"보상과정" 검색결과 201-220 / 111,726건

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  저출산 시대의 소아청소년과 지원 대책

  그러나 이러한 특성으로 인해 소아청소년과의 진료는 추가적인 노력과 전문성이 요구되는 도전적인 과정이다.(2) 소아청소년과의 보상문제현재의 의료보험 체계에서는 시술이나 행위가 없는 진료에 ... 소아청소년과의 진료는 시간이 많이 소요되는 특성을 가지고 있으며, 부모와의 세밀한 상담과 정밀한 검사 및 진찰 과정을 필요로 한다. ... 전 세계적으로 유례 없는 초저출산 현상과 함께, 소아청소년과의 의료서비스는 많은 시간과 노력이 필요한 고도의 노동집약적인 진료과정을 요구하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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  지방직공무원 면접시 제출하는 독후감입니다.

  라고 반문해보고 나를 돌아보는 과정을 가지며 책 속의 깨달음을 실천 해보는 것이 중요하다고 생각합니다. ... 주요내용(도서내용을 토대로 메시지를 전개)○ 습관은 ‘신호→반복행동→보상’이라는 연결고리를 통하여 만들어지게 됩니다. ... 나쁜 습관을 고치기 위해서는 예전과 똑같은 신호와 보상을 그대로 유지하되, 새로운 반복행동으로 그 열망을 채워 줘야 합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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  [인간행동과 사회환경] 아들러 이론의 주요 개념과 각각의 개념에 학습자 자신의 성장과정과 현재 자신의 삶에 적용하여 분석하여 설명하시오

  열등감과 보상아들러는 열등감이 인간 행동의 중요한 동기라고 보았습니다. 저의 성장과정에서 열등감을 느꼈던 경험은 중학교 시절 학업 성적이었습니다. ... 결론알프레드 아들러의 이론을 바탕으로 저의 성장과정과 현재의 삶을 분석해본 결과, 열등감과 보상, 우월에 대한 추구, 사회적 관심, 출생순위 등은 모두 저의 성격 형성과 행동에 깊은 ... 저의 성장과정과 현재의 삶에 적용하여 분석하는 데 목적이 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  서울대 행정학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 입학시험 면접시험 논문주제 지원동기작성요령 입학추천서 어학능력검증문제 기출주요논술주제

  조직 내에서 상위자와 하위자 간의 의사소통과 의사결정 과정을 중시하는 이론은 무엇인가요?6. ... 행정학에서 '보상과 처벌'이 조직 구성원의 행동을 조절하는데 중요한 역할을 하는 이론은 무엇인가요?4.

  자기소개서 | 240페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.10.28

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  건강보험심사평가원 자소서

  당시 학업에 바쁘고 개인적인 시간이 부족한 상황에서 봉사활동을 하면서 제가 받는 보상과 사회에 기여하는 부분 간의 균형을 고민했습니다. ... 그리고 봉사활동을 통해 사회에 기여하는 것이 어떤 보상보다 큰 가치를 가지고 있다는 것을 깨닫게 되었고, 이를 통해 개인적으로도 큰 성장을 이룰 수 있었습니다.2. ... 본인의 편의와 공공의 이익 사이에서 고민했던 사례를 간략히 설명하고, 그 문제를 어떻게 해결하였는지 그 과정과 결과를 구체적으로 기술하여 주십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17

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  실기교육방법론 ) 행동주의 학습이론에 대한 정리 - 행동주의 학습이론에는 고전적 조건형성 이론, 시행작오설, 조작적 조건학설이 있는데 3가지 학습이론에

  시행착오를 통해 보상을 받거나 벌을 받는 결과에 따라 개인은 효과적인 행동을 학습하게 된다.(2) 강화 (Reinforcement)시행착오 과정에서 보상이나 벌을 통해 개인의 행동이 ... 개인은 경험을 통해 보상과 벌을 예측하고, 이를 바탕으로 행동을 조절하게 된다.시행착오설 이론은 개인이 행동을 조절하고 학습하는 과정에서 실패와 성공의 경험을 통해 지속적으로 발전해 ... 보상은 원하는 결과를 가져오는 행동을 강화하고, 벌은 원하지 않는 결과를 가져오는 행동을 약화시킨다.(3) 학습 (Learning)시행착오를 통해 개인은 어떤 행동이 보상을 가져오는지를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  이러한 보상시스템은 임금구조의 설계과정에 적용되기도 한다. ... 보상시스템은 평가시스템을 기반으로 하여 보상을 제공하기 위한 기준을 설정하고 이를 토대로 적합한 보상의 수준을 책정한 후 분포하는 일련의 과정을 거친다. ... 평가보상시스템은 성과평가와 보상 두가지 측면에서 구분할 수 있다. 우선 평가시스템은 규명, 평가, 피드백의 3단계 과정을 통해 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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  직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오

