"성과공유제" 검색결과 201-220 / 25,400건

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  연계를 통해 능력개발에 성과관리와 보상을 연동시킨다. ... 지원하며 개인 발전계획을 돕고 있다.3) 역량 평가와 피드백 프로세스 구축①역량 평가와 피드백 프로세스 구축의 전략은 직원들의 역량을 정기적으로 평가하고 피드백을 제공해 개선 기회를 제공합한다 ... 촉진①팀 협력과 지식 공유 촉진 전략은 팀 내에서의 협력을 장려하고 지식 공유를 촉진해서 이를 통해 직원 간의 상호 학습을 장려한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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  행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

  반상회 대표커뮤니티 센터 혁신: 지역사회 공유와 자율공간 확대직원 업무 성과 향상: 학습 순환 운영행정조직의 관리: 복지 및 자율경영마을의제 해결주민자활단체 지원: 주민참여 활성화를 ... 위의 세 지역구는 2019년 12월 24일 방문하는 생활밀착형 보건복지서비스 지원시스템 구축 분야에서 우수한 성과를 달성한 결과이다.복지설계사 운영과 맞춤형 복지서비스 제공에 대한 ... 살고 있는 경기도의 맞춤형 복지서비스 사례와 결과를 보고 향후 개선방향에 대한 생각을 정리한다.본론경기도 통합 맞춤형 복지 행정조직 체계복지팀의 주요 업무는 복지기획과 사업비전 공유

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  "실천으로 연봉 3억 만드는 독서법 저자(내성적인 건물주의 지혜)"

  그의 견해에 따르면, 책을 단순히 읽는 것만으로는 큰 성과를 이루기 어렵습니다. ... 그럼에도 불구하고, 그는 재미있는 책을 읽는 것에 대한 사랑을 표현하며, 그로 인해 겪은 많은 어려움을 공유합니다.책을 과도하게 많이 읽을 때의 부작용에 대해 작가는 자세히 설명합니다 ... 이는 저에게 반성의 계기가 되었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.26

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  [비교거부 A+ 독후감]나는 팀장답게 일하고 있는가, 윤영철, 독후감, 후기, 요약, 서평, 줄거리, 감상문

  그리고 그 방식을 잘 바꾸기 위해서는 제때, 제대로 일을 처리해서 성과를 만들어야 한다. ... 성과는 제때와 제대로를 곱한 결과다. 팀장은 팀원의 센스 없음을 탓하고, 팀원은 팀장의 무능함이나 독선적인 스타일을 탓하기만 한다면 계속 갈등은 평행선을 유지하게 된다. ... 그리고 이 모든 것들을 팀원들과 공유해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10 | 수정일 2024.07.10

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  통합교육의 개념을 정의하고, 현장에서 성공적인 통합교육을 하려면 어떻게 해야 하는지 자신의 생각을 다양한 관점, 주요내용, 제안점 등을 논하시오.

  여러 가지 장애때문에 학습에 집중하지 못하는 경우도 많기 때문에 통합교육의 성과를 위해서는 필수적으로 전문성을 갖춘 특수교사가 요구된다.2. ... # 통합교육의 개념을 정의하고, 현장에서 성공적인 통합교육을 하려면 어떻게 해야 하는지 자신의 생각을 다양한 관점, 주요내용, 제안점 등을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 통합교육의 목표는 특수교육이나 일반교육의 전문성을 약화시키는 것이 아니라 특수교육과 일반교육의 공유를 강화하고 모든 교육의 공유된 전문성을 강화하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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  현대사회와 심리학 기말정리 [연세대학교 A+ 자료]

  제 8 장 대인감정 및 대인행동2. 긍정적인 대인감정과 대인행동1) 기쁨 : 행복감과 환희→ 행복감과 환희는 인간이 느끼는 가장 대표적인 긍정적 감정이다. ... 현재 인간관계의 성과는 이러한 보상과 부담의 차이를 의미한다. 즉, ‘성과 = 보상 - 부담’ 이다. ... 따라서 어떤 인간관계 대상보다도 친구는 자신을 평가하는 데 필요한 풍부한 정보와 자료를 제공하는 유익한 대상이기도 하다.③ 친구는 즐거운 체험을 공유하는 사람이다.

