"인사관리의 문제점 및 개선방안" 검색결과 201-220 / 10,199건

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  (교육행정 보고서과제)민주적 학교경영을 위한 바람직한 학교운영위원회의 운영방안

  학교운영위원회의 바람직한 운영 및 개선 방안1) 학교운영위원 선출측면2) 학교운영위원회 운영 측면Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 학교운영위원회의 바람직한 운영 및 개선 방안1) 학교운영위원 선출측면학교운영위원회는 법정 기구로 법령을 준수하여야 한다. ... 사후 관리를 철저히 해야 한다.특히, 학교 및 학교장은 학교경영 및 운영에 유리한 자를 내정하거나, 특정 단체가 중심이 되어 우호적 인사를 당선시키려는 움직임 등 선거로 인한 잡음이

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.28

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  기업에서의 MIS 중요성과 활용방안은 무엇인가

  데이터와 정보를 기반으로 조직의 성과를 측정하고 문제점을 발견하여 개선점을 도출할 수 있다. ... 예를 들어, P 기업의 인사팀은 MIS를 활용하여 직원의 근태 관리를 자동화하고, 근무 시간을 효율적으로 관리할 수 있다. ... P 기업의 MIS 적용 후 조직 관리 기능 변화, 사례로 보는 활용방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  기업의 경영악화로 인하여 인적자원계획의 변경이 필요할 때 효과적인 인력대응방안과 근거를 논하시오

  그러나 앞으로 노동시장의 구조가 변화하고, 특히나 우리나라에서는 생산 가능 인구가 점차 줄어든다는 점을 고려할 때, 장기적으로 기업의 경쟁력을 갖추기 위해서는 인력 채용 및 인적 자원관리에 ... 인적 자원계획의 변경 시 인력 대응 방안3. 배운 점과 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리 사회에서 인적 자원의 효율적인 관리가 중요해지고 있다. ... 부가가치가 낮은 업무는 그 원인을 파악하여 구조를 개선하고 인력을 최적화하며, 일하는 방식에서 업무 프로세스를 개선한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  직무성과 관련된 지표를 공유하여 피 평가자의 업무 개선 효과를 기대할 수 있다는 점, 어떤 행동들이 목표의 달성과 관련이 있는지를 인식하게 하여 목표관리의 한 방법으로 사용이 가능하다는 ... 마련하여 사전 교육이나 매뉴얼 등을 통해 준비를 할 수 있도록 하고, 평가자료를 준비하며, 이에 대한 평가를 실시한다.④ 평가 결과 관리 및 활용 방안을 확정하고, 평가 결과 공개 ... 목표와 성과의 계량적인 측정만을 강조하게 되는 경향이 발생하여 목표 달성의 품질보다는 달성량 만을 중시하는 경향이 발생할 수 있고, 장기나 중기보다는 단기적 목표를 강조하게 하는 문제점을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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  경영핵심 마스터- 꼭 알아야 할 HR (최종평가)

  면담, 멘토링에 대한 설문조사 등을 통하여 문제점을 개선하여야 한다.12. 다음 중 경력의 유형에 대한 설명으로 잘못된 것은? ... 인사관리에 문제가 발생한 후 문제에 반응하는 방식이다.④전략적 인적자원관리는 변혁적 역할(Transformational Role)에 비중을 둔다.정답②->거래적 역할에 초점을 맞추는 ... (5점)①창의성과 혁신을 강조하는 문화를 창출②단기적 성과달성 강화③미래 환경변화에 대응하는 조직역량강화④능동적 인수·합병과정에의 참여정답 및 해설정답②->HR기능은 단기적 성과 뿐

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.20

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  재무행정, 인사행정, 복지정책론

  이런 의미에서, 일선공무원들의 의견을 광범위하게 수렴하고 이를 적극적으로 반영함으로써 현행 인사제도의 운영상의 문제점과 개선방안을 찾아야 할 것이며, 실증적 인과분석을 통하여 공무원들의 ... 인사행정인사행정은 사람을 관리하는 것이므로, 과학적 관리론보다는 인간관계론의 입장에서, 지시적이나 선례답습적인 방법보다는 참여적이고 창조적인 방법으로 관리하는 것이 더 바람직할 것이다 ... 부하직원들의 의견을 충실히 반영하면서 과학적 분석도 겸비하는 인사관리를 해야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16

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  신뢰성 분석 ) 1) 화재감지기 감소를 위한 구조 신뢰도 분석 2) 방산물자 품질보증의 발전 방안

  방산물자 품질보증의 발전 방안1) 해당 논문의 주제 및 목적방산물자의 품질 개념에서 중요하게 강조되어야 할 점은 신뢰성 문제다. ... 이러한 시스템들은 품질 관리, 기술 정보, 인사관리, 예산 관리 등을 포함하여 구축되었다. ... 방산물자 품질보증의 발전 방안1) 해당 논문의 주제 및 목적2) 논문 내용 요약3) 논문 결론 요약3. 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26