  직무분석은 채용, 훈련, 성과 평가, 직무 설계, 배치, 보상 등 모든 인사관리에서 선행 단계이고 이후 과정에서 활용될 수 있는 정보를 체계화하는 과정이라고 볼 수 있다. ... 특히 보상의 경우에는 직무가치를 평가하는 직무평가의 과정을 기반으로 임금 결정이 이루어지는 프레임으로 직무 기준 인사관리를 이해할 수 있다.2) 직무 이해 및 정보 파악직무 기준 인사관리를 ... 과정으로 파악할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  리더는 이러한 과정에서 긍정적 행동을 강화하고 업무관리에 집중하는데, 우수한 역량을 갖춘 조직 구성원에게 충분한 보상을 제공함으로써 업무에 대한 책임과 권한을 인정하게 된다. ... 이러한 과정을 통해 변혁적 리더는 조직 구성원의 역량을 강화하고 태도 및 행동을 변화시키며, 조직 성과에 영향을 미치게 된다. ... 조건적 보상이란 상황적 보상 또는 연계적 보상으로도 불리는데, 리더의 칭찬이나 보상, 인센티브 등을 통해 조직 구성원의 노력에 대한 공적을 인정하는 것을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  스키너의 조작적 조건화에 대해 설명하고, 스키너의 이론에 대한 평가를 서술하시오.

  인간의 동기, 감정, 사고 과정은 단순히 보상과 처벌로 설명하기 어렵다. ... Skinner)가 제안한 이론으로, 특정 행동이 보상이나 벌에 의해 강화되거나 약화되는 과정을 설명한다. ... 스키너는 이 과정을 통해 행동을 수정하거나 새로운 행동을 학습할 수 있다고 주장했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  노인복지론_성공적인 모델 4가지를 제시하고, 성공적 노화에 관한 자신의 견해를 기술하시오.

  둘째, 발테스와 발테스의 보상을 수반한 최적화 모델은 성공적 노화를 개인의 삶의 만족도와 건강을 최적화하는 과정으로 정의한다. ... 이 모델은 개인이 자신의 삶에서 중요한 가치와 목표를 추구하고, 이를 달성하기 위해 노력하는 과정에서 보상을 받을 수 있다고 주장한다. ... 이러한 내적 보상은 개인의 삶의 만족도를 높이는 데 기여할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

  주는 과정이다. ... 예를 들어 지금 내가 수업 시간에 수행하는 과제의 경우에도 학점 이수라는 외적 보상으로 수행하고 있지만, 동기부여 이론에 대해 자료를 찾고 공부하고 사고하는 일련의 과정이 주는 학업성취에 ... 동기는 상대적으로 결과적인 개념이고 동기부여는 과정적인 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

  보상을 제공하는 과정을 포함한다. ... 이를 위해 조직은 교육과정, 훈련프로그램, 멘토링 등을 활용한다.(3) 조직 내 문화와 가치를 구축하고 유지한다. ... 인적자원 정보시스템은 인력 관리와 의사결정에 필요한 정확하고 신속한 정보를 제공한다.(5) 평가와 보상을 통해 성과를 인정하고 보상한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13

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  의사결정 시 대안의 평가 기준 수립의 의의와 고려요소에 대해서

  대안 평가 모델은 ‘보상적 대안 평가 모델’과 ‘비보상적 대안 평가 모델’로 구분할 수 있습니다.보상적 대한 평가 모델은 보다 구체적인 보상적 대안 평가 방법이며, 신념/평가 모델과 ... 비보상적 대안 평가 모델은 속성분리 모델과 속성제거 모델, 사서편찬식 모델로 구분됩니다.대안 평가는 기본적으로 전통적 평가 방법을 지양합니다. ... 사실과 가치를 분석하는 과정은 주관적으로 되기 쉬우므로, 충분한 자료조사를 통해 근거를 마련해야 합니다.기준 작성이란 대안을 평가하는 기준을 만드는 과정입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10

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  [A+레포트] _긍정적 강화와 부정적 강화를 설명하고, 광고 사례를 들어 분석하시오.

