"인적자원관리방안" 검색결과 201-220 / 44,160건

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  LG전자의 기업소개와 글로벌 인적자원관리,문제점 및 해결방안

  + 감수성과 적응력전략적인 차원에서 성과 고과 시스템으로 통합-국가에 따라, 기업에 따라, 문화적 감수성에 따라 각기 다양 다양한 기준과 본사와 자회사의 투입이 모두 고려② 보상관리-국제적인

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.06

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  [경영][인적자원관리]고령화 사회에 따른 인적자원관리방안

  고령화 사회에 따른 인적자원 관리방안1. 서 론 (1) 우리나라 고령화 현황 (2) 고령화의 원인과 문제점 2. ... 방안고령화 사회의 인적자원관리 기업사례고령화 사회의 인적자원관리 기업사례(기업은행)기업은행 연혁 ∆ 1961년 중소기업은행으로 설립 ∆ 1997년 정부출자기관으로 전환 ∆ 2001년 ... 일본 대기업 77.5% / 소기업 66% 임금피크제 운영 중(2003년)고령화 사회의 인적자원관리 방안고용 연장 제도 시행 ∆도요타 퇴직 후 재고용 보장 -현장에서 습득한 노하우 다음

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

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  [인적자원관리]인적자원에 대한 중요성이 더욱 더 강조되는 현실에서 올바른 인적자원 계획수립 방안에 대하여 논술하시오

  인적자원관리:인적자원에 대한 중요성이 더욱 더 강조되는 현실에서 올바른 인적자원 계획수립 방안에 대하여 논술하시오.인적자원계획(human resource planning)은 인력계획 ... , 이에 대한 사내외의 인적자원공급을 예측하여 인적자원 수급을 조정하는 계획 활동을 말합니다.이러한 인적자원계획을 효율적이고 효과적으로 하는 방안으로 삼성전자의 인적자원계획을 예로 ... (manpower planning) 또는 인사계획(personnel planning)이라고도 부르며, 인적자원관리 활동은 인적자원계획으로부터 시작하기 때문에 인적자원계획이 합리적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11

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  포스코 실제 복리후생과 인사제도 및 인적자원관리 문제점 및 개선방안

  포스코 복리후생의 향후 개선 방안Ⅰ 서론1. ... 현대 중공업이 종업원들에게 주는 복리후생(1) 현대 중공업 선정이유(2) 현대 중공업의 복리후생 종류1) 주거 생활 지원2) 여가 생활 지원3) 가정 생활 지원4) 건강관리 지원5) ... 중, 고등학교 재학자녀는 직원 1인당 2자녀를 기준으로 하며, 1자녀 당 각 과정별 12분기를 한도로 지급한다.? 전문대학 대학교 재학자녀는 1인당 16학기를 한도로 지급한다.?

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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  [인적자원관리]신입사원의 조기정착화 방안

  인적자원의 투입이 어려움 사내 직원들의 협력감 하락인사담당자들이 뽑은 퇴직률을 낮추기 위한 방법 직무에 대한 구체적 정보 제공 경력관리를 위한 방안 제시 멘토링 제도의 적극적 활용 ... 신입사원의 조기정착화 발표일 : 09.06.05 ( 금 ) - 인적자원관리 6 조 -늘어가는 신입사원의 조기퇴직 MJU IMF 이후 대두되던 신입사원의 조기퇴직현상이 점차 심화되고 ... 인적자원계획 서류전형 / 시험 / 면접 종합평가제도 / 인턴 인적자원개발 개발프로그램 조직사회화 내부원천모집 외부원천모집 개인 - 직무 적합성 모 집 선 발 배 치기존 인력확보과정의

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2014.07.13

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  금호터미널 인적자원관리 문제점과 해결방안

  인적자원 텀 프로젝트의 탐방기업을 고민하던 중, 금호 터미널(유스퀘어)가 금호그룹안의 금호고속에서 운영하다가 06년 10월 분리되어 현재 독립적으로 운영하고 있는 광주에만 있는 작은 ... 문제점 및 해결방안첫 번째 문제점400여개의 사이버 강좌효과적으로 이루어 지지 않음해결방안3. ... 1선정동기 및 회사 개요2금호 터미널의 인사 제도3문제점 및 해결 방안4결론 및 소감목 차통학 길에 항상 지나가는 유스퀘어.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01

