"비정규직 노조" 검색결과 201-220 / 6,013건

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  인적자원관리 시험 요약본

  없거나 비정규직이라 노조가입이 제한 됨-여성 사회진출이 활발해지면서 비정규직으로 채용되고 노조가입 략적 대안들을 도출하고 바람직한 전략을 선택4. ... 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. ... 노동조합-노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 임금 + 근로조건에 관해 기업과 협상을 벌이는 단체.

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  우리사회 시대정신인 상식, 공정, 정의는 과연 이뤄질 수 있는가

  웹툰 ‘송곳’은 부당해고에 맞서는 주인공을 중심으로 부당하게 이루어지는 노동과 비정규직과 정규직 사이의 차별, 그에 따라 노동조합원을 결성하기 위해 일어나는 갈등에 대해 다루고 있다 ... 영화 ‘카트’도 마트에서 일하는 전산원 캐릭터를 중심으로 청소년 노동과 더불어 여러 부당한 노동환경에 대한 문제점을 지적하는 내용이다.심지어는 노조가 잘 되어있다고 했던 대기업 생산직도 ... 전 대통령 후보이자 정치인인 홍준표는 이런 대기업 생산직에게 ‘귀족 노조’라 칭한 적도 있다. 이 발언 안에는 많은 뜻이 숨겨져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

  비정규직 노동자는 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 상태에 놓여 있으며, 이는 노동자의 생활 안정과 직결된다. ... 급격한 경제 성장과 함께 노동시장은 확대되었지만, 비정규직 노동자와 청소년 노동자의 비율이 증가하면서 이들의 노동 인권이 중요한 사회적 이슈로 떠올랐다. ... 비정규직 노동자, 청소년 노동자 등 많은 이들이 열악한 노동 환경에서 일하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 노동법의 강화와 엄격한 시행이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

  필요하며, 노동조합 조직화, 노동시장 변화에 따른 정책, 비정규직의 노동현장 안전과 사회보험 보장이 부수적으로 따라와야 한다고 주장한다.Ⅳ. ... 게다가 비정규직으로 노동시장에 들어선 경우 중심부인 정규직으로 가기가 어려운산 정책도 필요하다고 생각한다. ... 따라서 저임금 비정규직 노동자는 열악한 근로조건에 놓여있다. 사회보험 가입률도 비정규직에 비해 낮아 복지의 사각지대에 있고 퇴직금을 받을 수 있는 비율도 낮다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  또한, 정리해고를 철회하고 비정규직 철폐, 희생자 명예회복 및 대책 수립에 관련해 요구사항을 내걸었다. ... 이들은 산별 노동조합에서 탈퇴하고 새로운 기업노조를 설립하는 방식으로 진행하기로 합의한 뒤 조합원 선거를 통해서 새로운 기업노조 집행부를 출범시켰다.파업 사태 이후에 쌍용차 노동조합의 ... 쌍용자동차의 노동자 대표집단은 분열되었고 파업에 관한 법적 책임을 부과하는 과정에서 쌍용차 노조의 지도부는 96명이 연행되었고 노동조합의 조직력은 현저히 약화하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오

  따라서, 근로기준법에서는 비정규직 근로자도 근로자로 간주되지만, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 그렇지 않다. ... 근로기준법에서는 근로자를 "근로를 제공하는 자"로 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자와 비정규직 근로자를 포함한다. ... 반면, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자를 노동계약에 따라 임금을 받고 근로를 제공하는 자로서 노동조합 가입과 노동관계 조정 등의 권리를 가진다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  비정규직 인력의 증가 원인 및 활용방안 등 인적자원관리 방안

  인력운영의 유연성을 확보하기 쉽다.- 노동조합의 세력 약화 : 우리나라의 경우, 대부분의 비정규직은 노동조합의 조직대상에서 제외된다. ... 이처럼 기업 내 비정규직 근로자의 비율이 높아지면, 노동조합의 교섭력과 단체행동력은 감소하므로 사측은 주도권을 가지고 기업을 경영할 수 있다.- 전문 기술인력의 확보 : 기술이 급변하는 ... 비정규직 노동자들은 상대적으로 적은 수입과 열악한 근로 조건에 대한 불안정성을 겪을 수 있으며, 정규직으로의 전환의 어려움도 있다.- 교육훈련비용 및 사고율 증가 : 비정규직은 상대적으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.10

