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"리더의 권력원천과 결과의 관계" 검색결과 141-160 / 618건

  • 간호관리학 과제 - 여성관리자의 리더십 강화방안
    그들은 조직의 관리자가 리더로서 갖는 영향력의 원천으로 전문성을 가장 중시하였으며, 두 번째로 정보 능력 및 인맥을 중시하였다. ... 근로자들은 또한 다양한 멘터 역할이나 리더 행동에서 여성들보다는 남성 관리자를 더 긍정적으로 평가하였다.한편, 남녀 관리자를 대상으로 면접조사를 실시한 결과 여성들은 관리직급에 올라 ... 멘터링을 통하여 여성 신규 관리자는 동료와 부하를 어떻게 다룰 것인지, 권력에 대해 어떠한 관점을 가지고 어떻게 효과적으로 권력을 활용할 것인지 배우게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.27
  • [교양]조직행동론 기말고사 대비 정리
    권력의 기반프렌치와 레이븐의 권력의 다섯 가지 원천은 다음과 같다. 첫째, 강제적 권력은 상대방에게 두려움을 느끼게 하며, 물리적 힘에 의한 권력이다. ... 이때, 리더와 부하 사이에 교환이 이루어지며 공식적 관계뿐만 아니라 비공식적 관계도 갖는다. 이에 반해 외집단에 대해서는 공식적 관계만 이루어진다. ... 그 결과를 바탕으로 리더의 유형을 빈약형 리더(1,1), 업무중심형 리더(1,9), 절충형 리더(5,5), 친목형 리더(9,1), 통합형리더(9,9) 5가지로 분류한다.다.
    시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.22 | 수정일 2020.08.01
  • 사회복지행정론 기말고사 예상문제
    (Least Preferred Co-worker Score)척도 설문을 사용하였으며, 리더와 구성원 간의 관계, 과업구조 그리고 직위 권력이라는 세 가지 상황 변수의 중요성을 주장하였다 ... 리더의 행동 유형에 따른 업무 성과와 만족도에 대한 연구로, 결과적으로 직원 중심적 리더십이 상대적으로 더 높은 생산성과 직무만족도를 보였다는 결과는 어느 연구에 해당하는 내용인가? ... 재정 원천에 대한 책임감? 외부환경 변화에 대한 대응30. 인적자원관리의 내용에 직접적으로 해당되지 않는 것은 무엇인가?? 채용? 직원모집? 해고 및 사직 관리? 예산편성31.
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.17 | 수정일 2019.06.15
  • 학습하는 조직(피터센게) 독후감 / 글로벌공급사슬관리 과제 / 저자조사 포함
    그들은 드러나지 않는 암묵적인 규범과 규범이 스며들어 있는 권력관계에 직접 초점을 맞춘다.: 장마가 발생하지 않는 지역에서 어느 날부터 갑자기 폭우가 지속되어 엄청난 피해와 손실을 ... 사실 이러한 현실직시가 문제해결에 도움이 된다는 것은 누구나.(8)-비전과 현실의 격차는 에너지의 원천이 될 수도 있다. ... 내가 리더가 된다면 역지사지, 소통할 줄 아는 리더가 되고 싶다.(11)-다이얼로그에서는 이기려고 하는 자가 없다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.28
  • [경영] 서번트리더십이 현대사회에 미치는 영향
    카리스마 리더는 용기, 극적인 재능, 힘 등 개인적 특성을, 변혁적 리더리더의 훈련과 기술을 리더십의 원천으로 삼는 반면 서번트 리더는 겸손함과 자기통찰, 구성원들에 의한 신뢰를 ... 분석 결과 및 논의1. 성공 사례 및 한계제4장. 결론 및 제언서론1. 서번트 리더십이란? ... 센게는 서번트 리더십은 리더의 권력은 부하로부터 나온다는 민주적인 원칙에 입각하여 모든 사람의 존엄성과 가치에 대한 믿음위에 행해지는 리더십이라고 정의했다(Senge, 1995).
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.05
  • 정주영 리더십 1,2주차 레포트
    리더십의 개념의 이해로는 영향, 권력, 영향력이 있다. 영향을 기반으로 권력을 이루고 그 결과는 영향력으로 나타내는데 이것을 리더십이라고 한다. ... 리더에 대한 자발적 복종과 애정은 씨름, 술, 한 솥밥, 군신관계가 아닌 부자지간, 창업정신 계승이다. ... 그 리더십 사항으로는 환경대응, 기회포착, 강한 추진력과 끈질긴 노력등이 있는데, 그에 따른 리더와 성과의 관계는 경영학의 영원한 과제이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2019.01.11
  • 사람을 남겨라 독후감 할인자료
    아무리 자신의 역량이 훌륭한 리더라도 하더라도 속한 조직의 구성원들과의 긍정적인 관계를 구축하는데 실패한다면 성공적인 결과를 얻기 힘들 것이다. ... 이미 과거에서부터 현재까지 수많은 리더들이 사용했고 또 사용하고 있는 권력원천들이다. ... 직원들 역시 함께 성장하고 무엇보다 자발적인 참여도가 높다는 점에서 이 두 가지 권력원천리더들이 주목하면 좋을 것 같다는 생각이 들었다.앞에서 저자가 소개한 5가지 권한들은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2015.12.29
  • 간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K
    하고 서로 불신하는 풍토를 가진 조직인지 등▲ 리더지위의 권력정도: 전통과 분위기 그리고 조직 내의 제도와 법규가 원래 리더에게 막강한 권한이 부여되어 있는 상황인지 리더의 자리는 ... 있으며 동시에 결근율이나 고통 같은 부정적인 결과와도 관련성을 갖고 있다.- 배려는 결근율이나 고통이 낮은 것과 관계가 있으나 성과와는 역의 관계를 갖고 있거나 관련성이 없는 것으로 ... 독립은 되었어도 서로 도움을 주고받는다는 것을 인식하고 이것이 단결의 원천이 되는 조직풍토가 요구된다.
