"삼성 노조" 검색결과 201-220 / 3,831건

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  학은제 인적자원관리 기업의 인적자원관리와 관련한 사례 연구

  이들은 기간이 정해진 계약직 근무자이기 때문에 노조를 결성할 수 없고 퇴직금이나 상여금 지급 보장이 어렵다. ... 그중에서도 대표적인 사업 부문은 삼성전자, 삼성 디스플레이, 삼성 sdi, 삼성전기 등이 있고, 금융 부문에서는 삼성화재와 삼성카드 등이 있다. ... 강북 삼성 병원, 서울 삼성 병원, 창원 삼성 병원 등 삼성 의료재단은 성균관대학교 의과대학의 의료진들과 함께 운영되고 있는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  현대 자동차의 마케팅 분석 - 80년대 이후 발생한 소비자와의 소통부재에 관한 연구를 중심으로 -

  현재 경제구조를 보아도 삼성과 현대자동차그룹이 국내총생산(GDP)에서 차지하는 비중이 35%에 이르며, 전문가들은 “우리나라 경제에서 삼성과 현대 그룹이 3분의 1이상을 부담하고 있는 ... 한 자동차전문 리서치 회사인 에프인사이드의 설문조사에 의하면 현대기아차의 파업 려하였으나 노조의 파업을 통해 국내 소비자들에게 각인 된 것은 기업의 내실이 불안하다는 인식뿐이었다. ... 1960년대, 전쟁 후 최악의 경제 상태를 벗어나기 위해 온 국민이 하나가 되어 전 세계에 없는 비약적인 경제 성장을 이룩하고, 이를 토대로 70~80년대 현대, 삼성, 선경 등

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14

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  삼성전자 국제화방식

  인적자원유출사전협의 없는 인원 감축 등으로 인한 노동조합과의 잦은 충돌향후 전망SAMSUNG ELECTORNICSSAMSUNG ELECTRONICS향후전망2020. 05. 25 국제경영론향후전망1중국기업의 ... 수령1969년 설립삼성물산이 모태SAMSUNG ELECTRONICS기업 소개2020. 05. 25 국제경영론사업분야삼성전자Consumer electronics영상 디스플레이생활가전의료기기IT ... 특이점2020. 05. 25 국제경영론삼성-AST 리서치 인수실패원인PC 생산에 맞지 않는 컨베이어 벨트 생산방식 고집경영진 대부분을 삼성전자 출신으로 교체하는 것으로 인해 기존

  리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.10

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  르노 삼성자동차

  노조의 핵심 요구는 “근무환경 개선”(인력채용과 노동강도 완화)> 2012년 구조조정 이후 직원이 줄고 생산량은 유지되는 상황, 노동강도가 높아짐. ... 그 중 ‘르노 삼성자동차 파업사태’는 가장 최근에 일어났으며 사태가 장기화로 이어져 관심을 갖게 되었다. ... 이 문제에 관심을 갖게 된 이유와, 이를 살펴보는 것이 조직행동의 측면에서 왜 중요한지 서술자동차 기업의 노조 파업은 쌍용자동차와 현대자동차 등 꾸준히 일어나고 있는 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06

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  국제인권법 ) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사

  또한 삼성전자는 노동조합 결성0월에 발생한 파리바게트 SPC 제빵공장에서 노동자가 숨진 사고이다. ... 먼저 삼성전자의 노동자 인권 문제는 90년대부터 현재까지 지속되고 있는 상황이다. ... 삼성전자의 생산 과정에서 불필요한 압박 및 불필요한 고강도의 작업 강도, 불완전한 안전조치로 인한 노동자의 질병 발생이 계속해서 이어지고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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  임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

  노조와 임금협상 , 종업원 생계 등 외적요인에 의한 영향력 은 어느정도인가 요 ? ... 능력에 따른 임금차이 직무 vs 직급 정규 직 vs 비정규직 학력 vs 능력깨끗한나라 - 임금 피드백깨끗한나라 - 임금 수준 결정 요인 .1 임금협상이라는 단어에서 알 수 있듯이 - 노조와 ... 현재 도입 ( X ) 미 래 도입 ( O ) 정년연장 의무화에 따른 순차적 도입 예정깨끗한나라 - 고용노동부 임금체계 개편 고용노동부에 임금체계개편 ( 안 ) 에 대해서는 일반기업에서는

  리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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  대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력

  이렇게 되면 편의점 아르바이트생처럼 시급이 적은 노동자들의 급여가 크게 오를 전망입니다. ... 만약 그렇지 않을 경우 노조로부터 소송을 당할 위험이 있고, 최악의 경우 해고될 수도 있습니다. ... 이를 위해 정부에서도 다양한 지원정책을 펼치고 있습니다.삼성전자같은 대기업이 왜 하청업체인 중소기업 직원들의 임금을 삭감하나요?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  취업과외 자료 - 공학계열 직무 소개 및 취업 준비 기초자료

