"리더의 권력원천과 결과의 관계" 검색결과 201-220 / 618건

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  리더십-권력, 정치, 네트워크 개발, 협상

  정보의 원천이 되는 네트워크를 개발하고 활용? 관계 권력 ?영향력이 있는 사람들과의 관계에 기반을 둠?조직 내 정치 형태를 띠고 있음? ... 주제: 권력, 정치, 네트워크 개발, 협상I. 권력1. 권력의 원천1) 직위권력?최고경영진에 의해 부여됨?명령체계를 통해 위양됨? ... 권력의 획득과 상실?권력은 시간이 지나면서 변화할 수 있다.?개인적 권력은 쉽게 얻을 수도, 상실할 수도 있다.?권력을 남용하면 권력상실의 결과를 초래하게 된다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.18

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  권력과 영향력

  현대조직의 리더십 이론 Gary Yukl권력과 영향력직위와 개인 특성이 어떻게 리더에게 권력의 원천이 될수 있는지를 이해한다.조직에서 권력을 획득하고 상실하는 과정을 이해한다..리더십의 ... 권력의 유형과 원천 p.216- 권력을 이해하기 위해서는 권력의 유형을 달리 구별하는 것이 필요하다.- French와 Raven(1959)은 권력의 원천에 따라서 상이한 유형의 권력을 ... , 모든 조직에서 발견되는 권력관계의 복잡한 네트워크와 영향력 발생 과정을 분석해야 한다.1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.11

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  리더의 5가지 권력원천에 대해 설명하시오

  , 리더의 지위를 인정할수록 더 그러하다.합법적 권력의 행사방식도 결과에 영향을 미친다. ... 그러나 이 권력을 빈번하게 사용하면, 사람들은 리더와의 관계를 순전히 경제적인 면으로만 지각하게 되고, 생소한 어떤 것을 요구받을 때 마다 보상을 기대하게 된다. ... 리더의 5가지 권력원천(강압적 권력, 보상적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력)에 있어 각각의 권력이 의미하는 바를 기술하면 다음과 같다.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.12

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  전통적·현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트A+

  권력욕구는 타인을 통제하고 영향력을 행사하고 싶은 욕구로서 리더는 개인화된 권력욕구를 통제하고 사회화된 권력을 추구해야 한다고 권고한다. ... 특성연구들을 종합적으로 정리한 두 편의 연구결과를었다. ... 그리고 ‘리더의 특성과 성과의 관계는 어떠한가?’

  리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

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  리더십의 패턴·요소·구성 조사 및 리더십의 중심축에 관한 연구 리포트A+

  리더십의 재료와 P.E.T의 관계Ⅲ. 리더십의 축은 어떻게 이동하고 있는가1. 누가 리더십의 주체이며 중심인물인가2. 권력의 원천은 어디에서 나오는가3. ... 리더와의 관계가 상생적이지 않으면 “이번 일만 끝나면 우리 팀장과는 더 이상 함께 일하고 싶지 않아”와 같이 리더-구성원의 관계가 끝나기를 바라게 된다. ... 평가기준은 리더와 구성원간의 상생적 신뢰관계로서 팀워크 수준을 의미한다.

  리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02

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  카리스마 리더의 존재 요소 기준에 맞춰 자신은 어느 정도의 카리스마 리더십을 보유하고 있는지 기술하고, 카리스마 리더십을 증진시킬 수 있는 방안에 대해 논하시오

  우리가 빈번하게 실패의 결과를 과대평가하는 것처럼 실패에 대한 두려움은 우리를 마비시킬 수 있다. ... 모든 새로운 시도는 자신의 지식과 기술을 살찌우고 능력의 원천이 될 것이다. 바로 이것이 모든 성공적인 커리어의 초석이다.(3) 타인에게 집중하라. ... Shamir(1993) 등은 카리스마적 관계가 출현할 수 있는 작업환경을 몇 가지로 분류하여 제시하고 있다. 첫째, 구체적인 성과목표가 없고, 성과를 쉽게 측정할 수 없는 상황.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.09

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  인터넷강의 현대사회와리더십 강의노트

  것- 권력 제공 또는 권력 강화의 뜻을 내포- 1980년대부터 사회 각 분야에서 널리 사용되기 시작함- 관계적 관점 : 리더가 부하에게 권력을 공유 또는 배분하는 과정- 동기부여적 ... 근거한 권력▷ 권력의 원천 분류· 직위 권력- 공식적 권한 : 조직의 특정한 직위와 관련된 의무와 책임에 기초한 권력- 자원과 봉사에 관한 통제권 : 보상에 대한 통제로부터 나오는 ... 충성심은 권력의 주요 원천으로 작용- 카리스마 : 타인의 마음을 움직이는 타고난 매력3) 임파워먼트의 개념▷ 임파워먼트 (힘실어주기) 의 개념 : 개인 또는 조직의 기를 살리고 증진하는

