"직무기업분석" 검색결과 201-220 / 42,426건

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  외국계 기업 입사 가이드

  (논리적으로 co-worker과 직무에 관한 conversation이 되는 것)*토익 보다는 오픽 Analytical thinking(분석적 사고)*코딩(알고리즘) is MUST*글로벌 ... KEYWORD:한국 기업은 HR 인사자가 중요/다국적 기업은 직무 전문가/부서 팀장이 중요4. ... 채용방법: 100% 수시 채용 (기업의 관심도와 발품): 경력직(직무 경험/work experience)2. 외국 기업? 한국 기업? (진짜 외국 기업인가?)

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.04.20

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  기아자동차 조립직 합격자소서

  수익성 개선 프로젝트 경험을 바탕으로 현장 점검 및 문제 원인 분석을 통해 조립 공정의 생산성 및 품질을 높여 기아의 목표 달성에 기여하고자 지원했습니다. ... [현장 확인을 통한 제품 불량 개선]기아는 성공적인 전동화 전환과 더불어 신사업 PBV의 첫 모델인 니로 플러스가 호주시장에서 완판 되며, 모빌리티 솔루션 기업의 퍼스트 무버로 나아가고 ... 시간을 활용하여 생산 시스템과 설비에 관한 지식을 쌓고 새로운 기술 동향을 파악하며, 부서 및 작업자와의 협력 관계를 강화하여 조직에서 인정받는 공정 엔지니어가 되겠습니다.2.지원직무와

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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  동아제약 품질보증직 합격자소서

  #목표지향적 #엄격한 #원리원칙 주의자 식당에서 매니저로 근무할 당시 매출 증가를 목표로 매장의 문제점을 분석하고 개선한 경험이 있습니다. ... 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기재해주세요.QA는 소비자가 안전하고 안정적이며 유효한 고품질의 의약품을 ... 적극적인 교류로 동아제약의 발전에 도움이 되겠습니다.3.본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요.제가 회사를 선택하는 기준은 바로 '기업의

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.16

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  일반임기제공무원 정책지원관 지원서 업무수행계획서, 직무수행계획

  직무내용 및 직무관련성□ 직무 내용ㅇ (직무내용) ㅇㅇㅇ시 조례에 따른 조례, 예산, 감사, 공청회?세미나 등의 개최 지원 및 기타 의정활동에 필요한 조사?연구?분석 업무□ 지식? ... 연구업무 수행, ㅇㅇㅇㅇ관련 연구참여, 공공기관 인턴 활동ㅇ (직무관련성) 의정활동 관련 조사?연구?분석 업무는 지원자의 주요 경력? ... 등 포함□ 지식·경험·경력사항ㅇ (경력) ○○○○○기업 재직시 ○○○○업무(예: 정책연구 및 현안 대응을 위한 조사업무), ○○○○업무(예: ○○○○법 관련 검토 및 컨설팅 등) 조사

  서식 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.05.15

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  2022년도 SK 온 최종합격, 2021년도 LG 이노텍 최종합격 자소서, 면접 팁(LG 에너지솔루션, SK 하이닉스, SK 이노베이션 서류합)

  통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 실험을 진행했습니다. ... 직무라고 생각합니다. ... 뽑아낸 뒤에 별도로 디테일한 부분을 추가시켜 1000자 이상의 에피소드를 완성하면 됩니다. 1000자 이상으로 일단 에피소드를 기술해 놓으면 줄여 나가는 것은 쉽기 때문에 다른 기업

  자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.03.07

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  AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT

  퇴직자 예측 ㅣ 기존 ML/AI 를 활용해 기업 내부의 퇴직자 데이터와 현직자 데이터 비교 01 데이터 분석 및 통계 근속연수 , 직급 , 부서 , 직무 업무 만족도 , 승진 가능성 ... 생성형 AI 메커니즘 ㅣ 사전에 학습한 데이터를 바탕으로 새로운 것을 창조 기존 AI 생성형 AI 작업 예시 기능 이미지 분류 , 텍스트 분석 등 스팸 메일 필터 , 얼굴 인식 등 ... 주어진 데이터를 분석 , 분류 텍스트 생성 , 이미지 생성 등 ChatGPT , Bing, Bard 새로운 데이터를 생성 목적 규칙 학습 및 문제 해결 기존과 다른 창의적 콘텐츠 생성

  ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02

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  [엔터테인먼트] 컨텐츠 기획팀 합격 자기소개서 PPT 템플릿

