"노사협력" 검색결과 201-220 / 10,400건

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  [경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서

  방송통신대 | 73페이지 | 14,000원 | 등록일 2024.05.07

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  [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서

  방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2023.05.07

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  자신이 속한 회사, 자신이 취업하고자 하는 기업 또는 관심있는 기업의 노사관계 및 단체교섭이 이루어지는 과정 등을 조사정리하고, 발전방향(개선점느낀점 등)을 논하시오

  협력 강화SK하이닉스는 노사간의 원활한 의사소통과 협력을 위해 '노사불이'라는 공동 상설 협의체를 운영하고 있습니다. ... 노사간의 효율적인 협력은 조직 내 분위기를 협력과 상생으로 가득 채우고, 생산성을 높여 생산성을 증진시킵니다. ... SK하이닉스의 노사관계 분석1) 노사간 협력을 통한 지속적인 성장SK하이닉스는 기업의 핵심 가치 중 하나로 노사간 협력을 두고 있으며, 이를 통해 꾸준한 성장을 이루어왔습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  노사파트너십 프로그램

  그래서 협력적인 노사관계를 이끌어 내기위한 노사파트너십이 필요하다고 할 수 있다. ... 그래서 협력적인 노사관계의 중요성이 점점 커지고 있지만 끊임없이 노사갈등의 문제가 발생을 하고 있는 실정이다. ... 25위)이지만 노동시장 효율성은 78위, 노사협력부문은 132위를 기록했었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  노사관계론_노사협의제와 단체교섭의 비교, 우리나라와 해외의 노사협의제의 비교

  그러나 인간관계론과 행동과학의 등장, 그리고 점증하는 국제경쟁으로 말미암아 노사협력 및 근로자 경영참가의 사상을 갖게 되었으며, 이는 작업장 수준에서의 노사협력프로그램의 발전을 가져왔다 ... 그러므로 단체교섭이 노사 간의 대립을 전제로 하는 것이라 한다면 노사협의는 노사 간의 협력을 바탕으로 하는데 그 특징이 있다. ... 따라서 근로자의 기본권리에 대한 보상적인 의미에서 생산에 대한 근로자의 협력이나 참가라고 하는 형태로서 노사협의제가 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  노사관계론 - 노사협의제

  이러한 관계에서 노사협의제는 상호 협력과 의사 결정에 있어 중요한 수단으로 작용합니다. ... 노사협의제의 개념 및 목적노사협의제는 노동자와 고용주 간의 관계를 조율하고 노사 간의 의사소통, 상호 협력을 통해 발생하는 프로세스를 의미합니다. ... 또한, 노사간의 협력은 직원들의 참여와 의욕을 높여, 조직의 목표에 대한 신념을 강화시키는데 도움을 줍니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서

  방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.04.27

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  경영 ) 한국의 노사관계의 역사적 흐름과 특징을 토대로 향후 우리나라 노사관계의 발전적 대안을 제시

  우리나라에서도 과거 대립적인 노사관계를 청사하고 새롭게 협력적인 노사관계를 정립하기 위해 다각도적인 노력을 기울이고 있다. ... 더불어 오랫동안 지속적으로 갈등적인 노사관계를 경험함으로써 참여와 협력을 기초로 하는 노사파트너십에 대한 관심도 높아지고 있다. ... 그러나 아직도 노동관련 지표가 하위권 수준으로 특히 노사협력부분이 최하위권 수준에 머무르고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  한국기업노사관계의발전방향과제

  국가 경제성장을 도모하기 위해서는 새로운 노사관계의 구축이 필수적이다.첫째, 노사간 대립을 지양하고 협력을 구축해야 한다. ... -전통적 노사관계의 특징① 노사관계가 정부주도로 형성되고 조정② 노사관계가 기업단위로 활동을 전개③ 노사관계가 협력적 관계가 아닌 대립적 관계로 오랫동안 유지- 최근의 노사관계의 동향① ... 이러한 정부의 노동정책과 기업의 노사관계 방침에 따라 협력적 노사관계는 원활하게 이루어질 수 없었다.현재 우리나라 노사관계는 단체교섭을 중심으로 대립적 노사관계 양상을 보여주고 있다.또한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.21

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  노사관계론 (노사협의회)

  노사협의제의 의의 · 의 의 : 기본적으로 단체교섭에서 취급하지 않는 사항에 대하여 노사 쌍방이 서로 협력을 위해 협의 하는 제도 · 목 적 : 근로자와 사용자 쌍방이 참여와 협력 ... 상호 협력을 하기 위해서는 근로자가 의사결정에 참여 협력 함으로 상호이익을 증진하고 생산성 향상 할 수 있기 때문에 배경 과 효과 2 우리나라 의 노사협의제 32 절 노사협의제의 ... 노사협의제의 특성 과 이론적 근거 노사협의제의 특성 노사협의제의 이론적 근거 ① 종업원들이 선출한 근로자 측 위원과 사용자측 위원이 대등한 입장 ② 노사가 대화를 통해 상호이해와 협력

