"육아법 2" 검색결과 161-180 / 21,324건

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  수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시.

  육아휴직의 경우에도 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률' 제19조에 의해 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 최대 1년 이내로 신청된다 ... 사회복지법제와실천수업에서 다룬 법 중에서 1) 한 가지 법을 선택하여 요약. 2) 선택한 법의 장점 제시. 3) 선택한 법의 한계와 문제점 제시.4) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 ... 따라서 이에 대한 전반적인 이해를 할 필요가 있다2.본론1) 한 가지 법을 선택하여 요약. (국제법)우리가 살고있는 세계에는 여러 국가들이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.30

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  우리나라의 육아휴직제도의 현실육아휴직 제도는 근로자가 만 8세 이하나 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하기 위해서 사용하는 휴직 제도이다. 1988년 남녀고용평등법 제정을 통해서 처음 ... 이에 더해서 법적으로 육아휴직을 했다는 이유로 인사고과에 불이익을 주거나 해고를 하는 것이 금지되어있음에도 불구하고 아직 형식상으로는 이러한 법을 준수한 뒤 불이익을 주거나 해고를 ... 우리나라의 육아휴직제도의 현실2. 해외 육아휴직제도3. 우리나라 육아휴직제도를 어떻게 개선할 수 있나III. 결론IV. 출처I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  육아휴직 제도 현황과 최근의 이슈2. 육아휴직 활용실태III. 결론IV. 참고문헌I. ... 육아휴직 권리보장에 국가가 좀 더 적극적인 개입이 필요하다.현재 「남녀고용펑등법」상 사업주 제재 규정이 있어 육아휴직을 이유로 해고나 불리한 처우를 한 경우 3년 이하의 징역 또는 ... (고용보험 제도>개인혜택> 육아휴직, 고용노동부 www.ei.go.kr)2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  정서장애아라는 특수교육대상자로 선별 및 판별되기전까지 어린이집이나 유치원을 다니는 아동에게는 발달지연 혹은 발달지체... 등 의사소견소로 갈음하면서 지역사회내 기관을 방문한다. 그래서 이번 과제는 지역사회내 육아종합지원센터 내원한다.

  그래서 이번 과제는 지역사회내 육아종합지원센터 내원한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조사 대상 선정 및 개요2. ‘경상북도 육아종합지원센터’의 위험아동 지원절차3. ... 대상으로 선정하여 해당 기관의 위험아동지원 절차를 파악해보도록 하겠다.2) ‘경상북도 육아종합지원센터’ 조사 개요조사 대상으로 선정한 ‘경상북도 육아종합지원센터’는 2004년 설립되었고 ... 서론장애를 지닌 아동의 성장 및 발달 패턴은 일반적인 아동의 그것과는 확연하게 다르므로 보편적으로 활용되는 교수법이 아닌 특수아를 위한 별도의 교수법이 적용되어야만 장애영유아의 전인적

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  고령사회기본법을 제정하게 되었다.2. 저출산? ... 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 저출산?고령사회기본법의 입법배경2. 저출산?고령사회기본법의 기본방향3. 저출산? ... 고령사회기본법이 지향하는 각종 정책 및 사업(1) 육아휴직 정책육아휴직은 이미 기존에 시행되던 제도이지만, 현실적으로 대기업 근로자나 여성을 위주로 시행되어 2019년에 10만명 정도가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20

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  한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

  한국의 가족관련 법2. 가족의 소득지원정책3. 건강지원정책4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우에는 가족 관련 법들이 현재 많이 시행되고 있다. ... 또 사업주는 근로자의 자녀가 만약 만 8세 이하거나 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있고 이들을 양육하기 위해서 육아휴직을 신청했을 경우 이를 허가해야 하며 휴직의 기간은 1년 이내로 ... 가족의 소득지원정책*육아휴직 제도우리나라에서는 법적으로 출산 전이나 혹은 출산 후에 휴가제도 및 육아휴직 제도를 시행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  가족복지의 필요성과 가족복지정책의 유형에 대해 설명하고 미래지향적인 유형에 대해 자신의 생각을 바탕으로 서술하시오.

