"채용전제형인턴" 검색결과 201-220 / 262건

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  이랜드esi 2011 하반기 서류 통과 자기소개서입니다. 이랜드 3번 자기소개서 통과했습니다..

  채용을 전제로 진행되는 글로벌 ESI 프로그램은 철저히 '실무' 위주이기에 제가 꿈에 부합되는 인재인지 아닌지를 알 수 있는 가장 좋은 기회라고 생각했습니다.2. ... 영어, 새로운 문화를 배우는 즐거움과 자신감을 가르쳐주셨고 이를 바탕으로 중국어를 배울 예정입니다.PR회사 인턴으로 근무하며 클라이언트 LG전자의 실적평가기준 데이터를 리뉴얼하여 실적 ... 평가 받고 싶습니다.글로벌 ESI 채용 인턴쉽 프로그램의 가장 큰 장점은 첫째. 실무 프로젝트를 해 볼 수 있고, 둘째. 절대평가로 자신의 위치를 가늠해볼 수 있다는 것입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.01

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  호텔산업보고서

  이용을 전제로 하는 공공장소로 나눌 수 있다. 공공장소 중 레스토랑, 라운지, 커피숍 등이 생산적인데 반해, 고액을 투자한 로비는 값 비싼 위치와 건축비를 감안하면 비생산적이다. ... 적용된다.2.직원교육 : 직원들의 서비스 교육뿐만 아니라, 직원들이 평소에 듣고 싶어하고 원했던 강좌를 한 달에 한번씩 실시한다.1.실습제도 : 산학실습, 청소년 연수지원제, 해외인턴 ... 이를 통해, 인건비에 의한 높은 고정비용을 줄이고 있다.2004년 7월 open을 앞두고 채용박람회를 통해 200여명의 직원을 뽑았다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17

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  [행정학] 인재지역할당제(지역정부론)/ 인재지역할당제 도입과 쟁점 및 대책방안

  뽑아 일정 시점 후에 정식으로 채용하는 지방인재채용장려제로 접근하는 것이다. ... 여기에 주요한 전제는 국가적 주요기능의 수행이 분야별로 지방정부에 대폭 위임되어야 한다는 점이다. ... 수를 일정하게 할당해서 뽑는 인사제도로서 인재지역할당제로 접근하는 것이고, 다른 하나는 국가균형발전위원회에서 지방대 출신의 공직 진출을 촉진하기 위해 일정한 자격을 갖춘 지방대생을 인턴으로

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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  2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

  백화점과 이마트 부문의 경우 대졸 신입사원은 200명 / 전문직과 캐셔, 인턴 사원 등을 포함하면 연간 채용규모는 2200명 선이며 올해의 경우 약 2500명 정도를 채용할 계획 인재상 ... 것으로 조사되었고, 내수를 기반으로 하는 서비스업(1.7%)의 순고용 증가율이 제조업(2.1%)보다 낮을 전망이어서 서비스산업의 고용유발 효과를 기대하기 위해서는 내수 활성화가 전제되어야 ... 업무 지식과 관련된 면접 질문을 던진다.국민은게다가 준비된 면접관이 면접을 진행하는 만큼 금호에 입사할 의사가 있다면 철저한 면접 준비를 해야 할 것으로 보인 다.신세계 (자사 인턴

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

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  조직론의 이해

  대학병원의 직급체계는 원장과 과장, 레지던트, 인턴밖에 없다. 즉, 최고결정권자로서 원장이 있되 원장은 행정적인 업무를 주로 처리할 뿐이다. ... 다시 말해서, 피고용인(과외 선생)을 채용할 때 의무적인 고용기간을 계약을 통해 확실히 하는 것이다. ... 또한 이들 모든 부문들은 정해진 룰에 따라 업무를 보게 된다.뿐만 아니라 관료제는 공식화에 따른 업무를 전제로 하므로, 조직의 각 단계 혹은 부문에는 정해진 권한이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30

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  채용관리의 문제점과 실천적 과제

  이러한 인력의 확보관리는 인력계획을 전제로 하여 모집?선발활동의 순서로 이루어지게 된다.Ⅱ. 채용관리의 중요성과 채용방침1. ... 채용방침1) 기업중심주의기업을 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 주로 종신고용제를 전제로 이용된다.2) 직무중심주의직무를 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 능력주의 인사관리를 실현하기 ... 또한 모집방법으로 인턴사원제, 기업설명회 등 다양한 모집 방법을 사용해 왔으나, 이러한 노력에도 불구하고 신입사원들의 이직률이 높은 것은 모집활동을 통한 정확하고 충분한 정보제공이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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  현대엔지니어링 인턴 합격자소서

