"연장근무" 검색결과 201-220 / 12,449건

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  조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

  하지만 곧이어 3사 자동차 기업 중 한 곳에서 근무하는 MZ세대 현장직 사원의 정년 연장을 반대하는 청원이 게재되었다. ... 따른 정년 연장을 위한 고령자고용촉진법 개정을 요구하는 청원이 게재되었다. ... 하지만 MZ세대는 근로계약서 내 근무시간을 준수한 것이고 자리만 지키며 의무적으로 야근하는 것은 이해할 수 없다고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  52시간 근무제

  법정근로는 40시간으로 기존과 같지만 연장ㆍ휴일 근무 28시간을 12시간으로 줄여야 한다. ... 이로 인해 2004년부터 시행되고 있는 주5일 근무제 하에서 인정되는 하루 최대 근로시간은 8시간이며, 휴일근무를 포함한 연장근로시간을 총 12시간까지만 법적으로 허용하게 되었다. ... 근로시간이 단축되면 근로자 입장에서 삶의 질이 개선되므로 환영할 만 하지만, 한편으로 연장 또는 휴일 근로 수당이 감소하여 전체 소득 감소에 대해 불만을 가질 우려가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18 | 수정일 2019.11.22

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  경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오

  탄력근무제특정 기간 동안 근무시간을 연장하는 대신 다른 기간 동안의 근무시간을 단축시켜 단위 기간 동안의 평균 근무 시간을 주 40시간 이내로 맞추는 제도이다.3. ... 선택적 근무시간제2. 탄력근무제3. 재량근무제4. 원격?재택 근무제Ⅲ. 유연근무제의 효과1. 업무생산성 향상2. 조직만족도 및 직무몰입도의 증대3. 숙련인력 이직 방지4. ... 재택 근무제원격근무용 기기나 사무실을 활용하여 근무하거나 사업장이 아닌 주거지에서 근무하는 제도이다.Ⅲ. 유연근무제의 효과1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01

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  현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시

  연장 근무시간에 억매이지 말고 융통성 있는 연장 보육서비스를 실시할 필요가 있다. 그러므로 19시에서 21시까지 연장보육이 가능한 보육교사를 채용할 필요가 있다. ... 보통의 경우 연장 보육이 필요한 경우 기존의 보육교사가 보육을 하는 경우가 많아 12시간 이상의 근무를 하다 보니 연장보육에 대한 거부감이 많고 이로 인한 스트레스로 다음날 보육에 ... 그럼에도 불구하고 현재와 같은 상황으로 5세미만의 자녀를 가진 맞벌이 부부가 마음 놓고 자녀를 맡길만한 기존의 시설이 매우 부족하다 해도 과언이 아니며, 5세 이상의 경우도 취업주부의 근무시간에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  이누리평생교육원 리더쉽 과제 a+ 받음 증명샷도 추가함

  해줬고 좋은 평정은호텔과 이 하청업체간에 계약기간 연장을 의미했고 그것은 또 나의 근무기간에 영향을 미치는 결과로 이어졌고 소장님과 사원들이 전부 영향을 미칠 수 있는 위치에 있던 ... 내가 경험한 리더쉽의 유형은 의사소통과 연결이였다.고등학교를 졸업하고서 나는 서울 모 호텔에 아르바이트를 하게되었다.1년이상 근무를 할 계획이였고 일 하는 곳에서도 장기 근무자를 뽑고 ... 자주했는데 누가 시켜서가 아니라 하면 칭찬을 해주시고 인정받는 느낌이 들어 알아서 하게됐다 그리고 또 뭐 다른게 없나라는 생각도 들고 찾으면 움직이고 이런식으로 일을했었고 우리는 계약연장에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.20

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  표준근로계약서(한글 ver)

  "을"은 담당업무의 특성 또는 업무량에 따라 연장, 야간, 휴일근로를 하는데 동의한다.제4조【근무일 및 휴일】1. 매주 (5)일 근무(월요일~금요일)2. ... 급여 구성내역1) 기본급(주휴수당 포함) : 일금 원정 (\ )2) 연장근로수당 : 일금 원정 (\ )3) 식 대 : 일금 원정 (\ )3. 정기상여금 : 기본급의 연 ○%4. ... 전 항의 수습기간 중 월 급여는 당초 약정한 월 급여의 (90)%로 한다.제2조【근무부서 및 직무】1. 직무 :1) (부수적) 직무 :2) 근무장소 :2.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)

