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"비전형근로계약" 검색결과 201-220 / 1,240건

  • <사회복지정책론> 복지국가
    시장을 통한 지배라는 전통적인 방법이 통하지 않을 때 일시적으로 나타난다. ( 비스마르크 사회입법 )계약 코포라티즘자유민주주의 사회의 코포라티즘으로서 현대의 복지국가가 전형적이다. ... 복지대상자 선정에서 가장 중요한 기준은 구제가치가 있는 빈민과 구제가치가 없는 빈민(근로유인 강조). ... (자유주의 복지체제, 적극적 국가)※ 뒷면 국가별 사회복지비 지출 비교 참조6.
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.09
  • 직업상담 및 심리학 이론정리
    ⑥ 명언: 생애사의 제목- 좋아하는 명언이나 좌우명⑦ 교과목: 선호하는 직무와 근로환경- 중고등학교때 좋아하는 교과목이 뭐였나요? ... 직업선택에 대한 불안: 중요한 타인이 다른 일을 하기를 강요하거나 직업의 장단점사이에서 내적갈등⑤ 확신의 부족: 자신의 선택에 확신이 없는 경우Bordin의 직업상담3단계① 탐색과 계약설정② ... 정신적 측면의 요건① 통일된 동일시② 건설적인 냉철함③ 정서성에서 분리된 지나치지 않은 동정심④ 순수한 이해심을 가진 신중한 태도⑤ 도덕적 판단⑥ 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력비지시적
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 해외전략사례,현대자동차 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    수직계열화를 통한 생산성 향상 미국 내 전략 분석 현대자동차는 전형적인 수직계열화 구조를 갖춘 업체이며 , 일관제철소 건설을 통해 세계 최초의 자원순환형 그룹 구조를 완성 ( ※ 자동차 ... 분석Promotion 사례 3 “Hyundai Super Bowl Commercial” 전 세계 2 억명의 시청자를 사로잡은 슈퍼볼 30 초 스폰 광고 두 편을 600 만 달러에 계약 ... Dean team Hyundai) 이용 타사대비 많은 판매지원금으로 딜러들의 자유로운 가격책정 현지생산라인 증설로 유통망 확대  Made in USA, 소비자와 접근성용이 , 물류비
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26
  • 현대 자동차, 도요타 수직적통합과 아웃소싱전략 발표,과제 자료 입니다.
    협력사는 완성차 업체인 현대차에서 협력업체에 최저가로 계약을 맺은 뒤에도 지속적으로 납품단가를 깎는 등 불공정거래가 이뤄지고 있다고 말한다 . ... 개봉 이후 단기간에 집중되는데 , 흥행성을 예측하기 힘든 수요의 불확실성으로 인해 영화산업은 전형적인 고위험 · 고수익 산업으로 분류된다 . ... 그러한 카이치로는 아버지의 당부를 충실하게 실행하였고 이는 오늘날의 도언 유사 사례 현대차 그룹이 최저임금 인상에 따라 어려움을 겪는 2·3 차 중소 부품협력사의 경영안정 ( 근로
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2021.11.06
  • [사규] 회사 규칙 (채용~퇴직)
    이 경우 나누어 사용하는 1 회의 기간은 3개월(근로계약기간의 만료로 3개월 이상 근로시간 단축을 사용할 수 없는 기간제사원에 대해서는 남은 근로계약기간을 말한다) 이상이 되어야 한다.제 ... 의무】 회사와 사원은 이 규정을 성실히 준수하여 상호 협력하여 회사의 발전과 조건 향상에 노 력하여야 한다.제 2 장 인사제 5 조【채 용】회사는 취업을 희망하는자 중에서 입사 전형에 ... 실비 정산하여 지급한다.제 6 조【유지비의 지급방법】 회사는 차량유지비 지급을 법인차량은 매주 금요일 통장으로 주 1회 실비정산 하며, 자 가소유차량은 월 1회 급여로 지급한다.제
    서식 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.29
  • 글로벌기업과 한국기업의 조세회피사례를 제시하고 비교하시오
    창업주가 취할 수 있는 소득(근로소득, 배당소득, 퇴직소득) 등 다양하기 때문에 미리 준비하여 1인 이외 가족 간 보상할 수 있다. ... 이로써 유럽에서 발생한 로열티 소득은 어느 곳에서도 과세되지 않았는데, 이는 전형적인 혼성사업체 불일치(hybrid entity mismatch)가 현실화된 것이다.(2) 아마존아마존은 ... 메이커로부터 제품을 구입해서 유럽, 중동, 아프리카, 인도에 공급하는 역할을 수행한다.그런데 흥미로운 점은 이들 시장의 고객들이 애플의 각국 매장에서 애플 제품을 구입하지만, 장부(계약
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.02
  • [노인복지론] 베이비부머 세대 인터뷰를 통해, 노후준비에 있어서 한국의 복지가 잔여적인지, 제도적인지를 논하시오
    경비일이 매년 근로계약을 새로 하기 때문에 언제 짜릴지 모르는 일이죠.Q : 그렇다면 현재의 직장 퇴사 이후에 이직이나 창업등 직업에 대한 다른 계획이 있으신지요? ... 잔여적 복지한국 복지국가는 최근 급속한 제도적 확대에도 불구하고, 국가개입이 여전히 미미한 가운데 사회복지 제공을 일차적으로 가족, 공동체 및 민간시장경제에 전적으로 맡겨두는 여전히 전형적인 ... 이러한 상황에서는 사회구성원 대부분이 혜택을 보기 때문에 사회복지 수혜자와 비수혜자 간 구분이 무의미해지고, 따라서 사회복지 확대에 대한 계층 간 대립도 미약하다.