  현대엔지니어링 인턴 합격자소서1. 성장과정 [4,000 bytes]저의 열정, 정말 엄청납니다. ... 영업을 위해서는 시장 조사와 다양한 분석 업무가 필수로 전제되어야 한다고 생각합니다. 이렇게 요구되는 능력에 있어서 저의 다양한 경험은 좋은 역할을 할 수 있다고 생각됩니다. ... 항상 노력하는 자세로 어떤 일이든 성실하게 열심히 하겠습니다.귀사에서 저의 가능성과 열정을 보시고 채용해주신다면 아직은 많이 부족한 부분을 노력으로써 금방 가득채워서 저의 역량을 펼쳐보고

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.12

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  관광기업에 대한 정부의 정책개입

  : 문화관광부=2005년에 이어 올해에도 관광분야 청년인턴채용 사업을 지원한다.청년인턴채용사업은 인턴사원에게는 예비학습의 장을 제공하여 관광전문인력을 양성하고, 영세한 중소 관광사업체에는 ... (계속..)문화관광부는 한국관광협회중앙회와 청년인턴채용사업을 추진하기로 약정을 체결하고 4월 중순부터 고용업체로부터 지원서에 의거 법인별로 별도합산관세 대상이었다. ... 인력채용의 부담을 덜어줘서 관광산업이 활성화되도록 지원하는 사업이다.인턴 지원 분야는 관광숙박업, 편의시설업, 이용시설업, 여행업, 컨벤션업 등 관광서비스 산업이며, 인원은 총 230명

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.03

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  인사관리 요약정리

  1.모집의의와 모집방법모집이란 선발을 전제로 직무를 맡을 수 있는 자격을 가진 지원자들을 발굴하여, 조직에 유인하는 과정. ... 직무수행요건과 관련된 교육을 얼마나 심도 있게 받았는가가 주 평가요소2)경험정도: 인턴과 같은 실무경험이나 과거 직장의 경력 등을 평가하여 선발과거의 직무경험과 직장경력 등은 입사 ... 모집활동은 대단히 중요한 인적자원관리 활동인데 이는 모집활동을 통하여 지원자가 많이 모이면 모일수록 유능한 인재를 선발할 수 있기 때문.각 기업은 모집방법에 채용인원수,채용시기,모집지역

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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  예산분석보고서-MB노믹스 예산 어떻게 설계됐나

  1만명을 채용하는 등 커리어를 쌓을 수 있는 인턴 기회도 늘어난다.실업자가 스스로 원하는 직업훈련을 골라 연 200만원 한도에서 교육을 받을 수 있는 직업능력개발계좌제도 본격 시행된다 ... 이번 예산의 기본 전제는 내년 경상 성장률 7.4%(실질 성장률 5%) 안팎. ... 프로그램도 내년부터 시행에 들어가 연 5,000명이 혜택을 받고 워킹홀리데이도 올해보다 1만명 늘어난 4만명에 달하는 등 해외취업의 문호도 확대된다.또 정부와 공공기관이 직접 청년인턴

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.19

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  [노동법]노동법과 근로계약 및 취업규칙

  채용내정자, 사용근로자, 인턴사원, 수습사원의 차이와 노동법의 보호1. ... 인터제도(예비사원제)- 인턴사원이란 기업의 필요에 의하여 일정기간(보통 1년간) 시험적으로 일을 시켜본 후 정식채용여부를 결정하는 방법. ... 정식채용 때 까지는 근로를 제공하지 않는 점에서 수습, 인턴과 구별.2. 현장실습생- 학교를 졸업하기 이전에 현장에서 업무경험을 쌓기 위하여 현장실습에 투입되는 학생.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.10

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  여성노동자의 고용정책에 관한 연구

  특히 최근 확산되고 있는 인턴사원제는 내부노동시장의 장점을 살린다는 긍정적인 측면이 있지만, 기업에서 일류대 남학생을 입도선매하는 식의 채용형태가 일반적이어서, 소위 통계적 차별에 ... 입각하고 있는 것은 부분적으로 이러한 위원회의 성별구성에도 기인한다고 볼 수 있다.3)정책대상의 미차별화 : 남성중심의 실업대책정부의 실업대책은 남성중심의 가부장적 성차별 이념이 전제되어 ... 실업자를 위한 대출 역시 가장(남성) 중심으로 그 대상을 선정하고 있으며, 이러한 여러 가지 상황은 한 가족의 생계부양자는 가장(남성) 한 사람으로 이루어져 있다는 전제로부터 출발한다.예를

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.05

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  [마케팅] T.G.I Friday's

  이는 미션 대항을 통한 성공적 경쟁자에 대한 응분의 보상을 전제로 되어야 할 것이다. ... 또한 이것은 TGIF의 인재육성과 채용의 차원에서도 효과적인 방안이 될 것이다고객 검증단 운영출시 전 상품/서비스/광고 평가 : 출시 전 상품 및 서비스와 광고에대한 평가를 함으로서 ... TGIF에 대한 취업에 대한 우선적인 기회를 제공하거나 활동에 우수성에 부응하는 응분의 보상이 전제되어야 할 것이다.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.30

