"노사 성공" 검색결과 201-220 / 10,477건

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책

  이런 정책도 국민이 노동가치를 존중하고 노사관계를 이해하여야 성공하기 쉽다. 그 토대가 되는 것이 바로 노동교육(laboreducation)이다. ... 자본주의의 시장경제원리에 따는 합법적인 노사관계를 인식하는 근로자를 고용하면 기업은 노사분쟁이라는 비용을 물지 안하도 되는 것이다. ... 자유시장 경제체제에서는 고용주와 근로자가 자유계약을 맺어 노사관계를 형성한다. 그러나 노사간에 힘이 다르기 때문에 약자인 노동자는 상대적으로 권익을 보호받기 어렵다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

  근로자 개개인은 각기 다른 노사계약을 하지만 기업의 성과가 커질수록 근로자의 이익이 커질 가능성이 있고, 사업의 성공 여부에 따라 근로자의 일자리에 영향을 주기 때문에 서로 협력한다 ... 노사관계론주제: 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 의의2. 노사관계의 당사자3. 노사관계 시스템의 구성4. ... 노사관계론의 학문적 성격노사관계론을 학문적으로 접근하는 방법의 특징은 집단을 주된 연구대상으로 하며, 기업수준과 국가수준의 사안을 동시에 다루고, 국제적으로 비교한 노사관계를 중요하게

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  대한민국 기업 교육훈련 제도의 성공 사례조사(유한킴벌리)

  평생학습은 또한 노사 간의 신뢰를 높이는 데에도 중요한 역할을 하였습니다. 유한킴벌리는 신뢰기반의 경영으로 노사관계를 개선하며, 상생의 경영패러다임을 실현하였습니다. ... 유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례유한킴벌리의 교육훈련제도 성공 사례는 기업의 지속적인 성장과 혁신에 필수적인 요소로 작용하고 있습니다. ... 대한민국 기업 교육훈련제도의 성공사례조사(유한킴벌리)학과 학번 이름1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  인적자원관리 과제

  산업심리학 - 심리학의 한 분야 , 이론적 / 성과지향성 약함인적자원관리의 개념 제 1 절 (3) 경영에서의 인적자원관리의 중요성 ‘ 인재전쟁 (war for talent)’ 조직이 성공하기 ... 공통점 : 사람의 문제를 다룸 차이점 : 노사관계론은 주로 노사 간의 문제를 다룸 , 거시적 요소 多 ▪ 인적자원관리와 인간관계론 기업조직에서의 인간관계론 ⊂ 넓은 의미의 인적자원관리 ... 직무분석 , 정원관리 , 선발관리 ▪ 개발 관리 - 교육훈련 , 승진관리 , 평가 , 육성 ▪ 보상 관리 - 처우 , 임금 , 복리후생 , 퇴직금 ▪ 유지 관리 - 인간관계 , 노사관계

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  연대별 쌍용자동차의 창업과 성공, 쇠망의 과정2. 쌍용자동차의 흥망의 원인3. 흥망의 과정에서 노동조합이 했던 역할4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점1. ... 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점쌍용자동차의 노사관계는 그야말로 극적인 대립이었다. 노동조합은 강성이었고 쌍용자동차의 경영난은 끝이 없다. ... 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.

  우리나라의 경우 김대중 정부에서 시작되었는데 2·6 사회협약에서 혁신적 코포라티즘이 적용하기 힘든 상황이였지만 노사정 3자협의주의를 고안하여 성공적으로 경제위기를 극복하여 혁신 코포라티즘의 ... 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 ... 이는 국내 기업에서 세계적인 기업으로 인한 노사간의 힘의 역전이 일어나고 있음을 반증한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

  돈을 번다는 것이 성공의 척도이며 자신의 사업을 하고 싶어 한다는 것이 특징입니다.이러한 경력 닻 측정을 통해 2순위로 나왔던 안정성 추구형과 가장 낮은 유형인 경제력 추구형이 상다 ... 최근에는 관리적 노사 관계, 항쟁적 노사관계, 협력적 노사관계, 상생적 노사관계의 형태로 노사관계 유행이 존재합니다. ... 민주적 노사관계에서 진화되었다고도 설명합니다.향후 바람직한 노사관계관리에 있어서는 아직도 많은 기업들이 노동조합이 설립되지 않고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  노사관계론 A+

