"노조 조직률" 검색결과 201-220 / 25,723건

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  (방송대) 노사관계론 - 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  이러한 노사관계 시스템 실패의 가장 근본적 요인 중 하나는 낮은 노동조합 조직률 그리고 그 대표성이 취약하기 때문이다.노동계를 중심으로 노동조합 조직률에 대해 30%는 되어야 한다는 ... 북유럽 국가들의 노동조합 조직률은 70%에서 80% 수준을 유지한 채 그다지 감소하지 않고 있으나, 미국이나 독일, 프랑스, 일본 등 대다수 선진국의 지난 수십 년간 노동조합 조직률은 ... 노동조합 조직률이 확대되면서 임금인상과 복리후생 개선이 이루어졌으며, 노동운동의 위상 또한 상승하였다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.23

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  노사관계론 중간고사/기말고사 대비 자료 (서브/요약노트)

  기본기능 : 노동조합을 조직/유지/확장하는 기능 > 비조합원인 노동자를 조직하는 1차적 기능과 조합원들을 관리하는 2차적 기능이 있음.2. ... 단체협상 전략 정치적으로는 로비.입법활동경제적 노동조합주의자본주의단체협상을 중시, 노동계층을 위하는 것이 아닌 노동조합원만을 중시노동조합의 역할 : 1) 조직화 역할 : 노동조합의 ... 노동조합의 이데올로기/ 노동조합의 역할 및 기능노동조합 이데올로기 정리혁명적 노동조합주의무정부주의, 공산주의부의 재분배, 자본주의체제 내 피고용인의 지위향상 거부사회적 노동조합주의사회민주주의경제적으로는

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.16

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  박정희 정부가 한국노동운동에 미친 영향 (중간대체과제)

  정부의 개입을 통하여 근로조건 악화, 노동운동조직의 양분화, 임금체불, 부당노동과 같은 문제점이 발생하였지만, 노조와 조합원이 양적으로 증가하는 결과가 나타나기도 하였다. ... 이를 실행하기 위하여 박정희 정부는 해체되었던 노동단체를 재건하였고 이에 따라 11개의 산업별 노동조합이 결성되었으며 현재의 한국노총 (한국노동조합총연맹)이 조직되었다. ... 또한, 1년 후, 노조의 자율성을 전면 부인한 국가보위법의 취지가 적극적으로 수용됨에 따라 1973년과 1974년 개정된 ‘노동조합법’과 ‘노동쟁의조정법’에 의해 노동조합의 통제를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할

  UAW는 또한 국제기준협약을 통해 무노조 기업에서 노조 조직률을 높일 수 있는 가능성을 탐색하고 있다. ... GM 사례에서 중요한 점은 전미자동차노조가 글로벌 네트워크에 대항할 수 있는 조직적 능력이 부족했다는 것이다. ... 본론1) 노동조합의 역할노동조합은 노동자들의 권익을 보호하고 개선하기 위해 구성된 조직이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.08

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  노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

  구체적으로는 집단적 노동관계와 관련된 조직강제조항, 조합비 공제제도, 노조 사무소 제공, 조합활동 조항, 단체교섭과 쟁의행위에 관한 조항 등을 이행할 계약상 채무가 발생하는 것을 말한다 ... 부당노동행위유형의 종류1) 노동조합 활동·단체행동에의 참가 등에 대한 불이익 취급2) 반조합계약의 체결3) 단체교섭의 거부·해태4) 노동조합의 조직·운영에 대한 지배·개입5) 단체행동에의 ... 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의노동쟁의란 노조법 제2조 제5호에 따라 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간에 임금·근로시간·복지·해고·기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오._v2

  또한, 복수노조를 허용하지 않음으로써 자율적인 노동조합 설립을 억제하고 어용노조가 기득권을 쥘 수 있게 했으며, 조직 노동자들의 정치적 참여를 금지시켰다.이렇게 우리나라의 노사관계는 ... 민주화 투쟁과 연계된 노동자대투쟁 이후 미조직사업장에서 조직화가 급속히 진행되었으며, 미조직부문에서 노조 결성이 한꺼번에 확대되었고, 이에 따라서 현재 노조운동에 있어 민주화 투쟁과 ... 그러나 노동자들이 단결하여 노동조합을 결성하고 사용자인 기업도 자본 또는 소유와 경영이 분리되어 전문경영자들이 출현하면 노사관계의 당사자도 노동조합과 사용자, 노동조합 간부와 경영자

