"비전형근로계약" 검색결과 341-360 / 1,241건

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  사회문제론 / 시험대비 요약정리 / 사회복지학과 2학년 전공수업 / 이거하나면 끝

  어떤 틀에 놓고 정형화 하거나 차별화하는 현상으로 연장자에 대해 갖는 부정적인 태도를 말함.- 원인: 경제적 효용성, 대중매체를 통한 사회적 편견들-노인성 질환의 특성증상이 없거나 비전형적 ... 세대, 한부모세대, 독신세대 등 다양화 추세예) 독신가구, 노인단독가구, 이혼, 재혼, 국제결혼의 증가 등으로 가족구조의 형태나 기능에 있어서 변화 발생가족유형: 동거부부, 실험/계약결혼 ... 더 필요함- 장애인 고용촉진법: 근로자 300인 이상 사업장 2% 의무- 절대적 빈곤이 아닌 상대적 빈곤에 대한 이해 필요- 빈곤의 의미= 물질적 조건의 결핍 + 능력과 기회의 박탈

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.26

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  [비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

  (´08.8), 미국 13.0%(´03), 일본 24.9%(´03), 독일 17.6%(´03)- 비전형 근로도 전체적으로 소폭 증가 상황(’01: 12.6% → ’08.8 : 13.3% ... 그러나 형식적으로 도급계약이 되어 있다 하더라도 계약형식에 관계없이 실질적으로 근로자가 업무를 발주한 기업의 사용자에게 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 근로를 제공하는 경우에는 근로기준법상의 ... 현행 비정규직 법안의 문제점비정규직 보호법을 시행하자 당초 예상되었던 무더기 계약 해지와 외주용역화 등의 문제들이 현실화되고 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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  노사관계의 수준과 쟁의수준,종류,비교 및 조정 절차분석

  체결을 거절할 것을 호소하는 행위근로자 측에 유리한 여론을 형성하거나, 쟁의행위에서의 근로자의 이탈을 방지하고 비조합원 등의 사업장 출입을 저지하고 파업에 동조하도록 호소하는 행위파업을 ... 802 노동 쟁의의 종류보이콧(boycott)피케팅(picketing)준법투쟁노동쟁의직장점거사용자 또는 그와 거래관계가 있는 제3자의 상품구입 또는 시설이용을 거절하거나 그들과의 근로계약 ... 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 행위노동쟁의형식적으로는 노동력을 제공하지만 고의적으로 불성실하게 근무함으로써 실제적으로는 작업을 않거나 필요 이상의 완만한 작업 또는 조잡한 작업을

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.19

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  [고려대학교 사회학과 전공 관련 수업 A+ 받은 자료] 사회학 비정규식에 대한 시사 기획 기사.

  '12.8월 조사결과 비정규직 선택 동기는 자발적 49.0%, 비자발적 51.0%비정규직 유형별 일자리 선택의 자발성(단위:%)구분임금근로자정규직비정규직한시적시간제비전형파견용역특고가정내일일자발적67.877.249.056.244.037.360.242.554.438.114.9비자발적32.222.851.043.856.062.739.857.545.661.985.1 ... 하지만 비정규직에 대한 우리의 이해도는 높지 않다. 당장 비정규직을 구분하는 기준이 몇 개가 존재하는지 조차도 모르고 단지 계약직을 비정규직이라고 인식하는 경우가 많다. ... 국가 통계가 비정규직 통계를 과소평가할 가능성이 높음을 감안한다 해도 전체 노동자의 3분의 1이 넘는 비정규직 노동자들의 권리를 대변하는 계약직 노조가 대부분의 사업장에 존재하지 않는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.11.05

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  성사랑사회D형-여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

  특별한 근로계약 없이 활용하는 데에서 비롯되었다. 2009년 비정규직 여성 임금근로자는 307만 3천명으로, 여성 임금근로자의 44.1%가 비정규직으로 나타났다. ... 비정규직 노동자 중에서 여성의 비중이 높고, 또한 여성 임금근로자 중에서 비정규직의 비율이 높은 것은 가부장적 이데올로기와 이에 의한 성별 직무 분리, 그리고 노동시장 유연화 전략 ... 교육, 배치, 승진에서의 차별동일학력, 자격으로 채용한 후, 남성은 주로 기간업무에 배치하고 여성은 본인의 의사에 반해 전형적인 단순 보조업무에 배치하는 경우로 나타나고 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.27

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  비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권

  되었다.이같은 형태는 전형적인 근로관계에 있어 핵심적인 개념으로 상정되어 온 사용종속관계를 의도적으로 배제하기 위한 고용형태라는 공통점을 가지고 있으며, 전형적인 임금체계가 아닌 수당 ... 내지 수수료 등의 급여 형태나 사업장 내에서 고정된 업무를 담당하는 기존의 형태에서 벗어나 노동자 개인에게 일정한 업무처리가 맡겨진 업무 형태 등에 있어서 전형적인 근로관계와 일정한 ... 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권일반적으로 특수고용 형태의 노동자란 사용자적이나, 방송사 작가, 리포터의 사례처럼 형식적으로 전속성이나 종속성이 결여된 프리랜서 형태의 계약도

