"전임" 검색결과 201-220 / 9,846건

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  초등학교 교장선생님의 감동적인 취임사 예시입니다. 꿈을 가지라는 주제로 연설한 취임사로 듣는 이의 심금을 울리는 명연설입니다. 취임사 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 눈이 번쩍하는 작품이 될 것입니다.

  주변의 여러 사람이 지켜봐 주시고, 격려해 주시고, 염려해 주신 덕택으로 생각이 들기에 무거운 책임감과 사명감으로 취임을 맞이하게 되었습니다.그리고 ○○ 교육을 위해서 애써주신 전임

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  조선시대 사관과 사초의 특징

  .★ 고려말 전임 사관의 등장(그 이전에는 겸임사관이 있었던 것 같다, 전적으로 전임사관이 등장하는 것은 1308년 이후가 아닌가 추정하고 있다, 이때, 예문춘추관이라는 관청이 만들어짐 ... 이들은 전임자이다. 실제 관직에 있지만, 품계를 떠나서 먼저 한사람이 상번, 하번은 후임자, 둘다 현직임.)이 상의하되, 하번이 주관함2. ... 하번과 상번(예문관이라는 관청에 보면, 정 7품의 봉교, 정 8품의 대교, 정 9품의 검열이라는 관직의 인원에서 정 9품은 4명, 8품,7품 각각 2명 그래서 8명이 전임사관이 됨.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  [취임식인사말] 감동적인 부녀회장 취임인사말

  취임식에 참석하여 자리를 빛내주셔서 감사드리며 따뜻한 마음 잊지 않고 오래오래 간직하겠습니다.그동안 헌신해주신 존경하는 전임 회장님, 깊은 존경의 마음을 전하며 향후 앞날에 건강과

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2024.08.25

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  노동법 중간고사(내용정리)

  전임자의 급여A. ... 전임자 무급의 원칙전임자는 그 전임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받으면 안 되고 사용자가 전입자에게 급여를 지원하는 것도 부당노동행위로서 금지된다.B. ... 예외로서의 유급 근로시간 면제전임자의 급여를 사용자로부터 지급받아온 노동조합은 그 지급이 금지됨에 따라 난처한 입장이 된다.

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  공공기관 비정규직 자기소개서&면접 꿀팁 및 예시

  하지만 연중에 갑자기 뜬 공고라면 전임자가 그만 둔 경우일 가능성이 높다. ... 갑자기 공석이 생겼거나, 전임자 기간이 만료되어 정기적으로 충원하는 경우다. ... ‘전임자가 문제가 많았구나!’ 이런 느낌이 든다면, 자소서에 인간관계에 대해 강조하면 좋다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.15

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  2024년 국가공무원인재개발원 공무직(시설전기) 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서

  우대사항경력근무기관근무기간직 위담당업무근무형태' . . . ~ ' . . . ( 년 월 일)(휴직사유 및 기간 표시)*예) 16. 5.1.~12.31(질병휴직)전임/비전임(주 00시간 ... .~12.31(질병휴직)전임/비전임(주 00시간 근무)' . . . ~ ' . . . ( 년 월 일)' . . . ~ ' . . . ( 년 월 일)학력학위 종류학위 취득(예정)일전공분야자격증자격종목자격번호발급기관발급일다

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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  문장쓰기 연습 18-학교장 취임사 [문장 쓰기 연습] 문창과에서 문장 쓰기 실습용으로 작성한 학교장 취임사 견본입니다. 취임사 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  더불어 전임 김형동 교장 선생님과 김성화 교감 선생님,그리고 여러 선생님들의 노력과 공적에 대하여삼가 감사를 드리는 바입니다.?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28

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  조선왕조실록 편찬과정에 대해 기술하시오

  이때에도 전임 사관 1인이 파견되어 일정한 규례에 따라 시행하도록 하였다.〃 ... 납부령이 내려지면 이전에 전임사관이나 겸직 사관을 역임하면서 사초(史草)를 작성하여 보관하고 있던 관원들이나 그 가족들은 모두 정해진 기한 내에 실록청에 그것을 납입해야 하고, 그렇지

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26

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  마케팅,광고,PR’내용 요약 정리

  요약 광고 비용 지불 or 트레이드 or 무료로 미디어를 사용하여 스포츠 시설 혹은 이벤트에 긍정적 인상 만듦 광고 메시지 전임 광고대행사 , 이벤트 프로모터 , 시설 자체 방법을 ... 광고 광고 대행사 : 대중들에게 시설의 제품이나 서비스의 장점을 설명함 전임 광고대행사 조사 , 창작 , 매체 구매 등을 제공하는 대행업체 전문적인 기술을 가진 사람을 사용 가능 광고와

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  제1장 노사관계의 역사적 형성 과정1. 노동자 집단의 등장1) 노동자, 근로자, 종업원 개념의 연원① 노동자, 근로자, 종업원의 개념을 둘러싼 논란- 일본ㆍ사업자와 사용자에게 고용되어 일을 하고 있는 사람 노동자, 근로자.ㆍ예 : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성..