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.10.19 | 수정일 2019.10.23
  • 4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.
    반세기에 걸친 시간 동안 우리사회는 신자유주의적인 지구화와 서비스, 그리고 지식경제로의 전환 등 거대한 구조변동을 겪으면서, 비전형적인 고용형태의 확산을 경험해왔고, 더하여 기존의 ... 근로기준 등에 대한 제도적 규제의 도입 여부를 둘러싸고 노사단체간에 상반된 입장이 표출될 것으로 예상된다.마지막으로 4차 산업혁명 시대에서 디지털 기술혁신은 전통적인 노동자 결사체인 ... 뜨거운 갈등현안으로 부각될 것으로 전망되고 있으며, 디지털기술의 도입에 따른 고용조정이 실시되지 않만, 플랫폼중개의 업무를 수행하는 노동자들의 입장에서는 파편적이며 단속적인 직무계약관계로
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25
  • 배구부 강사 선발 공고문
    근로기준법, 노동관계법령, 경상남도교육청의 관련지침, 초등학교의 복무관리규정」 등 적용7. 지원자격가. ... 또한 계약 후 허위 작성 적발 시 즉시 계약을 해지한다.마. 지원서 접수결과 응모자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있다.바. ... 수상일자기 관예) 2019 전국체전우승2019.00.00.대한배구협회처벌및징계최근 10년 이내에 형법 및 형사소송법에 의한 처벌,교육청 등 유관기관에서의 징계처벌 또는 징계날짜사유비고불문경고
    서식 | 9페이지 | 500원 | 등록일 2024.08.12
  • 2023년 대비 지역농협 NCS 필기 모듈정리자료 65장
    예외도 있다.비가 올 듯하다 (원칙)비가 올듯하다 (허용)날씨가 더워진 듯하다 (원칙)날씨가 더워진듯하다 (허용)ㅇ눈 같이/눈같이 : ‘같이’는 부사나 조사로 쓰일 수 있는데 ‘앞 ... 말이 보이는 전형적인 어떤 특징처럼’의 뜻을 나타내는 격 조사로 쓰이거나(얼음장같이 차갑다) 것이다.ㅡ업무수행과정에 따른 문제의 유형1. ... 설정형(미래 문제)- 미래 상황에 대한 대응의 문제로서 미래지향적이며 목표를 설정하여 달성하는 창조적 문제- ex) 출장 전 담당하게 된 대형 프로젝트 계약 건 준비를 위해 거의 회사에서
    시험자료 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2023.03.20
  • 영림임업 합격 자소서
    같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는데 동의합니다. "☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적◦ 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무"◦ 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 ... 그 과정에서 비용마련을 위해 외식업, 판매업, 제조업, 서비스업, 의료업, 비영리단체, 정부기관, 무역업 등 다방면에서 업무를 배웠습니다. ... (신용)정보의 수집, 이용 목적을 달성할 때까지 "◦ 입사지원자 중 최종 입사자를 제외한 나머지 입사 미대상자에 대하여는 채용여부 결정시까지☐ 개인정보 파기 절차 및 방법◦ 채용 전형
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.08.12
  • [업무흐름도 템플릿] 인사팀 샘플
    경력증명서 주민등록 증 사본 ( 외국인은 외국인 등록증 사본 ) 졸업증명서 / 최종학력증명서 원천징수영수증 고용보험 취득 / 상실 내역 ( 국세청 확인 ) 입 사 서류 요청 지문 등록 근로계약 ... 일자 ( 확인 및 조정 ) (2) 퇴직 사유 (3) 퇴직 후 진로 면담시 작성문서 (1) 퇴직 면담서 ( 인사팀장 작성 ) (2) 퇴직 설문지 ( 퇴사자 작성 ) 경영지원부 전산장 비 ... 전무 채용요청서 제출 및 승인을 받지 않은 채용은 진행되지 않음 Job Description 및 Job Requirement 상세 기술할 것 인사팀에서 전달받은 후보자에 대하여 서류전형
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.03
  • 노동법상 채용예정과 채용결정 (노동법)
    들어가며최근 들어 채용내정으로 대표되는 비전형 근로계약의 체결방식이 최근 증가하고 있다. ... 여기서 비전형 근로관계를 보호할 필요성이 제기된다.Ⅱ. ... 이러한 비전형 근로계약의 체결에 대하여 사용자측에서는 유능한 근로자를 확보할 수 있으나, 근로자측에서는 본 계약이 성립하기 전까지 다른 사업장에 취업할 기회를 잃게 되거나 사용자가
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22
  • 사회문제론A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석, 어떠한 해법이 제시되고 있는지, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례-2019년 방송대 사회문제론A형, 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상