  노조가 필요하다고 생각하나?A. 필요하다고 생각합니다. 근로자의 기준과 근로자를 생각하고, 이를 사용자에게 알려야 합니다. ... 애플 : 애플이 삼성한테 제품 부탁을 했을경우, 애플은 삼성을 Audit(감사,승인)한다. ... 이를 통과시 삼성은 애플에게 Qual을 한다.*품질이란?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16

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  [노사관계론] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

  그런데 선진 해외사례를 살펴보면, 대한민국의 노조 단체협약 적용률이 매우 낮은 것을 확인할 수 있다. ... 한강의 기적은 삼성, 현대중공업을 비롯한 다수의 기업이 만들어낸 기적이었고 국민과 정부는 이런 사실을 알고 있기 때문에 기업을 갑으로 생각하고 노사 상하 주종관계에 순응하게 된 것이다.본 ... 근로 시간 제한, 최저임금제, 직장 내 괴롭힘 처벌, 노조설립 독려 등, 노사관계의 일방적인 횡포를 막기 위한 제도가 하나둘 생겨난다.

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  예를 들어, 경영진과 노동조합 사이의 임금 협상에서 이 전략을 사용하였다. 양측은 일부 요구사항을 포기하고 중간점을 찾아 문제를 해결하였다. ... 삼성과 애플은 서로의 특허를 침해했다며 여러 나라의 법원에 소송을 제기하였다. ... 예를 들어, 일부 기업은 노동자들이 불만을 제기할 때 그 문제를 회피하고, 대응하지 않는 경우가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  포스트 이건희, 뉴삼성 당면과제 및 해결방안 [삼성,뉴삼성,이건희,이재용,포스트 이건희]

  지금까지 공개된 실천방안은 노조와의 상생, 시민사회와의 열린 소통, 법에 따른 경영권 승계라는 세 가지 요소를 핵심으로 계열사별 사업영역과 특성에 맞춘 것이 특징이다. 20년 2월 ... 이건희 회장이 보유한 삼성 지분은 삼성전자 4.18%, 삼성생명 20.76%, 삼성물산 2.88% 등이다. ... 이 부회장이 삼성물산을 정점으로 삼성생명을 거쳐 삼성전자를 지배하고 있는 구조에 변화가 불가피한 셈이다.천문학적인 상속세 탓에 이 회장이 갖고 있는 삼성전자 지분의 경우, 삼성물산에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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  사회적 책임 경영 CSR, 차이나임팩트, 정리해고

  사전에 근로자들에게 충분히 상황을 설명 공정한 기준에 따라 대상자를 선정 해고 50 일 전에 해당자에게 알림 고용 노동부에 신고 노동법 : 근로자 들에게 노동 3 권 ( 단결권 , ... : 삼성 , 현대자동차 , LG, SK, 포스코 , KT, 기업은행 등의 기업들 (Corporations) How? ... 입는다고 주장 쌍용자동차 정리해고 노조와 일부 사회단체 부실의 책임이 전적으로 경영자와 회사에 있다고 주장 ( 노사는 자기 이익을 위해 서로 투쟁하는 집단이라는 시각 ) 사측과 기업단체

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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  문화적 환경의 구성요소와 문화적 충격 그리고 이문화 극복의 중요성 이해

  독일의 경우 가족주의적인 분위기로 운영되는 작은 규모의 기업들이 강한 경쟁력을 갖고 있으며, 노조의 목소리가 특히 큰 반면 노사 갈등은 거의 발생하지 않는다는 문화적 특징을 갖고 있었다 ... 삼성SCD에서 근무하는 주재원은 "사회주의권 특유의 비능률과 폐쇄적 문화와의 사투였다" 고 회고했다고 한다. ... 또한 삼성 SDIG는 해당 국가의 문화적 특성을 존중하고 고려하여, 사내에 다른 독일기업들과 마찬가지로 노사평의회와 같은 조직을 만들었고, 대다수의 직원들을 현지 직원들로 채웠다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  기업의 인적자원개발 체계 비교분석

  인재개발원의 활동 내용을 좀더 세부적으로 설명하였으면 좋겠다는 생각과 귀족노조로 오명을 쓰고 있는 그룹이미지에 걸맞지 않은 신입사원에 대한 교육내용이 전무합니다.LG전자의 교육제도는 ... 입사했을 때 직원교육이 현대 노동시장의 중요한 이슈임에도 불구하고 그런부분이 보이지 않아 이부분에 신경을 써야 한다고 생각합니다.※ 과제를 수행하면서 기업의 인적자원개발 체계에 대하여 ... 치열한 무한경쟁의 열린 시대에 살아남을 수 있는 기본기와 능력을 갖춘 사람.▷ 교육제도▷ 삼성물산 회사의 인적자원개발의 장단점 분석삼성물산 인재상은 인간미와 도덕성으로 충만하고 창의와