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  산업안전보건법에 의거 회사 안전보건관리계획서(양식)서식

  차량운행 후 차량상태 특이점에 대하여 인사총무팀에공지하여야 한다.202 년 월 일점검자 : (인)6안전교육 및 점검계획□ 교육 및 점검계획구 분교육대상교육책임자교육시기교육시간공 통( ... 사무실 환경측정 등 사무실 환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. ... 고열·한랭 시기 : 여름, 겨울철자가진단 항목네아니요비고1.사업장에서 열원이 발생하거나 취급하는 장소·설비를 파악한다.2.사업장에서 고열(한랭)의 유해성·위험성 및 관리방안을 근로자에게

  서식 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.14 | 수정일 2024.03.15

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  광주환경공단환경직기출문제, 광주환경공단환경직면접문제, 광주환경공단환경직입사시험문제, 광주환경공단환경직채용시험, 광주환경공단기출NCS문제, 광주환경공단환경직자기소개서, 광주환경공단환경직직무계획서, 광주환경공단환경직한국사검증문제, 광주환경공단환경직인성검사문제 ,광주환경공단환경직적성검사문제

  ‘화학물질관리법’의 주요 조항과 그 필요성에 대해 설명하세요.20. ‘전국환경교육진흥법’의 주요 내용과 목적을 설명하세요. 환경 기술 및 관리 관련 문제21. ... 법률 및 정책 관련 문제11. ‘환경정책 기본법’의 주요 내용을 설명하세요.12. ‘지속 가능한 발전법’의 주요 목적과 역할에 대해 설명하세요.13. ... ‘미세먼지’와 ‘초미세먼지’의 차이점과 건강에 미치는 영향을 설명하세요. 23. ‘환경성 분석’이란 무엇인지 설명하고 그 절차를 간략히 서술하세요. 24.

  자기소개서 | 270페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.07.21

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  병원 손위생 QI 활동 계획서, 중간, 최종보고서

  향후 관리방안(성과관리)적인 점수가 올랐다는것을 평가함.지속적인 병동내 자체 전화 모니터링과 친절 교육을 통해 문제점을 보안하며 전화응대의 만족도를 85% 이상 유지할 수 있도록 노력할것이다.별첨 ... 향후 관리방안 (성과관리)"1년에 2번 정기적으로 손씻기 수행률 ... 발표1)자료수집1차 : 2019년 4~5월2차 : 2019년 8~9월2)조사방법전화모니터링을 통한 문제점 분석3)활동내용자료수집을 통해 문제점을 분석하여 개선활동을 수행"개선활동 전.후기간동안의

  리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2023.10.02

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  우리나라 인사행정의 평가 기능에 대한 고찰

  우리 나라 인사행정의 평가 기능에 대한 고찰Ⅰ. 본인이 생각하기에 가장 개선이 필요한 기능을 선정Ⅱ. 현황 및 문제점Ⅲ. 본인이 생각하는 구체적인 해결방안Ⅰ. ... 현황 및 문제점대한민국은 공무원을 기준으로 1급부터 4급까지는 직무성과계약 등에 대한 평가를 받는다. 그리고 나머지 5급부터 9급까지는 근무성적 평가를 받는다. ... 판사나 검사의 본업인 사람의 죄 유무를 판단하는 것처럼 사람이 사람을 평가하는 것은 신중에 신중을 가해야 하는 일 중 하나라고 본다.한국의 사회를 알면 문제점이 보인다고 본다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

  내재된 문제점을 구체적으로 파악하고 파악하고, 조직 내의 변화와 혁신을 도모하기 위한 조직문화디자인 및 변화관리 마스터플랜을 개발하여 기업의 가치를 높여야 한다. ... 조직경영 이념 및 경영전략 수립과정에 적극적으로 참여하고, 인적자원관리 관점에서 실천방안을 자문한다. ... 위해 인사과에서는 각 구성원의 니즈를 파악하고 관심도 청취해 필요에 부응하고 문제해결에 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.02

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  CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

  작성하고 개선 계획이 필요하다.교육조직의 정책이해당사자의 피드백공급관리 감사보고서에서 제기된 문제를 분석하고 해결감사의 유형현 정책, 절차, 야식에 관한 검증시정조치제3자 및 협력업체와 ... 충분안전: 작업자의 안전설이 가장 중요(위험평가 필요)감사공급관리 정책 및 규정 준수측정, 보고 및 개선을 위한 도구 및 프로세스의 개발감사 프로세스검증 프로세스해결방법이나 프로세스가 ... 수익을 위한 지출은 불허한다.공급관리 직원의 채용 개발, 승진 및 해고조직의 인사정책조직 기능 요구사항직위 요구사항채용 및 선발면접구조화된 면접: 동일한 질문을 통해 편견을 없애고

