"육아법 2" 검색결과 141-160 / 21,327건

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  인구절벽을 맞이하는 한국의 문제점과 해결책애 대해서 논하라

  이러한 강력한 육아지원법을 통해서 자녀를 전적으로 전담해서 돌볼 수 있도록 부모의 역할을 강조하면서 출산율 증가를 유도할 수 있을 것이라고 생각한다.2. ... 출산율을 고려하면 육아를 무엇보다 최우선적으로 할 수 있는 강력한 법과 제도가 필요하다고 할 수 있다. ... 지금은 육아휴직제도가 있지만 이를 제대로 활용하지 못하는 중소기업 종사자들이 많은데 법적으로 부모라면 이를 의무적으로 1회, 3개월 이상 사용할 수 있도록 하고 이를 제재하는 사업장에는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  아동복지론_스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해 서술하시오.

  또한 법적으로 각 국은 육아휴직과 같은 제도를 갖추고 있지만 실제 활용에서 큰 차이를 보인다. 2021년 기준, 스웨덴의 육아휴직률은 25%, 일본은 14%인데 반해 우리나라는 4% ... 법적으로는 육아휴직 중 권고사직을 못하게 되어있지만 실제 사례를 살펴보면 업무 배치나 발령 등을 통한 편법을 활용하여 권고사직에 준하는 ‘자발적 사직’의 사례도 있다. ... 특히 부모 중 아빠가 육아하는 것을 당연하게 생각한다. 스웨덴의 부모수당은 육아휴직과 함께 월급의 일정액을 받는다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시

  현재 시행되고 있는 성별 영향 평가제의 실제 사례를 찾아, 이에 대한 내 의견을 정리하기1) 아빠 육아휴직 제도 도모2) 출산 전 육아휴직이 가능하게 됨3) 가정폭력을 일삼은 가해자가 ... 그리고 이들은 법적으로 보호받는다. ... 그게 여성이든 남성이든 따질 것이 아니라 어떻게 해야 가정을 원활히 잘 꾸릴지를 생각하는 것이 옳지 않을까 한다.2) 출산 전 육아휴직이 가능하게 됨또, 출산 전 육아휴직도 위 제도로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  아동복지에 대하여 서술하시오

  서론2. 본론1) 아동복지란2) 출산휴가와 육아휴직3. 결론4. 참고문헌 및 자료 제시1. ... 출산전후휴가제는 산전후휴가제라는 이름으로 시행되었으나 이전의 명칭이 이해하기 어렵다는 지적에 따라 근로기준법 시행령이 개정되면서 출산전후휴가제도로 명칭이 바뀌게 되었다.2) 개선방향대기업의 ... 우리나라는 이러한 정책이 주로 휴가정책으로 이어지고 있는데 출산전후휴가정책, 육아정책, 부성휴가정책이 그것이다.2.

  리포트 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.02.07

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

  육아휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”으로 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 ... 한국의 가족관련 법2. 가족의 소득지원정책3. 건강지원정책4. 가족관련 제도의 개선책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다(남녀고용평등법, 제3장 19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  고용평등1) 간접차별 규제여성 노동계에서는 간접차별 규제조항을 평등법에 신설할 것을 요구해왔으나, 95년 8월 평등법 2차 개정 시 관철되지 못하였습니다. ... 국내에서도 이 협약을 참고하고 행정부 내에 가내노동자 문제를 담당할 기관을 두어, 가내노동 정책을 수립하고 가내노동자 보호법을 제정해야 합니다.2. ... 그렇다면 여성 사회참여 확대를 위한 과제는 육아와 가사 활동에 대한 부담을 사회가 분담하고, 공공부문부터 여성 고용을 확대하며, 성차별적인 법체제를 정비한다는 것은 여성의 사회 진출을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

