"인사담당자의 입장" 검색결과 201-220 / 10,428건

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  사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

  그만큼 인사관리에서 근로자의 욕구가 상당히 가볍게 여겨진 것이다. ... 지시와 통제를 중심으로 하던 소극적인 인사행정이 아니라 적극적인 인사행정을 도입하는 것과 같이 생산성을 발전시키기 위하여 인사행정의 중요성이 중시되고 있는 것이다.근로자의 직업에 대한 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  병원코디네이터 시험 요약정리

  비용담당자 호출진료 중 불편하미 없었는지 스몰토크진행 만족체크 수납일지에 따로 기록진료 후 주의사항은 병원에서 근무하는 직원이라면 부서에 상관없이 한 번 더 확인하면 좋다★ 진료과목 ... ★ 소개예절소개받을 때에는 소개되는 사람과 소개 받는 사람 쌍방이 모두 일어서서 인사앉은 채로 인사하면 안됨소개될 때, 상대방의 이름을 정확히 기억하고 있다가 불러주면 좋다소개받을 ... 상황에서 감정이입을 한 후 어떤 서비스를 받기 원하는지, 무슨 말을 듣고 싶은지 생각고객님 왜 화가 아셨는지 이해가 됩니다 공감이성적 논리로 대응X훈계, 설득X★ 불편고객 발생원인 병원입장에서의

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2024.06.18

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  인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K

  평가 수준이 고르지 않거나 또 불공정하면 평가자보다 상위자, 또는 인사 담당자에 의하여 조정이 되는데 그것은 공정하지 않으면 안 된다. ... 인사고과의 개념과 의미인사고과(人事考課)는 기업에서의 노동력의 유효 이용을 목적으로 그 종업원의 담당 직무의 수행도를 측정하는 제도이다. ... 이는 본인의 업무실적도 인사고과에 반영되지만 그 외에 평가자, 즉, 상급자와 얼마나 인간관계를 잘 유지했느냐도 인사고과에 직간접적으로 영향을 미친다는 사실이다.이 장에서는 인적자원관리2공통

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.08

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  공간 디자이너인 신입 사원 S는 매장 2곳의 인테리어 디자인과 시공을 맡았다. 인테리어 디자인만 하면 될 줄 알았던 S는 시공사 견적 비교

  이런 경험 끝에 타사의 동일 직군 종사자에게 문의하여 업무방식을 비교해보니 디자이너는 디자인만 담당한다고 한다.S는 이런 문제를 해결하기 위해 어떻게 조직내에서 소통해야 할까? ... 따라서 인사팀장이 신설 팀으로 자신을 보내려고 하는 결정을 내린 것이 인사팀장의 위치와 입장에서는 마땅히 그럴 만한 것이라는 점을 공감하며, 그러나 자신은 현재 하고 있는 업무를 계속하고 ... 첫째는 공간 디자이너인 S가 시공사의 견적 비교나 물품 발주, 정산과 같은 관리, 지원 업무까지 담당하게 된 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  개별화교육평가 지적장애 5학년, 6학년, 3학년 국어 수학 (IEP)입니다.

  방과 후 교육활동 평가영역평 가 내 용특수체육해당사항 없음.미술치료해당사항 없음.0000학년도 2학기특수학급 교육활동 평가서결재담당교감교장학생명김OO통합학급6-5작성자특수교사 이OO특수학급OO반 ... 결재담당교감교장0000학년도 2학기개 별 화 교 육 평 가 서0000학년도 2학기개 별 화 교 육 평 가 서결재담당교감교장0000학년도 2학기개 별 화 교 육 평 가 서결재담당교감교장학생명빈OO통합학급6 ... -OO작성자특수교사 이OO특수학급OO반1.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.20

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

  대변자 역할: 조직 외부의 사람들에게 그 조직의 공식입장에 관하여 정보를 전해줌(3) 의사결정 역할- 수집된 정보를 바탕으로 여러 문제들을 해결? 기업가 역할? 문제해결자 역할? ... 병원의 중요한 의사결정에 참여: 간호부 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 ... 행정의 유사점: 목표스 요구 증가② 국민의 의식수준 향상③ 병원 조직 내 간호관리 비중 증가- 의료기관은 보건의료환경의 급속하고 다양한 변화에 부응함- 의료현장에서 주요 역할을 담당하는

  시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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  (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

  법원은 인사고과에 대해 사용자의 주관적 의견이 포함되거나 편의적이어서는 안 된다며 입장을 밝히기도 했지만, 현실에서 사용자 즉 평가자의 개입을 완전히 배제하기란 어려워 보인다. ... 이러한 맥락에서 같은 평가기준 하에 가중치를 다르게 두는 기업들이 존재하기는 하지만, 이 또한 각 직급마다 다른 것이 아니며 보통 관리자와 실무자 두 그룹으로 구분하여 가중치를 다르게 ... 이는 곧 직급마다 담당하는 업무의 특수성이 존재한다는 것이다. 이와 같은 특수성을 고려하지 않고 모두 같은 평가기준으로 평가하는 것은 불공정하다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  나는 지방의회에서 일한다 독후감(서평)