  시험자료 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06

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  조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

  삼성전자의 성과급제는 매슬로우 욕구단계이론의 애정욕구와 존경의 욕구를 잘 반영하고 있다고 생각한다. ... 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례분석나는 매슬로우의 욕구단계 이론을 기반으로 한 조직활성화의 사례로 삼성전자의 성과급제와 조직문화를 생각하였다. ... 또한 월1회 자체학습시간을 갖도록 하여 전직원들이 전체 역량을 높이고자 노력하고 있으며, 보다 나은 정보를 빠르게 공유할 수 있는 지식공유 인트라넷을 적용하여 지속적으로 보다 나은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

  베버의 관료제 관리론의 특징으로 적절하지 않은 것은?1. 분업화와 전문화2. 직무의 전문성과 능력에 의한 고용3. 신속한 의사결정4. 명확한 권한체계8. ... 1.지속적으로 지식을 창출하고 획득하고자 노력한다2.조직의 비전을 관리하고 구성원들이 이를 공유하도록 한다.3.조직의 전반적인 행위를 변화시키는데 능숙하다.4.학습조직을 설계할 때에는 ... 타인을 존중하는 개인의 성향은 Big5 성격유형에서 성실성에 속하며, 성실성은 직무성과와 관련이 없다.3.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

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  관리회계세미나_관리회계시스템에서의 다양한 모듈

  제8강 관리회계시스템2. ... 활동을 지원한다.관리회계 시스템은 종종 다양한 모듈을 통합하여 재무회계 및 물류 부문과의 효율적인 상호작용과 데이터 공유를 제공하는데 중요한 역할을 한다. ... 분석 도구 등을 제공하여 데이터 시각화 및 의사 결정을 지원한다.이러한 모듈 및 구성 요소는 조직의 관리회계시스템을 구성하는 데 사용될 수 있으며, 모든 부서와 활동 간의 데이터 공유와

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

  조직문화의 중요성조직문화는 구성원들이 공유하는 가치와 신념으로서 그들의 행동에 지배적인 영향을 주고 있으며, 조직성과는 근본적으로 구성원들의 행동에 의하여 결정되므로 조직문화는 조직성과에 ... 즉, 문화는 종업원의 언행에 대한 적합한 기준을 제공함으로써 조직을 함께 유지하도록 돕는 사회적 접착제 기능을 한다.다섯째, 문화는 종업원의 태도와 행동을 유도하고 형성하는 감지 및 ... 조직성과를 위한 조직문화의 역할여기에서 조직문화가 조직성과에 미치는 영향관계를 선행연구를 중심으로 살펴보기로 한다.첫째, 세계적 초일류기업들은 우수한 조직문화 특성을 지니고 있음이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17

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  사회복지사2급/과제/사회복지정책론/사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주교재에서 조사 정리한 후 재원마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

  따라서 본 리포트에서는 사회복지와 경제의 상호관계를 살펴보고, 사회복지 재원 마련의 중요성과 방법, 그리고 제 나름의 의견을 논의하고자 한다. ... 시민들의 자원봉사와 기부를 유도하고 장려하여 사회적 가치를 공유하고 사회복지 서비스를 지원할 수 있다.이런 다양한 방법을 통해 사회복지 서비스의 재원을 마련하고 유지함으로써 사회적인 ... 세제 혜택을 제공함으로써 기부금을 모으고 사회적인 가치를 공유하는 방식으로 재원을 마련할 수 있다.사회적 기업과 파트너십사회적 기업과의 협력을 통해 재원을 마련하는 것도 가능한 방법이다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  업무 프로세스 재설계 매뉴얼

  분석의 사례 및 예시▣ 성과지표 예시[표 STYLEREF 1 \s 2 SEQ 표 \* ARABIC \s 1 34] 성과지표 예시제5장 프로세스 운영모델 파악□ 프로세스 운영모델 파악의 ... 벤치마킹 결과의 보고 및 정보공유(1) 벤치마킹 보고서 작성- 목적• 벤치마킹 고객에 대한 결과보고• 수집, 분석된 자료에 대한 요약 정리• 벤치마킹 대상기업 및 접촉자에 대한 ... • 고객의 요구사항과의 일치여부에 관한 사항• 향후계획: 추가조사 필요성 및 추진일정(2) 벤치마킹 결과의 발표- 목적• 벤치마킹 결과(개선안)를 가급적 많은 부서의 사람들과 공유함으로써

  리포트 | 364페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.04.16

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  전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심

  매개역할에 관한 연구」 , 한국회계학회 , 2011 임영대 , 「 BSC 의 경영통제 효과에 관한 실증연구」 , 경영연구 제 23 권 제 4 호 ,2008 데이비드 P. ... 구성원들간 정보공유는 활발한가? (커뮤니케이션) 변화에 대한 수용의지가 있는가? 팀이 조직의 전체 조직의 상황적 특징(내,외부) 과 일관성을 유지하는가? ... 그러므로 어떤 팀이건 자신의 조직과 특정한 요소 ( 비전 , 가치 , 목적 , 전략 , 문화 , 보상체계 , 구조 , 관행 , 시스템 , 행동 )를 공유 해야 한다 .

