"삼성 노조" 검색결과 281-300 / 3,577건

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  현지의 기존인력과 얼마나 우호적 관계를 유지하느냐는 물론이고, 구조조정, 노조, 인력교체 등의 인적자원관리가 제대로 이루어지지 않으면, 그 기업은 실패한다. ... 특히 해외인수합병의 경우 러한 사례로는 1995년 한국 삼성전자와 미국 컴퓨터업체인 AST리서치의 인수합병이 있다. ... 이는 삼성의 대표적 실패로 꼽힐 만큼, 인수합병 후 경영을 포기하기까지의 4년 동안 완전 자본잠식을 거듭했다고 알려져 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  재벌개혁과경제민주화,재벌의정의,국내재벌과세계각국의재벌현황,국내재벌,대선후보별경제민주화정책

  : 세계 유일의 전무한 무노조 기업 ! ... democratization 재벌개혁과 경제민주화 01/ 재벌 형성 – 1960 년대 Definition 수입대체산업 수출드라이브정책 정부주도 차관도입 외자도입을 통한 기간산업 육성과 노동집약적 ... 정책 Definition 安 , 일단 자발적인 변화 유도 □ 3 대 원칙 ㆍ기회의 균등 ㆍ과정의 공정성 ㆍ약자를 보호 □7 대 분야 ㆍ재벌개혁 ㆍ금융개혁 ㆍ혁신경제 및 패자부활 ㆍ노동개혁

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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  2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

  수사학현상학이지학역사학경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는? ... 청소년 문제노인 문제가정 주부 문제종교 문제세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은? ... 진로탐색과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성정과정을 비롯하여 ( )과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.주택선택노조선택직업선택인맥선택적극적 진로준비로 옳지 않은

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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  삼성전자 면접기출 100선!!!

  무노조에 대해서 어떻게 생각하나31. 교환학생은 왜 하지 않았나32. 우리나라기업 중 3개의 기업을 예를 들고 선택한 기업의 장단점 얘기해라33. ... 왜 삼성전자 인가8. 10년후에 지원자는 무엇을 하고 있겠나9. 삼성전자의 보완점을 말해라10. 끈기를 갖고 성공해낸 경험11. 회사의 수익과 사회공헌중 무엇이 더 중요한가12. ... 삼성전자면접기출 100선!!!1. 지원자의 창의적인 경험2. 인생에서 가장 힘들었던 경험3. 다른 지원자보다 본인이 뛰어난 것을 말해라4. 지원동기5.

  자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.02.02 | 수정일 2020.08.16

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  [조직관리와 리더십, 경영학의 이해] 비대면 근무 시대 종업원 동기부여, 바람직한 리더상, 기업의 사회적 책임, 경영자의 역할과 중요성

  (예:조직에서 어떻게 역할을 해야 하는지, 노조와 지역사회등과는 어떻게 해야 하는지 등) ... 기업의 사회적 책임과 관련된 분야로는 환경, 노동, 노동자, 소비자, 지역사회 등이 있다. 현재 기업들은 사회 전반에 대한 책임을 부담해야 할 상황에 직면해 있다. ... 삼성전자의 사회적 책임은 “혁신과 기술을 통하여 사회적 불평등을 줄이는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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  (경영학원론 A형) 지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가

  한때 아이리버는 MP3를 통해 삼성과 애플을 위협하는 시장점유율을 확보하기도 하였다. 하지만 애플사에서 스마트폰이 개발되면서 스마트폰으로 음원 스트리밍을 들을 수 있게 되었다. ... 과업환경에는 경쟁자, 고객, 주주, 노조 등이 있다. 각 환경들이 어떠한 의미를 갖는지 다음과 같이 설명할 수 있다.글로벌환경은 국제환경이라고도 한다. ... 노조는 기업의 근로자들이 단체행동권을 행사하기 위한 집단으로 기업과 근로자들관의 관계와 처우를 협상할 수 있는 역할을 함으로써 기업에 영향을 미치는 집단이라고 할 수 있다.2.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 중간고사 교안

  하나의 정책에 대한 CEO, 해당 부서, 노동조합의 입장을 고르게 반영해야 함 -> 따라서, 부분적이고 분산적인 정책을 결정함 e. ... 조직/기업 - 삼성이 이병철 회장 시절 숱한 우여곡절을 뚫고 반도체산업에 진출하지 않았다면 오늘의 삼성은 어떤 모습일까?

