"삼성 노조" 검색결과 221-240 / 3,577건

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  초국적기업이 한국사회에 미치는 영향

  자본과 노동의 정치력에서 나타나는 영토성의 불일치는 초국적기업과 노동조합의 협상력 차이의 근원이라고 할 수 있다.한국의 예를 들면, 1987년 노동운동이 활발히 일어나자 초국적기업은 ... 르노삼성은 부진한 영업실적을 만회하고자 노동조건 변경을 추진했는데, 이에 대해 노동자들이 크게 반발하고 나섰다. ... 이에 대해 2021년 3월 프랑스 르노 본사는 르노삼성의 노사갈등에 대해 경고했는데, 르노삼성 노동자들이 파업을 강행하면 2022년 이후 신차인 모델명 XM3의 생산 물량을 다른 국가로

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.20

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  기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로

  그리고 글로벌 확장으로 다른 나라에서 생산 공장과 지점을 만들어서 효율적으로 값싼 노동력과 원자재 등을 얻어서 생산 원가를 절감한다. ... ‘하나 금융’을 포함한 금융사들이 매트릭스 조직으로 개편을 할 때, 국회와 금융노조 등은 매트릭스 조직이 지주사와 자회사 사이의 역할 구분을 모호하게 해 최고경영자에 과도하게 영향력이 ... 삼성전자는 세계적인 기업으로서 전 세계 여러 나라에 핸드폰을 포함한 삼성전자의 제품을 수출하고 판매하고 있으므로 사업별 구조는 ‘삼성 전자’에 적합한 기업의 조직구조이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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  (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며

  초국적 기업은 이를 이용해 노동조합에 압력을 가하고 이윤을 극대화하기 위해 노력한다.2. ... 그러나 이와는 다르게 노동은 국가의 정치적 한계를 넘어서지 못한다. 이러한 불일치는 초국적 기업과 노동조합의 협상력의 차이를 발생하게 한다. ... 일례로 미국의 초국적 기업이 멕시코나 인도로 생산 공장을 옮기거나 콜센터를 타국으로 옮겼을 때 미국의 노동자들의 불만이 극에 달했던 것을 들 수 있다.(3) 노동조합과 관련한 쟁점초국적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  현대자동차 기업 SWOT분석과 경영전략 분석

  노조의 특성상 노동자를 보호하고 대변하기 위한 기업에서 인정하는 공식조직이지만, 상대적으로 자신들의 이익을 많이 추구한다. ... 도요타의 노동의 강도에 비해 노조는 거의 기업과 협력, 품질향상위하거나 세계전략에 협조적인 모습이다.(3) Opportunity- 친환경차량에 대한 국내 세제혜택과 고유가 시대에 연비우수 ... 노조는 기업이나 국가에 크게 협력적인 노조는 아니고 강경했던 노조로 알고 있습니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.04.13

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  르노코리아자동차, 르노삼성(Renault) 취업, 면접 대비 비법서

  노조에 대해 어떻게 생각하는지? ... [토론 기출 주제]연비 VS 퍼포먼스기업 한줄평및 총평[한줄평 : 부산 대표 자동차 기업, 외국계 기업과 대기업 그 어딘가]구 르노삼성자동차로 삼성 브랜드 상표 계약이 만료되며 르노자동차코리아로 ... 있다.단점부산 외곽 측에 위치하고 있어 대중교통 출퇴근은 어렵다(하지만, 통근버스는 있다)신모델 출시가 거의 없는 편이라 시장 경쟁력이 떨어지고 있다.동종업계 대비 임금이 적은 편이다.노조와

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.16

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  삼성전자 설비기술 합격 자기소개서 (4)

  또한 강성노조의 여러 가지 파업 전략으로 인해 많은 어려움을 겪었습니다.이러한 사례는 삼성전자의 입장에서도 생각해 볼 수 있는 문제라고 생각합니다.삼성전자는 해외에도 많은 생산 공장을 ... 이에 따라 많은 해외에 자국 노동자들이 근무를 하고 있습니다. ... 삼성그룹은 노조를 통한 업무문제 해결이 아닌 상향식 보고 방식을 통한 문제 해결이 이루어지고 있지만, 생산 공정 과정에 대한 개편이 이루어져야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  2020 인간관계론