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  신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안

  OutUrl=naver http://medigatenews.com/news/1642321391 전국보건의료산업노동조합 ([ 연속보도자료 5] 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 (2021.6.15 ... , 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것 → 환자안전과 간호서비스의 질에 적신호보건의료노조의 비정규직 실태조사 결과 비정규직 비율이 높은 15 개 병원 중 6 개가 공공병원 ... 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태사례 1 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성

  리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.02

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  노사관계법2공통) 노동3권의 의의와 내용, 노동조합의 의의와 적극적소극적요건, 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오0k

  서 론요즘 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나고 있으며 정규직은 점차 줄어들고 있는 실정이다. ... 바로 비정규 노동자의 확산과 고착화이다. ... 노동조합한해서 인정된다(노조법 제2조 제4호 라목 참조).3.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.03

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  노사관계론 ) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여. 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오

  그럼에도 기업 회생에 실패한 쌍용자동차는 비정규직을 대량 해고하고 정규직 노동자에 대해서도 희망퇴직자를 포함, 2600명이 넘는 인원을 방출하였다. ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오1) 2009년 정리해고쌍용자동차가 성공의 길을 걷던 시기의 노동조합은 단체교섭권을 통해 노동자들의 임금인상 및 복지 확대를 ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오4. 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오5. 출처 및 참고문헌1.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  [EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약

  자발적 시간제 노동자 ( 비정규직)1980년대 초 바세나르 협약- 최악의 경기 침체와 실업률 해결노동자 사업자 정부 3합 일치 ? ... 77%가 노조원 , 볼보는 96%가 노조원노동조합의 역할이 큼 정부에서 지원 받은 보조금까지 노동조합이 관리지출비용과 실업보험 부분은 스웨덴 정부에서 예산 감독관이 파견실업보험을 ... 휴가비는 특별 세금노동할인 최소월급에 대한 세금은 받음 23%가 최소세금저소득자의 경우 더 할인된다 휴가비 연봉 8%초과근무를 하면 40% 포함해서 전일제 근무자보다 더 받음고위직도

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  비정규직의 정규직 전환에 대한 찬반 논쟁 분석과 합리적 해결 방안 제시

  김영숙 국회 환경미화노동조합 위원장은 “11년간 국회에 다녔지만 정규직 직원으로 고용되니 왠지 더 당당해진다. 자긍심도 애사심도 더 생긴다.”며 소감을 밝힌 바 있다. ... 고 항의했다.논란이 계속되자 청와대는 인천국제공항공사의 정규직화 결정을 두고 이는 정규직과 비정규직 간 차별을 해결하기 위한 조치라는 입장을 냈다.사실, 인천공항 비정규직 노동자들의 ... 서론최근 이루어진 인천공항 비정규직 노동자 정규직화에 대한 찬반을 둘러싼 인터넷 여론이 뜨겁게 전개되고 있다.인천국제공항공사는 2020년 6월 22일 1만여 명에 이르는 인천공항 비정규직

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

  ‘자회사 고용 대상 노동자는 전환 채용한다.’, ‘정규직 전환을 통해 절감되는 용역업체의 관리비 등을 전환자의 처우개선에 활용한다.’라는 내용을 비정규직 노조는 고용 승계 보장으로 ... 정부의 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인에 따라 노사관계에서 비정규직 근로자의 정규직 합의가 이루어진 것이다. ... 이 사례 외에도 정규직 전환 이슈가 많은 기업에서 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 계기가 되고 있어 2018년은 비정규직 근로자 문제가 줄어들 것으로 예상되는 해이다.2) 부정적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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  불평등한국 복지국가를 꿈꾸다 서평

  증거 임금의 정체현상, 비정규직의 대폭 증가, 노동조합의 세력 약화, 자본수익률과 이윤의 고공 행진, 노동 분배율이 60%에서 20년 동안 고정 선진국에서는 상한선이 80%정도. ... 정규직 대비 비정규직의 월수입 평균비율은 65%. 또한 고용 질에서도 양극화 경향. 취약 노동자 집단, 노동 인권 침해의 사각지대가 광범위 하게 존재. ... 또한 비정규직의 정규직화에 대한 제도와 정책을 강화하는 것이 적극 필요하다.노동시장의 양극화 해소를 위한 필수적인 과제는 구조개혁이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2021.03.31