  -저소득 빈곤층을 위한 공적부조를 중심으로(2)특징- 유럽과는 달리 사회보장법에는 가족수당이나 건강보험이 포함되지 않는다. ... 또한, 최초 60일의 휴가를 지급한다.(2)육아휴직 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 영아의 양육을 위해 휴가를 내는 육아휴직 기간에 받는 급여를 말하며, 영아의 ... 소득수준에 따른 자격제한 없음(4)보육정책- 개별가정양육지원정책으로는 유급 육아휴직, 2자녀 이상 부모에게 지급하는 제한적 육아휴직수당, 개별가정양육지원수당 및 육아고용보조금, 고급보육근로자

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.17

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  .2. ... 우리나라의 육아휴직제도는 1987년 남녀고용평등법을 통해 처음으로 도입되었다. ... 결혼과가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념과 목적2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교 설명하시오.

  건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용2. 우리나라의 가족정책3. 선진국의 가족정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 내용을 통해 건강가정기본법은 가정에서의 건강증진을 위한 정책과 제도를 강화하고, 가정 내 건강문제를 개선하기 위한 방향을 제시하고 있습니다.2. ... 첫째로, 육아휴직 및 육아지원 정책이 있는데, 이는 부모들이 출산과 육아를 더욱 적극적으로 할 수 있도록 돕습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19

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  가부장적 성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성과 차별성에 대해 서술하시오

  성별분업 사회 속에서 여성과 남성이 당하는 차별의 공통성2. ... 하지만 육아 책임은 여성만의 의무는 아니기에 이 같은 법 제도는 '여성이 육아를 책임진다.'는 성 분할 이념에 바탕을 두고 있다는 비판이 나오기도 했습니다. ... 육아휴직제도는 양육이 필요한 영유아 남녀 노동자에 대해 일정 기간 쉴 수 있는 법적 보장 제도를 말합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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  무상보육이 여성에게 미치는 영향

  그러나 영유아보육법이 단순한 아동보호대상에서 양육대상과 교육 대상으로 인정되어 보육정책 시행의 법적 근거로 제정되었습니다. ... 무상보육의 의미2. 무상보육이 여성에게 미치는 영향3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 국가 차원의 아동보육정책의 법적 틀과 시행 여건이 확립되기 시작하면서 현재 무상 보육 정책의 문제점도 나타나게 되었습니다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  NCS 과정평가형 평가지 노동법

  고용보험법상 심사청구시 고용보험심사관은 심사청구인의 신청에 의하여 원처분 등의 집행을 정지시킬 수 있다ox답 2문제 10.다음 ( )에 알맞은 것은? ... 집체훈련답2능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 5.고용보험법상 자영업자인 피보험자에 게 지급될 수 있는 급여인 것은?? 취업수당 ? 훈련연장급여 ? 조기재취업 수당 ? ... 근로자 퇴직급여보장법은 상시 5명 미만의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에는 적용하지 아니한다o/x답2문제 7. 직업안정법상 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 것은??

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  또한, 육아휴직급여의 재원이 실업급여 재원과 동일하기에 고용보험법상 체계적으로 올바르지 않다는 문제가 있다. ... 육아휴직 기간 중 근로자는 고용보험법 제70조에 의해 일정한 요건을 충족할 경우 근로복지공단으로부터 육아휴직 급여를 수급할 권리가 있다. ... 또한, 양육이 필요한 자녀 1명에 대해 부모가 각각 1년씩 총 2년을 사용할 수 있기에 육아휴직을 사용할 수 있는 최대기간이 짧은 편이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  동시에 육아휴직에 따른 대체인력 지원금은 월 120만원으로 올릴 것이라고 밝혔으며 지원기간 또한 2주에서 2달로 확대하겠다고 발표했다. ... 할 수 있다.2. ... 육아 휴직 제도의 재원은 고용보험 중 실업급여를 통해 마련되어 왔으며 대상 자녀의 연령은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀로 한정된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  [여성가족부] 육아도우미 범죄경력 및 건강진단 확인서