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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  오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오

  전형적인 비숙련 저기술 서비스 업종과 전형적인 하이테크 정보기술 관련 서비스 업종에서 임시 일용직의 비중이 동시에 급격하게 증가했다는 것은 한국 노동시장의 비정규직 활용 패턴을 간접적으로 ... ‘노동시장 유연화’가 변할 수 없는 시대의 요청이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 등 한마디로 장기적이고 ... 있는 가운데 정부에 산업수요에 맞는 대학교육을 이끌어 내기 위해 기업체가 필요로 하는 인력양성을 핵심중점으로 하여 대학의 학생정원, 학과(전공), 교육과정 등을 개편하고 산업체와의 계약에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15

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  [건강가정론] 국민기초생활보장제도에 대한 이해와 국민기초생활보장제도에서의 신청주의의 강점과 약점

  금액을 합한 금액미만자, 실제 소득이 최저생계비 100분의 130미만인자, 일용근로자의 경우 근로제공 날 또는 시간에 따라 근로계약이 1월 미만인자, 질병, 교육, 가구특성 상 부양능력이 ... 법이 현실을 따라가지 못하는 불합리한 사례의 전형이자 행정 편의주의의 한 단면이다. ... 하였으며 대통령령으로 근로능력이 있는 자 중에서도 빈곤층인 대상자를 확대 하였으며 최저 생계비 결정권한도 중앙생활보장위원회의 결과 보건복지 가족부장관의 결정으로 완화하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.17

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  한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구

  가내근로 등의 ‘비전형 근로자’(한시적 근로자 제외), ‘시간적 근로자’(한시적?비전형 근로자 제외)의 3가지 유형으로 구분하고 있다. ... 기간을 정한 근로계약을 맺는 경우이다. ... 이러한 분류는 고용계약기간 외에 고용의 지속성, 근로제공 방식 및 근로시간제 등의 항목을 추가한 것이다.실제로 비정규직은 매우 다양한 이름으로 불린다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

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  한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

  이 경우, 회사는 당직근무에 대한 교통비, 식비 등 실비변상 차원에서 당직수당을 지급할 수 있으며, 평균임금 산정시 포함하지 아니한다.제 34 조 (업무시작, 업무마감 및 휴게시간) ... 경우, 계약직 근로계약서를 작성하기 바람.□ 근로시간 및 O/T 설계? ... 확정된 후라도 채용에 관한 진술 또는 제출서류에 허위 사실이 발견될 경우는 채용을 취소할 수 있다.제 7 조 (수습, 조건부 임용 기간과 본 채용절차)① 직원을 신규 채용할 때 전형으로서는

  서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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  영국 의료제도 및 의료보장제도

  .1948년에 도입된 영국의 국가보건서비스체계가 많은 관심의 대상이 되고 있는 것은사회화된 의료제도의 전형이라는 측면과 함께 영국의 의료비 수준이 이렇듯이 낮다는사실에 기인한다. ... 트러스트를 통하여 운영되며 이 트러스트는 병원이양질의 의료서비스를 제공하고 효율적으로 예산을 사용하는 데 책임을 진다.NHS 트러스트와는 기초 건강보호 트러스트가 환자들을 대표하여 계약하며 ... 산업재해보상보험근로자를 대상으로 작업 또는 업무상 사유로 질병·부상·사망 등 재해를입었을 때 본인과 그 가족

  리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.29

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  2014년 인천국제성모병원 신규간호사 합격 자기소개서+ 지원서 양식

  이용 기간○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의종료시점까지(계약의갱신등으로 변경되는 경우포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, 퇴사(근로계약 종료일)후에는 ... 이용 목적○ 채용, 급여, 4대보험, 퇴직연금, 신원보증보험 가입등의입사처리, 근로계약관계 계속 여부 판단, 제증명 발급, 근로관계 유지?이행?관리 등의 인사업무? 수집? ... 비대상( )교내외 활동제대일자세례명결혼유무1. 결혼유( )2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2015.03.09

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  [사회행정론] 맥그리거의 xy이론이 적용되지 않은 사례 조사

  이때 세 가지 특징은 1)기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 상태에서, 2)1일 8시간 전일제를 근로하며, 3)근로계약 체결 상대방에게 직접적으로 노무를 제공하는 형식으로 이루어진 ... 여기에서 정규직 근로자란, 20세기 중반 서구의 시장경제가 황금기일 당시 전형적인 근로자모습을 상정하여 만든 3가지 요소를 모두 갖춘 경우를 의미하고, 그 셋 중 하나 이상을 결여한 ... 그 이유는 현재 비정규근로자가 전체 근로자 중 얼마를 차지하고 있는지 규모 내지 현황을 정확히 파악하기 위해서는 비정규근로자로 지칭되는 대상이 먼저 명확하게 설정되어야 하기 때문이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.15

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  [국어국문학과 C형] 1. 가정 또는 직장 및 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그것에 대해 비판적으로 논술. 2. 가족이나 지인 등 주변 인물들(고인 포함) 가운데 자신이 존경하는 한 사람을 택해 그 사람의 생애와 존경하는 이유