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트

  제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서

  방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.01.22

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  우리나라 노사가 나아가야 할 방안

  노사의 문제점 분석 Problem우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부우리나라 노사관계의 문제점 노사관 협의방식 노조 기업 정부 협력관계보다는 계급 투쟁적 , ... 화신 S T 모티브 넥센타이어 평화정공 현대 납품하는 협력업체 5000 개 협력업체 매출 직접적 타격 현대자동차 직원과 협력업체 직원간 임금격차 심화현대자동차 파업관련 주요쟁점 현대차 ... 영향 7700 7000 6000 5388 5400 5100 5200 4900 4367 상위권 20 위 이내 협력업체 임금 1 차 협력업체 임금 만도 성우하이텍 한일이화 대원강업 금호타이어

  리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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  단체교섭

  이를 통해 평화로운 노사협력과 상호보완적인 산업환경을 조성할 수 있다. ... 단체교섭을 통하여 노사 양측이 서로의 입장을 이해하고 의사소통을 도모함으로써 협력관계가 형성되며, 근로자의 불만 해 소, 생산성 향상, 노사 양측간의 공동체 의식 조성이 이루어져 기업 ... 결론적으로 단체교섭은 노사 양측에게 모두 이득을 안겨주며, 현재 복잡한 노사관계를 잘 풀어갈 수 있는 적법한 방안으로 날이 갈수록 중요성이 더욱 커지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  논문 감상문 - 지속가능한 임금체계 모색 풀무원의 임금체계 개편과 시사점

  이러한 변화는 노사 간의 협력과 소통을 통해 이루어졌으며, 풀무원은 이를 위해 노사 간의 공통 이해관계를 구축하고 노사 협력을 강화하는 데 적극적으로 노력했습니다.본론1. ... 노사 간의 신뢰와 협력은 임금체계 개편의 핵심적인 성공 요인 중 하나로 볼 수 있습니다. ... 노사 협력은 개편의 성패를 좌우하는 중요한 역할을 하였으며, 노조와 회사 간의 긍정적인 협력 관계가 개편을 성공시키는데 핵심적인 역할을 하였습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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  상생을 위한 노사관리

  Xerox LG전자, 추세와 변화의 필요성 한국노사관계의 기업경쟁력 노사간의 전략과 참여협력적 노사관계 노사협력 참여적 경영 결론: 참여협력적 노사관계와 고성과조직노사협력의 개념 ... 노사협력그림 1) 노사협력 통합모형고성과조직모형IV. ... 추세와 변화의 필요성 한국노사관계의 기업경쟁력 노사간의 전략과 참여협력적 노사관계 노사협력 참여적 경영 결론: 참여협력적 노사관계와 고성과조직한국의 갈등적, 소모적 노사관계: 국가발전의

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.19

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  [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. ... 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 ... 육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서

  방송통신대 | 73페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.06.02

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이러한 노사관계가 협력적으로 이루어진다면 노동자와 경영자에 더해 국가 또한 같이 성장할 수 있다. ... 협력적인 관계를 유지한다면 노사관계는 평화로워지고 원론적으로는 노사 모두 이익이 되며 국가에게도 이익이 되지만 사람의 무한한 욕심과 여러 복합적인 사건들을 고려해야 한다. ... 이런 불규칙한 상황들을 가정하면 협력적df

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

  이러한 방안을 통해 한국 노사관계가 협력적 관계로 발전할 수 있도록 노력한다면 국가경쟁력을 높일 수 있을 것으로 기대한다. ... 공정하고 협력적 관계로 규율하여야 한다. ... 이를 해소하기 위해서는 노사관계를 협력적 관계로 변화시키고, 나아가 노동시장을 안정적 고용체계로 개선함으로써 경제사회의 체계를 바꾸어나가야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  노사관계론

  노사관계의 협력적 관계와 대립적 관계란 무엇인가? ... 우리나라 고용노동부에서 수행하는 ‘노사파트너십’프로그램은 어떤 민주적 노사관계 형태를 전제로 하는 것인가?노사 협력형3. 우리나라 법률 체계는?장-절-조-항-호-목4. ... 협력적 관계란 생산적 측면에서 서로 협력적 관계 유지를 말하며 대립적 관계란 성과배분 측면에서 서로 대립적 관계 유지를 하는 것이다.7.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09

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  노동조합과의 단체교섭 구조와 관행, 혹은 비정규 고용관계 및 차별해소 등(표,이미지 편집본)

  노사가 협력하지 않으면 기업 전체가 큰 경영위기에 빠질 수 있는 상황임 . 같은 그룹의 현대자동차는 노사가 협력해서 위기를 극복하기 위해 노력함 . ... 관계의 현실과 한계 송월과 같은 훌륭한 노사 협력의 모델도 있지만 , 대부분의 기업 ( 특히 중소기업 ) 에서는 노조가 결성조차 되지 못함 . = 노사 간의 대등한 협력과 협상 불가 ... 노사와 상생 , 협력하는 기업 , 2021 노사문화대상 발표 중앙일보 , 김기찬 , 2021.10.26.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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