  리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2012.11.14

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  [리더십]세계적인 여성리더

  의사결정에 있어서 여성리더가 남성리더보다 위험부 효율성, 즉 의사를 결정하거나 부하간의 관계를 조절한다던지 하는 대인관계업무에 있어서도 남녀간의 차이가 두드러지지는 않는다. ... 업무와 관련된 자율성을 보장하면서 구성원의 잠재력을 극대화해주는 임파워먼트 리더십도 여성리더들이 갖고 있는 힘의 원천이라고 할 수 있다.그리고 사회 전반적으로 커뮤니케이션이 중요한 ... 부드러운 카리스마를 갖춘 대처수상은 3선에 성공한 이후 시대의 흐름이 바뀌자 주저없이 수상 자리를 내놓을 정도로 권력에의 욕심보다는 나라 전체를 위해 희생할 줄 아는 리더였다. 20세기

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.15 | 수정일 2017.10.16

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  조직사회학 기말고사 정리

  반면 행태이론에서는 리더의 독특한 행동스타일은 타고난다기보단 학습 결과로 봄. ... 조직 효율성과 관리구조의 특성간의 상관관계 분석하였으나 연구결과 예상과 달리 조직성과와 조직구조간에 별 의미 있는 일반적 관계X. ... 확산되며 권력현상에 대한 문제의식 민감해지기 시작, 조직내 권력분화와 권력의 다양한 원천에 대한 이론적 작업 정교화.

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.06

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  2016, 전 범위 요점정리. 부자학족보. A+ 자료. 기말완벽대비

  위해 물질을 바탕으로 한 영향력을 행사하는 것부자권력 종류자본 권력 : 재벌, 대기업 오너의 힘사회 권력 : 정치인, 사회적 영행력 잇는 리더구조적 권력 : 부자들의 네트워크과 매커니즘일시적 ... 세상은 부자와 빈자, 빈자와 부자가 같이 운영해야 한다.2) 빈부동등의식의 결과인 빈자의 사회적 자유- 빈자가 사회적으로 자유롭게 된다.부자 권력- 부자가 자신이 원하는 일을 수행하기 ... 부자학 원천지식의 창조적 발굴부자학 이론화의 첫걸음은 창조적 안목으로 세상을 바라에 일치시켜 가려는 노력이 필요하다.

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.02 | 수정일 2017.04.17

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  대한민국 대통령과 리더십 이론 (권위와 리더십의 관계, 대통령 리더십 유형-박정희 전두환 깅영삼 김대중, 군사독재 리더십과 민주지도 리더십)

  리더십은 리더의 권위를 동해 발현된다. 대통령은 권위와 리더십의 관계를 가장 잘 설명할 수 있는 지위적인 위치 특성을 갖는다. ... 박정희는 1965년 한일국교정상화를 통해 당시 침체되어 있던 경제와 사회, 정치, 문화 분야에 경제적 자원을 제공할 원천을 마련하고자 했다. ... 이 과정에서 리더는 권력의 기초가 대상 집단의 동의에 있다고 보는 민주형 리더십을 발현하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.14

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  조직론의 내용 중 권력과 갈등에 대한 개념 설명 및 사례.

  권력행사자의 개인적 권력의 원천이 세 가지 영향과정에 밀접한 관계가 있음을 보여주고 있다. 즉, 순종은 보상적?강압적 권력에, 동일화는 준거적 권력에, 내면화는 전문적? ... 합법적 권력에 각각 관계 된다.5. ... 규정과 같은 규범에 의하여 합법적인 권력(권한)을 갖고 있기 때문이다.라) 전문적 권력 (expert power): 리더가 가지고 있는 전문적인 기술 및 지시에 기반을 둔 권력이다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.26 | 수정일 2014.11.20

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  조직행동론-집단

  집단 내부의 사회적 구조지위와 신분구조 Page 285~286 지위향상욕구 - 신분상승욕구 / 권력욕구 / 지배욕구 ( 지위자체가 권력의 원천 ) - 지위향상욕구가 강하게 있는 집단과 ... 집단형성의 촉진요인비공식집단의 형의 사회적 구조집단행동 Page 277 집단에서의 개인들의 행동 + 그 결과인 집단의 행동 집단성과 또는 조직성과와 직결됨 . ... , 역할관계 , 집단규범 Ⅱ.