  긍정적 강화는 바람직한 행동 뒤에 따라오는 보상을 통해 그 행동이 재발할 가능성을 높이는 것이며, 부정적 강화는 불쾌한 상태의 제거를 통해 원하는 행동을 증가시키는 과정이다. ... 반응이 미래에 재발할 확률을 증가시키는 과정이다. ... 행동이 미래에 재발할 확률이 증가하는 과정을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  게임이론에서 전개형 게임에 대해 설명하고, 의사결정의 신뢰성을 제고시키는 방안의 구체적인 사례를 2가지 이상 드시오.

  서론게임이론은 복잡한 의사결정 과정을 수학적으로 모델링하고 분석하는 강력한 도구로, 경제학, 정치학, 생물학 등 다양한 분야에서 광범위하게 활용된다. ... 이러한 과정은 전개형 게임의 구조를 통해 분석할 수 있으며, 각 예금자의 결정이 어떻게 전체 금융 시스템에 영향을 미치는지를 이해하는 데 도움이 된다.3. ... 게임이론의 핵심은 이러한 상호작용이 단순히 우연에 의해 결정되는 것이 아니라, 참가자들이 서로의 전략을 예측하고 이에 대응하여 최적의 행동을 선택하는 과정이라는 점이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  바이러스는 비생명체인데 어떻게 번식하려는 본능이 있을까? How can viruses as non-living entities possess the drive to reproduce_

  에 잘 순응하는 개체들은 자신의 유전정보를 계속 후대에 전송할 수 있는 일종의 자손 번성이라는 보상을 받게 됩니다.바이러스는 개별적인 입자로서의 보상방식을 유전 정보 입장에서 살펴보면 ... 바이러스는 번식과 생존을 통해 자신의 유전 정보를 계속해서 전파하고, 정보의 전달이 효과적일수록 자연의 선택이라는 보상을 받게 됩니다.즉, 이러한 보상이 바이러스라는 집단을 번성하고 ... 돌연변이는 바이러스 유전체의 복사 과정 중에 발생하는 변이로, 유전자의 일부가 변경될 수 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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  학습동기 유발(내재적 동기, 외재적 동기) 방법에 대해 제시하시오.

  먼저 내재적 동기에 대해 살펴보면, 내재적 동기는 스스로 흥미를 느끼고 즐거움을 느끼며 과제 수행 과정 자체에 몰입하게 만드는 내적인 요인이라 할 수 있다. ... 서론교육에서 학습동기란 학생들이 교육과정 활동에 자발적으로 참여하도록 하는 힘이라고 할 수 있다. 이러한 학습동기는 크게 내재적 동기와 외재적 동기로 구분할 수 있다. ... 이를 위해 첫째, 교육과정 재구성을 통해 교과서 중심의 정형화된 수업 방식에서 벗어나서 창의적이고 자율적인 수업 활동이 이루어질 수 있도록 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  인적자원관리의 개념

  보상 ? 유지하는 데 관련된 계획적인 의사결정 및 관행의 체계로서, 조직의 목표달성에 기여하는 과정"이라고 할 수 있다. ... 말한다.셋째, 개발은 인적 자원이 조직의 목표달성에 필요한 역량을 갖출 수 있도록 교육 및 훈련시키고 개인의 잠재력을 발견하여 그것을 실현하도록 만드는 과정을 말한다.넷째, 보상은 ... 보상 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25

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  우리나라의 자원봉사역사를 탐구하고, 시민사회에서 자원봉사활동이 필요한 이유를 설명해보세요.

  일반적으로 서비스활동 프로그램(수집과정)의 인력 확보와 구축 과정에서 이미 지역사회단체와 협업이 이뤄져 있다.물론 지역사회단체와 단체와의 협력은 채용 과정에서 효율적이고 필요한 것이나 ... 프로그램 개발 과정이 필수적이라는 것을 시사한다.결론, 학습자가 수행했던 사회봉사활동(사회적 기여)의 사례를 소개하고, 그 이타적 활동의 동기와 향후 비전을 제언해보세요.현재 한국에서 ... 이러한 목적에 근거하여 실제 보수와는 다른 의미로 사용해야 하며, 인식보상의 개념과 유사한 인센티브로 활용되어야 한다.둘째, 인정과 보상의 범위와 형태는 자원봉사 인정과 보상의 목적과

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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