  1 Ready for 지원자 00 ( 지원하고자 하는 기업 이름 또는 로고 )2 목차 WHY 왜 ( 본인 이름 ) 이 필요한가 ( 지원하고자 하는 기업 ) 가 풀어야 할 이슈 WHO ... 00 (0 개월 / 활동 포지션 ) 대외활동을 통해 키운 능력 * 제목 직무 경험 ( 세부 프로젝트 ) * 동호회 or 모임 등 사회적 활동을 통해 키운 능력11 WHO 00 팀에 ... 꼭 필요한 강점 3 가지 _ 참고 이미지 제목 제목 제목 날카로운 분석력 감각적인 창의력 사람에 대한 이해 ( 소통 ) 앞서 소개한 활동들에 대한 이미지 ( 비주얼 위주 ) 앞서

  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.13

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  임금피크제 도입의 필요성과 개선방향

  임금피크제의 시행 단계1) 사전준비2)현황분석3)적용대상 및 조정기준결정4)제도 유형결정5)임금굴절점 결정6)임금조정율 결정7)근로조건 동의 조정8)직무·직책의 조정5. ... ·직책의 조정현재 직무·직급을 그대로 유지하면서 임금을 조정하거나 임금조정과 병행하여 새로운 직무를 재설계하는 방향으로 진행하여야하는데, 직무 및 직책 모두 유지, 직무는 변경하고 ... 따라서 기업에서는 고령자에 대한 임금이 부담이 될 수밖에 없다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  국민연금공단 채용 자기소개서 면접 합격 기업분석 자료

  국민연금제도 시행(10인 이상 사업장)■ 면접 기출 질문-직무 : 어필하고 싶은 경험 / 일자리 안정자금 제도 및 국민연금 전반에 관한 사항 / 지원한이유 / 비연고지 근무의

  자기소개서 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.06.26

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  [경영학과] 2021년 1학기 인적자원관리 기말시험 과제물(우수한 인적자원의 효율적인 활용)

  그러므로 직무분석에 의하여 각 직무의 내용을 분석한 다음 그것에 영향을 미치는 인간적⋅조직적⋅기계적 요소를 규명하여 전체 공정의 작업자에게 직무만족을 ... 직무설계1) 직무설계 개념과 의의직무설계란 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하고자 하는 시도하에 생산조직이 그 목표를 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 일련의 작업군과 단위직무내용 ... 직무설계는 직무를 수행하는 사람에게 의미와 만족을 부여하려고 함과 동시에 생산조직이 그 목표를 더욱 효율적으로 수행할 수 있도록 일련의 작업과 단위직무내용 및 작업방법을 변경하는 것이다

  방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.08

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  [패션 온라인MD 포트폴리오] 온라인MD 직무분석 및 패션 비전공자 취업 준비 방법

  단 하나만 필요하다면 직무경험, 즉 인턴 경험이라고 할 수 있다.포트폴리오의 꽃은 다른 것을 다 제체두고 직무경험이라고 할 수 있는데,앞서 말한 대외활동, SNS 활동을 하라고 했던 ... , 중견기업에서 하는 업무가 더욱 도움이 되는 것은 많지만,패션 비전공자로 처음부터 가기엔 어려움이 있을 수 있다.그래서 스 ... 이름만 대면 아는 국내 패션 대기업 중 한 곳이지만,필자는 사실 제목에서 언급했듯 패션 비전공자다.그렇다면 패션 비전공자로 필자는 어떻게 패션회사의 패션 온라인 MD를 할 수 있었을까

  자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.24

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  전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

  직무분석직무분석이란 직무내용에 관련된 정보를 과학적으로 수집, 분석하여 관리 목적을 체계화하는 과정으로 기업 내 종업원이 담당하고 있는 직무의 성질 및 내용과 직무수행 필요 요건에 ... 직무설계는 직무분석과 평가를 통해서 구체화된 직무와 조직구성원을 연결시키는 과정으로, 기업목적 달성 극대화와 근로자들의 노동소외화, 비인격화, 직무 불만족 등을 예방하기 위해 직무를 ... 따라서 비계량적 방법은 간결하고, 탄력적이며 비용 또한 적게 들어 인원이 적은 중소기업 직무평가에서 많이 활용된다.2.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  아워홈 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  실패/성공사례와 같은 개인 경험정리를 반드시 하여 자신이 정말 이 기업에 오고 싶다는 간절함을 표현하신다면 좋은 점수를 얻을 수 있습니다.- 경쟁사와 다른 우리회사의 차별점이 있다면 ... [1차 면접]1차 면접은 실무진 면접으로 3명의 면접관과 함께 면접을 진행하였습니다.자신이 지원한 직무가 회사에서 하는 역할, 본인이 직무에서 어떤 강점을 가지고 있고, 회사에 어떤 ... ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★♣면접유형질문(실제 면접 中)

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.11.06

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  하림 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!]

