"해당 노사갈등의 해소" 검색결과 201-220 / 612건

• 

  생활속의경제 공통// 최저임금제의 이론적 배경,최저임금제 긍정적・부정적효과,우리나라 최저임금제 연혁 및 연도별 추이, 문재인정부 최저임금정책 긍정적・부정적 측면,찬성혹은반대입장

  최근 결정된 2018년무조건적인 임금인상은 노사 간의 갈등으로 이어질 수 있고, 자칫 잘못하면, 소규모 영세업체 경영자들의 인건비 상승과 경영난을 가져올 수 있을뿐더러, 인상 정도에 ... 낮은 기본급과 달리 보통 600%, 800%, 1,000%까지 해당되는 상여금과 각종 수당으로 인해 하시오. ... 그러나 시장 경제 원리에 기초한 소득 분배 메커니즘의 내재적 한계로 인해 발생하는 불평등한 소득 분배와, 이에 따른 계급 갈등의 심화는 국가의 시장 개입을 통한 소득 분배 메커니즘의

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.21

  다운로드 장바구니
• 

  권력과 정치 개념,합리모형과 정치모형,의료조직의 특성,합리모형,정치모형,합리모형 사례

  - 계속 정치에 대한 다양한 정의 사회 ( 조직 ) 내에서의 상호작용 : 정치의 편재성 , 불가피성 갈등 자체이자 갈등 해소의 메커니즘 ☞ 권력과 정치 과정에 대한 부정적인 시선의 ... 이는 경상남도가 이번 감사에서 지적한 재정 손실액 25 억 7860 만 2000 원의 78% 에 해당 . 1. ... 대안 (Systematical Approach) ① 최고 경영진에 힘을 실어줄 필요가 있음 - 노동 유연화 – 인사권의 제공 - 예산편성권 – 권력의 원천 중 자원에 대한 처분권에 해당

  리포트 | 66페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  세상읽기와 논술 E형 최저임금 인상의 효과와 필요성에 관한 소고

  원래 노사 사이에서 근로계약 또는 단체협약 때문에 자주적으로 결정되는 것이 원칙이다. ... 따라서 최저임금은·근로기준법·상의 임금, 즉 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품에 해당하여야 한다.2) 최저임금제의 필요성임금은 ... .* 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인목차서론본론1. 2018년 적용 최저임금 인상에 대한 논쟁2.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 중간과제 노인복지론, 베이비 부머 세대의 선배시민실천과 활동에 대해 제안하시오. - 베이비붐 세대의 개념과 특징을 이해한다. - 늙은이, 성공한 노인, 선배시민에 대해 설명한다. - 베이비 부머 세대가 선배시민으로 어떤 실천과 활동을 해야 하는지 제안하시오.

  또한 정치적으로는 민주화운동 및 노사갈등이 표면화되어 나타났다. ... 급격한 성장과정에서 은폐되어 있던 사회적 모순은 87년 6월 항쟁을 겪으면서 사회적 갈등이 해소되는 양상으로 나타났다. ... 강욱모, 2016년)서 전체 인구의 14.6%에 해당하며, 2017년 현 시점을 기준으로 신노령층이라는 생애주기로 진조금씩의 이견이 있으나, 대체적으로 1955년에서 1963년 사이의

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2021.05.14

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(인사관리) 담당자 역할

  인사관리자는 스태프로서 사람에 관한 일을 다루므로 각 부문, 계층과의 의사소통이 다른 부문 관리자보다 원활하고 의사소통이나 갈등해소에 필요한 행동과학적인 지식을 갖추고 있다고 믿기 ... 이렇게 하면 조직 간의 단합을 도모하고 갈등을 최소화할 수 있다.4) 중개자 역할중개자로서의 역할은 목표가 각각 다른 부문관리자들 사이의 대립 해소나 하급자들의 욕구를 상부에 반영하는 ... 또한 관리층은 대체로 인사관리 부분이 아닌 다른 부문의 관리자이므로 해당 부문의 이해도 얻어야 하는데, 이는 평고 스태프로서의 인사관리자에 대한 신임에서 나오는 것이므로 항상 신념

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학) 조직유효성 A+++

  조직 구성원을 효율적으로 관리하는 것, 즉 구성원이 조직목적의 달성을 위해능동적, 자발적으 갈등해소? 의사결정 등? 산출물? 비용? 판매? 수입? 노사관계 등? 조직몰입? ... 영향을 미치는 리더십 전략 및 행태 등의 인과변수와 조직 내 매개변수들이 여기에 속하며 조직의 내적 상태를 나타냄→ 목표에의 추종, 동기부여 및 사기, 리더십의 숙련성, 의사소통, 갈등해소 ... 전달하여 내용들을 숙지하게 하였다.- 간호사와 환자: 환자가 불만족하는 내용들에 대해서 간호사에게 말하고 간호사도 그런 내용들을 긍정적으로 받아들여 개선이 될 수 있도록 하였다.갈등해소

  리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  학교 비정규직에 대한 문제와 그에 대한 협상방안

  학교비정규직이 본질적 이익으로 기대하는 바로는 임금에 대한 차별대우 감소와 정리해고 불안의 해소가 있다. ... 시, 도 교육감 측에서는 교섭주체가 교육감이 아닌 학교장이라는 주장을 고수하며 교과부는 계속해서 해당 교육청에게 떠넘기는 인상을 주었다. ... 학교비정규직들과 교과부는 다른 노사관계와는 다르다. 학교비정규직 사용자들은 교육감과 교과부 장관에 의해 고용이 되고 임금이 결정이 되어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29 | 수정일 2019.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  [2019 건강보험론3B] 우리나라 진료비 지불제도에 대하여 알아보시오.