  제도에 관한 법률에는 육아휴직법과 부모보험법이 포함되어 있다. ... 특히 스웨덴 사회는 여성만 가사비용을 부담할 경우 여성의 노동참여가 2배로 늘어나고 출산율도 낮아질 것으로 내다봤다. ... 당시에는 여성만 육아휴직을 할 수 있도록 설립되었으나 점차 1975년 육아휴직법으로 발전하여 남녀 모두 육아에 참여하였다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

  기업성과에 대한 부정적인 영향으로 이어지는 것을 근절하기 위해서 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 근로 여성 모성보호 관련법을 개정하였지만, 쉽게 정착되지 않고 있어서 정부의 ... 아이를 키울 수 있는 여건을 만들어야만 출산으로 이어질 수 있기 때문이다.2. 부모 사회보험 제도 도입육아 휴직제도를 맞벌이 부부가 교차해서 사용할 수 있다. ... 본론1. 5시간 근무 탄력 근무제 시행2. 부모 사회보험 제도 도입3. 재택 근무제 전환Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  우리나라 육아휴직제도는 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법」에 의하여 규정되고 있으며 근로자는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함)를 양육하기 ... 공무원의 경우에도 「국가공무원 복무규정」 제20조 및 「국가공무원법」 제71조에서는 육아를 위한 휴직을 보장하고 있다. ... [결혼과 가족] 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 개념2. 육아휴직제도의 도입과 변화3.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  표준보육과정의 개념과 활동 중심 보육과정('경험중심교육과정, 아동중심 교육과정, 생활중심 교육과정'과 같은 의미임)의 정의, 이론적 근거, 장단점을 기술하시오

  이에 따라 2005년 표준육아과정을 연구 개발하고 2008년 1차 표준육아과정을 보급했으며 2012년 2차 표준육아과정을 0~4명으로 고시하고 2013년부터 3차 3~5세 영유아 표준육아과정을 ... 표준보육과정은 「영유아보육법」 제29조제2항 및 제4항에 의거 「영유아보육법 시행규칙」 제30조에 규정되어 있으며 보육시설 내에서 운영되는 보편적 보육을 말하며 영유아가 세계적으로 ... 분야별로 연령별로 구분하여 연령별 목표와 내용을 설명하고 육아 내용은 연령별로 연령, 발육, 개인차가 1, 2, 3등급으로 나뉩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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  삼성바이오로직스 연구개발직(공정엔지니어) 자기소개서

  이를 해결하기 위해 주말 다운타운에서 100명 대상으로 설문조사를 하였고 한국의 특별한 문화인 존댓말, 나이 계산법을 주제로 선정하였습니다. ... 항상 책임감을 갖고 공정을 꼼꼼히 모니터링, 기록하는 엔지니어가 되겠습니다.2. 성장을 멈추지 않는 엔지니어가 되겠습니다. ... 그들과 한국에 관해 대화하며 발표내용을 들려주기도 하고 조언을 얻기도 하였습니다.2주간 반복하다 보니 말투가 자연스러워졌고 청중 앞에 서는 두움도 없앨 수 있었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01

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  건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교 설명하시오.

  건강가정기본법의 제정 배경 및 주요 내용2. 우리나라의 가족정책3. 선진국의 가족정책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 주요 내용을 통해 건강가정기본법은 사람들의 건강한 삶을 증진시키는 데 기여하고 국가의 건강가정서비스 제공 능력을 향상시키는 것을 목적으로 한다.2. ... 여성이 직장과 가정을 양립하기 위한 정책들이 시행되고 있으며, 부모 양립 출산휴가, 육아휴직 확대, 육아 시설 확충, 육아 시간 단축 등의 정책이 효과적으로 시행되어 가족 내 역할