    비정규직 근로자의 개념5. 비정규직 근로자의 유형1) 한시적 근로자2) 단시간 근로자3) 비전형 근로자6. 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석7. ... 이 합의에 따르면 우리나라의 비정규직 근로자는 ‘고용형태’에 따라 정의된 것으로 임금근로자 중 한시적근로자, 시간제근로자, 비전형근로자에 해당하는 근로자를 비정규직 근로자로 규정하고 ... 즉 비정규직 근로자를 개별 고용형태에 따라 ① 한시적근로자 또는 기간제근로자, ② 시간제근로자, ③ 비전형근로자로 분류하였다.우리나라는 통상적으로 비정규직 범위를 노사정합의(2002.7.22
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.21
  • 비정규직 제도의 문제점과 발전방향
    즉, 풀타임(full time) 상시고용에 대한 상대적 개념의 근로자(계약직, 일용직 등)로서 한시적 근로자, 시간제근로자, 비전형근로자 등으로 나눌 수 있다. ... 예를 들어 평소 통상 근로자가 주당 40시간 근무하는 데 비해 단시간 근로자는 1주에 36시간만 일하기로 정한 경우가 해당된다.3) 비전형근로비전형근로자란 파견근로자, 용역근로자, ... 비정규직의 개념비정규직(temporary worker 또는 irregular worker)이란 임금, 근로계약기간, 근로시간 등 주요 근로조건이 통상 근로자와 달리 정해져 있는 근로자를
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.21
  • 수업내용 중 노동과 자아실현에 대한 내용을 정리하고 자신의 경험 및 의견을 서술하시오.
    정규직이 고용주에 의해 직접 고용되고 계약기간을 따로 정하지 않으며 전일제 노동을 한다면, 이런 전형적 형태를 벗어나는 것이 비정규직이다.2) 비정규직의 장단점(1) 장점많은 나라들은 ... 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 ... 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.15
  • [기업 고용형태]기업 고용형태의 유형, 기업 고용형태의 다양화, 기업 고용형태의 현황, 기업 고용형태의 비정규직, 향후 기업 고용형태의 내실화 방향, 기업 고용형태의 전망 분석
    대안적 근로 형태 활용1) 시간제 근로2) 재택 근로3) 파견 근로4) 대안적 비전형 근로의 특성별 활용Ⅶ. 기업 고용형태의 전망1. 정규직과 비정규직의 전환제도2. ... 갱신(연장) 현황을 보면 임시직과 파견제를 활용하는 기업들은 대부분 비정규직근로자와 고용계약기간을 재계약하는 것으로 나타났다. ... 그리고 제조업의 10.5%, 도소매업의 5.9%, 금융업의 4.0%는 파견근로자법에서 규정하고 있는 파견기간인 1년을 넘어서는 기간으로 고용계약을 체결하고 있었다.비정규직근로자의 고용계약
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 영화를 통해 세상을 보다 간단 인강 족보(참고용)
    조세부담에 대한 사회적 합의 필요10주임시직근로자 ? 유기계약, 파견, 계절, 호출 근로자비정규직 ? 한시적, 기간제, 시간제, 비전형 근로자청년실업을 빗댄 신조어 ? ... 형성할수 있다는 원칙계약체결의 자유, 계약내용결정의 자유, 상대방선택의 자유, 방식결정의 자유레드마켓 : 인체를 사고자 하는 사람들뿐만 아니라 팔고자 하는 사람은 늘 존재하고, 그들의 ... 취업허용기간 3년한정 출국한날로부터 6개월후 취업5) 외국인 근로자 권익보호 ? 산재보험, 최저임금, 표준근로계약서 작성* 외국인 근로자 고용의 긍정적 영향1.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.23 | 수정일 2020.06.20
  • 무노조기업,비정규직의 정의,비정규직의 유형,비정규직의 규모,비정규직의 문제점,비정규직 보호
    ; 근로시간을 기준으로 근로시간이 통상의 근로자에 비해 짧은 파트타임 근로자 - 비전형 근로자 ; 근로제공방식을 기준으로 파견근로자 , 용역근로자 , 특수형태근로자 가정내 근로자 ... 개별적 · 무노조기업의 고용관계 비정규직비정규직의 정의 ■ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고 , 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자 - 계약직 , 임시직 ... 남녀고용평등 및 일 · 가정 양립 지원1.3 비정규직 보호 1. 기간제 근로자 ; 기간이 정함이 있는 근로 계약을 체결한 근로자 .
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 임금격차와 최저임금, 비정규직, 실업과 같은 문제를 해결하기 위한 사회복지정책
    비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 ... 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에 대비된다. ... 정규직이 고용주에 의해 직접 고용되고 계약기간을 따로 정하지 않으며 전일제 노동을 한다면, 이런 전형적 형태를 벗어나는 것이 비정규직이다.④ 실업실업은 우리나라 청년 혹은 중장년층의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
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2024년 09월 02일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대