  시험자료 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.29

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  [독서후기] 포노사피엔스-최재붕 지음

  대기업과 중소기업의 갑을 관계, 사측과 노조 간의 권익 다툼 등 시장과 경제 성장을 위한 치열한 경쟁이 아닌 이념 간의 갈등만이 이슈가 되고 있다. ... 애플, 아마존, 구글, 페이스북 그리고 삼성전자의 비즈니스 전략을 배워 앞으로 우리의 기업이 글로벌 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 해야 될 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

  곳 이동-사직률과 해고율->경기변동에 따라 상반됨기업특수적 인적자본과 부(-)의관계예) 삼성->고임금↑, 사직해고율↓*인적자본이론 비판점-교육과 훈련이 생산성론->기업 내로 옮겨진 ... 귀책사유 없이 기업의 가동률 저하로 근로자가 기업으로부터 떠나는 것(미국에서 발달)제7절 우리나라의 노동시장*1997년 IMF경제위기에 따른 노동시장의 변화-노동조합조직률↓, 외국인 ... = 지불능력설:노동조합무용론 강조-노동가치설(칼 마르크스): 기계, 기술 발달2)임금의 범위 고정적임금 기본급:업무급,속인급,종합급임금 제수당:가족,직책수당 등임금의 구성 변동적임금

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

  경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. ... 1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학 졸업1) 주택선택2) 노조선택3) 직업선택4) 인맥선택65.적극적 진로준비로 옳지 않은 것은? ... 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

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  HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

  외부환경요인에는 정부 및 법률환경, 국내외 경제환경, 노동시장, 경쟁환경, 노동조합, 조직의 지리적 위치, 기술환경, 사회문화적 환경이 해당한다. ... 삼성의 삼성맨과 현대의 현대맨을 예로 들 수 있다.? ... 삼성 이병철 회장의 완벽적, 계산적, 분석적 스타일에 의한 조직문화 분위기가 지금까지도 남아있는 것과, 현대 정주영 회장의 진취적, 공격적, 도전적인 스타일이 현대의 기업성격에 영향을

  리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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  현대 사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

  이해관계자들은 정부, 종업원, 고객, 공급자, 채권자, 지역사회, 노동조합, 소유자, 투자자 등이 있는데, 기업이 이익을 창출하지 못해 존속할 수 있다면, 이해관계자 모두에게 부정적인 ... 삼성도 언제 어떻게 될지 모른다."는 故이건희 회장의 일성이 단적으로 보여준다. 기업이 이윤을 내기 위해 최선을 다하는 것은 그렇지 못한다면 생존하지 못하기 때문이다. ... 좁은 범위에서는 기업에 종사하는 노동자들이 일자리를 잃게 되어 수입에 큰 타격을 입게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.12.14

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  갈등관리

  노동조합을 “임금 근로자가 그들의 근로조건의 유지 · 개선을 목적으로 조직한 항구적인 단체” 라 정의 되고 있다.조직에서의 갈등은 학습 효과를 높이고, 집단의 상호 적응 능력을 강화하고 ... .- 과업 지향성을 강조개인적 만족 추구 행위보다는 집단적 과업의 달성에 좀 더 큰 비중을 두게 된다.조직 내의 구성원들이 조직 관리의 실패로 인한 갈등을 빚게 된다면 노동조합이 생기기도 ... 정부체 유치하기 위해 유리한 공장입지를 제공하고 세제, 금융상의 지원을 약속한다.이 같은 외국인 투자유치 경쟁은 같은 국나 내의 지방정부 간에도 치열하다.예를 들어 1990년대 삼성전자와

  리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.04.15

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  제 4차 산업혁명에 대한 에세이(논설문)

  이와 같은 맥락으로 지난 14일, 이재용 삼성전자 부회장은 “지금은 그 어떤 기업도 10년 뒤를 장담할 수 없다”며 “새롭게 창업한다는 각오로 도전해야 한다.”라고 강조하며 블록체인 ... 이와 같은 현대자동차 노조의 입장은 19세기 산업혁명 당시 영국의 수공업자들에 의한 기계 파괴 운동인 ‘러다이트 운동’을 연상시킨다. ... 당시 영국 공장지대의 노동자들은 자신들의 일자리를 위협하는 기계만 파괴하면 다시 좋은 조건의 노동을 할 수 있으리라 믿었고, 기계 파괴 운동을 강행하였다. 21세기인 지금, 과거의