  재벌위주, 노동배제 기술혁명은 재앙7. 진보진영과 노동조합의 대응방향1. 들어가는 말4차 산업혁명이라는 용어는 아직 학문적으로 정리된 것이 아니다. ... 전자(삼성, LG), 자동차(현대), 기계(두산, 효성) 등 업종별로 대표기업을 설정하여 납품사/계열사 등으로 확산시킨다는 것이다.그러나 산자부의 계획은 목표대로 진행되지 못했다. ... 대체되고 있다.미래자동차를 위한 친환경차 부품과 최신설비는 대부분 모듈공장의 종속회사, 만도헬라 등 별도법인 비정규직 공장으로 가고 있다.회사는 신기술 도입이나 미래 전략을 세울 때 노조와

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.19

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  FUN경영의 사례 및 효과

  이러한 파업이 있은 후 승객들의 엄청난 불만이 회사로 폭주하였고 결국 회사는 노조와 임금 협상안에 수용하게 되었다. ... 이러한 삼성 에버래느드의 fun경영에 대해 알아 보자. 삼성 에버랜드는 매년 사장 및 승진 임원을 대상으로 리더 Fun 경영 실천 교육을 시행 중에 있다. ... 국내의 대표적인 Fun경영 실천 기업의 사례를 알아보자.(2) 삼성 에버렌드 Fun 경영삼성 에버랜드는 대한민국 서비스 품질 지수 1위를 기록하는 기업이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.05.22

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  (실제 받은 질문+답변) 삼성서울병원 합격 간호사 면접기출+실제면접 질문+답변 24제

  우수직원 표창받기시사문제4병원 노동조합에 대해 어떻게 생각하는가?노사가 상생하며 함께 발전해 나가야 한다고 생각합니다. ... 삼성서울병원, 늘 중환자실 입사를 희망하였습니다. 삼성서울병원은 면회가 제한된 중환자실에서 환자와 보호자, 의료진들이 함께 중환자실 다이어리를 작성하고 공유하고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.05.13

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  (물류관리) (1) 생산계획의 절차를 개괄적으로 설명하고,(2) 수치적 예를 이용하여 일관성 있게 생산계획(시설능력계획~자재소요계획)

  효과적인 방법이기는 하지만 직원들의 고용불안을 야기할 수 있고, 사기를 저하시킬 수 있으며 노조와 갈등이 생길수도 있다. ... _삼성전자의 예시를 통하여2. 생산계획 수립해보기III. 결론IV. 출처I. ... _삼성전자의 예시를 통하여생산계획은 어떤 기업이 제품을 생산하는 계획을 수립하는 것과 관련된 활동이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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  전략적인적자원관리 과제 1장

  하지만 대부분의 기업들이 실패했는데 이 배경에는 노동조합 등 기업의 종업원들의 반발 때문일 것이다. ... 삼성그룹과 LG그룹에서도 90년대 중반부터 직능급과 유사한 신인사제도를 도입하려고 했지만 정착시키지 못했고 삼성의 경우는 2001년부터 사무관리직에게는 연봉제를, 생산직에게는 직급호봉제를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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  인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

  이러한 기업규모 간 임금격차는 고용형태, 성별, 노동조합 유무, 근속기간 등 다양한 형태의 임금격차로 이어지는데, 왜냐하면 대체로 대기업-정규직-유노동조합-장기근속-고숙련 등의 회로와 ... 중소기업-비정규직-무노동조합-단기근속-저숙련 등의 회로가 이중의 트랙으로 양립하고 있기 때문이다3) 노동소득 분배 몫이 지속적으로 줄어드는 현상국민소득 중 자본소득 몫에 비해 노동소득 ... 복지예산을 삭감하고, 부자들의 세금을 깎아주고, 규제와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율성을

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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  삼성그룹 연혁,삼성그룹 SWOT,삼성전자 연혁,삼성전자 SWOT,삼성카드 브랜드

  SAMSUNG 경 영 전 략 과 Management Strategy information technology 정 보 기 술contents 삼성그룹 연혁 삼성전자 연혁 삼성그룹 기업별 ... 가치 높은 국내 시장점유율 다양한 분야의 사업 진출 - 세게 최고 수준의 유무선 언프리 - 세계적인 제조기술 보유 - 정확한 소비자 요구 파악 및 능동적인 사용자 무노조경영 수익구조가 ... 국내외 사장 상황 삼성그룹 SWOT 삼성전자 SWOT 삼성전자의 제품군별 경영환경 분석 삼성전자의 제품군별 SWOT01 삼성그룹 연혁 1938~1969 삼성 , 그 새로운 시작 1938.3

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  기업가정신과창업_창업과 기업가 정신에 대한 사례연구

  무노조 산업평화주의 정신, 기술혁신주의 정신으로 구성이 되어있다. ... 이와 관련하여 삼성이 대표적인 사례로 꼽히고 있다. ... 마지막으로, 해당 대상은 한국이 선진국에 입성하는 것에 있어 크게 기여를 하였다고 보기에 선정하였다.② 삼성전자 이병철 회장삼성 이병철 회장의 기업가 정신은 사업보국 주의정신, 현대성을