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  그렇기 때문에 노동조합은 자연스럽게 노조 조직원들의 이해관계를 대변하기 위한 이익집단의 역할을 할 수밖에 없다. ... 이 시기에는 특히 노동자들이 노동조합이 노동자들에게 유익한 조직이라는 사실을 인식하기 시작했다는 점에서 의미가 있으며, 노사 간의 갈등과 대립을 극복할 필요성에 대해 인식하기 시작했다는 ... 원천적으로 봉쇄하기도 하였다.뿐만 아니라 법적으로 복수노조를 허용하지 않아서 자율적인 노동조합의 설립을 방해했고, 노조가 설립되더라도 이들이 사용자와 정부를 비호하는 어용노조인 경우가

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  복수노조레포트

  복수노조 환경에서의 노사관계 도입시 예상 쟁점노동조합 활동: 각 노동조합 간 조직대상과 조직률 등을 둘러싼 노노갈등, 근무시간 중 유급 조합활동의 부여 여부 및 그 수준의 변화를 둘러싸고 ... 업무부진자 등 사내 불만 세력 결집(17%), 노동계 조직화 사업(13%), 임단협 교섭 등에 대한 불만(9%), 노조 내부 선거 관련노조차별문제정치파업부당노동행위 증가교섭의 복잡성 ... 다만 JMIU에는 비정규직만을 조직하는 ‘닛산자동차관련지부’가 별도로 결성되어 활동하고 있다.⑴1953년 노동쟁의총평산하의 전자동차산업 노동조합 닛산분회는 1953년 5우월 23일

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2021.02.05

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  중앙대 노사관계론 노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격

  따라서 노조 조직형태와는 무관하게 노조의 가입범위는 자체 규약으로 자유롭게 정할 수 있게 되었다. ... 2021-2 [노사관계론]노조법 개정 배경과 노동조합의 조합원 자격I. ... 노동조합의 조합원 자격2.1해고자 등의 기업별 노조 가입 관련개정 전 노조법에서 회사에 종사하지 않는 자는 기업별 노조가입을 제한하고 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  [법학과 2학년 노사관계법] 노동조합 및 노동관계조정법 을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요.

  일반적으로 노동조합결성권을 의미하지만 그 조직이 반드시 노동조합일 필요는 없다. ... 용어의 의의에 관해 약술하세요.① 노동3권② 근로자③ 노동조합④ 헌법상 노동조합(법외노조)⑤ 쟁의행위⑥ 부당노동행위노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권, 단체교섭권 ... 보지 않는다.④ 헌법상 노동조합(법외노조)노조법이 요구하는 조건을 갖추지 못해 법적으로 인정받지 못하는 노조를 말한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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  우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  사무직 노동조합은 생산직 노동조합의 활동하고 있으나 사무직 사원의 입장을 대변하지 못하는 불만이 쌓이거나 기업의 규모가 급성장하는 IT업계에서 주로 조직되고 있다.LG전자의 경우 2021년 ... 기존 생산직 위주의 노조가 아닌 사무직 위주의 사람중심 노동조합이 설립되었다. ... 관심과 이익과 권리보호에 대한 관심이 높아지면서 자연스레 IT업계의 사무직 사원들도 노동조합에 관심을 가지고 설립하기 시작했다.2020년 카카오에 노조가 설립되어 노동자 권리 보호에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.10

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  1-5주차에서 읽기교육에 대해 학습하였습니다. 인터넷에서 최신 뉴스 기사문을 하나 선정하여

  단어학습① 노동조합 : 노동 조건의 개선(改善) 및 노동자의 사회적ㆍ경제적인 지위 향상을 목적으로 노동자가 조직한 단체. ... 뉴스 기사문을 통한 읽기과제제목 : 서울 지하철 노동조합 파업 쟁점은 대규모 인력감축서울교통공사 노동조합 조합원들은 11월 9일 오전 서울 시청 앞에 모여 파업을 예고하는 집회를 열었다 ... 노동조합은 사측의 입장변화가 없다면 16일 대학수학능력 평가 이후 다시 파업에 들어갈 수 있다고 밝혔다.파업의 쟁점은 서울교통공사의 적자로 인한 대규모 인력감축에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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  현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  당시 최초의 노동조합은 1906년 설립된 조선노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. ... 이러한 개정법안의 특징은 노동조합 조직을 산업별 체제로 전환했으며 노동쟁의에 대한 제약을 가하고 노사협의제도를 신설했다는 점이다.70년대 노사관계72년 유신헌법이 제정 공포되면서 근로자들의 ... 외환위기를 겪으면서 노동조합은 기업 단위별 노조로는 경제적 위기와 같은 변화에 대응하기 어렵다고 판단하여, 산별 노조로의 전환을 추진하게 되었다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  전두환 정부는 노사협의회를 강화하고 노동조합 조직을 기업별 조합으로 전환시키며 노동조합을 관리하고자 하는 노력을 하였으나, 사북 탄광에서 유혈사태가 일어나고 이한열 열사의 죽음으로 ... 노조에 가입된 기업 노동자에게도 긍정적인 영향을 주는데, 조직몰입도를 높이고 이직 의도를 낮춰 기업의 생산성이 향상되는 결과를 낳게 한다.하지만 임금 극대화를 위한 활동만 지속하여 ... 조합주의의 이념 속에 갇혀있다고 판단하고 이를 극복하기 위해 대중투쟁 활성화, 과학적 이념을 가진 조직 건설, 학생운동의 노동운동의 전환 필요성 등의 주장을 했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