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  전략적 계획과 인적자원 계획의 연계성 및 고도참가형 경영의 특징

  QWL(Quality of Working Life)운동 즉, 근로 생활의 질을 높이기 위한 운동으로 시작되었습니다.고도참가형 경영의 대표적인 특징으로는 구성원간 가치관과 신뢰를 공유하는 ... 국가적 차원에서 최저로 받아야 할 임금에대해 법이나 위원회를 만들어 회의를 통해 결정한다는 점에서 같지만 산업별 특성을 고려하고 차등하여 정해놓는 나라도 있으며 아예 최저임금제가 존재하지 ... 분석 등 기업 외부에 대한 환경적인 분석을 통한 사업전략을 수립하고 인사 차원에서 기업 내부적으로 효율적인 인적자원 활동을 실행하며 균형성과표 등 합리적인 평가지표를 통해 개인의 성과를

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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  한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

  특히 부문장회의를 통해 주요 경영이슈 공유와 실질적 토론이 이루어졌고 ... 과업수행 과정에 얼마나임파워먼트를 위한 조직구조와 제도：포스코 사례를 중심으로 13큰 영향력을 미칠 수 있는가에 대한 믿음의 계는 정보공유의 단계로 이를 통해 주인의식, 상호(업무 ... 중요한 것은 팀제라는 구조차원이 아니라 팀제를 운영하는 제도 차원에서 임파워먼트의 실행방안이 도출되어야한다는 점이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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  제조업의 서비스화 레포트

  그리고 공급자와 사용자 사이에 직무상의 실행 성과에 대해 사전 계약 하에 공급자 주도로 제품의 기능이 관리되는 직무상의 성과 사업모델도 있다. ... 서비스화란 기존의 제조기업이 제품을 판매하는 방식에서 서비스를 제품화하여 판매하는 방식으로의 전환을 의미한다.이것은 제조업이 단순히 생산활동만을 수행하던 것에서 벗어나 새로운 가치창출을 ... 즉, 사업 활동의 일정부분을 제 3자에게 외주를 주는 형태로 서비스에 따라 지불하는 사업관리(외주) 사업모델로 구내식당 외주운영, 청소용역 등과 같이 이미 시장에서 많이 성숙되어 있다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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  자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

  미치는 영향」, 한국융합학회논문지 제9권 제12호, 2018이수진, 「임파0 ... 성과를 평가하고 앞으로의 발전 방향을 설정하는 등 효과적인 리더십을 위해 지속적인 노력을 기울인다.4. ... 또한, 팀워크와 협업 능력을 향상시키기 위해 프로젝트에 적극적으로 참여하고 리더 경험을 쌓을 것이다.마지막으로, 리더십은 지속적인 발전과들과의 교류를 통해 지식을 공유하고, 주기적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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  간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

  이러한 저에게는 과업습니다. ... 권한을 위임하고, 정보를 공개적으로 공유하고, 결정에 참여하도록 격려하며, 조직의 사명과 목표에 일치하는 행동에 보상을 합니다. ... 다만 다른 사람이 자신의 원칙이나 자유를 침해하는 일은 원치 않으며, 상대방도 자신에게 개방적인 태도를 보일 것을 기대합니다.장인은 남을 돕고 경험을 공유하는 일을 좋아합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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  공적 기술서 작성방법

  ( 중소기업 ) 4 5 평가지표 1 문서관리 규정 - 문서의 생성 , 보존 , 폐기 절차 등 - 제 규정에 대한 제 · 개정 이력관리 실태 2 CCM 매뉴얼을 포함한 소비자 관련 규정 ... 3 4 5 평가지표 1 CEO 의 CCM 철학 대내외 전파 활동 ( 공감대 형성 , 공유 )/ 표어 , 구호 등 이벤트 행사 /CCM 노래 , 모델 선정 등 전사 공유 시스템 구축 ... 2 유형별 소비자불만사항 , 처리내용 ․ 결과 등을 체계적으로 관리하여 전 사원이 공유하는가 ?

  리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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  업무꿀팁, 기획력에 엣지를 세워라 리포트 C형

  성공조건은 실행성과에 달려 있으며 실행성과는 팀의 성과와 연결된다. ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >기획의 ... taking)이다.질문(Question)은 팀 논의의 효과적 진행을 위한 기본적 수단이다.바꾸어 말하기(Paraphrasing)는 진행상 논의단계별로 이해도를 확인하거나 의미를 명확하게 공유하여

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.28 | 수정일 2021.03.22

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