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2021.09.14
  • 조직에서의 문화와 역할의 기능
    동료 , 이성관계 및 과업 수행에 있어 개방성과 친분관계를 어떻게 다룰 것인지에 대한 게임의 법칙 제시 (5) 보상과 징계  모든 집단은 영웅적인 행동 , 부와 명예와 권력이 주어지는 ... 사회 변동의 초점 구성원의 자격여부 , 권력과 영향력 관계 , 수용도와 친밀성 , 정체성 및 역할에 초점을 둠 조화와 일치성 및 친교성에 초점을 두고 , 구성원간의 차이에는 의미를 ... 강조하며 경영자들에게 변화를 주도할 것을 강조 핵심 아이디어 조직의 성장단계별 문화의 기능 및 변화 메커니즘 탄생초기 성장기 성숙기 소멸 / 재도약 기 간 창업가의 지배 정체성의 원천으로서의
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14
  • 조직에서 리더십을 발휘하는 영향력의 기반 중 세가지(보상적파워, 전문적파워, 인맥파워)에 대하여 기술하시오
    가치가 있다는 것을 알고 있을 것이다.그래서 자신의 전문분야에 다른 분야의 지식을 더한 T자형 리더를 선호하게 된다. ... 발휘하는 것이기 때문에 그 한계가 있다. 1 2 일반적 영향력을 확대할 수 있는 5가지 방안에 대하여 기술하시오배려심이 깊은 사람은 상대방으로 하여금 또 다른 영향력을 발휘하는 새로운 원천이 ... 이러한 경우에는 그 영향력을 제대로 사용하지 못하였다는 결과를 낳게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.19
  • 카리스마, 변혁적, 거래적 리더십 설명
    성취 및 권력에 대한 욕구를 불러일으키며 부하들에게 발전 지향적인 태도를 취하는 등의 내용을 포함한다.② Conger&Kanungo의 카리스마 귀인이론부하들의 평가를 통해 리더의 어떤 ... 또한 개인화된 권력지향은 리더들을 둔감하고, 오만하고, 충동적이고, 방어적으로 만들게 할 수도 있는 한계가 있다.2) 변혁적 리더십(1) 개 념Downton이라는 학자에 의해 용어가 ... , 존경, 특출한 영웅에대한 추종자들의 칭송에 기초한개인적 힘에 의지함직무권한과 개인적 힘에 기초리더-부하의 관계사람들을 혁신하여 급진적변화를 수용토록 함자신의 관점을 공유하도록추종자들
    리포트 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2016.01.04 | 수정일 2020.12.27
  • 청소년지도자와 리더십에 대해 설명하고, 청소년지도에 미치는 영향을 설명하시오.
    직무상의 권력은 행사하나 개인적인 권력이 없다면 단순한 리더에 지나지 않는다.2. ... 권력출처에 대해 집단내의 직무로부터 얻어지는 권력과 개인적인 특성에 의해 얻어지는 권력으로 구분할 수 있으며 집단성원에게 개인적인 권력만 행사한다면 그것은 비공식적인 리더일 것이고 ... 자기의 권한이 원천이나 인간의 본성에 대하여 어떤 견해를 가지고 있느냐에 따라 좌우된다.2) 리더십의 구성원 배려와 과업주도구조집단이나 집단 목표의 달성에 도움이 되는 리더십의 행동이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.17
  • [금공합격자가직접만든]금융공기업/공기업 경영학 주관식 대비 정리 자료 (A4 20 page 주제별 정리/ 주관식 작성 연습 가능)
    네트워크 조직의 장단점을 쓰시오1) 공식적 권력 (직위에 근거)- 강압적 권력: 부정적 결과에 대한 두려움에 기반- 보상적 권력: 보상을 제공할 수 있는 사람의 권력- 합법적 권력: ... 권련의 원천에 대해 서술하시오3. ... 이월효과와 광고 목표의 관계에 대해 설명하시오14.