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  [경영]인재확보를 위한 합리적 채용시스템 구축

  일과 사람의 매칭은 적재적소라는 표현에서 알 수 있듯이 조직적합성을 전제로 하거나 조직적합성 판단 이후에 벌어지는 과정들이다. ... 잠재적인 우수 역량을 지닌 인재들을 사전 조직경험을 통해 검증할 수 있으며, 인턴수행 후 평가를 통해 채용하거나 채용시 인센티브를 부여하는 등 다양한 방법의 활용이 가능하다. ... 인재확보를 위한 합리적 채용시스템 구축1. 채용의 중요성채용은 일과 사람의 매칭이기도 하지만 사람과 조직간 매칭이기도 하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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  인력확보

  이러한 인력의 확보관리는 인력계획을 전제로 하여 모집?선발활동의 순서로 이루어지게 된다.Ⅱ. 채용관리의 중요성과 채용방침1. ... 채용방침1) 기업중심주의기업을 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 주로 종신고용제를 전제로 이용된다.2) 직무중심주의직무를 행동단위로 모집선발하는 방식으로, 능력주의 인사관리를 실현하기 ... 이동하면서 기업을 소개하는 과정에서 잠재력을 가진 지원자를 발견, 면접까지 하는 것으로, 대학의 취업설명회와 같은 것을 말한다.⑦ 인턴십기업에서 방학기간이나 일정기간을 할당해 대학생들을 인턴사원으로

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.01

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  비상경계 _ 2012년 하반기사범대생출신 자소서 합격 모음집(금융권, 영업, 인사_교육, hrd)

  그것은 단순한 세 글자가 아닌 자신과의 약속이며 가족 사랑이란 전제 하에 발현된 ‘책임감’임을 깨달았습니다. ... 물론 당장의 내 수입은 줄고, 시간은 더 뺏기는 상황이지만 경험이 없는 저를 같은 한국인이란 사실 하나로 채용해준 사장님의 기대를 부응하고자 과감히 진행하였습니다.이러한 노력은 습니다.이 ... 그리고 인턴들 사이에서는 “그 친구는 일을 하기 싫어한다”라는 이야기가 돌기 시작했습니다. 이대로는 안 될 것 같아 그 친구를 직접 만나기로 했습니다.

  자기소개서 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2013.01.01

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  자기소개서(신용보증기금)

  또한 미래는 복잡한 시스템에 의해 운영될 것이므로 윤리가 경쟁의 전제조건이 될 것이라 확신합니다. ... 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위해서 책임감과 고객중심의 마인드를 갖추는 것이라 생각했고 현재 건강보험공단 자격부과부에서 인턴사원으로 근무하고 있습니다. ... 신용보증기금에서 왜 귀하를 꼭 채용해야 하는지와, 입사하면 어떤 방법으로 조직에 기여할 수 있는지, 또한 신용보증기금에서 무엇을 성취하고 싶은지를 기술하시오. (1250 Byte)"

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.15

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  현대해상화재보험 기업탐방보고서

  또한 동아리 활동과 배낭여행, 인턴 사원 경험을 통편한 분위기였지만 그 과정은 너무도 힘들게 느껴졌습니다. ... Heart & Hot현대해상화재보전히 정착하지 못한 것 역시 일과 재미에 대한 상반된 시각을 전제하고 있었기 때문이라 생각된다.21세기에 접어들어 기업들이 직면한 가장 큰 도전과제는 ... 학기 중에는 동아리 활동과 연구 활동을 통해 강의 시간에 배운 이론을 익히려 노력했고, 방학 때는 인턴이나 어학연수를 활용했다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.10

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  [경상계열] 청년실업

  다음에서 정부 대책의 문제점을 다루어 보자.▶ 청년실업문제 해결을 위해 전제되는 몇 가지 요구사항청년실업문제를 해결하기 위해서는 앞서 밝힌 것처럼 정부의 정책과 사회운영 방식 자체가 ... 이 차원에서 수립된 것이 바로 지난 8월 4일에 밝힌 종합대책에 있는 '인턴사원제'이다. 인턴사원제는 약 40-50만원 정도의 임금으로 확산되는 것은 당연하다고 할 수 있다. ... 공직채용 확대, 6.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30

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  [경제]각국의 기업문화와 외국계 기업취업

  오직 자체 '인턴 프로그램'으로 선발외국계 기업에 대한 국내 최대 구인구직 포털 사이트 '㈜인크루트' 이광석사장의 코멘트{nameOfApplication=Show} ... 기업 문화의 정의기업 구성원들이 공유하고 있고 구성원 행동과 전체 기업체 행동 에 기본 전제로 작용하는 기업체 고유의 가치관과 신념, 규범, 관 습, 행동 패턴의 거시적 총체StyleSystemsStrategyStaffSkillsStructureShare ... 선호 국가별 채용 패턴 미국- 지원자 효율성 중시 독일- 경력사항 중시, 보수적 영국- 원칙성 중시프랑스의 채용패턴결원시, 사내 추천제도를 이용하는 경우 많음 (인적 네트워크 구성

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.10

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