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

  일부, 비정규직 문제가 해결되지 않는 원인을 일부의 대기업 정규직 노동자의 이기심 때문이라는 말을 하며 이는 참으로 위험한 생각으로 우리나라 노동조합의 조직률은 10%밖에 안된다고 ... 또한 노조 조직률이 10%라고 한다면 주로 대기업 정규직 노동자이며 이는 자신과 관련한 대기업에는 영향을 줄 수 있을지 모르지만 다른 비정규직에 대한 사회문제에서 힘이 되지 않는다. ... 비정규직 문제는 정규직의 급여를 깎아서 해결할 수 있는 일이 전혀 아니며 어떻게 하면 비정규직 조직화하며 이를 연대할 것인지 고민하는 것이 우선이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

  노동계 전반에 걸쳐서 정리해고와 비정규직이 없는 세상을 만들기 위해서였다. ... 그렇기 때문에 희망버스가 한진중공업 사태와 결부되어 세간의 화제를 끌었을 때 정리해고의 요건 강화나 비정규직을 줄이기 위한 법제화의 문제까지 이어졌다면 더 없이 좋았을 것이다. ... 노동쟁의조정법 제12조에서는 사용자가 쟁의행위에 대해 손해를 입은 경우에 노동조합이나 근로자에 대해 손해배상을 청구할 수 없다고 규정하고 있는데, 여기서 말하는 ‘쟁의행위’는 법원이

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  이화여자대학교 일반대학원 사회학과 학업계획서

  노동조합: 한국 공장을 넘어서는 새로운 형태의 비정규직 노동자 운동 연구 등을 하고 싶습니다. ... : 페미니스트 철학자 윤지영의 물음에 대한 한 남성 문화사회학자의 응답 연구, 프랑스의 노동과 생태전환 : 환경 문제에 직면한 고용과 직업훈련 연구, 사회 안의 노동조합, 국가 안의 ... 공간적 근접성 및 미국 월스트리트점령운동 확산 연구, 사회적 기업의 제도적 내재성: 남부의 사례 연구, 교황 프란치스코와 꽁가르의 교회개혁론 연구, 청년 고용 문제 해결을 위한 노동시장

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.24

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  기업의 사회적 책임이 증대되는 배경은 무엇인가2

  기업에서는 이처럼 노동자가 회사에 대해 억울한 상황이 발생하지 않게 하기 위해 정규직 직원들과 비정규직 직원들이 노동조합(노조)을 만들어서 자신들의 권리를 유지할 수 있도록 지원하고 ... 문재인 정부에서는 비정규직의 정규직화, 최저임금 인상 제도 등을 통해 근로자에게 친화적인 노동 정책을 펼치고자 하였다. ... 특히 사내 임원들과 노조 가입 직원들의 정기적인 교섭을 통해 노동조합의 요구를 어느 정도 수용하고자 노력하고 있다는 점에서 국가적인 고용 안정 정책에 기여하고 있음을 알 수 있다.다음으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

  내부노동시장의 단점을 보완하는 수준에서 고용의 조정과 임금의 유연화를 이룰 수 있다면 정규직과 비정규직 모두가 처한 문제점 상당 부분을 해결할 수 있을 것이다. ... 비정규직의 활용이 그 대안이 될 수 있을 것이며 그 과정에서 기술적 유연성과 노동력 배치의 유연성, 정규직의 결원에 대한 보충이나 주변부적 업무에 대한 유연성을 확충할 수 있다. ... 우리나라의 노동시장은 대기업과 공공부문의 정규직으로 구성된 1차 부문과 중소기업, 비정규직으로 구성되어 저임금과 고용불안에 시달리는 2차 부문으로 나뉘어 있다. 1차 부문은 앞서 언급한

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이들이 이렇게 파업을 장기화 할 수 있는 이유는 노조가 정규직의 고임금, 숙련 노동자를 중심으로 구성되어 있기 때문이다. ... 하지만 근로자의 조합이었던 노조가 점차 성장하고 세력이 확장하자 정치적 권력까지 갖게 되면서 노동조합의 성격보다는 계급 투쟁적인 성격을 띠기 시작했다. ... 이때 실직하는 근로자가 비숙련의 저임금 노동자다. 비숙련의 저임금 노동자는 기업의 핵심 인력이 아니다. 그 자리를 대신한 근로자가 이미 포화 상태다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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