  제19조의2제2항, 같은 법 시행규칙 제13조의4제5항에 따라 위와 같이 확인하여 통보합니다.년 월 일한국건강가정진흥원이사장직인유의사항1. ... ■ 아이돌봄 지원법 시행규칙 [별지 제7호서식] 육아도우미 범죄경력 및 건강진단 확인서요청인(대상자)성명(외국인인 경우 영문명)생년월일(외국인인 경우외국인등록번호/국적)범죄경력여부아동 ... 대상 성범죄 경력[ ] 있음[ ] 없음성인 대상 성범죄 경력[ ] 있음[ ] 없음가정폭력 범죄 경력[ ] 있음[ ] 없음아동학대 등 아동복지법위반 범죄 경력[ ] 있음[ ] 없음마약

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  근래에는 아이들을 키우는 부모들을 돕기 위한 다양한 부모교육 TV프로그램이 생겨 부모들의 육아에 긍정적인 영향을

  채널A 요즘 육아 금쪽같은 내 새끼1) 제목과 형태2) 아동의 상황 및 상태3) 전문가 진단4) 해결방법2. ... 현재 방영 중이거나 과거에 방영되었던 TV 육아 관련 프로그램 중에서 2가지 프로그램을 선택하여 각 프로그램 중 1회차씩을 모니터링하고 각 내용을 1)2)3)4)의 순서로 정리해 보고 ... 제시하였는데 권유하고 제안하며 의논하는 방식의 대화법을 할 수 있도록 하였다.세 번째 솔루션은 1분 대화법으로 가족들이 어떤 질문을 하면 질문을 받은 사람은 1분동안 대답을 하여야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

  육아휴직 제도의 대상은 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 경우 최대 1년 동안 휴직 및 급여 일부를 지급받을 수 있다. ... 그럼에도 불구하고 2017년 결과에서 알 수 있듯 남성 육아휴직자가 전체에서 차지하는 비율이 13.4%에 불과하다는 점에서 육아휴직제도의 문제점을 발견할 수 있다.2. ... 이처럼 육아휴직제도는 사실상 법으로서 강제하거나 사용하지 않으면 안 되도록 해야 남녀가 평등하게 육아에 대한 책임을 질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  부모는 최대 1년까지 사용할 수 있으며, 자녀 1명의 육아휴직 시기가 겹치지 않으면 부모는 각 1년, 총 2년을 육아휴직을 사용할 수 있습니다.우리나라에서는 2001년 모성보호 3법 ... 육아휴직제도의 현실육아휴직 대상자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 사람으로 자녀 양육을 위해 휴직을 신청할 수 있습니다. ... 제도 개선을 통해 육아휴직 신청자가 점차 증가하고 있지만 제도 활용과 관련한 사회적 인식 개선이 필요한 것으로 나타났습니다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도 현실대상 및 기관과 관련하여, 육아휴직은 만 6세 이하의 자녀가 있는 경우에만 사용할 수 있고, 일반적으로 자녀가 만 6세 생일에 도달할 때까지 이 법이 적용된다. ... 육아휴직제도 현실2. 장단점3. 문제점 및 개선방안4. 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 육아휴직은 최대 1년까지 연장할 수 있고, 총 2년까지 사용가능하다. 혜택과 급여는 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  현대사회의 가족 형태인 맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안을 논하시오.

  따라서 육아휴직 제도를 강제로 이용할 수 있는 어린 자녀가 있는 부부를 위한 법적 근거를 마련하는 것이 필요합니다. ... 맞벌이 가족의 문제점2. 맞벌이 가족 문제점 해결방안 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 또 개정된 보육법에 따라 설치된 보육시설에 대해서는 경미한 보수를 지급해야 하지만 보육료 중 최소 50%는 기업이 실질적인 보육을 위해 제공해야 합니다.육아휴직 제도 강화육아휴직 제도는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.05

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