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  만성장애인 사례관리를 위한 자원연계 방안

  "만성장애인 사례관리를 위한 자원연계 방안"Ⅰ. 서론급속도로 경제가 발전하면서 교통사고, 산업재해, 환경오염등으로 후천성 장애자의 수가 급증하였다. ... 자원체계와의 연결방안을 모색하여 사례관리의 제공을 효과적으로 수행하기 위해 장애인의 욕구와 사례관리 전문가의 충족조건을 상호 연결하여 시행한다면 보다나은 복지서비스를 제공하는 것이라고 ... 자원 체계의 개발과 활용을 위한 실천방안첫째, 사례관리서비스를 시행하는 재가복지봉사센터의 서비스 전달체계를 종합사회복지관과 통합화해야 한다.둘째, 지역사회의 공식적 자원체계와 비공식적

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.19

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  [인적자원관리]다면평가제도의 사례와 개선방안

  많은 기업인들이 과거 십 년 동안 다면평가로 성과관리가 혁신되고 개선되었다고 주장할 것이다. ... 웨스팅하우스의 조사 결과, 관리자가 직접 보고서를 작성할 경우에는 4시간이 소요되지만, 다면 평가 제도를 도입하면 피평가자가 1인당 15~30분이 소요되어 오히려 시간이 절약 되는 ... 미국 기업을 대상으로 한 조사 결과, 피평가자 1인당 50~1000달러가 소요되는 것으로 나타났다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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  [인적자원관리]다면평가제도의 도입 사례와 방안

  활용범위 확대2002. 08「다면평가 운영요령」마련2003. 031~3급 인사관리에 반영2003. 05「다면평가 운영관련 유의사항 및 우수사례」발간2004. 06다면평가 개선방안 ... 다면평가제도에 대한 효용적 이론을 추출함으로써 향후 인사정책 수립의 참고자료를 제공함과 아울러, 우리공사 및 타 기업 사례를 분석하고, 문제점을 도출하여, 현행 근무평정제도에 관한 개선방안을 ... 어떠한 이름과 내용으로 임금, 승진, 유지관리 등의 인사제도가 바뀐다 해도 인사관리의 성패는 정확하고 수용성 있는 평가제도의 존재를 전제하고 하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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  롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해(롯데호텔 조직구조 특성, 구조적 분석, 채용, 롯데호텔 조직 인적자원관리 문제점 개선방안)

  롯데호텔 인적자원 활용으로써의 채용1. 채용2. 채용 이후 인력 배치 및 이동Ⅳ. 조직 및 인적자원관리에 있어서의 문제점 및 개선방안1. 기계적 조직2. ... 롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해목차Ⅰ. 롯데호텔1. 롯데호텔 소개2. 롯데호텔 연혁3. 경영이념 및 사훈4. 롯데호텔의 위상5. 인재상Ⅱ. 롯데호텔의 조직1. ... 그것은 우선 조직도 가장 하단부분에 보이는 당직지배인부터 객실부, 객실관리부, 식음료부……총무부, 관리부는로셔 자체 디자인, 제작한다.(2) 신규 사업팀 : 신규 사업을 관리하며,

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.29

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  저출산 고령화에 따른 인적자원관리방안

  이러한 노인들을 인적자원관리 하는 방안은 이하 고령화에 따른 인적자원관리 방안에서 자세히 알아보도록 하자.3.고령화에 따른 인적자원관리방안1)정년연장 및 계속고용제도정년제란 근로자가 ... 따라서 이하에서는 저출산 고령화에 대한 대책 및 인적자원관리 방안에 대하여 검토해 보도록 한다.2. ... 저출산 고령화 문제는 하루 아침에 해결할 수 있는 문제가 아니라서 장기적인 대책이 필요하며 이에 따른 인적자원관리 방안이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13

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  [인적자원관리]멘토링의 운영 및 사례와 성공 방안

  각종 지원 및 보상 -> 정감관리, 역량개발 달성한다. ... 사내의 핵심인재를 특별히 관리하기 위하여 멘토링을 이용한다. 멘티가 업무에 집중할 수 있도록 지원해주고 역량개발을 유도한다.3) 외부 멘토링① 장학생 멘토링우수 이공정이다. ... 운영 프로세스는 인사팀, 관리자, 임원급에서 멘티 선정 및 정보 공유 -> 멘티에 맞는 멘토는 임원급에서 선정 -> 멘토는 인간적인 상담자이자 역량개발의 정보를 제공, 인사팀에서는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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  대구백화점의 기업소개와 인적자원관리,경쟁사비교분석 및 개선방안