  품질관리분임조는 일본에서 긍정적인 성과를 거둔 것으로 평가받는 반면, 일본의 제도를 도입한 미국의 기업들에서는 대체로 큰 성공을 거두지 못한 것으로 평가되고 있다. ... 개인의 뛰어난 능력으로 업무를 성공적으로 진행하더라도 그 성과는 개인이 아닌 조직에게 전체적으로 적용될 뿐만 아니라 문제가 발생하였을 때에도 개인의 문제로 치부하는 것이 아닌, 집단적 ... 또한 노조의 부재로 불필요한 노사 충돌을 줄임으로써 안정적인 내부 환경을 조성함으로써 안정적인 이윤 창출 극대화에 도움이 되었다.?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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  [생긱부][대입][수시] 명문대생들의 진로활동 특기사항 기재 예문입니다. 눈에 번쩍 뜨이는 개성적이고 창의적인 예문 20개가 탑재되어 있습니다.

  목표를 두면서 공부하면 언젠가는 성공을 이루게 된다.’라는 강사의 말씀을 듣고 계획 없이 공부하기보다는 목표 의식을 세우고 공부하겠다고 다짐함. ... 우리나라의 노사관계는 사용자가 힘의 우위에 있는 전제적, 협의적 노사관계가 지배적이며 사용자와 노동자가 함께 의사결정을 진행하는 민주적 노사관계의 실현이 필요하다는 점을 깨달음. ... 평소 노사갈등과 파업 사태를 다룬 기사들을 자주 접하면서 이상적인 노사 간의 상호작용에 궁금증을 느껴 노무사 강의를 수강했다고 함.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04

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  [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)

  독일의 성공사례를 벤치마킹하였다면, 시스템과 아이디어뿐만 아니라 독일의 선진 ‘노사 공동 결정 제도’ 또한 도입하여야 했지만 광주시와 현대차그룹은 그러지 못하였다. ... 광주형 일자리란 광주광역시가 지역 일자리를 늘리기 위해 고안한 사업으로, 독일에서 성공한 아우토5000 프로젝트를 벤치마킹한 사업이다. ... 이렇듯 노사관계에 대한 부정적인 시민의식과 이에 대한 불합리한 제도 및 경영방식과 함께 국외적으로도 우리나라의 노사관계는 부정적인 이미지로 자리 잡아가고 있으며, 이것이 노사관계의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20

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  우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은

  주제: 우리나라 노사관계의 문제점과 상생을 위한 노사의 역할은?목차I. 서론II. ... 한때 우리나라의 노조 가입률이 20%대에 육박한 적도 있었지만 이것은 1980년대 후반의 일이고 민주화에 성공한 이후로는 꾸준히 노조 가입률이 감소해서 2004년 이후에는 꾸준히 10% ... 노사 관계는 1차적으로 경제적 관계이다. 근로자는 자기의 노동력을 제공하고 사용자는 그에 대한 대가로 급여를 지급하는 관계이다. 그러나 노사 관계는 여기에서 한 발 더 나아간다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오.Ⅳ. 참고문헌1. ... 쌍용자동차는 2015년 4분기에는 218억 원의 흑자 전환에 성공하였다. ... 렉스턴 덕분에 흑자전환에 성공한 쌍용자동차는 2004년 상하이차에 매각되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

  성공적인 직업생활1. ... 노사 관계의 성격- 협력적 노사관계: 서로를 필요로 하는 쌍방적 관계. 경제적 요구가 조화를 이루면 사업체의 발전에 도움 되어 노사 쌍방 도움. 국가 경제 안정과 발전. ... 국내 장수 기업들은 노사관계 안정적=높은 성과 평균 영업이익률 20년간 9.2%. 노사관계 불안 국내 장수 기업=평균 영업이익률 3.5%

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오. (1)

  성공적인 아웃플레이스먼트 사례를 살펴보는 것은 코로나로 인한 위기를 맞은 우리나라 기업에게 중요한 시사점을 제공해 줄 것이다.Ⅱ. ... 이러한 배경에는 평균수명의 연장으로 중장년기가 늘어남에 따라 노후 소득 보장과 성공적인 노후 설계가 중요한 사회적 이슈로서 떠오르고 있기 때문이다. ... 결론정리해고에 대한 개인적인 생각을 정리하고 아웃플레이스먼트에 대해 살펴 구체적 사례를 통해 아웃플레이스먼트를 성공적으로 운영하고 있는 기업에 대해 확인할 수 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

