"지속적 몰입" 검색결과 201-220 / 15,836건

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  청소년의 게임중독 예방대책에 대해서 설명하세요

  일이 지속적으로 발생하고 있다.4. ... 게임을 하는데 문제가 없는 ‘게임선용군’과 ‘일반사용군’은 각각 20.6%, 57.4%로 집계되었고, ‘과몰입군’과 ‘과몰입위험군’은 각각 0.3%, 1.6%로 집계됐다.게임선용군이란 ... 중독은 WHO의 정의에 따르면 게임을 단순히 즐기는 행위에서 벗어나 게임에 대한 통제 능력이 없는 상태에서 다른 일상생활보다 게이이 중요하고 부정적인 결과가 나타나는데도 게임을 지속하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  공부하는 힘 독후감

  이런 일을 지속하기 위해서 저자는 내적 동기가 중요하다고 하는데 여기서 말하는 내적 동기는 목표추구, 소명의식, 만족감, 보람, 몰입의 즐거움 등이 있고 내적 압력은 자신을 스스로 ... 독후감황농문 지음황농문 교수는 몰입에 대한 전문가로 여러 책을 낸 교수이다. 몰입을 통해 행복과 인생의 성공을 도출하는 법을 대중에게 알려주고 있다. ... 어떤 여학생은 고3때의 압박감에 따른 몰입을 경험하고 진심으로 공부가 즐겁다는 것을 느꼈다는 고백을 했다고 한다.몰입은 또한 다른 사람이 보지 못한 것을 보게 해준다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.03.12

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  강점으로 이끌어라 독후감

  또한 만족은 영원히 지속되지 않는다. 생과일주스가 아니란 이유로 불만의 대상이 된다. ... 지속적인 대화를 활발히 하기 원한다. 약점에 집착하기 보다 강점을 알아주고 발전시켜주길 바라는 것이다. ... 이에 비해 몰입도는 일에서 주인의식을 느끼는 것으로, 자기 일에 감정적인 애착이 있고 이런 몰입도는 일에 대한 기대치가 분명한 상태에서, 동료와 밀접한 관계를 맺고, 성장과 발전을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.25

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명

  이렇게 공정성은 조직 구성원들 사이에 긍정적 감정과 협력, 규범의 준수 등을 일으키기 때문에 조직의 안정과 지속에 중요한 역할을 한다(박효민, 김석호, 2015). ... 신뢰와 수용, 조직을 위해 헌신하려는 의지, 조직의 구성원으로 남아 있고자 하는 강한 의지를 담고 있다고 조직과 동일시하는 과정을 통해서 조직의 항구적인 번영을 바라는 구성원의 지속적 ... 조직심리학주제: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족2. 조직몰입3. 조직공정성4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  현재 가장 활발하게 진행되고 있는 멀티미디어 기술 중 사물인터넷(IoT)과 증강현실(AR), 가상현실(VR)에

  마지막으로 지속적으로 하드웨어의 발전을 위해 노력해야 한다. ... 첫 번째는 지속적인 법과 제도의 개선을 통한 국가의 정책적 지원이다. ... 첫 번째는 몰입형 가상현실 시스템으로 컴퓨터에 의해 만들어진 3차원 환경에 의해 몰입형 장비를 착용하고 가상의 세게를 경험하는 시스템이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자 조직문화와 조직몰입의 중요성을 분석하고, 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해보자

  효율적 결과들을 예측해보면 다음과 같다.①인정인정은 조직행위를 촉진하거나 지속하기 위해 분위기를 조성한 후 물질적(보상), 직책, 의사소통(언어) 등으로 보답 받는 것을 말한다.조직몰입의 ... 조직에서는 이러한 환경변화에 적응하고 적절한 전략을 마련하고자 다양한 방법들을 활용함으로써 지속적인 노력을 하고 있다. 이때 중요하게 고려되는 것 중 하나가 조직문화이다. ... 조직몰입의 중요성1) 조직몰입의 개념2) 조직몰입의 중요성3. 조직문화와 조직몰입에 따른 효과적?효율적 결과 예측Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.23

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  직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성해보시오

  개인의 직무 만족은 개인과 조직 모두의 차원에서 중요한 의미를 가지기 때문이다.우선 개인의 직무 만족은 해당 종업원 본인의 얼마나 몰입할 수 있고 근로 활동에 지속해서 종사할 수 있는지를 ... 이는 단순히 정서적 몰입을 넘어서 종업원이 조직에 계속해서 몰입할 수 있는 계기가 될 수 있다.하지만 현대 사회에서 규범적 몰입은 MZ세대에게는 무리가 있지 않을까 싶다. ... 나 자신도 할당된 일이라면 책임감을 느끼고 직무에 몰입하여 정해진 일을 수행하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  다음의 자료(몰입의 중요성과 동인 몰입 오합지졸과 정예군 가른다)를 읽고 다음의 내용으로 작성하시오