  ▣면접경험&꿀팁*서류합격 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격![1차 면접]1차 면접은 실무진 면접으로 인사책임자, 실무책임자 등의 임원으로 구성된 다수(3인)가 면접관이고, 사전에 주어진 문제에 대하여 PPT 형식으로 5장 내외의 Presentation을 실시하였..

  자기소개서 | 6페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.10.16

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  인적자원관리 기말고사 정리

  직무 적합성 모집은 직무 분석의 결과를 바탕으로 직무 수행에 필요한 K·S·A를 기준으로 인적자원을 모집하는 것이고, 조직 적합성 모집은 기업이 가진 특성·가치관·목표에 따라서 모집하는 ... 기업의 인재상은 해당 기업이 속한 산업·전략·직무·특성에 따라 차이가 명확하다. ... 기업은 전략적 모집을 통해 지원자 모집 시 어떤 사람이 필요한지를 결정하고 노동시장에 전달해야 한다. ▣ 직무 적합성과 조직 적합성의 선택전략적 모집 방안에는 ‘직무 적합성 모집’과

  시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  등의 정보를 서술하고 있다.따라서 기업은 이러한 직무 분석의 결과에 의거하여 기업의 인력 관리를 체계적으로 실시할 수 있다 :1) 인재의 채용기업은 직무 분석에 따라 기업이 현재 ... 더불어 제시할 수 있다.이때 기업이 제시하는 인재상은 직무 분석보다는 역량 모델링에 근거한 것으로 볼 수 있는데, 한 기업에서 수행을 요구하는 직무는 다양한 만큼 각각의 직무 분석에 ... 자원을 파악할 수 있는 기준을 마련해야 한다.기업의 인적 자원 관리에 있어 기준을 제시하는 행위가 바로 직무 분석인 것으로 이해되고 있는데, 이때 직무 분석이란 기업에서 수행되어야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  인적자원관리

  설계 수행하는 제반활동직무관리 시스템직무관리 시스템의 목적- 직무내용에 대한 자세한 정보를 얻고, 기업이 사업을 효과적으 로 수행하는데 필요한 과정을 재설계하여 조직구성원으로 하여금 ... 자발적 이직 대책수립- 인력방출의 효과성 분석, 이직감소 프로그램 효과분석직무관리직무의 내용과 직무수행자의 자격에 대한 분석을 토대로 직무 간의 가치평가 수행하여 직무의 구조 및 내용의 ... 직무분석, 직무평가, 직무설계로 구성직무설계조직의 목표를 달성하고 개인의 욕구를 만족시키기 위하여 조직에 서 수행되는 여러 직무들 간의 내용, 기능, 관계를 설정하고 수행하 는 방법을

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)

  직무관리는 직무분석, 직무평가, 직무설계의 부문으로 나누어져있다. 각 직무별로 적합한 인재를 선발하기에 앞서, 기업에서는 기업 내의 직무를 파악하는 것부터 수행해야한다. ... 기업 내에 어떠한 일들이 존재하는지, 직무에 대한 체계적인 분석이 수행되어야 해당 직무에 적합한 인재를 적재적소에 배치하여 효율적인 인사관리가 가능하다. ... 4점)기업은 평가를 통해 성과를 분석하여 구성원들이 더욱더 열정적으로 업무를 수행할 수 있도록 보상제도와 개선방안을 모색한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11

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  직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오

  원하는 기업들은 이러한 이유로 직무분석에 관심을 기울여야 한다. ... ‘보상수준의 결정’은 직무분석이 각 직무의 상대적 가치를 분석함으로써 기업이 각 직원에게 공정한 보상을 제공할 수 있도록 돕는 것을 의미한다. ... 따라서 이러한 기업들이 직무분석이 지닌 가치에 대해 충분히 이해하고, 보다 체계적이고 정기적인 직무분석을 실시함으로써 경영의 안정성을 높여나갈 필요가 있다.정기적인 직무분석을 통해

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  GS네오텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  직무를 위해 어떤 노력을 했는가?5. 자신의 장점, 단점이 무엇인가?6. 상황질문7. 좌절하거나 어려움을 겪은 적 있는가?8. ○○기업에 대해서 아는 점?9. ... ○○기업의 단점은 무엇인가?36. 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면?38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요?39.

  자기소개서 | 28페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.06.27

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