  방송통신대 | 73페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.06.02

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  파브르 위인전 독후감

  아주 오래 전임에도 불구하고 직분에 상관없이 능력이 있는 사람에게 자리를 주는 유럽의 채용 시스템이 상당히 부러웠다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.25

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  2021 휴넷 회계감사 과제

  (답)초도감사는 전기재무제표가 감사받지 아니한 경우, 또는 전기재무제표가 전임감사인의 감사를 받은 경우 , 새로운 감사인이 감사를 하는 것을 초도감사라고 합니다.계속감사는 회계연도 ... 이러한 절차상의 어려움이 있는 단점이 있습니다.- 전기재무제표가 감사를 받은 경우, 기초 잔액에 관한 증거를 입수하기 위해 전임감사인의 감사조서를 검토 함.- 당기에 수행된 감사절차가 ... 일관되계 적용되었는지 여부 또는 회계정책이 변경되었다면 해당 재무보고체계에 따라 적절하게 처리 되고 적절하게 표시되었는지 여부를 확인해야 합니다.감사인은 최근의 재무제표 및 이에 대한 전임감사인의

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.08

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  인천도시공사 지원 자소서 (타 지역 활용 가능)

  그러자 상사 분께서는 전임자가 업무를 마치지 못한 상태로 퇴사한지 몰랐으며 진작 알고 있었다면 전임자에게 연락해 더 빠르게 처리할 수 있었을 것이라고 하셨습니다. ... 업무수행 중 소통의 부재로 어려움을 겪었던 당시 상황을 기술하고 중요하게 생각한 것은 무엇이며 어떻게 극복했는지 자세하게 기술하여 주십시오.회계, 총무 담당자로 입사한 회사에서 전임자가

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  [감사원] 수입대체경비출납계산서

  원과목수 입 액납 부 액차 감 액(C=A-B)본기분본기까지의누 계(A)본기분본기까지의누 계(B)기재요령 : (1) "과목“란에는 (관)(항)(목)의 부호와 명칭을 기입할 것.(2) 전임출납공무원으로부터

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  쿠팡_CS교육기획_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  상세 경력 및 주요 수행 업무(주)대한항공 인재개발원 영업운송팀 서비스아카데미 소속 전임강사/과장 (20XX. ... 경력요약㈜대한항공 / 인재개발원 / 전임강사 (과장) / (20XX. XX ~ 20XX.XX)㈜대한항공 / 객실승무본부 / 객실사무장 / (20XX. XX ~ 20XX.XX)4.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.04.19

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  방송대 법학과 노사관계법 노동3권 노동조합 - 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

  그 전임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받아서는 아니 된다.③ 공제, 수양 기타 복리사업만을 목적으로 하는 경우: 노조의 본래적 기능을 하는 한 노동조합이 공제, 수양, ... 사용자의 이익을 대표하는 자인지의 여부는 그 직위의 명칭과 관계없이 개별적인 상황에 따라 구체적으로 판단하여야 한다.② 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우: 노동조합 전임자는

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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  교수 추천서

  서추천명추천대상자성명최종학위현근무지주요경력00대학교 시간강사 : 2011. 03. 02 ~ 2013. 06. 2100대학교 조교수 : 2014. 03. 02 ~ 현재까지위 사람을 귀 대학의 000학과 전임교원 ... 국외 SCI급 저널에 주저자로서 다수의 논문을 게재하였고, 박사과정 중 시간강사를 병행하며 교육자로서의 다양한 역량을 꾸준히 키웠습니다.2014년 3월부터 00대학교 000학과 전임교원으로 ... 과학창의재단에서 주관하는 2015년도 학부생 연구프로그램을 통하여 연구비를 수주하는 훌륭한 업적과 성과를 가지고 있습니다.학사과정부터 박사학위까지 0000전공을 고수하였으며, 시간강사 및 전임교원으로서의

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2024.03.26

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  노조법상 노동조합의 검토

  노조전임자의 급여지급 금지노조법 제24조 제2항은 전임자는 그 전임기간 동안 사용자로부터 어떠한 급여도 지급 받아서는 아니 된다고 명시하고 있고, 노조법 제81조에서는 노동조합의 전임자에게 ... 이는 노조전임자가 사용자로부터 급여를 지급받음으로써 노동조합이 자주성을 상실하고 어용화 되는 것을 방지하기 위한 조항이다.?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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  (사회복지역사) 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여

  시민들의 불만이 폭발하기 일보직전임에도 불구하고 프랑스 정부는 무능하였다. 7년 전쟁과 미국 독립전쟁의 패배로 인한 재정난에 빠진 프랑스 정부는 재정난을 극복하기 위해 3부 회의를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  기획의 제약요인

  집행상의 제악요인첫째, 일단 수립된 기획은 경직성을 띠게 되기 때문에 새로운 사태가 발생하여도 관계당사자의 압력으로 인하여 기획의 수정이 잘 안 된다.둘째, 최고관리층이 새로 부임하면 전임자의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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