  특히 기업의 성과를 인적자원 경쟁력에 의존하는 업종의 경우 핵심인재 유출은 기업의 지속가능성을 잠식하는 치명적 요소다.둘째, 일본의 마쯔시다의 사례를 들 수 있다. ... 몰입의 딜레마의 개념몰입의 딜레마는 직원의 몰입이 필요한 위기의 시기에 역설적으로 직원들의 몰입도 수준이 떨어지는 현상을 말한다. ... 서론 : 몰입의 중요성과 동인 내용요약Ⅱ. 본론1. 몰입의 딜레마의 개념2. 몰입의 딜레마로 인해 위기에 처한 기업의 사례3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.03.29

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  미국심리학회에서 논의 중인 것 중 하나는 게임을 청소년에게 유해한 것으로 규정할 것이냐라는 논쟁

  이 때문에 게임중독 또한 정신겅강질환 중 하나로 인정되어야 한다는 주장이 지속적으로 제기되었으며 세계보건기구는 2018년 게임장애를 세계질병분류기호에 넣으며 이를 질병으로 공식화하였다 ... 이러한 게임 과몰입 사용자는 해마다 증가하는 경향을 보이고 있어 문제점을 가진다. ... 에 대한 의견을 제시하시고, 온라인 게임에 과몰입 중이거나 경험 있는 청소년을 대상으로 게임 이력을 조사하고 조사한 내용에 대해 본인의 생각을 쓰시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  게임을 유해한 것, 중독이라고 규정한 과거 신의진법이 발의된 바 있습니다. 법은 국회통과 전이지만, 청소년들이 현재 온라인게임에 과 몰입 되고 중독되는 것은 현실입니다. 온라인 게임을 종류에 따라 분류하시고, 분류한 게임에 따라 유해한 것 즉 몰입과 중독이 높은 게임과 낮은 게임에 대한 자신의 생각을 분류한 대로 제시하시오

  몰입이란 동작 자체가 재미있고 즐거운 상태이며 외부 보상 없이도 지속적인 동작을 통해 활동 자체에 몰입하면 모든 것이 자연스럽게 흘러간다는 것을 의미합니다. ... 몰입형의 특징으로 몰입 상태에 있는 인터넷 이용자는 인터넷과 대화하면서 피드백을 체험하고 자신이 결정하고 자신을 컨트롤하는 것에 즐거움을 느낍니다. ... 결론은 중독이란 몰입의 정도에 달려 있다는 것입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.16

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  프로이트의 욕동심리학 요약본

  프로이트는 1896년 아버지의 사망 이후, 더욱 철저한 자기분석에 몰입을 하게 되었다. ... 치료상황에서도 지속되는 억압과 저항의 동기와 과정에 대해서 계속 다뤄줘야 한다.

  시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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  [100점] 학습의 원리에 입각하여 온라인 학습의 효용성과 장단점에 대하여 설명하시오.

  수 있도록 꾸준한 노력이 필요하다.대한민국은 이미 온라인 학습의 발전 단계에 도달했으며, 미래에도 지속적인 성장이 예상된다. ... 결론학습 내용의 성격에 따라 학습자의 몰입 정도가 달라지기 때문에, 교수자는 학습자의 수준을 고려하여 몰입할 수 있는 교육 프로그램을 구축하고, 적절한 과제를 선정하여야 한다. ... 온라인 학습의 단점온라인 학습은 교수자와 학생 간의 직접적인 상호작용이 제한되어 있어, 학습자는 스스로를 통제하고 학습에 몰입해야 하는 어려움이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27

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  New 사원역량 향상과정 스마트한 업무스킬 마스터하기 - 과제(B유형) 문제와 답안

  조직을 잘 살펴보면 도전적인 직무나 빠른 피드백과 지속적인 성과창출, 또는 단순한 감정적인 보상과 같이 팔로워들의 몰입을 촉진하는 요소들이 보이게 마련이다. ... 또한 어떠한 형태로 조직을 움직일 것인지에 대해 반복적으로 인지시켜 특정한 상황이 닥쳤을 때 혼란을 겪지 않고 준비된 대로 행동할 수 있도록 지속적인 ‘방향성 일치 훈련’을 실행해야 ... 또 압력밥솥의 꼭지가 흔들거리며 김을 빼내 압력을 일정 선에서 유지시켜 주는 것처럼 주기적으로, 그리고 지속적으로 팔로워들이 자신을 표현하고 압력 수치를 낮출 기회를 마련해야 한다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.26

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  고객가치 혁신을 위한 성공 CRM 전략강의_A유형 만점

  긍정적 경험이 축적향후 해당 브랜드를 계속 이용하고자 하는 몰입의 상태- 행위적 로열티 :브랜드에 대한 심리적인 충성도를 기반으로 실제 행위가 뒷받침된 지속적 구매행위해당 브랜드에 ... 대한 이탈의 위험 요소를 극복할 수 있는 내재적 몰입의 기반이 확보된 상태 ... 고객 로열티- 고객 로열티란 한 기업의 사람, 제품 또는 서비스에 대한 애착 또는 애정의 감정 상태를 말하고 또한 특정 상품 서비스에 대해 지속적으로 구매하거나 이용하려는 의지 혹은