  한국 경제 성공의 비결은 중앙정부의 철두철미한 계획과 함께 기업의 노력과 근로자의 강력한 의욕이 있었기에 가능했다. ... 수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석1. ... 새로운 산업환경과 더불어 노사관계도 과거 수직적인 관계에서 수평적인 관계로 움직여 가고 있다.이번 보고서를 통해서 노사관계의 주요 개념과 의의를 살펴보고 수직적 노사관계와 수평적 노사관계의

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오쌍용자동차는 대한민국의 자동차 업체 중에서 가장 오래된 역사를 자랑하는 업체라고 할 수 있다. ... 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(2) 이를 바탕으로 흥망의 원인을 체계적으로(첫째, 둘째 ... 이러한 쌍용자동차의 66년 역사에서의 창업과정과 성공 및 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하면 다음과 같다.1) 1954년 하동환 자동차 제작소의 창업개성 출신의 자동차 정비공장 기술자였던

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  경영혁신)현존하는 기업의 경영혁신 사례 조사

  현대카드만의 비전과 전략대로 차별화시킨 카드의 혜택과 디자인도 큰 인기를 끌어 성공사례 중 하나로 손꼽혔다.3. ... 또 진흥원 경영환경 변화와 노사 상생의 협력모델 구축, 창의적인 조직문화 창달을 위한 노사파트너십 구축을 위해 노사파트너십 프로그램 운영 및 노사협의회와 간담회 등을 통해 단시간 근로제 ... 도입, 고충 처리위원회 설치 운영, 시간외근무 등 노사 상생 문화 조성을 위한 제도개선을 실천했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  스포츠마케팅 및 스포츠경제 대학교시험 참고자료

  스포츠마케팅 성공사례는? ... 프로스포츠의 노사관계 특성은?선수와 구단 간 갈등의 원인은 돈과 권력 분배의 의견차이에 있다. ... 상업활동에 참가하는 노동자 뿐만 아니라 프로스포츠 선수들의 이익을 대변하는 근거가 됐으며 임금, 노동시간, 작업환경 등의 협약 범위를 두게 됨으로써 노사가 단체교섭을 할 때 스포츠

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’ 측면에서 설명해 보시오. 서론

  등을 초래할 수 있다.위의 현상을 부정적으로만 고려할 게 아니라, GE 혹 넷플릭스의 과감한 다운사이징이 기업 가치를 향상하는 데 있어 큰 기여를 했다는 점을 고려한다면, 나름 성공전략을 ... 앞서 논의한 것처럼 기업의 사회적 책임과 인적자원 관리가 상호보완적이라면 기업의 사회적 책임과 노사관계는 경쟁관계에 가깝다. ... 다시 말해, 기업 내에서는 정체성 향상과 조직적 역할을 이해하고, 사회적으로는 사회정의와 자신이 수행하는 일의 중요성을 인식하고 있다는 것이다.다음은 기업의 사회적 책임과 노사관계다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  기업의 사회적 책임(CSR)의 미래 / 일터 민주주의(Workplace democracy) / 직장 내 세대갈등

  그리고 소비자가 생각하는 ‘좋은 기업’이 실제로 성공하는 사례들이 증가하고 있기에 앞으로 한국의 기업들은 기업의 성과를 위해서라도 CSR을 고려하지 않을 수 없을 것이라 생각합니다.또한 ... 이러한 오뚜기 진라면의 성공 신화는 특히 오뚜기가 ‘갓뚜기’라는 별명을 얻은 시점을 기준으로 빠른 성장 속도를 보였기에 소비자가 오뚜기를 ‘좋은 기업’으로 인식하는 데에서 기인했다고 ... 한다면, CSR 활동을 비용이 아닌 투자로 인식한다면, ‘재원이 여유로운가’는 CSR 활동에 있어 큰 제약이 되지 않을 수 있다고 생각합니다.앞으로 CSR 활동으로 인한 기업의 성공

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.02

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