된 퇴직급여를

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2021.06.25

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