  시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28

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  간호와 경영 학습활동 7

  학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고 생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오문제점혁신방안개발관리교육훈련: 최신간호에 관심 ... 최종점수 확정 과정1차 평가자 및 2차 평가자,인사팀약 3주Feedback피평가자 역량상의 강점, 개발필요점 및 개선방향 등에 대한 평가자와 피평가자간의 상호 의사소통과정1차 평가자 ... 문제로 인하여 이직률 높음- 이직에 대한 정확한 사유 확인 후 교정노사관계 관리: 급여 및 휴가로 인한 높은 이직률이 노사관계에 영향을 줌- 인사고과 및 평가를 통한 급여 조정-

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.19

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  교수 학습조직에 따른 구성원 간의 갈등 해소 방안

  해결 방안문제 해결을 위해 토의한 내용과 개선 방안은 다음과 같다.1. ... 문제아동 생활 지도부 비치 활용라. 학부모와의 대화 기회 확대로 교사와 아동의 처지 적극 홍보 및 개선마. 개인별, 능력별, 수준별 과제제시바. 교사-아동의 친밀감 조성. ... 문제 제기사례 상황을 중심으로 전 분임 원의 공동 사고로 해결해야 할 문제점을 논의한 결과는 다음과 같다. 갈등 사태를 원만히 해결하기 위하여1.

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07

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  사회복지행정론_한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

  한국사회복지행정의 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안한국사회복지행정의 문제점을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 행정의 필요성 및 중요성에 대한 인식이 부족하다. ... 본론에서는 한국사회복지행정의 역사에 대해 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안

  교장 공모제의 추진 배경, 쟁점 및 개선방안▶ 교육정책과 교육행정 관련 보고서■ 목차1. 교장 승진제의 개요1) 교장 승진제의 개요2) 교장 승진제의 문제점2. ... 조성하기 위하여 교장 임용제도 개선방안을 모색하게 되었다.교장 승진 임용제는 전문성의 측면에서 많은 문제점을 내포하고 있으며, 교장 승진 임용제도의 정책방향은 교장의 전문성, 우수 ... 인사관리, 재무, 예산, 관련단체 연락 등을 포함한다.소속 교직원을 지도?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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  품질경영의 기법 또는 철학이라고 할 수 있는 6시그마에 대해서 상세하게 설명하고, 이를 실행했을 때의 효과 및 문제점에 대하여 서술하시오.

  Analyze (분석)데이터를 분석하여 프로세스의 문제점 및 원인을 파악한다.? Improve (개선)파악된 문제의 원인을 제거하거나 최소화하기 위한 개선방안을 구현한다.? ... 이 과정에선 통계적인 방법론과 도구가 적극 활용되어 문제의 원인을 파악하고 개선방안을 제시한다.DMAIC은 기존 프로세스의 개선을 위한 방법론으로 다음과 같은 단계로 구성된다:? ... Control (관리)개선된 프로세스의 성능을 지속적으로 모니터링하며 필요한 경우 추가적인 개선 조치를 취한다.반면, DMADV는 새로운 프로세스나 제품의 설계에 중점을 둔 방법론이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  인적자원관리 기말고사 대체과제 시스코, 몬드라곤

  그러나 이러한 조직 재구조화 혹은 리엔지니어링, 아웃소싱과 관련된 의사결정은 조직의 인사관리 방안의 새로운 도전적 방안이 되기도 한다. ... 조직의 전략은 전략을 통해 품질을 개선하고, 조직을 성장시키고 효율성을 제고시키는 방안 등을 말한다. ... 인사전문가는 이를 위해 품질개선 프로그램을 강화하고, 인수합병, 조직의 재구조화 등을 통해 조직의 목표 달성을 지원할 수 있다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.02

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  불만고객 응대하는 법, 클레임과 컴플레인 구분, 응대 프로세스

  교환 및 환불 사과하기 제품 교환 및 환불은 해당 유통사의 고객센터를 통해 처리 제품이상 피부트러블주의사항 내용물 , 제품의 외관을 확인하여 제품 상태 및 문제점 파악 제품명 , 구입일 ... 진정성 있는 사과와 대안제시 , 개선 약속이 필요 객관적인 관점에서의 문제로 , 제도 , 정책 등에 근거해 피해 사실이 분명하고 금전 또는 물질적인 보상이 필요한 상황 . ... 아 그러셨어요 , 고객님 ＂ H Hear 경청하기 해결방안을 제시하고 신속하게 응대하기 고객이 납득할 수 있는 해결방안을 제시하고 , 신속하게 응대하는 것이 핵심입니다 . “ 고객님

  노하우 | 25페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.13

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