  담당자만 바뀔 뿐 거의 매번 반복된다. 행정사무감사 기간 동안 의원이 핵심을 짚어 부당한 관행이나 잘못을 지적했을 때는 행정사무감사가 빛을 발하는 순간이다. ... 그렇다고 무조건 직원들 입장만 두둔하면 발의한 의원에게 찍힐 것 같으니까. ... 행정직 전문위원들은 이런 상황에서 부서의 입장을 두둔하거나 아예 뒤로 빠져서 관망하기 일쑤였다.어차피 개입해서 의원을 두둔하자니 구청의 동료나 후배 직원들로부터 싫은 소리를들을 것이고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29

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  상명대학교 한국사특강 기말 고사 정리본

  행사를 대가 소가로 나뉘는데 의장은 대가./ 의궤를 보면 그 모습을 알수있음(2) 절대권력자● 인사권 장악: 인사권은 이조와 병조에서 관할. ... 심할 경우 반정으로 폐위됨● 국정운영주관자-정치, 군사, 외교 측면에서 최고 결정권자-법(경국대전), 관료 기구 통해 국정운영-주요 정책 결정, 사형수 처결 직접 담당● 조선시대의 ... 없었으므로 자연히 이들과 제일 가까운 사이가 되었으며, 이 관계는 숙종대 초기까지 이어짐- 숙종은 집권 초기에 삼복을 옹호하는 입장이었으나, 결국 왕권 강화를 위해 종친을 견제하는 입장

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  두산밥캣 HRM 자기소개서

  [취업자소서]두산밥캣자기소개서#두산 인사담당 자소서#밥캣 HRM 자소서 #인사업무 자소서#인사담당 자기소개서 #두산밥캣 자소서■ 두산밥캣 HRM 채용 자기소개서 우수예문입니다.■ 채용담당자의 ... 입장에서 눈에 띄는 자기소개가 중요합니다.■ 지원동기와 포부를 통해 각오를 다져보았습니다.■ 해당 분야의 업무에 적합한 지식과 업무 수행력을 강조하였습니다.목 차1. ... 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원 동기를 자유롭게 기술하세요. (50자 이상 400자 이내 입력)[자기소개서]1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.28

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  심리학 - 심리학의 다양한 관점

  담당 간호사는 하루정도의 시간밖에 남아있지 않아 보호자들에게 말씀드리고 환자와 마지막 작별인사를 할 수 있는 시간을 마련했습니다. ... 이 칭찬카드는 보호자들이 좋은 말을 적어 주셨는지 의문점이 들었고 몇 일전 자신이 담당했던 간암 환자의 보호자가 생각이 났습니다. ... 또한 간호사의 입장에서 간호뿐만 아니라 환자와 환자 보호자의 마음까지 이해하고 위로해줄 있는 간호사의 모습이 자기실현경향성이 있다고 생각합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  주식회사의 기관(주주총회, 이사 및 이사회, 감사, 고문·사외이사제도, 정보중역제도)

  고문제도는 법률적 의미는 없으나 배후의 실권자로서 행사하는 경우도 있다.고문(顧問)은 대개 과거에 사장직을 역임한 경력자라든가 학식과 경험이 풍부한 지명인사, 법조계나 정부기관의 고위직을 ... 형식적으로는 비상근이사를 가리키는 경우와 내용적으로 사외적인 입장에서 참가하는 이사를 가리키는 경우가 있다. ... 지낸 인사 등을 선임하거나, 또는 관청이나 금융기관의 특별추천으로 선임되는 수도 있다.사외이사(社外理事)를 외부중역 또는 사외중역이라고도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.29

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  효과적인 모집에 대하여 설명하시오

  채용 담당자가 인사전문가면 신뢰를 덜 하게 되고 모집하는 직무에 관해서 관심이 저하되는 경우가 나타난다. ... 세 번째는 채용 담당자의 성격 및 행동이다. ... 및 신규 인력을 선발하는 사이의 중간 단계에 위치한다.본론에서는 모집의 과정을 전체적으로 정리해보고, 특히 모집 원천과 모집 방법에 대해서 구체적으로 분석해볼 것이며, 개인적인 입장에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  도모를 위해 직무 담당자로서의 직원 이 지닌 현재가치를 평가기준으로 정함에 따라 합리적으로 평가할 수 있는 의의가 있다.2) 목적교과서에서는 인사고과의 목적에 대해 적정배치, 능력개발 ... 현대적 인사고과 시스템 설계의 기본원칙1) 고객중시 원칙개별업무를 지원받는 고객 입장에서 평가요소를 추출하고 평가주체에서도 고객 참여를 적극적으로 도입한다.2) 계량화 원칙평가의 객관성과 ... 경영자가 조직구성원 개인 능력의 최대한 발휘를 위해 유도해야 하는데 있어 인사고과자료를 통해 정보를 얻을 수 있다.(2) 업적행상의 기초자료인사고과는 업적행상을 위한 기초자료가 되어

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [a+취득자료] 국외 하청생산이 국내 중소기업에 미치는 영향을 분석하고 그에 따른 문제를 해결하기 위한 방안을 논하시오.