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  2회까지 사용할 수 있도록 법이 개정되었으며 이에 따라서 근로자는 총 1년 기간 동안에 2회 분할해서 사용할 수 있고 이는 시행 이전에 육아휴직 사용자도 적용이 되고 있습니다. 21년 ... 육아휴직 기간은 1년 이내로 사용이 되며 자녀 1명당 1년이 사용 가능하므로 자녀가 2명이면 각각 1년씩 2년을 사용할 수 있습니다. ... 5시간 가능했었으나 개정법이 시행됨에 따라서 하루 1시간 단축도 허용이 되었습니다.20년 2월에는 부모의 동시 육아휴직 허용 등의 내용을 담은 남녀 고용평등과 일이나 가정 지원에 관한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직 제도1) 산전후휴가 및 육아휴직사 전후 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 ... 육아휴직제도2. 이외의 부모 정책3. 내생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 경우 도시화가 매우 빠른 속도로 진행되고 산업화가 매우 빠른 속도로 발전을 하게 되었다. ... 이외의 부모 정책1) 보육 정책보육 정책의 경우 1961년도에 아동 복리법의 제정과 함께 시작되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  사업주는 육아 휴직을 이유로 해고나 그 밖에 불리한 처우를 해서는 안되며 육아휴직기간에는 근로자를 해고할 수 없음을 법으로 보장하고 있다. ... 통해 아이와 함께하는 시간이 상승함에 따라 아이가 바른 정서 및 거절감 상처등이 생기지 않도록 도울 수 있으며 애착형성 장애등을 방지할 수 있다.단점 : 육아휴직의 단점은 법적으로 ... 다만 아직 사회적으로 그런 분위기 및 확실한 인식개선 그리고 법적인 보장이 되어지지 않기 때문에 좋은 제도를 바라만 보고 있는 실정이며 육아휴직제도를 사용하는 사람이 나쁘고 게으른

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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  가족복지정책 프로그램의 현황

  가족복지정책 프로그램의 현황목차가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택나) 사회보험2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여나/ 육아휴직 및 급여다/ 직장보육시설3/ 보호 ... 휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직 및 급여: 이 제도는 2000년 '남녀고용평등법'에 의해 남녀 구분 없이 모든 근로자가 이용할 수 있으며, 생후 1년 미만의 ... 소득비례로 일정 수준 이상 높여야 할 것이다.다) 직장보육시설: 여성의 근로와 육아를 효과적으로 병행하기 위하여 '영유아보육법'에 의해 직장 내 여성근로자 300인 이상 또는 남녀근로자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  본론1) 육아휴직 제도의 장점육아휴직의 가장 큰 장점이자 존재 의의를 가장 많이 나타내는 특징은 육아휴직 후 복직을 법으로 보장하고 있다는 사실이다. ... 서론육아휴직제도란 parental leave라고 칭하는 개념으로, 어린 자녀의 양육을 위해 신청하는 휴직을 말한다. 법으로 지정한 한국의 육아휴직의 조건은 다음과 같다. ... leave)를 제외한 육아휴직 제도의 현 상황과 장단점, 해외사례에 대해 탐구하였다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  육아휴직제도의 현실1) 육아휴직제도의 특징2) 해외 사례3) 육아휴직제도의 문제점Ⅲ. ... 육아휴직제도의 개선방안임신, 출산, 육아 관련하여 법·제도가 과거에 비해 많이 정비되었지만, 여전히 여성 근로자에게 육아 부담이 가중되어 있으며, 남성 근로자들 또한 부성권 보호에 ... 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.Ⅰ. 육아휴직제도란Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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  저출산

  그리고 같은 해에 ’아동수당법(Child Allowance Act)'을 개정해 아동 수당 지급 대상을 종전 2자녀 이상에서 1자녀까지 확대했다.① 2022년 합계 출산율이 1.2명대 ... 현재는 ’아동수당법‘에 의거해 아동수당이 지급되고 있는데, 모든 재정은 중앙정부가 부담한다.(2) 일본일본은 1987년 합계 출산율이 1.57로 저하되면서 저 출산 문제에 대한 사회적 ... 이를 위한 재정은 사업주와 국가, 그리고 지방공공단체 3자가 공동으로 부담한다.일본정부는 또 1991년 ‘육아휴직법(Child Care Leave Act)'을 제정하고 기존의 모성휴직에

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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  한국과 외국의 가족복지정책을 비교분석 하시오

  및 육아휴직: 출산휴가의 경우 여성의 경우 3개월, 남성의 경우 최대 1개월 이내의 기간에 2주 출산휴가를 자유롭게 사용할 수 있도록 법적으로 보장하고 있으며 육아휴직과 관련해서도 ... 1개월차는 최대 월 200만원, 2개월차는 최대 250만원, 3개월차는 최대 300만원의 육아휴직 지원금을 지급하고 있다.3) 노인장기요양보험: 노인장기요양보험의 경우 법적으로 만 ... 식품권 제도: 법적으로 사용처를 제한하면서 정부지불보증 방식의 식품교환권을 제공(3) 의료부조: 선진국들 중 유일하게 전국민 대상 의료보험제도와 국민보건 서비스 제도가 확립되지 않은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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