  - 대구백화점 기업그룹은 백화점 사업을 주력사업으로 하고 있으며, 또한 인터넷 쇼핑몰 및 체인마트 사업도 함께 영위하고 있다. - 전체적인 매출형태는 상품매출이다. ... 지원자의 채용비율을 적절히 조절. >> 지역사회 공헌 이미지 유지 + 다양한 인재 선발 폭 ↑ 체계적인 인턴십 프로그램 설정 >> 명확한 동기부여, 우수인재 분별 면접 시 인,

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.06

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  [인적자본][사회적자본][고용관계][교육][인적자원관리]인적자본의 유형, 인적자본의 의의, 인적자본과 사회적자본, 인적자본과 고용관계, 인적자본과 교육, 인적자본의 인적자원관리, 인적자본의 효율화 방안 분석

  인적자본의 유형, 인적자본의 의의, 인적자본과 사회적자본, 인적자본과 고용관계, 인적자본과 교육, 인적자본의 인적자원관리, 인적자본의 효율화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 산출 및 적응적 통제 : 인사관리에서 전략적 인적자원관리로의 변화1) 배종석의 인사관리 발전 단계의 분류2) 유규창의 전략적 인적자원관리의 3가지 접근법에 대한 평가(Delery & ... 인적자본의 유형Ⅲ. 인적자본의 의의Ⅳ. 인적자본과 사회적자본Ⅴ. 인적자본과 고용관계Ⅵ. 인적자본과 교육Ⅶ. 인적자본의 인적자원관리1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15

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  우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오.

  우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리2. ... 아래에서는 위와 같은 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. ... 우리나라 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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  인적자원관리)비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  인적자원관리비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. ... 비정규직 인력 관리방안Ⅳ. 참고문헌비정규직 인력 관리방안Ⅰ. ... 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.비정규직 인력 관리방안목차Ⅰ. 논의의 필요성Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2019.11.14

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  인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.

  인적자원관리 개념과 과정가. 개념나. 인적자원관리의 과정다. 기능 및 목적2. 인적자원관리에 성공한 기업 소개3. 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안Ⅲ. ... 인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 참고자료인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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  우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오.

  우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오.1. 인적자원관리란22. 인적자원관리의 주요기능 및 필요성23. ... 인적자원관리란사회복지조직의 인적자원관리를 말하기에 앞서 기본적으로 인적자원관리란 무엇인지 정확하게 짚고 넘어가야만 사회복지조직의 인적자원관리의 핵심을 집을 수 있습니다. ... 우리나라에 뿌리박고 있지 못하지만 우리나라의 인적자원관리는 기존 수직구조의 인적자원관리에서 수평구조의 인적자원관리로 점차 변모하는 모습을 보이고 있습니다.이런 인적자원관리의 가장

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.24

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  [인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안

  문제점 및 개선방안(1) 채용1) 여성 채용 문제국내 최고의 직장으로 손꼽히는 삼성전자는 ‘회사 및 개인의 발전 가능성’, ‘급여 및 복리후생 시스템’, ‘능력주의 인사에 따른 개인 ... 6) 조직원 면담을 통해 인사관리 측면에서 불합리한 점과 개선방향들이 도출되어 제도개선의 기반을 구축? ... 이때 인재란 국제 사회인으로 사명 의식과 자신의 능력을 최대로 발휘하여 미래를 개척하고 인류의 발전 에 기여하는, 창의적이고 상호 교류가 가능한 열린 사고를 가진 사람을 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05

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  [인적자원관리 -과제] 인사고과의 문제점과 그 개선방안을 논하시오

  본론1)인류의 진화와 인적관리의 시작.2)채용에 있어서의 문제점과 개선방향■경력개발제도.경력 개발 프로그램의 성공 요인3)인적자원관리에 관한 인식전환의 대두3. 결론1. ... 이러한 실정에서 우리기업의 인적자원관리에 대한 문제점과 그 개산방향을 제시하는 것은 새로운 철학과 조직체제를 기초로 한 자율경영체제로의 전환을 더욱 앞당길 것이라 믿는 바이다.인사관리의 ... 인적자원계획의 일환?조직의 수요와 개인의 요구사이의 합치 영역을 넓힘?급격한 기업 환경의 변화에 대한 효율적인 대처?인적자원의 합리적 운용-이직 및 인사비이동 감소?

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.24

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