  특히, 근로자의 입장에서는 더욱 큰 문제가 된다. ... 즉, 어떠한 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 과정에 있어 소비자와 직접적으로 계약을 맺는 기업이 아니라 또 다른 기업이 원 기업을 대신하여 생산 또는 서비스 제공을 담당하는 것을 ... 또한 여기에 관여하는 모든 직원에 대한 인사관리를 하는 것도 행정적인 부담으로 다가올 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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  나만의 창업 성공요건

  물론, 자신의 든든한 왼팔과 오른팔이 되어줄 인사들이 훌륭하게 P.T를 마치고 온다면 말이 다를 수 있지만, 이제 막 창업하는 입장에서 그만한 인사들을 거느리려면, 적어도 대기업급 ... 하지만 운명처럼 나를 이끄는 직무는 결국 행정 – 세무회계 분야였고, 지금 내가 근로하고 있는 사회복지 비영리 법인에서 회계 책임 담당자로 근로하게 되었다. ... 만약 내가 염증을 느끼던 회계 분야의 업무가 싫다고, 담당자로서 직무 관련 교육을 피하거나, 공부를 게을리했더라면 다시 회계의 길이 나에게 문을 두드려주기는 했을까?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  ESG경영에 대한 개념과 기업의 사회적 책임에 대한 자신의 의견을 제시하세요

  이러한 기업 이윤 창출의 상황은 규모의 경제 이외 기업의 경영 대리를 담당하고 있는 의사결정자의 혁신적인 태도가 매우 중요하다. ... 이는 그간 우리나라 기업을 옥죄던 ‘Korea Discount’를 해소하는 하나의 방법이 될 수도 있다고 보는데, 이해관계자 입장에서는 해당 기업이 아무리 사회적으로 좋은 일을 한다 ... 그러므로 투자자들 입장에서는 해당 기업의 재무제표 및 손익계산서를 분석하여 해당 기업이 앞으로도 단기채권은 물론 장기채권을 잘 갚아 나갈 수 있는 기업인지 평가하는 작업과 함께 기업이

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  매스컴과 현대사회 중간고사 강의자료 요점정리

  왜곡하는 심각한 문제＊ 판매국 부서 : 판매부, 판매촉진부, 발송부＊ 총무국업무- 행정부서로서 서무, 경리, 사원의 후생복지, 인사, 각종행사에 관한 일 담당▷ 주필, 편집국장, ... 자기의 것으로 내면화하는 과정매스컴 : 사회화 기능을 담당하는 기관- 역기능 : 불특정 수용자에게 메시지를 전달 : 메시지의 획일성 - 다양성이 무시※ 오락 기능 : 흥미 위주의 ... 종류- 만평, 4단만화, 사설, 칼럼＊ 논설과 칼럼논설 : 의견을 표현하느 논리적 기사, 정직성+책임성+사실성+객관성칼럼 : 틀별기고기사, 외부의 집필자 또는 신문사 내의 칼럼 담당자

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.04.15

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  기독교와 민주화 운동 - 교회와 사회의 관계 내에서

  들어 평화시장의 노동자였던 전태일이 노동자의 최소한의 권리를 주장하며 분신하였을 때 한국 사회는 충격에 빠졌고, 기독교 역시 예외일 수 없었다. ... 박정희의 삼선개헌안, 그리고 한일협정 비준이 시도되었을 때, 일단의 기독교 인사들이 목소리를 내기 시작했다. ... 친미 기독교 인사 이승만이 대통령이 되었을 때 대다수 기독교인은 모두 ‘기독교 국가’의 환상을 꿈꾸었던 것이 사실이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20

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  우리나라 기업의 "인사고과(인사평가)" 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오

  또한 인사고과의 목적은 전통적 인사고과와 근대적 인사고과로 구분이 가능하다. 전통적 인사고과는 과거지향적 입장에서 실적에 대한 차별을 중점으로 두었다. ... 경영자의 지원 부재경영자의 지원이 부재한 경우다. 경영자는 인사고과로 인하여 업무에 대한 성과가 발생하기 전까지는 관심이 적다. 또한 면접기술이 완벽하다고 보기 힘들다. ... 상대적인 평가에서 절대적인 평가로 바뀌어야 한다.상대적인 평가는 구성원들끼리 경쟁을 유도하며 적극적으로 업무를 담당하는 긍정적인 면도 있지만 공정하지 않은 평가, 정확하지 않은 기초를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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