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"비전형근로계약" 검색결과 141-160 / 1,240건

  • 2022 산업복지론] 광주 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명
    붕괴 구조물에서 채취한 콘크리트 시험체의 테스트 결과 설계기준 강도의 85%에 도리트를 타설하고 있던 근로자 8명은 모두 A사 소속이 아닌 A사와 펌프카 장비를 렌털 계약한 B사 소속이었던 ... 이 경우 적절한 공사비와 공사기간이 확보되지 않아 업무가 과중하게 된다. ... 감리는 계약자가 설계도에 따라 건설했는지와 건설 과정에서 문제가 있는지 모니터링하고 관리하는 책임이 있다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 기본소득 에세이
    , 비전형적 고용관계가 크게 증가하였다. ... 기술혁신은 노동시간과 장소의 탈집중화를 가속화하여 집단적 생산활동을 축소시키고, 노동과 비노동간의 경계를 약화시켜 고용관계의 유연화를 주도하였고 그 결과 전형적 노동관계가 크게 줄고 ... 자영업자와 자영업자의 가족 종사자, 특수형태 근로 종사자, 초단시간 근로자, 고령근로자의 경우 고용보험 적용대상이 아니다.
    리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2023.01.26
  • 기업분석-예금보험공사
    파산금융회사 관리 – 파산 배당 채권순위 우선채권 : 예금보험료 , 보험사 보험계약자의 적립금 일반채권 : 비보호 (5 천만원 초과 ) 예금채권 , 일반 매출채권 , 대여금 후순위채권 ... 60 문항 (50 점 ) 객관식 공통과목 회계원리 45 분 25 문항 (50 점 ) 객관식 재무상태표 , 손익계산서 , 현금흐름표 , 재고자산 , 비유동자산 , 비유동부채 , 재무제표 ... 일자리 창출 성과 직접 일자리 창출 , 민간 일자리 창출 투트랙으로 우리나라 고용안정화 위한 노력 2020 년 중단없는 채용 실시 정현원차 체계적 관리 , 시간선택제 등 다양한 근로
    리포트 | 68페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (4)
    (배점 5점)해고란 사업장에서 사용자가근로자의 동의없이 혹은 근로자의 의사에 반해 해고에 대한 일방적인 의사표시를 하여 근로계약근로관계를 장래에 향해 효력을 소멸시키는 행위이다 ... 다시 말해 이 사례의 경우는 경영상 이유로 인해 해고의 제한요건을 충분히 갖추지 못한 상태임에도 불구하고 해고하는 전형적인 부당해고로서 A와 B는 비사법기관인 노동위원회에 이에 대한 ... 이는 업종별로 구분이 없으며 전 사업장에 동일하게 최저임금이 적용되어 A는 정규직이고 B는 비정규직임으로 이에 소정근로 시간을 이수하면 월급으로 1,822,480원을 수령할 수 있고
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 사회복지정책과 경제정책의 통합(고용정책과 임금정책, 시장경제질서와 사회복지정책)
    시장경제질서와 사회복지정책사회복지정책은 대개 재산권에 대한 사적 소유의 존중, 계약의 자유 등을 기본으로 하고 있는 시장경제에 대한 개입이 불가피하다는 성격을 본질로 하고 있다. ... 유럽 각국에서 등장한 소득정책(incomes policy)이 바로 그런 정책이다.임금과 고용수준을 동시에 적정수준에서 유지하고자 하는 소득정책은 사회복지정책과 경제정책이 혼재된 전형적인 ... 말하자면 '경제냐, 복지냐'라고 하는 정책의 우선순위에 대한 선택을 둘러싸고 정책결정자 및 정책담당자들 사이에 비생산적인 경쟁과 대립이 자주 발생하고 있다는 것이다.이런 대립과 갈등은
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 노사관계와 경제적 성과 - Industrial Relations and Economic Performance -
    Informal organization (비공식 조직)Ⅴ. What makes an HPWS work? (HPWS를 작동하는 것은 무엇인가?)Ⅵ. ... 심리적계약에 대한 개념은 사람들의 작업장에서의 행동의 특성이 고정되어 있는 것처럼, 노동력은 단지 원자화된 사람들의 덩어리라는 것처럼, 개인적인 믿음을 이야기한다. ... 그들은 그들이 근로자에게 권한위임을 했을 때 통제력을 잃을까 두렵기 때문에 그렇게 못할지도 모른다.