  리포트 | 3페이지 | 2,800원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2020.07.08

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  간호윤리, 이슈 사례보고서

  전국보건의료산업노동조합 등에 따르면, 국내 PA간호사는 약 10,000명에 이른다. 의사 인력이 부족한 대형병원에서 PA간호사를 주로 채용한다. ... 당연히 불법이죠.”최근 삼성서울병원장이‘PA간호사 채용’으로 고발된 것을 계기로 PA간호사 문제가 다시 논란이 되고 있다. ... no=*************545561▷ 개요최근 삼성서울병원장이‘PA간호사 채용’으로 고발된 것을 계기로 PA간호사 문제가 다시 논란이 되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.03.28

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  4차 산업혁명 레포트 A+만점받은자료

  첫째, 중소기업과 노동을 중심으로 산업혁명이 이루어져야 한다. 둘째, 완전 무인화가 아닌 인간과 로봇의 협업을 추구해야 한다. ... 대표적으로 삼성전자는 냉장고부터 조리기기, 식기세척기 등 프리미엄 주방가전 패키지의 디자인을 통일하고, 전 제품에 와이파이 기능을 탑재했다. ... 숙련공들은 감소되나 기술을 전수받을 젊은이들이 많지 않고, 미국의 ICT 기업들이 급성장하면서 자국 기술 경쟁력이 떨어지고 있는 현실을 극복하기 위해서 산업의 미래(산업협회, 정부, 노조의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  사회복지조직,코로나19,청년층,실업,의료영리화

  지난달 5월 코로나19 비상경제 중대본 회의에서 ‘10대 산업분야 규제혁신방안’으로 발표된 것 중 첫 번째 의료 정보 상품화였다.정부는 건강, 사상, 신념, 노동조합, 성생활, 노동 ... LG, SK, 삼성 등의 원격 의료 기기와 통신 기업들과 또 대형 병원이 수익을 창출하는 의료 영리화 사업이 환자에게는 향상된 의료 수준을 제공하는 것 없이 의료비만 상승하는 결과를 ... 또 노동자의 개념을 예비 노동자와 잠재적 노동자까지 확대해서 사회구조적 문제로 일을 하고자 해도 일을 못하는 이들도 보호 받을 수 있도록 해야한다는 목소리가 점점 커지고 있다.코로나19로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석

  변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석경영환경의 의미 기후나 지형과 같은 자연환경 국내외 정치 , 경제 , 문화 , 기술과 같은 사회 전반에서 일어나는 사회환경 일반적 환경요인 노조 ... 변화가 기업의 다양한 시도를 하게 함 인구 및 사회 ․ 문화환경18 개월마다 정보 처리 용량이 배로 증가하고 있음 : ‘ 무어의 법칙 ’ 산업 곳곳에서 급격한 변화가 일어나고 있음 삼성

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  간호사 면접

  노조에 대한 자신의 견해를 말해보세요.상생에 대해서 좀 숙고해볼 필요가 있지 않나 생각합니다. 외국에서는 한국 노조가 강성으로 유명하다고 합니다. ... 간호사면접 간호사면접질문답변 삼성서울병원 간호사면접 서울아산병원간호사면접 국민건강보험공단간호사면접 세브란스병원 간호사1분자기소개 간호사1분스피치간호사면접질문/합격답변(간호사면접1분스피치 ... )(간호사면접1분자기소개)(간호사면접질문답변)1.서울아산병원간호사면접(간호사면접1분스피치)(간호사면접1분자기소개)(간호사면접질문답변)2.세브란스병원간호사면접3.삼성서울병원간호사면접4

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.07

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  EAP(근로자 지원 프로그램) - 조직개발 인터벤션 사례 유한킴벌리

  중심으로 제공되는 노동조합모형(Union model), 정부 재원과 민간의 전문인력이 결합한 정부지원형 모델(Government sponsored Model) 등이 있다.4. ... 어려운 중견기업들이 외부전문업체에 위탁하는 외부모형(External model), 여러 기업주가 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유하는 컨소시엄모형(Consomodel), 노동조합을 ... 한국에서는 1999년 듀퐁코리아가 처음 도입하였고, 2000년 이후 삼성·LG·현대·유한킴벌리 등의 기업을 중심으로 EAP를 활용하는 기업이 늘어났다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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