  우리나라 비정규직 여성근로자에 대해노동 유연화라는 고용구조의 급격한 변화는 고용형태를 다양화 시키는 동시에 ‘비정규직’ 혹은 ‘비전형근로(atypical work)’라는 새로운 용어를 ... 산전후휴가에 관한 비정규직 여성의 상담내용은 산전후휴가 자체보다 휴가 사용 후 계약해지에 대한 위협과 두려움을 함께 상담하는 경우가 많았다.3) 육아휴직최근 「비정규직 종합대책」에서 ... 우리나라 비정규직 여성근로자에 대해2. 여성의 소득불평등3. 여성과 노동4. 비정규직 여성근로자의 문제에 대한 개선방안1) 실업급여2) 산전후휴가3) 육아휴직5.

  방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.11

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  [장애인복지론] 장애인 차별

  자폐성장애인소아기 자폐증, 비전형적 자폐증에 따른 언어·신체표현·자기조절·사회적응 기능 및 능력의 장애로 인하여 일상생활이나 사회생활에 상당한 제약을 받아 다른 사람의 도움이 필요한 ... 더욱이 고용주가 생산성과 관계없는 특징으로 판단한다면 불리한 집단의 근로자들은 근로에 필요한 투자를 수행하지 않을 수 있으며, 통계적 단판은 확인이 된다.코우트와 라우리는 특별한 유형의 ... 시장이 경쟁적이라면 차별을 하지 않는 기업의 이윤이 차별을 하는 기업에 비해 증가하여 비차별 기업이 시장이 참여하도록 유인하게 될 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2018.03.17

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  의료보험에 얽힌 영화 ‘식코’를 보고, 미국의료보장체계를 비판하라.

  일부 민간기관은 Medicare를 위한 계약자로 기능하면서 의료공급자들에게 진료비를 지급하는 등의 관리기능을 수행하고 있다.2) 재원 조달과 적용대상(1) 민간보험? ... 보험료는 전형적으로 위험율에 의하며, 기왕증에 대한 급여제한과 높은 일정액 본인부담율(dedutibles)을 적용하고 있다.? ... 이상으로 Medicare 수혜자의 약 1/3을 보충적 민간보험인 Medigap에 가입시켜 운영하고 있으며, 이에 따라 상당한 규제가 수반되고 있으며, 개별단위로 가입함에 따라 관리 운영비가

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.21

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  파라다이스 호텔 부산

  →종 동호회 지원 , 사내 근로복지기금 운영 , 해외배낭여행 지원 실습생 근무조건 : 주 5 일 , 1 일 8 시간 근무 실습비 : 학기제 실습 월 800,000 원 / 계절제 실습 ... 근무조건 : 주 2 일 1 일 8 시간 / 신입 6 개월계약 , 경력 1 년계약직 급여 : 최초 ~6 개월 시급 7500 원 , 7 개월 ~12 개월 시급 8000 원 , 1 년 ... 파라다이스 호텔의 본관 1 층에 위치 부대시설 ( 카지 노 )실내골프 플라워 샵 플레이스테이션 하바 키즈 라운지 그 외 부대시설프로모 션 ( 얼리버드 )프로모 션신입 / 경력사원 서류전형

  리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.08

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  아웃소싱 운영 제안서

  협의채용계약 및 사후관리2차 선발근로계약헤드헌팅헤드헌팅은? ... 백화점) 등도 우 미..PAGE:22채용컨설팅 (고객사 의뢰, 협의)채용대행고 객 사인비스텝채용사원채 용계 약입사지원입 사서류전형모집공고 (당사D/B, 취업센타, 학교, 학원)서류전형 ... - 계약불이행시 손해방지보장보험 제도..PAGE:18인 재 파 견헤 드 헌 팅도 우 미채 용 대 행서비스 소개..PAGE:19인재파견파견사업부판견근로자사용사업부계 약고용계약WIN-WIN전략적

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

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  비정규직에 대한 인식 및 만족도

  근로계약 관계를 가지는 용역 ? ... 사업장 내에 정해진 소정 근로자에 따라 전일제로 근무한다.한편 정규노동의 전형적인 특성은 다음과 같이 정리 될 수 있다.a. ... 정규근로의 전형적인 요소를 사용자에 대한 종속관계, 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않는 상용직, 전일제 근로, 통상노동일의 근로일수, 월급제 임금, 법이나 단체협약에 의한 임금지급의

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.28

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  [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

  , 비전형 근로자만을 포함 • 공공기관 비 정규직이란 ? ... 공공기관 직원 정원에는 포함되지 않고 짧게는 몇 개월에서 길게는 1~2 년간 근로계약을 맺어 채용된 직원CONTENTS 비정규직의 종류 • 간접고용 - 간접고용은 원청 업체가 노동자를 ... 2013.06.10 09:21:07 정부는 비 정규직 문제의 해결책으로 무기계약직 전환을 추진하고 있지만 , 노동계와 학계는 임금 · 근로조건 개선 없는 고용 안정은 반쪽짜리 대책에

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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