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 신자유주의+ 표지
    또한, 업무문제도 마찬가지다.비정규직이 확산되면서 정규직과 비정규직은 항상 일자리를 선택한다.대부분 정규직으로 꼽히는 일자리는 어느새 비정규직이나 계약직의 여건이 바뀌면서 일자리에 ... 전형적인 신자유주의 정책들, 즉 민영화, 무역/투자/자본자유화, 복지축소, 노동시장유연화, 규제완화 등 5가지 정책 메뉴를 검토해 이 사실을 잘 이해할 수 있을 것이다.1) 민영화1980년대에 ... 이처럼 생산성 저하와 산업부문의 위축으로 경제위기가 발생하여 결국 복지국가가 위기에 처하게 되었고, 신자유주의자들에 따르면 노동조합의 존재와 복지국가의 개입은 과거에 인간의 근로조건과
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.02
  • 사회보장기본법
    모든 공무원 및 교직원은 직장가입자가 되지만, 비상근 교직원 또는 1개월간 근로시간이 60시간 미만인 시간 제 공목적. ... 관리하고 직장근로자들은 직장조합별로 보험자가 구성되어 관리.- 비임금소득자인 농어촌 주민 및 도시 자영업자는 시군 지역에서 별도로 보험자를 구성하여 관리.- 이후 국민건강보험공단으로 ... 요양 급여비용은 공단의 이사장과 의약계를 대표하는 사람들의 계약으로 정한다.☞ 국민건강보험법에 규정된 요양기관? 약국? 의료기관? 한국희귀의약품센터?
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 본인의 의견
    여섯째, 열등처우의 원칙 : 국가가 제공하고 있는 원조 수준은 임금이 가장 낮은 근로자 여건에 비해서 더 낮은 수준으로 제공되는 것이다.2) 사회보험(1) 사회보험 개념 : 사적인 ... 이것은 국민이 가지는 생계권을 보장해주기 위한 가장 전형적인 국가의 사회보장제도가 되며 가장 재분배 효과가 높이 나타나는 제도로 알려져 있다. ... 다섯째, 자활강조 : 근로를 할수 있는 능력이 있는 대상의 자립을 위해서 자활지원 프로그램을 함께 제공하게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    여성은 계약직이나 프리랜서였다. 1997년부터 신규 채용된 정규직 아나운서는 대부분 남성이고 계약직과 프리랜서는 모두 여성이다. ... 하나은행은 공채에서 남녀채용비율을 4대1로 정하고 전형 과정마다 여성에게 불이익을 줬다고 한다. ... 분명한 것은 정말 많은 개선이 이루어졌음에도 불구하고 아직도 타국가에 비해서는 너무 뒤쳐진 수치라는 것이다. 그래서 이 문제를 해결하고자 많은 해결책을 찾는 중이다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • [A+] 위더스 인적자원관리_5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대)시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    , 한시적, 시간제, 비전형 간접고용의 근로자를 선호하고 있다.통계청에서 발표한 2019년 8월 조사된 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사에 따르면 전체 임금근로자 2,055만 9천명 ... 모집과 선발 방식 등 많은 기업들이 내부적, 외부적 요인으로 인해 모집단계에서부터 고용 대체 방안으로 간접고용이 더욱 더 빠른 속도로 확산되고 있다.직접고용은 기간의 정함이 없는 무기계약 ... 중 정규직 1,307만 8천명(63.6%), 비정규직 748만 1천명(36.4%) 으로 국제4.6%으로 조사되었다고 한다.Ⅲ.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • (산업복지론, 공통) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고
    이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. ... 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. ... 다르게 관리하는 등 총체적 관리부실로 드러난 후진국형 건설현장 아파트 붕괴사고이다.2) 사회적 위험에 노출되는 구조적 원인(1) 건설 하도급 문제불법 다단계 하도급 그리고 하도급 계약에서
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 우리나라 경제를 이해하기 위해 필요한 정보와 통계의 리스트를 미시경제와 거시경제로 구분하여 작성하시오. 그러한 정보와 통계에 대한 특성들(주요 내용 발표기관 발표주기 등등)을 정리하고, 정보와 통계의 웹사이트를 정리하고 간단히 설명하시오.
