"인수 인계사" 검색결과 201-220 / 4,270건

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  담관염 인수인계 및 sbar 보고서 A+ 받았습니다!

  인수인계 및SBAR 보고서과 목 명 : 임상종합실습실습병원 :담당교수 :제출학생 :제 출 일 :인수인계 보고서①1. 대상자 진단명 :담관염(cholangitis)2. ... 이 환자는 죽만 먹어도 소화가 안되고 통증을 호소하기에 차후 대책으로 비경구영양을 시행할 수 있다는 것을 예측할 수 있었다.구분내용S저는 5병동의 000 간호사입니다. ... 즉각적인 보고 요청함.- DS 1L+Omapone 40cc 유지중.- 기름지거나 자극적인 음식 피하도록 교육함.- 계속해서 무른변 있어 포타겔 적용함. → 대변 볼 때마다 대변양상 간호사에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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  EBS, 유투브 간호사의 하루 감상평 및 정리

  간호비판과정에서 배운 인수인계는 말이 너무 빠르고 의학용어 하나라도 모르면 대상자와 직접적인 영향이 있기 때문에 공부를 꼭 해야겠다고 생각이 났다. ... 밤동안 있었던 일을 인수인계 받고 정규간호순회, 대상자의 의식확인, 통증 사정, 스케줄 전달, 낙상교육, 활력 징후 측정, 욕창 사정 및 체위변경 등 한시간동안 빠르게 정규간호순회를 ... , 마약성 진통제 같은 경우 꼼꼼한 용량과 페기할 때 도 용량에 주의하여야 하는데 과연 할 수 있을까 라는 생각을 해보았다.EVENING 일때는 대부분의 병원인 2:30인데 전체 인수인계를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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  전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서

  선생님은 선생님들의 에로사항을 듣고 최대한 해결해주시려고 하시며, Day근무 인수인계를 같이 들으시고, 전달사항을 전달 후 같이 라운딩을 돌며, 환자상태를 파악하시면서. ... 다른 팀 인계도 같이 들으며, 응급상황 시 모두 다 같이 도우며 일을 할 수 있도록 시스템이 되어있다.(3) 수간호사-간호사와의 관계- 많은 직원과 함께 일하는 수간호사는 인화 형성을 ... 곧 전체의 불행임을 깨닫고, 서로 아끼고 인정하며 질서를 유지하는 것이 무엇보다 중요하다.⇒ 사례) 팀 간호를 통하여 서로 팀을 이루어 병실을 담당하고 있으며, 인수인계시 자기 팀뿐만아니라

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11

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  연세대학교 RN-BSN 환자안전 학습활동3(3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5) A+ 받은 과제

  회복실 간호사는 수술실 간호사로부터 출혈에 문제가 있었음을 인수인계를 받고 이에 대한 사정을 했을 것이다. ... , 다음에 대한 인수인계가 누락되었다고 볼 수 있다. ... 환자이송교대근무 인수인계 시간에 환자와 관련된 중요한 정보를 빠짐없이 교환하였다.환자안전을 위한 경영진의 지원환자안전을 개선하기 위해서 환자안전예방 교육을 주기적으로 시행 하였다.오류에

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.09.28

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  SBAR 의사소통방법, SBAR를 활용한 임상에서의 보고방법

  구체적 , 묘사적인 설명 우선순위에 따라 어떤 행위가 취해져야 하는지에 대한 분명한 기술이 필요SBAR 활용 환자 보고 및 처치 간호사 인수인계 전과 , 전동 시 인계 수술환자 인계 ... 발표 : 적신호 사건 약 60% 근본원인은 의료진간 의사소통 단절 오스트레일리아 : 2 만 5 천 ~ 3 만명의 예방 가능한 이상사례 중 11% 의사소통 문제병원 내 의사소통 의 사 ... 간호사이의 고정관념 , 모호한 업무한계 의사소통 오류로 환자에게 위협적 상황 발생 : Focus 에 맞는 보고 필요의사소통 문제 건강한 조직문화 형 성 환자 돌봄의 질 영향 간호사

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  SBAR 의사소통/ SBAR 의사소통 예시/ 간호학과/ 성인간호학/ 기본간호학/ 과제

  간 인수인계, 전과 전동 시 인수인계, 의사 보고 시 등에 활용된다.상황 (Situation)소속 부서와 이름을 밝힘.환자 이름, 성별, 나이, 현재 문제 등배경 (Background ... 의사소통SBAR (Situation - Background - Assessment - Recommendation)병원 환경에서 의료진 간 사용 가능한 표준화된 의사소통 도구로 간호사 ... Rt. shoulder, 바닥에 찧은 buttock 조금 아프다 표현ROM 양호, 무릎이나 팔꿈치 등 돌출부 외상 확인되지 않음.가상 상황1 SBAR 의사소통S 5층 병동 담당 간호사

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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  간호관리학실습, PASSBAR, SBAR