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.19

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분

  이런 모습을 통해 지속 가능 성장을 위한 인적자원관리를 위해서는 주장에 대한 근거와 확신이 필요하다고 느꼈다. ... 또한, 개인의 발전이 곧 조직 전체의 발전일수 있도록 조직은 구성원에게 지속적인 성장 기회를 제공해줘야 할 것이다. ... 심지어 응답자 중 26%는 ‘비몰입 상태'라고 응답하였는데. 조직 비몰입 상태는 자신의 업무 이외에는 관심이 없고 조직의 새로운 변화에 부정적이고 방해하는 상태이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.12

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  조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

  [조직심리학]직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차1. 개념 소개(1) 직무만족(2) 조직몰입(3) 조직공정성2. ... 직무 만족도를 이해하고 향상시키는 데에는 업무의 성격부터 광범위한 조직 환경에 이르기까지 다양한 요소를 다루는 것이 포함됩니다.(2) 조직몰입조직심리학에서 조직몰입이란 직원이 조직에 ... 지속 약속에 기여하는 요인으로는 대체 직업 부족, 퇴직과 관련된 비용 인식, 연금 계획이나 경력 개발 기회와 같은 지속적인 고용과 관련된 투자 등이 있습니다.규범적 헌신(Normative

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  조직성과,구성원만족,창의적관리방안

  이는 긍정적 직무만족과 정서적 조직몰입도 상승으로 이어짐)- 정서적으로 조직에 몰입한 선수들은 조직에 대한 연대의식과 성과에서 가치를 얻는 직원성과몰입의 모습을 보임- 긍정적 직무만족을 ... 종업원들은 주인의식을 갖고 능동적, 자율적으로 행동하며 이는 조직몰입으로 이어짐→ 종업원은 연속적, 규범적 조직몰입의 태도를 뛰어넘는 정서적 몰입을 보이며 기업은 종업원의 이직, 결근 ... 아침마다 경기결과 확인 및 선수들과 통화→ 지속적인 관심을 통해 선수들의 신상을 파악하고 조직후원을 인식하도록 함- KT 농구단 숙소 “올레 빅토리움” 건립 (물리적 조직환경 개선)

  리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  융복합 콘텐츠 트렌드와 미래 전망 보고서 - AR,VR,관광,감성콘텐츠

  이러한 변화는 관광 산업이 미래에 더욱 포괄적이고 지속 가능한 방향으로 나아가는 데 중요한 역할을 할 것입니다.2.2 실감 경험과 참여성의 증가실감 경험과 참여성의 증가는 2023년 ... 400% 이상의 놀라운 성장을 기록할 것으로 전망되며, 이는 특히 아시아 태평양 지역에 큰 도움이 될 것입니다.결론적으로, 관광 콘텐츠의 발전은 기술적 발전, 소비자의 가치 변화, 지속 ... 아래에서는 이러한 트렌드의 다양한 사례와 그 중요성에 대해 탐구합니다.몰입형 극장과 혼합 현실의 확장몰입형 극장은 관객이 단순한 관람자가 아닌 이야기의 주인공이 되어 직접 경험하고

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.23

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  KCU여가경영 과제1

  같이한다는 것이 놀라웠고 느림의 미학이 주는 영향이 크다고 느꼈다.5주차 : 운동에 경영마인드를 도입하자운동을 계획했다가도 혼자하다 보니 의지가 약해지고 목표가 명확하지 않아서 지속적으로 ... 앞으로는 여가 자체에 몰입할 수 있도록 여가시간을 활용해야겠다고 생각했다.2주차 : 어떻게 여가활동에 몰입할 수 있는가? ... 몰입하기 위해서는 마음가짐 뿐 만 아니라 주변 환경 역시 중요하며 목표가 명확해야 한다. 여가활동을 몰입할 수 있는 조건이 공부와 비슷하다고 느꼈다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26

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  평생 스포츠와 여가 ) 칙센트미하이 몰입모델에 대해서 간략히 설명, 그 몰입모델에 근거하여 자신이 여가 활동에 몰입했던 경험의 원인과 결과를 자신 경험

  예를 든다면, 누가 시키지 않았음에도 특정 행동을 선호하여 알사서 찾아하거나 그 과정을 지속하는 것일 말한다. ... 연구의 목적은 지속성을 갖지 못하며 일시적이거나, 물질적인 인센티브 혹은 외적 강화물에 의존치 않음을 탐구하는 것이었다. ... 따라서 타인의 제안 혹은 권유가 없더라도 행동 자체가 보상으로 작용하여 행동력을 갖게 되는 것이다.그리고 해당 모델의 형태를 따르면, 지속적인 도전과 변화를 자생적으로 발생시킨다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.21

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