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  산업병 레포트: 반도체 산업병(벤젠중독)

  이를 산업병으로 인정하지 않으려는 삼성전자기업과 산업병이므로 산재처리를 요구해달라는 고 황유미 측의 가족 및 노동조합의 대치가 11년동안 이어지다가 작년에 마무리되면서 더욱더 화제가 ... 이외에도 반올림단체는 이 사건은 해결되었지만 이후에도 반도체 노동자의 건강과 인권을 위하여 노력하는 활동을 할 것이라고 밝혔다.그러나 지난 1월 29일에는 최근 삼성SDI에서 반도체용 ... 기흥공장은 반도체를 생산한지 24년째였다.이에 백혈병 집단발병 진상을 규명하고 책임있는 대책을 요구하기 위해 황상기씨는 삼성반도체 집단 백혈병 진상규명과 노동기본권 확보를 위한 대책위원회인

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21 | 수정일 2023.01.19

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  외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해

  갖고 있으며, 현대자동차만 별개로 따져본다 하더라도 한국에서의 시장 점유율이 1위에 해당하는 자동차 대기업이다.뿐만 아니라 전세계를 대상으로 매출을 창출하고 있는 글로벌 기업으로써 삼성과 ... 제시할 수 있으며, 현대자동차의 노조는 잔업 거부 농성, 와이파이 규제 거부 농성 등 여러 차례의 농성을 통해 현대자동차의 경영 불확실성을 높인 적이 있다.또한 현대자동차는 오랫동안 ... (SDGs, Sustainable development goals)"를 달성하겠다는 전지구적 거버넌스의 흐름에도 발맞출 수 있을 것으로 여겨진다.반면 현대자동차의 약점으로는 강성 노조를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  국민연금 스튜어드쉽코드(2022년)

  국민연금 스튜어드십 코드에 대한 각계의 입장공공운수노조, 국민연금지부, 공적연금강화국민행동, 금속노조, 금융산업노조, 민변 민생경제위원회, 민주노총, 참여연대, 한국노총 등의 시민사회단체는 ... 현재 국민연금 스튜어십 코드 주요 이슈5-1) 의결권의 행사의 기준 및 행사로 인한 기업가치 제고삼성물산과 제일모직 합병에 대한 찬성으로 인해 외압 등으로 재판이 중이다. ... 제고를 위한 관여활동의 필요성에 대한 인식의 부족이 스튜어드십 코드 도입의 직접적인 배경이 되었다.대표적인 사례로 2015년 국민연금기금이 의결권 자문기관들의 반대 권고에도 불구하고 삼성물산과

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08 | 수정일 2022.09.15

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  2024년 LG디스플레이 84가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  때문에 지금 결정할 수 없을 것 같습니다.■ 답변분석1) 노조의 순기능을 설명했다.2) 노조의 역기능을 설명했다.3) 만약 ‘노조에 가입할 것이냐’는 질문을 한다면, 3)(따라서 ... LG디스플레이와 삼성디스플레이의 최근 주요기술과 차이점을 말해보세요10. 스마트팩토리에 대한 기본 지식과 본인이 어떤 일을 하고 싶은지11. ... 삼성과 lg의 oled 차이점 말해보세요.21. LG디스플레이의 강점22. LG디스플레이의 약점23. LG디스플레이의 기회 요인24. LG디스플레이의 위협 요인Part 3.

  자기소개서 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.01

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

  또한 안전의 욕구는 안전성 있는 직업에 대한 선호정도, 저축, 보험에 대한 선호로 표현될 수 있으며, 이 밖에도 안전한 고용관계, 노조가입, 높은 생활의 질을 위한 안정된 직장 선호 ... 대표적으로 대한민국 최대 규모의 다국적 기업인 삼성을 예로 들어 보겠다. ... 삼성은 급여항목에 한해 본인, 배우자, 자녀까지 의료비 실비 지원을 받을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.31

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  간호학과_보건의약관계법규_변화된 보건의료정책

  의료기관에서 발생하는 폭행유형은 상사에 의한 폭행, 환자 및 보호자에 의한 폭행, 노조 활동 방해에 의한 폭행, 협박, 폭언 등이 있다. ... 본론의료인 폭행과 관련된 사례를 살펴보면 2018년 12월 31일 오후 5시 44분쯤 서울 강북삼성병원에서 외래 환자 박모(30)씨가 정신과 진료 상담을 하던 의사 A(47)씨를 흉기로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.22

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