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.08 | 수정일 2017.10.22
  • 정주영경영학 레포트 1~15주차
    리더의 특성으로는 강한권력욕구, 높은자신감, 관점에대한 강한 확신, 충만한에너지, 비범한역량, 높은위험감수, 환경에대한 민감성이 있다.카리스마적 리더원천의 특성1. ... 한국에서 가장 존경하는 기업인이 누구냐는 질문을 500명에 한 결과 정주영 명예회장님이 1위를 하셨다. ... 기업가들에게 물어본 결과 50% 가 정주영 명예회장님이 가장 존경하는 인물이라고 꼽았다.리더십이란 무엇인가 ?
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.10
  • 리더십 - 리더십과 권력을 구분하여 보세요.
    서론권력리더십은 밀접한 관계를 맺고 있다.리더십은 어떤 형태이든 권력을 수반하고, 권력은 타인에 대한 영향력의 원천이므로 권력이 존재하지 않으면 리더십을 발휘하기 어렵다.앞선 여러 ... 제한시키는 집단을 지칭한다.리더가 내집단에 소속되어 있는 가 외집단에 소속되어 있는가에 따라 동일한 리더의 행태가 서로 다른 결과를 가져온다. ... 반대로 실패했을 때 교환관계를 재평가하고 실패의 정도에 따라 신뢰도와 영향력이 낮아진다.2) 이원적 수직연계모형리더와 부하의 관계에 있어서 리더가 부하들을 내집단과 외집단으로 구분하여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.09.23
  • 조직행동론 1-3 장 핵심요약
    이해관계자에 대한 조직 리더·구성원들의 의무감공개 : 이해관계자의 종합적인 환경적 정보를 대중에게 제공하는 회사는 투명한 회사의사소통과 몰두 : 회사는 다양한 집단들과 회사의 환경적 ... 중요 )- 경력개발 : 직종에 대한 의사결정과 경력의 목표를 달성하기 위한 행동 등을 수반③ 다양성관리 역량: 고유한 개인과 집단의 특성을 중시, 이러한 특성이 조직 강점의 잠재적 원천이 ... .* 리더십 vs 관리리더십 - 리더가 타인에게 영향력을 미치는 과정정의역할리더리더십의 중요한 속성(아이디어·비전·가치관·타인에 대한 영향력, 중요한 의사결정에 대한 결정력…)을 보여주는
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.12
  • 방통대,교양,문화교양과,신화의세계,중간과제,과제물시험,신화에서비극으로,
    권력을 가진 자가 승자이고 승자가 권력을 가진다는 것이다.극 전체에 드러난 남녀불평등에 대해서도 말하고 싶다. 도시국가가 민주정치를 했다지만 여성들은 배제되었다. ... [신화에서 비극으로] 김기영, 문학동네[옛사람들의 세상 읽기 그리스 신화], 강대진, 아이세움[신화와 영화], 강대진, 작은이야기[비극의 비밀], 강대진, 문학동네[신화의 숲에서 리더의 ... 새로운 신(아폴론)의 세계관이 오래된 신(복수의 여신들)의 세계관과 충돌하고 있다.(138쪽)22) 도시국가의 형성을 위해서는 혈연관계가 없는 남녀가 결합하여 새로운 시민을 생산하는
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02
  • 간호관리 리더
    리더 선정 및 이유(1) 세종대왕의 연혁(2) 시대배경2. 리더십 평가결과3. ... 세종시대의 권력 구조나 정치적 양상은 세종19년(1437년)을 경계로 두시기로 구분 할 수 있다. ... 본인(나) 리더십 분석결과 및 개선점6. 참고자료1.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.08
  • 동아대 창의적 리더십 중간고사, 7인의 빅맨
    특성(자질) 이론적 접근법 일명 위인이론이라 한다.(2)행동중심 1950 ~ 1960: 리더의 특성이나 영향력 같은 내부적 원천이 아닌 부하들 앞에서의 리더 행동에 초점을 두고→ ... 어떻게 행동해야 효과적인지를 밝혀야 한다.(3)권력과 영향력 중심: 리더와 부하 사이에 권력을 어떻게 나누어 갖는 것이 가장 효과적인가에 초점을 두고 연구한 접근법이다.(4)상황중심 ... (상황이론 1970): 리더의 특성이나 리더행동이나 리더의 권력을 연구 대상으로 하는 접근법은 리더에게만 국한되어있는 것이므로리더십이 발휘되는 순간의 주변환경(상황)에도 관심을 둔다.여기에서
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.18
  • 프랑스 절대왕정의 특징 - 절대군주와 관직매매에 따른 부패를 중심으로
    따라서 관직매매제는 엄청난 파멸적인 결과들을 초래하였다. 첫째, 관료의 권력 남용이 엄청났다. ... 이들은 이미 국왕에 대한 봉사보다는 자신의 개인적인 이해관계를 더욱 중요한 문제로 인식하였다. ... 중상주의는 강력한 국가 건설에는 반드시 돈이 필요하였고 그것은 국부의 원천은 금이나 은을 많이 얻기 위해 수출을 장려하고 수입을 억제하려는 국가 통제 정책이었다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.30
AI 챗봇
2024년 08월 30일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대