  부득이한 사유로 14일 이후에 금품청산 기일을 연장할 경우 금품청산 연장동의서를 작성하는 것이 좋다. ... 하지만 특별한 사정이 있을 경우 당사자간의 협의를 통해서 기일을 연장할 수 있다. ... 모두 근무시간에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09

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  간호관리학 QI -인수인계시간 단축 및 간호기록 개선을 통한 직접간호 증진

  구체적인 목표설정 1) 주제선정과정 및 문제점발견 인수인계로 인해 중복 근무 가 필요하게 되고 , 이로 인해 연장근무 가 초래된다 . ... 연장근무가 초래 . ♦ 물품인계 - 각 duty 당 acting 간호사가 전담 ( 그 외 간호사는 관심부족 ). - 물품인계시간은 15~20 분 정도 소요 ( 이로 인해 조기 출근 ... 과정적측면 ♦ 일관되지 않은 간호기록으로 반복 기재 되거나 누락되는 항목들이 있어 소통이 안되는 경우가 있음 ♦ 추가근무시간이 길어 간호사의 근무만족도가 떨어지고 간호의 질이 떨어짐

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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  사회구조변동과 질병형태의 변화

  불규칙한 근무시간, 야간작업, 교대근무, 육체적 및 정신적으로 유해한 근로 환경, 심리적 부담 등 사회 ? ... '의학기술의 발달은 기대수명을 연장하였지만 완치보다는 통증을 완화하는 방법들을 개발하고 점점 많은 사회구성원들이 만성퇴행성 질병에 의해서 장기간 고통을 받고 있다.개인의 건강에 영향을 ... 스트레스성 정서불안 등과 같은 직업병을 유발한다.열악한 근로조건과 근로환경에서 일하는 생산직 근로자가 좋은 조건과 환경에서 근무하는 전문직 근로자보다 높은 이환율과 사망률을 보여준다.장시간이고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

  임금피크제란사용자가 근로자에게 일정 연령 이상 고용을 보장하거나 연장하는 조건으로 임금을 조정(대체로 삭감)하는 제도이다. ... 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance ... 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2) 임금 피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  건양대 회계원리 공학회계 중간 및 기말 요약정리

  종업원: 자신이 회사에 공헌한 정도와 회사의 지급능력을 고려하여 회사와 근로조건 협상 (이에 따라 그 회사에서 계속 근무할지, 다른 회사로 옮길지 결정)-세무회계: 기업외부 이해관계자인 ... 것인가, 연장한다면 조건을 어떻게 조정할 것인가, -관리회계: 화사 내에서 경영자들이 영업, 투자 및 재무활동과 관련된 의사결정을 내리는데 사용1. ... 은행, 기업에 돈을 빌려주는 사람 어떤 기업에 자금을 빌려줄 것인가, 빌려준다면 이자율은 얼마로 받을 것인가, → 판단의 기초 자료로 회계정보 활용 이미 빌려준 경우에는 기간을 연장할

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2023.02.24

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  방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

  단, 센터와 직원이 합의한 경우 1주 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다.3. 시간외근무는 연장근로, 야간근로, 휴일근로로 구분한다.4. ... 사망자의 퇴직급여는 유족에게 지급 한다제37조 (연장근로 및 휴일 근로 수당)1. ... 센터장은 휴일에도 이용자에게 서비스를 제공하는데 지장이 없도록근무자를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무하게 할 수 있다.3.

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  병원조직제도

  임금체계해년마다 연말에 연봉제로 근로계약서를 의무상 연장으로 하여 작성하고 호봉제도와 유사하게 해년마다 임금협상을 통해 직원과 불편감없는 임금체계를 구축하고 있다. ... 기본급에 더하여 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 상여금, 식대비, 당직비, 차량유지비, ICU수당이 있으며, 공제내역으로는 국민연금, 건강보험, 장기요양보험료, 고용보험, ... 과제> 본인의 병원근무조직제도(근무성적 평가방법, 임금체계, 복리후생제도)조사와 근무의욕에 미치는 영향연구과목명: 병원조직과 인사관리학과:보건행정학과, 성명: 박세호1.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.05.05

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  의료윤리 문제. 자기결정권 감상문

  이 환자는 대학 졸업 후 은행에서 근무 중이었는데 2011년 11월 New York 마라톤 참가하기 위해 훈련을 하던 중 쓰러져 병원으로 옮겨졌고, 정밀 검사 후 뇌종양으로 확진되어 ... 인해 고통만 연장되었다는 생각을 할 것 같았다. ... 하지만 이는 윤리의 4원칙 중 자율성존중이 지켜지지 않았고 연명의료로 연장된 4.5개월의 삶에 대해서 선행이라고 볼 수 있지만 환자의 고통은 연장되었기 때문에 악행으로 볼 수도 있다는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.23

