"육아법 2" 검색결과 201-220 / 21,325건

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

  있다.먼저 육아 휴직은, 남녀고용평등법의 적용을 받아 시행한 것으로 가족 근로자가 가지는 육아부담을 해소하고, 근로자의 고용안정과 생활 안정을 도모하며, 만 8세 이하의 자녀를 가진 ... 필요한 급여를 지급하여 생활 안정과 수월한 구직활동을 촉진함으로 사회경제 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하고 있다.2. ... 노동권 보장정책의 이해 및 사례2. 부모권 보장정책의 이해 및 사례3. 노인돌봄정책의 이해 및 사례4. 소득보장정책의 이해 및 사례5. 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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  일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

  모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정, 남녀고용평등법에서는 육아휴직제도 규정: 남녀고용평등법은 노동시장에서의 성차별 해소를 위한 ... 남녀고용평등법의 입법례: 단행법률로서 고용에 있어서 남녀차별대우의 금지가 주요 내용2. ... 7장 법과 정치제도- 법과 여성의 지위1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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  구로 육아종합지원센터 합격 자기소개서 (보육전문요원) 최종 합격 자기소개서

  - 문항 -1.지원동기2.중요하게 생각하는 윤리관/가치관3.성장배경 및 가정환경4.성격의 장단점과 단점 극복 노력5.경력사항- 내용 -1.지원동기보육전문요원으로 구로 육아종합지원센터에 ... 구로 육아종합지원센터에서 열정과 역량을 펼치며, 아이들과 부모님들의 행복을 위해 최선을 다하는 보육 전문가가 되고 싶습니다.2.중요하게 생각하는 윤리관/가치관보육 전문 요원으로서의 ... 형제자매와의 관계에서 서로의 차이를 인정하고, 의견을 나누면서 배려하는 법을 배웠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.17

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  메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시

  제 9조 2항, 공무원의 임신출산에 관한 규정). ... )에 의한 육아휴직 등이 포함된다.1) 보육정책우리나라의 보육정책은 1961년 영유아복리법의 제정과 함께 시작되었다고 할 수 있다. ... 가족에 관한 구체적인 정책으로는 소득지원정책으로 사회보험과 조세정책, 빈곤가족을 위한 기초생활보장제도를 들 수 있고 건강지원정책으로 건강보험과 빈곤가족을 위한 의료급여가 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

  , 육아지원 대상 자녀 연령을 만 8세, 초등학교 2학년으로 상향 조정했다.고용노동부는 2017년부터 가족친화적인 환경에서 남성이 육아에 적극 참여할 수 있는 가족친화적 사회환경 조성을 ... 가족복지론한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.서론한국 사회에서 가족을 부양하는 법과 제도의 역사는 그리 ... 발표하고, 육아휴직 후에도 고용을 유지하도록 유도했다.소득지원정책남성 육아휴직제도는 2014년부터 일·가정 양립과 가족친화적 사회환경 조성을 목적으로 도입됐으며, '아빠의 달'을 도입한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

  하지만, 이것마저도 비정규직 노동자는 사용할 수 없다.2. 부성휴가부성휴가란? 육아휴직을 아버지가 적극적으로 사용하도록 제도화한 것이다. ... 해외의 경우는 길게는 2개월에서 짧게는 2주 정도의 휴가가 주어지며, 벨기에, 스웨덴과 같은 유럽의 여러 나라들은 부성휴가의 사용을 개별수급권리자로 제공하기에 사용하지 않으면 상실하는 ... 12월에 남녀평등법제정과 함께 도입되어 졌으며 제도 도입과 동시에 육아에 대한 문제들에 관심을 가지기 시작하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개하고 자신의 소견을 제시하시오.