  간호관리학실습- 컨퍼런스 -(PASSBAR, SBAR)Ⅰ.PASSBAR인수인계 구성주요항목환자정보Patient환자명, 병실, 진단명, 수술명남OO(F/89세), 5B병동 559호,Fracture ... OO병동 간호사 OOO입니다. ... 할 사항 - 사생활 보호 등신체보호대 보호자 구두동의 (+)Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.27

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  A+ 협력관계분석보고서(간호관리학)_ 전문분야 간 협력관계 분석보고서 및 본인이 수행한 사례 분석 보고서

  선생님은 선생님들의 에로사항을 듣고 최대한 해결해주시려고 하시며, Day근무 인수인계를 같이 들으시고, 전달사항을 전달 후 같이 라운딩을 돌며, 환자상태를 파악하시면서. ... 자기 팀뿐만아니라 다른 팀 인계도 같이 들으며, 응급상황 시 모두 다 같이 도우며 일을 할 수 있도록 시스템이 되어있다.(3) 수간호사-간호사와의 관계- 많은 직원과 함께 일하는 수간호사는 ... 불행은 곧 전체의 불행임을 깨닫고, 서로 아끼고 인정하며 질서를 유지하는 것이 무엇보다 중요하다.⇒ 사례) 팀 간호를 통하여 서로 팀을 이루어 병실을 담당하고 있으며, 인수인계시

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.11

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  간호사의 법적 의무 위반 관련 판례 보고서

  간호사는 인수인계뿐만 아니라 모든 상황에서 환자에게 시행하고 있거나 시행해야 하는 간호에 대해 비판적 사고로 최적의 간호를 시행할 수 있도록 하는 능력을 갖춘다면 일어날 수 있는 의료사고를 ... 의료기관 내 교육 강화 및 인수인계: 수간호사 및 기타 의료인에 대한 린단 로션과 라벨리아 로션 등의 치료제 사용 교육을 강화하여 환자 상태에 따른 로션 사용법과 사용 시 주의 사항 ... 등을 명확히 전달하는 교육 프로그램을 도입한다.간호사 간의 정확한 인수인계를 통해 총체적인 관점에서 환자에게 적용할 수 있는 부분을 이야기 했다면 이전 근무자가 생각하지 못했던 부분에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  간호관리 근본원인분석 에세이

  인수인계 의사소통 기술 규범형성/훈련효율적인 인수인계 대화 수행을 위한 의사소통 규범을 구체화하여 문서화 함. ... 관련자 사이 의사소통인수인계 시간에 환자에 대한 정확한 정보가 전달되어지지 않음Y#1환경관리문제h. 물리적 환경의 적절성-I. ... 또한 인수인계 의사소통 현황을 평가하고 결과를 분석하여 원활한 의사소통을 지속적으로 도모함.의사소통 기술 규범 문서화 및 병동 배포#1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2019.12.23

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  모성간호학 실습일지

  20:00- 앰플 mix- 저녁약 투약 observation- AST Obs20:00~21:00- V/S check21:00~22:00- BST check- Eve → night 인수인계 ... 점심시간13:00~14:00- JP drain 비우기 obs- v/s check- 수술 환자 V/S check- 혈액 투석실 Lab 전달14:00~15:00- Day → Eve 인수인계 ... 투약카드 정리 obs- 환의드리기 실시- 수술 후 V/S check15:00~16:00- 신규 환자 V/S check- 신규 환자 몸무게/키 측정 안내- Day -> Evening 인수인계16

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

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  치료적의사소통 사례보고서 (A+보고서 _ 성인간호학)

  하지만 간호사 선생님께서는 곧 인수인계라 준비할 것과 EMR 정리 등 할 것들이 많아 마음 급하게 수술 갔다 온 환자를 받았다. ... 언제까지 ABR을 유지해야 하는지에 대해서도 설명하지 않으셨다.본 상황을 통해 느낀 점이 상황을 보면서 인수인계 또한 간호사의 업무이지만 우선순위를 생각하여 일을 해야 한다고 생각했다 ... 인수인계 준비가 우선이 아닌 환자가 호소하는 통증, 수술 후 교육과 간호가 우선적으로 생각하고 해결해줘야 하는 간호라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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  수술실저널보고서 - 중앙대학교

  인수인계 과정에서 특히 의사소통의 장애가 많이 발생하는 경향이 있다. ... 특히 인수인계 과정에서 의사소통 장애에 취약했다. 이를 방지하기 위해서 표준화된 정보 전달 프로토콜을 만드는 것이 필요하다. ... 인수인계 과정에서도 발생한 의사소통 장애도 43%나 있었다. 또한 39%는 환자가 병실을 이동했을 때 의사소통 장애가 발생하는 경우가 많았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.29