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  리더십 사례분석 보고서

  심지어 연장근무가 제대로 기록조차 되지 않는 것으로 드러났다. ... 게다가 인력부족으로 병원에서는 연장근무(시간외근무)가 비일비재하게 발생했으며, 이에 대한 보상은 매우 미흡하게 이뤄지는 '공짜노동'이 일상화되고 있는 실정이다. ... 응답자의 62.3%가 연장근무 기록 여부에 관해 기록되지 않고 있다고 답했으며, 근무시간 외 교육이수 시간 보상방식에 대해 절반을 훨씬 넘긴 66.2%가 보상을 받지 못했다고 했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27

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  정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과

  이렇게 한다면 고령의 노동자들이 육체적인 노동이 많지 않은 직종에 근무할 수 있고 아이들과 교류를 통하여 자연스럽게 세대갈등을 해결하고 전통과 경험을 간접적으로 전수하는 것도 가능할 ... 어느 직종이든 30년 이상 근무한 사람의 경험은 무시할 수 없는 큰 자산인만큼 이를 활용하여 각종 공공사업에서 노인 전문가들의 경험을 듣고 이를 공공사업과 정책에 반영하면서 해당 노인 ... 고령자고용촉진법에서는 노인들에 대한 고용보장을 기존 직업에서의 고용연장에 초점을 맞추어 진행되고 있는데 그 구체적인 내용은 다음과 같다. (1) 고용연장 2012년 수립된 고령자 고용촉진

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  여성근로자의 건강

  불규칙한 근무시간과 교대근무로 인산 시간에 관계된 스트레스? 생체리듬 변화로 인한 수면 부족과 능률 저하 등4) 화학적 위험? ... 여성의 연장, 야간, 휴일근로 제한규정 조정- 18세 이상 여성의 연장근로 가능, 임신 중 인 여성 또는 산후 1년이 지나지 않은 여성의 경우 야간 휴일근로 가능 ... 출산휴가 연장- 산전후 휴가일이 60일에서 90일로 확대? 유급 육아 휴직 신설- 남성 근로자도 자유로이 육아휴직 신청?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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  노인복지론_노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

  사회 서비스형 사업은 근무 기간은 10개월이며 한 달에 60시간에서 66시간을 근무하고 월 최대 59만 4천원을 받을 수 있는 일자리이기도 하다.노인 일자리 및 사회활동 지원사업은 ... 그러기 위해서 아래와 같은 정책대안들을 제시해본다.(1) 정년 연장제도의 개선2019년 올해부터 본격적인 인구절벽이 시작되고 있다고 한다. ... 문제들을 개선하기 위해서는 사회 전반적인 인식의 변화도 필요하겠지만 먼저 노인들의 신체적, 정신적 역량을 파악하고 구분하여 일할 수 있는 노인들에게는 정년 제한을 철폐하거나 정년을 연장할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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  임금피크제 도입의 필요성과 개선방향

  현재는 정년을 59세로 연장 57세의 임금을 그대로 59세 정년까지 근무하는 것이다.대한전선의 임금피크제 도입효과를 보면 전체인원 483명중 피크임금 적용 인원은 276명으로 근로자들은 ... 선택할 수 있는 고용형태로는 60세에 정년퇴직, 55세에 일단 퇴직하여, 촉탁사원의 신분으로 변경하여 63세까지 근무, 57세에 일단 퇴직, 촉탁사원의 신분으로 63세까지 근무, 55세에 ... 조정하는 ‘고용연장형’의 도입이 많아지는 추세이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  신문 발췌,요약 (보고서)레포트(A+)

  ‘특검법 개정 촉구 인터넷 서명운동 ‘활발’발행일자 : 2017. 02. 15 신문이름 : 한겨레신문기사내용 :이달 말로 종료되는 박영수 특별검사팀의 활동기간 연장을 위한 특검법 ... 개정 촉구 서명운동이 인터넷에서 활발히 진행되고 있다.박근혜정권퇴진비상행동(퇴진행동)은 직접민주주의 플랫폼 ‘우주당’(우리가 주인이당)의 인터넷 누리집에서 지난 10일부터 ‘특검 연장 ... 실현될 수 있는 '시민입법운동'을 활발하게 벌였고, 이러한 일련의 수단들은 ‘캠페인’이라는 형태로 재조직되어 종합적이고 입체적인 운동수단으로 발전 되었다.신문기사 제목 : 특검 활동 연장

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.05

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