  그 동안 법률상의 제약 등 사용자 중심에 노동조합법이 개정되면서 노동조합 및 노동운동은 새로운 모습으로 발전하게 되었고 노동조합의 연대조직화가 확대되면서 지역, 업종, 그룹 등 다양한 ... 노동조합법이 제정되었던 시기에는 노동조합에 대한 결성을 회사나 관련부처에서 여러 이유로 거절하는 등 노조설립을 방해하거나 금지하는 행위가 많았으며,개정 이전의 노동조합법은 복수노조를 ... 인정하지 않아 하나의 회사에 하나의 노동조합만 구성될 수 있었다. 1980년 노동조합법 개정 후 산별노조 대신 기업별 노조만 허용되었고 이때 ‘전태일’ 사건을 계기로 서양과 같은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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  [방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  우리나라의 노동조합 조직률은 국제적으로도 낮은 수준이다. ... 하지만 조합원수는 꾸준히 증가해 온 것이다. 2018년 12월에 집계된 2017년 노동조합 조직현황을 보면, 조합원 수는 208만 9,000명으로 2018년(196만 7,000명)보다 ... 이를 나타내는 것이 노동조합 조직률은 노동자 대투쟁 직후 1989년 19.8%로 정점을 찍고 하락세를 보여 2010년에는 9.8%까지 떨어진 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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  노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

  이후 분화된 ‘넝쿨회’와 ‘불꽃회’가 노동조합의 설립을 전제하고 조직의 통합을 이루어 ‘포항기능인협의회’를 만들었으며, 이 조직에는 기능공과 조공, 반장들도 결합하였다. ... 이는 노조의 설립과 그에 따라 이어지는 파업이 핵심적인 노조간부들에 의한 것이 아니라, 현장조합원에게 있었음을 파악할 수 있었다.(한국비정규노동센터 현장리포트팀, 2002) ... 이들은 한 달만에 ‘건설노조추진협의회’를 전환하였으며, 1989년 4월 13일 198명의 조합원이 참석한 가운데 총회를 통하여 포항지역건설노동조합을 설립하게 되었다.(2)단체협약 체결1989년

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  프로야구선수 노동조합 도입 방안

  그렇기에 노동조합 설립은 타당하며 가장 좋은 방법은 프로 야구 선수들이 자율적으로 조직하는 것이다.4)스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.스포츠 활동 그 자체가 직업활동으로서의 본질을 ... 그렇지만 프로스포츠선수의 단결체가 노동조합법에 의한 설립요건을 구비하지 않아 노동조합으로 성립되지 않았다고 하더라도 노동조합으로서의 실질적 요건을 갖추었다면, 헌법상의 노동조합으로서 ... 이와 같이 설립된 노동조합만이 노동쟁의 조정신청이나 부당노동행위 구제신청 등 법률상의 보호를 받을 수 있는 것이다.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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  [경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

  이와 같은 조건하에서는 생산현장에서 노조의 조직력이 높은 수준에 있으며, 노조의 활동은 기업의 관리전략에 대하여 단위기업의 범위를 넘어선 탈기업적 연대성을 지향하는 전투적 노동조합주의를 ... 실제로 1980년 이후로 노조조직률이 하락하면서 단체교섭을 강조했던 전통적인 접근과 다른 새로운 노사관계 접근이 시도되고 왔다. ... 즉, 노동조합이 사용자 측과 필요한 경우 대립을 통하여 근로자의 욕구가 적절히 충족될 수 있도록 함과 동시에, 협력적 관계를 모색하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있도록 하여야 한다.더구나

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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  한국정치_한국의 이익집단정치

  - 1954년 ‘대한노동조합총연합회’로 개편- 1960년 11월 ‘전국노동조합협의회(4.19 학생혁명 직전 민주노조운동을 표방하며 결성)’가 기존의 대한노총과 통합 → ‘한국노동조합총연맹 ... ‘대한독립촉성노동총연맹(이하 대한노총)’ 결성- 1947년 좌익진영의 대표노조인 전평이 불법화되면서, 대한노총의 힘은 확대됨- 1953년 3월 노동조합법을 비롯한 노동관계법이 제정 ... 하던 지식인 중심의 노동조합운동가들에 의해 결성- 1970~1980년대 군사독재 정권에 맞서 노동자의 생존권 및 민주노조 사수 투쟁 전개- 1987년 ‘노동자 대투쟁’ 전개- 1990년

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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