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  정상신생아분만간호 시뮬레이션

  신생아실 벨을 눌러 분만실간호사와 신생아실 간호사가 인수인계를 합니다. ... caregiver[father보호자]:S1: 이름, 성별, 엄마차트, 태어난 방법, 태어난 시간, 아프가점수를 인수인계한다.S2: 인수인계를 받으면서 발찌를 확인하고 분만실에 적용된 ... RR 46회/min· BP 60-30mmHg·Spo2 monitor: 98%- 인수인계이름, 성별, 엄마차트, 태어난 방법, 태어난 시간과 발도장을 확인(더 확실한 확인을 위해),

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.27

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  간호관리학실습 협력과 조정 사례보고서

  선생님의 인수인계를 통하 여 환자 상태와 치료계획, 과정, 결과가 전달, 관리되고,- V/S, BST 등의 업무는 간호조무사 선생님이 전담하여 환자의 condition 관리가 이루어지며 ... 중환자실에서의 전동과 중환자실로의 전동 시 중환자실 간호사와의 인수인계 등느낀점결국은 환자의 입원부터 퇴원 후까지 대상자 건강증진이라는 목표를 위해 각자의 역할을 수행하며 통합된 ... 관찰 사례 : 간호사의 업무간호조무사의 업무미화 여사님의 업무?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.13

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  병동에서 인수인계 사례적용

  병동에서 인수인계 사례목차● 간호사의 상황과 차트● 정규오더● 간호일지● 간호경과인수인계 자료상황: 인수자는 2일 휴식하고 evening 교대로 근무하는 간호사입니다.2022-8-15 ... 2일 휴식하고 evening 교대로 근무하는 간호사입니다. ... POD 3일 MID: 07:00~16:00 인계자 ***이름김**F/77병실번호953등록번호****-***진단명Fx, subtrochanter(Rt)수술명CRIF, Femur Rt

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24

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  여성간호학 병동 일일실습일지 (실습일지. 관찰내용, 교육내용, 공부내용, 느낀점 포함 2주치 자료)

  二신생아 이동시 인수인계三학생 인수인계(실습강사, 수간호사, 동료학생에게 실시)二기타laparascope, pelviscopy, amniocentesis, NST, D&C, 불임시술 ... 그리고 분만장 전 시간 간호사선생님께 환자 인수인계를 듣고 약2시30분 정규로 투여하는 주사와 약을 순회하며 드리고, 환자의 상태와 문제를 해결하셨다. ... 신분확인을 위한 간호三분만간호(3기)태반박리 signs二태반 만출 방법三태반 확인 (이상태반, 제대)三산후 자궁퇴축사정一분만간호(4기)오로와 산후출혈 비교一인수인계산부의 이동시 인수인계

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.25

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  A+) 종합실습 국제환자안전목표(IPSG) 6가지 관련 활동 보고서 (완전 자세하고 내용 많음 강추!!)

  인수인계? ... 인계자- 상세하고 체계적으로 인계하되, 간결하고 명료하게 인계해야 함- 인수자가 인계 내용에 대해 이해 하였는지 확인해야 함- 업무 실수나 미완결된 업무에대해서 솔직하게 말하고 양해를 ... 인수자- 불확실한 인계 내용에 대해질문하고 확인해야 함- 전체 인계 내용의 핵심을 요약적 으로 재확인해야 함- 인계자가 실수나 잘 모르고 있는 것에 대해 적극적으로 조언해야 함3.

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.17

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  간호학과) 현장실습소감문

  현장실습을 통해 배운 점 및 보람2주간의 현장실습을 진행하면서 인수인계 상황을 여러번 보고 들으며 많은 정보 중어떤 내용을 인수인계 내용에 포함하여 전달하여야 하는지에 대해 배울 수 ... 이러한 과정으로 간호사 선생님의 심부름에도 헤매지 않고 할 수 있던 것에 도움이되었습니다. ... “ 라는 질문을 많이 하셨는데 그런 모습을 보며 간호사라는 직업은 끊임없이 배워야하고 능숙해야 한다는 것을 느낄 수 있었고, 환자의 상황을 공감을 하되 몰입하지 않고 해야 하는 일에는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.24

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  병원마약류관리법

  및 인계교대할 때 비상마약류의 수량과 점검표에 기록 사항을 확인한 후 서명한다.인수인계 시 해당 부서에서 보관하고 있는 비상마 약류의 수량과 장부에 기록된 수량이 일치하지 아니하는 ... 작용이 있는 합성약물과 인도대마초제제로서 법에 의해 지정 된 의약품을 말한다.2> 마약의 종류->타진서방정,코데인, morphin ,노스판패취 등3>용어마약류관리보조자(본원 수간호사) ... 마약류를 말한다.예) 아티반 0.6 A 처방이 나면 사용하고 남은 마약류는 아티반 0.4 A을 말한다,-사고마약류: 분실, 또는 도난, 변질, 부패 또는 파손 마약류4>마약류의 인수

  리포트 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2021.09.30

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