  같은 기간 1~5세 실업자 부모 중 육아 지원 시설을 이용하는 비율은 58%에서 81%로 증가하였다.- 부모보험 제도사회보험법에 따라 고용주가 부담하는 사회보장세로 운영되는 것과 일반재정을 ... 스웨덴의 복지정책 중 육아지원정책을 소개2. 나의 의견을 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 정률 급여를 받기 위해서는 연속 240일 이상 근로 및 연 소득 8만 2,300 SEK(약 1,042만 2,472원) 이상의 조건을 충족해야 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.09

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

  또한 양성평등적인 육아휴직제의 확대를 위하여 육아휴직에 대한 실질적인 지원도 요구가 된다.2) 노인부양을 지원해 줄 수 있는 제도의 보완과 확대가 필요하다. ... 공적보호로서의 가족복지는 법적인 근거에 의해 실시가 되기 때문에 국가는 분배정책 및 가족에 대한 재분배의 정책을 공존시킬 수 있는 법의 영역을 창설하여야 할 필요가 있다. ... 가족의 생활주기를 고려하여서, 보편적이고도 성 인지적인 가족복지정책을 구현하도록 해댜 한다.4) 가족복지 관련법의 체계화가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  보육학개론_보육유형에서 대리육아형과 공동육아형에 대해 구체적 설명, 비교분석하고 그에 따른 장단점에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  우리 사회에서는 1990년에 영유아보육법이 제정되었다. ... 사는 법을 배우는 곳, 인간만을 생각하는 이기주의를 버리고 자연과 조화를 이루며 살아가는 문화를 만드는 곳. 이러한 교육정책은 공동육아의 집에서 펼쳐진다. ... 본론 1) 대리육아형, 공동육아형 개념 2) 대리육아형, 공동육아형 비교 및 장단점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 '보육'은 아이들을 돌보고 키우는 개념이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도 현실2. 장,단점3. 문제점4. 해외사례Ⅲ. 결론개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이 나라의 육아휴직법은 부모 혹은 근로자라고만 되있기 때문에 부친과 모친 사이에 육아휴직에 관한 우선권은 존재하지 않으며, 전적으로 평등하게 이 권리를 사용할 수가 있다. ... 문제점1) 육아휴직자에 대한 임금지급과 감액 : 현행법상 사용자가 육아휴직 기간 중 근로자에 대하여 임금을 지급해야 한다는 규정은 특별하게 존재하고 있지 않기때문에 사용자는 취업규칙

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

  비롯하여 남성도 법적으로 육아를 위하여 휴직할 수 있다. ... 일 가정 양립 정책이란2. 우리나라 일 가정 양립 정책1) 출산전후휴가제도2) 배우자 출산휴가제도3) 육아휴직제도4) 배우자 육아휴직제도3. ... 이후에 육아휴직제도는 남녀를 불문하고 일·가정 양립 지원제도로 정착되었다. 배우자 육아휴직제도는 남성근로자과 여성근로자가함께 하는 공동 육아의 중요성이 법적 요구로 강조했다.3.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  (고용보험)- 육아휴직 인센티브 지급(고용보험), 휴가기간 중 해고금지, 복직보증, 휴직 등은 근무기간에 포함된다.2. ... 또 현행 소득세법, 법인세법, 세액감면규정법 등도 직장보육시설을 설치·운영한 기업에 대한 세제감면조치를 취하고 있다. ... 근로시간을 4분의 3 단축시킬 수 있다.2) 독일1979년 7월 1일부터 독일은 여성 임금 근로자 만이 출산 후 6개월까지 출산 휴가를 가질 수 있도록 출산 휴가 제도를 도입했다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

  육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 부득이하게 퇴직하여 경력이 단절되는 것을 막고 직장과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도이다. 2001년 통과된 모성보호법안에 따라 개정된 ... 육아휴직 급여 기한 연장은 법 개정사항으로 내년 하반기쯤 적용될 전망이다.3) 노인돌봄정책안성시보건소, 찾아가는 치매예방교실 ‘시민들 큰 호응 얻어’안성시보건소는 지난 11일 원곡보건지소에서 ... 가족복지론우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오차 례1.서론2.본론1. 노동권 보장정책의 이해2. 부모권 보장정책의 이해3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고 빈곤의 여성화의 원인과 정책적 개선방안을 정리하시오.