    부가조사, 5월) : 최종학교 졸업시기, 취업관련 준비 등- (비임금근로자 부가조사, 8월) : 사업자금의 조달방법, 창업자금의 규모 등- (비경제활동인구 부가조사, 8월) : 지난주 ... 미시경제학에서 다루는 주제는 기업 매출액, 이익, 가계소득, 저축 같은 것이 전형이다. ... 관련된 54개 항목- (근로형태별 부가조사, 8월) : 취업자 중 임금근로자에 관한 사항 등- (고령층 부가조사, 5월) : 구직 및 취업경험, 장래 근로에 대한희망 등- (청년층
    리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.09.07
  • 중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제
    비자발적 이직은 근로자의 의사와는 관계없이 기업의 입장에서 종업원의 이직을 하는 것입니다. 징계해고, 정리해고, 명예퇴직, 정년퇴직 등이 있습니다. ... 인사조직관리문제1) 인사이동의 방법으로 전환, 승진 및 이직을 비교하여 서술하시오.(6점)크게는 전환은 수평적 이동, 승진은 수직적 이동, 이직은 근로계약을 종결시킨다는 차이가 있습니다.전환이란 ... 코칭은 직장내에서 이루어지는 전형적인 개발 방법입니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10
  • 만도 기업분석
    자녀교육비 지원- 대학입학자녀 입학금 전액 및 등록금 지원?정기 건강진단 실시- 매년 정기검진 (40대 이상 종합검진 실시)?근로복지기금 운영? ... 1997. 08. 07 GM사와 자동차 조향장치 6천7백만불 규모 공급계약 체결?1999. 11. 27 (주)만도로 신회사 출범? ... 걸쳐 채용2015년에는 하계인턴(5월)만 이루어 진 것으로 보임.0 ~ 00명채용절차서류전형1차면접2차면접신체검사최종합격서류전형1차실무면접(직무 / 프리젠테이션)인턴실습 (4주)*
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • [합격 자기소개서]한국지케이엔_생산직군 할인자료
    지금 일하고 있는 ‘00는 계약직으로 계약이 만료가 됩니다. 미래의 비전이 있는 GKN㈜에 입사하여 동반 성장을 하고 싶습니다.귀하께 가장 필요한 복리후생 제도는무엇입니까? ... 질병, 장애, 노령 등 사회적 위험을 대처함으로써 경제생활을 보장할 수 있기 때문입니다.연장근로 및 휴일근무가 전혀 없다고 가정할 경우, 희망하는 월급여는 얼마입니까? ... 불합격”성 명(한글)주민번호(영문)생년월일(한자)E-mail출생지전 화현주소핸드폰신체사항신장체중시력혈액형질병 및 사고기록장애인 (해당자 우대)좌: 우:O□ 없음 □ 있음□ 해당 □ 비해당병역사항구분
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 (15%↓) 3400원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.04.07
  • 방송통신대 산업안전 1학기 중간과제
    근로자 사망 사고에 대한 처벌이 제대로 이루어지지 않고 있거나 처벌이 약화되어 안전에 대한 투자와 관심보다 불안전한 요소를 하도급 계약을 통한 간접적 형태로 바꾸고 안전 예방 부담과 ... 기업이 책임지고 고용하고 인력을 기르고 양성해서 사용한다면 비전문적이고 미숙련된 일용직 근로자는 점차 사라질 것이다.2. ... (그림 1-1)(그림 1-1)이러한 불안전한 상태인 물질과 환경은 전형적인 경제 논리를 앞세운 부실 공사로 사고의 직접적 원인의 큰 축으로 작용한다.
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)
    기타-연결핀 조직: 리커트, 조직 부서 간에 연결핀 역할 하는 자-후기 기업가 조직: 칸터-삼엽(클로버)조직: 핸디, 전문적 근로자인 핵심직원과 하청업체의 계약근로자, 시간제직원 ... 오래된조직다양대규모 오래된조직소규모 신생분화(전문화)낮음높음높은 수평적분화낮은 수직적분화중간높은 수평적분화낮은 수직적분화통합조정낮음낮음높음낮음높음-대프트: 기기사매수네유①기계적구조: 전형적 ... 사회적 기업: 근로자와 수혜자는 30%가 취약계층, 이윤의 2/3 사회목적으로 사용? 진보정부(루소) 보수정부(홉스)? 시장실패 ?
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고
    자본가와 근로자가 자유롭고 평등하게 계약을 체결할 수 없기 때문에 고용 및 노동 조건과 같은 노동 관련 계약에 대한 법적 제한이 주정부에 의해 도입됨에 따라 노동법은 이미 나타났습니다 ... 이러한 시민법은 계약의 자유, 절대소유권, 전형적인 상인을 전제로 한 과실의 자기책임이라는 합리적인 추상평균을 전제로 하여 법 앞에 절대자유와 평등을 강조한다. ... 생존권을 보장한다는 것은 국가 전체를 평등한 생활 수준에 두는 것을 의미하지 않으며, 개인 상황에 따라 최소한의 생활비를 지불함으로써 사람의 생활 수준으로 올라간다.
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 사회복지정책의 형성과정과 사회문제의 개념에 대해 설명하고
    자본가와 근로자가 자유롭고 평등하게 계약을 체결할 수 없기 때문에 고용 및 노동 조건과 같은 노동 관련 계약에 대한 법적 제한이 주정부에 의해 도입됨에 따라 노동법은 이미 나타났습니다 ... 이러한 시민법은 계약의 자유, 절대소유권, 전형적인 상인을 전제로 한 과실의 자기책임이라는 합리적인 추상평균을 전제로 하여 법 앞에 절대자유와 평등을 강조한다. ... 생존권을 보장한다는 것은 국가 전체를 평등한 생활 수준에 두는 것을 의미하지 않으며, 개인 상황에 따라 최소한의 생활비를 지불함으로써 사람의 생활 수준으로 올라간다.
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01
AI 챗봇
2024년 09월 02일 월요일
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6:32 오후
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대