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2015.12.04

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  과학기술 리더십 맥락지성을 통한 신희섭 단장님의 리더십 고찰

  권력자원이란 권력의 원천이 되는 것들을 통칭하는 통하여 이루어낼 수 있다. ... 리더와 추종자의 관계가 아닌, 좋은 연구 성과를 내는 것을 공동의 목표로 삼고 있는 리더와 팔로워의 관계로 맺어진 조직이기 때문이다. ... 확실한 경성권력에 기초한 국가의 역할 재정립에 기여함과 동시에, 휘하 집단에 연성권력에 기초한 리더십을 발휘해야 하는 신 단장님의 역할을 고찰해본 결과, 단장님의 리더십이야말로 맥락지성을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.25

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  리더십 상황의 변화와 새로운 리더십 패러다임

  따라서 조직 구성원간에 권력을 공유하는 리더십의 공유의 결과를 가져오게 된다. 따라서 리더와 구성원의 관계는 과거의 수직적 관계로부터 수평적 관계로 이행한다. ... 또한 21세기 리더는 직위가 아니라 상대방과 실제로 어떤 관계에 있는가에 따라 권력을 가지게 되며, 정치 민주화의 진전에 따라 분권화 되면서 조직구성원간에 권력이 공유되는 리더십이 ... 또한 경영관리는 이전의 규칙과 규정 중심의 체제를 구성원 공통의 가치공유를 통한 조직문화가 대체하는 형태가 된다.미래의 기업은 조직 경쟁력의 원천을 사람에게 찾는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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  조직행동론 (권력과 정치)

  리더십은 리더와 부하 간에 목표에 대한 공유가 필요한 반면에, 권력은 목표의 공유가 반드시 필요한 것은 아니며 리더와 부하 혹은 부문간에 의존관계만 있으면 된다. ... 권력의 사용권력의 원천들은 서로 밀접한 관계를 가지면서 행사되는 것이 일반이다).- 예컨대, 강압적 권력을 많이 사용하는 사람은 다른 사람들로부터 미움을 사게 되기 때문에 그의 준거적 ... 지나치게 공식적이고 형식적으로 정해진 멘토링 프로그램에 의해 역할이 강제로 주어질 경우 오히려 부정적인 결과를 초래할 수도 있기 때문에 보다 자연스러운 관계발전을 유도하는 것이 바람직할

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.09

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  조직행동론(임창희 저) 요약

  즉 이상적 리더의 유형 양성할 때 활용되는 효율적인 훈련기법들도 있다.제11장 권력 : 대인관계 영향력과 조직정치권력이란 한 개인이 다른 개인을 움직일 수 있는 능력이라고 할 수 있다 ... , 강제적 권력, 합법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력으로 나누며, 권력이 비롯된 원천에 따라 지위적 권력, 개인적 권력으로 나누며, 권력의 소유동기에 따라 정당한 권력, 기회적 ... 즉, 또한 상대에 대한 나의 의존성이 적을수록 나의 권력이 커진다.권력의 원천을 튼튼히 하는 것도 중요하지만 효율적인 사용은 더욱 중요하며 그 사용시기를 잘 포착하는 것도 중요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27

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  조직행동론 완장촌

  그것은 이전 1대와 2대 완장들이 제대로 활용하지 못하며 발생한 문제들을 원천적으로 차단하겠다는 신념에서 기인한 것으로 보인다.(1) 권력의 유형① 합법적 권력과 강제적 권력누구나 ... 또한 인간중심적 리더십은 피들러 모형을 보면 리더와 부하의 신뢰가 나쁜 관계에 위치해 있음을 알 수 있었는데 이를 근거로 2대 완장은 스스로 유리한 상황에서 불리한 상황으로 내려온 ... 인터뷰에서도 드러나듯이 자신 스스로도 리더라는 생각을 거의 하지 못했다는 부분에서 그의 리더로서의 자질을 의심해보지 않을 수 없었다.3) 권력 분석1대 완장은 권력 활용 측면이 매우

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.28

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  조직행태론-동기부여,리더쉽관리,권력과 갈등관리

  영향력을 행사 한다는 점 . cf ) 권력과 유사한 현상으로 권한과 영향력이 이다 . 254. 권력과 갈등관리 권력의 원천 ? 프렌치 (J.R.P. French) 와 라벤 (B. ... 직무만족과 생산성과의 관계를 통한 분석 - 직무만족도와 생산성의 관계는 높은 정의 상관관계를 보일 수는 없다 . Why? ... Burns) 의 주장 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점을 근거로 제안함 1) 거래적 리더십 : 리더의 요구에 부하가 순응하는 결과를 가져오는 교환과정을 포함하지만 , 부하들의

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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  슈퍼리더십

  성장을 유도 ( 회장의 가르침 → 숙련공의 가르침 → 젊은 인재 ) 결과 = 세계순위 20 위권을 넘나드는 회사로 거듭남 마쓰시타 고노스케 회장이 대공황이라는 위기를 극복시킨 리더십은 ... 마쓰시타 고노스케 회장 ' 마쓰시타 전기는 무엇을 만드는 회사입니까 ' 라고 물으면 ' 마쓰시타 전기 는 인간을 만드는 회사입니다만 , 아울러 전기제품도 만듭니다 ' - ‘ 기업이윤의 원천은 ... 내에서 경영자와 구성원의 거리감 축소 슈퍼리더십이 오용되면 허용이나 자유방임 이 될 수도 있다 다른 사람들의 셀프 리더십 역량을 개발한다는 것은 오랜 시간 인내와 끈기가 필요 인간의 권력욕구

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.31

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