  보육 시설 확대, 육아휴직과 유연근무제도 도입, 임신과 출산 관련 보호법 강화 등을 통해 여성들의 경제적 자립을 돕는 방안을 모색해야 합니다. ... 서론2. ... 법적인 제약 여성들은 일부 국가에서 사회, 경제, 법적인 제약을 경험할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을

  한국의 육아휴직제도2. 스웨덴의 육아휴직제도3. 독일의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 대상이며 근로자당 1년의 시간을 부여하고 부부근로자는 한 자녀 당 총 2년의 육아휴직 사용이 가능하다. ... 스웨덴의 육아휴직제도스웨덴의 사회보장법에 따르면 부모휴가 지급 대상인 부모는 부 또는 모의 법률혼 배우자로서 동상을 포함하고 있으며 부 또는 모의 사실혼 배우자, 후견인, 입양부모로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  결혼과 가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  남녀고용평등법 제19조에서는 ‘육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다.’ ... 육아휴직의 기간은 1년 이내이고, 자녀 1명당 1년 사용가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년간 사용이 가능하다. ... 부부가 동시에 육아휴직 신청 가능하고, 임신 중 육아휴직은 2021년 11월 19일부터 가능하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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  우리나라는 CECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

  또한 2005년에는 출산장려정책 추진을 위해 출산 육아 지원금이 도입되었고, 2007년에는 출산장려 특별법이 제정되었다. 2010년대에는 저출산 문내가 심각성을 더해가면서 정부는 출산율 ... 본론1.낮은 출산율, 개선을 위한 한국의 정책 히스토리2.저출산의 근본적인 원인 탐색3.출산율 향상을 위한 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 상승을 위한 다양한 조치를 총력을 기울여 시행해왔다. 2013년에는 '고령화와 저출산 대책 기본법'을 제정하여 저출산과 고령화 대응을 위한 종합적인 정책을 마련했고, 2015년에는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  근래에는 아이들을 키우는 부모들을 돕기 위한 다양한 부모교육 TV프로그램이 생겨 부모들의 육아에 긍정적인 영향을

  요즘 육아 금쪽같은 내 새끼1) 형태채널A에서 금요일 오후 8시에 진행하는 ‘요즘 육아 금쪽같은 내 새끼’는 베테랑 육아 전문가들이 모여 부모들에게 요즘 육아 트렌드가 반영된 육아법을 ... 전문가들이 말하는 각양각색의 육아법도 내 아이에게 적용하면 맞지 않을 때가 많고, 교육 문제에 접어들면 늪으로 빠져드는 기분이다. ... 요즘 육아 금쪽같은 내 새끼1) 형태2) 해당 사례3) 원인4) 전문가가 제시한 해결방법2. 꾸러기 식사 교실1) 형태2) 해당 사례3) 원인4) 전문가가 제시한 해결방법Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  [가족복지론]현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  법적으로 의무화해야 한다고 생각한다. ... 특히 남성의 경우, 여전히 자녀는 여성이 양육하고, 남성이 돈을 벌어야 한다는 이분법적 논리로 인해서 남성의 육아휴직 사용은 극히 낮다고 할 수 있다.그래서 이를 개선하기 위해서는 ... 이 제도에서 중요한 건 현재 사용할 수 있는 육아휴직 기간 모두를 의무화하는 것이 아니라 최소 2개월~3개월의 범위를 설정하여 이 기간만큼은 남성이 무조건 육아휴직을 사용하게 하는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  고용보험(실업급여, 휴직급여 등)

  [표] 수급기간(4) 육아휴직급여육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. ... 고용보험(실업급여, 휴직급여 등)목차고용보험(실업급여, 휴직급여 등)(1) 재직근로자 훈련지원(2) 실업자 훈련지원(3) 실업급여(4) 육아휴직급여(5) 출산전후 휴가급여* 참고문헌고용보험 ... 시간급 최저금액의 90% x 1일 소정근로 8시간(최저임금법상의 시간급 최저임금은 매년 변경 고시되며.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.07

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