  리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.06

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  급식경영학 ) 경영이론 설명. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통

  여성참정, 노동조합, 최저임금과 같은 노동자의 권익과 관련된 이슈가 부상하게 되었고, 거대한 산업화라는 물결에 개인은 조직과 대집단을 위한 희생과 착취의 대상일 뿐이었던 경영론의 관점이 ... 노동문제의 갈등이 해결되면 노동자의 생산 활동에도 특이점이 찾아온다. ... 기업들이 ESG 경영을 이야기하며 지속가능한 경영의 화두를 던지고 있어서 삼성의 웰 스토리의 이해하기 쉽게 ESG 경영 사례를 정리해 보려고 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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  지역사회보건간호학2_아픔이길이될련지요_개별과제_독후감_(챕터별 내용정리 및 느낀점)

  그리고 2008년 한국헌법재판소는 소방공무원들의 노동조합 결정을 금지하는 현재 법안을 한협이라고 판결하였다. ... 이는 국내뿐만 아니라 노동력이 저렴한 해외 지역에 공장을 세워 위험물질에 무방비하게 노동자들이 노출되게 만든다. 글로벌 기업인 삼성의 어두운 면모를 보고 있다. ... 삼성이 ‘일본석면‘이 되어서는 안된다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  (다국적기업론) 기업의 해외생산 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  이에 노조가 인원 감축을 반대하면서 더더욱 생산 일정이 늦어졌다. ... 현대, 기아, 쌍용, 르노삼성, 한국지엠 국내 5사 중 특히 현대차가 20.9% 급락한 것으로 나타났다.이처럼 급락을 겪었던 현대차가 2년 만에 공장 가동률을 100% 이상 끌어올렸다 ... 현대차의 첫 전기차인 아이오닉5를 생산하기에 앞서, 인원을 축소할 것을 반대하는 노조와 부딪힌 것이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  세계일보,세계,세계일보소개,세계일보분석,역사와현황시기,세계일보경영상황,정치적논조,세계일보현황

  노조 결성 - 문선명 회장 노조 불인정 , 폐업신고서 제출 1991.11. 기자 집단 사표 제출 - 통일교 재단 발행 주간 전교학신문을 세계일보로 통합 1998.3. ... 막강한 정보력 … 국회도 움직이나 삼성 , 금산법 통과땐 경영권 휘청 국회 “ 삼성로비 경계령 ” SK, 편법기부 의혹 SK 편법기부 의혹선관위 실사 검토세계일보 분석 세계일보의 ... 백만 원 매출액 중 구독수익 비율은 0.01% 구독수익 3 천 6 백만원 (0.01%) + 광고수익 + 기타수익 (99.99%)세계일보 분석세계일보 분석세계일보 분석세계일보 분석 삼성

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  직무스트레스,직무스트레스란,우리나라직무스트레스현황,직무스트레스반응,직무스트레스사례

  대인관계상의 긴장 (Interpersonal strain직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 정신병원에 입원한 삼성전자 직원 노조를 설립하려던 노동자를 궁지로 몰아 장기 해외파견 ... 노조 설립 의혹만으로 사내 메일 계정까지 차단당함 .직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 기관사 사례 외상후 스트레스 (PTSD) 는 일반인의 5~6 배 공황장애는 10 배 이상 ... 사내에서 임신했다는 말만 해도 냉랭한 분위기속에 임신했다는 말도못하고 , 결국 과하게 노동한 결과 유산율이 많이 높아지는 현실 .직무스트레스 사례 직무 스트레스 Case 단 하나의

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [레포트] 계약법 관련 대법원 판례 감상문

  목적으로 이 사건 보험에 가입하면서 그 구비서류의 일환으로 임의 작성한 것이고, 위 규약내용확인서의 작성 및 이 사건 보험가입사실에 대하여 근로자들에게 공고하고 동의를 구하거나 해당 노동조합과 ... 또한 수업과는 무관하게, 요즘 한창 많은 관심을 받고 있는 양승태 대법원장이 해당 판시를 한 재판장이었고, 피고가 ‘삼성’생명이어서, 삼성생명의 승리라는 점도 나의 흥미를 끌었다. ... 가장 중점이 되는 것은 여러 가지 법을 참고하여서, 과연 노동자들의 동의를 받은 것이냐, 노동자 대표들의 동의라도 받은 것이냐가 가장 중점이 되는 것 인데, 이러한 사실은 판결에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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