  단점으로는 전문과목별, 요양기관별로 진료비를 많이 배분 받기 위한 갈등이 유발될 소지가 높다는 것이다.3. ... 수가제도 자체를 바꾸면 수가제도내부의 구조적인 문제점도 자연적으로 해소될 수 있고 운영상의 문제점도 어느 정도 해소될 수 있으며 결과적으로 재정상의 문제도 크게 개선될 것이기 때문이다.우리나라 ... 건강보험의 개요1) 의의일반적으로 건강보험이란 불의의 위험으로부터 생활기반을 같이 하는 사회집단끼리 본인 또는 노사각출 및 정부재원에 의해 조성된 기금으로 가입자와 그 가족이 질병

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  [사회문제론]노동문제

  , 노사갈등은 노동자와 기업 사이에서 일어나는 모든 분쟁과 갈등을 가리키는 일반적인 용어다.노사 간의 갈등은 노동자가 노동력을 판매하는 과정에서 여러 가지 근로조건에 관한 계약을 체결하는데 ... ▲위의 뉴스는 청년실업 해소를 위해 독일과 프랑스가. ... 반면 단순노무종사자, 기능원 및 관련 기능종사자의 경우에는 대졸이상 학력자와 나머어야 한다“고 주장했다.4.노사관계문제(1)노사갈등보통 노사갈등이라고 하면 주로 노동자 파업을 떠올리지만

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  국제무역론 레포트-다국적기업과 세계 경쟁

  이는 각각 1998년 GDP의 1.5%, 1999년 GDP의 9.8%에 해당하는 금액이다. ... 이러한 갈등은 겉으로는 다국적기업과 유치국간에 일어나는 갈등관계로 볼 수 있지만 그 내면에는 유치국과 투자국간의 갈등관계가 존재하고 있다. ... 대내적으로는 임금인상, 노사분규 등의 이유로 가격경쟁력이 저하되었고, 3차 산업으로의 기능인력 이탈과 이에 따른 인력난, 기존 업체들의 자동화 설치 기피 등으로 인한 생산 능력 감소로

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [사회문제론_A형]2019년1학기_현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  정부에서는 고용정책 및 전략을 통해서 양극화를 완화 또는 해소할 수 있는 방향을 제시하고자 하고 있다. ... 그러나 일자리를 놓고 청년과 노인 계층의 보이지 않는 갈등이 지속되고 있다. ... 최저임금제를 실시하고 있지만 최저임금은 일자리를 갖지 못한 사람이나 일할 여건이 되지 못하는 사람에게는 해당되지 않는 제도이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  명지대 노사관계론 필기자료

  해소-일방적 현대식 유형 : 노사관계에 대한 기본적인 태도나 전략이여론이 긍정적(노동조합의 명분이 있을 때)5. ... 보장(전문경영인, 경영자)○경영스타일-전통고수자 : 경영특권 신봉, 권위주의-온정주의적 유형 : 온정주의적 인사정책, 노조X-세련된 현대적 유형 : 세련되게 노조 합법화를 통한 갈등 ... Union)대구지역 일반 노동조합노동기사단(Knights of Labor, 미국)AFL-CIOp21노조설립노조규약노조설립신고2인 이상명칭,목적,사업사무실(주소) 등 15가지지방노동지부 해당구청

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  자본주의 사회의 경제적 불평등 해소 및 소통 방안 리포트

  어떻게 하면 이러한 자본주의 경제적 불평등을 해소하며 사회적 갈등과 빈부의 격차를 줄여나갈 수 있을지 생각해 서술해 보기로 한다. ... 한 기업이 자발적으로 노동자 소통의 장을 마련하여 정기 행사로 구축한다면 기대할 수 있는 효과는 노사간의 갈등이 줄어들고 따라서 사람들이 기업에 대해 우호적인 이미지를 갖게 된다. ... 친구들과 갈등이 생겼는데 문제를 해결하기 위해서는 이야기를 나누어야 한다. 그리고 이야기를 나누려면? 일단 한 자리에 모여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21 | 수정일 2020.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  금융회사의 지배구조

  , 금융시스템의 관계 주주자본주의와 이해관계자본주의 비교*지배구조이론□ 기업지배구조란 주주, 경영자, 채권자, 종업원, 소비자, 정부 등 이해관계자 집단간 상호관계를 규정하고 이해갈등을 ... 대리이론은 기업을 이기적 속성을 가진 다양한 경제주체들 간의 묵시적 계약관계 집합체로 보고, 대리문제와 이로 인해 발생하는 거래비용을 다룸 ⇒ O.Hart는 거래비용으로 인한 대리문제를 해소하기 ... 미국 등 주주자본주의가 지배적인 나라의 경우 작업장 민주화 등을 위주로 하는 작업참가제도를 발전시켰으며, ○ 일본과 한국에서는 형식적인 경영참가를 허용하되 경영권 간섭을 배제하는 노사협의제

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  임금피크제의 운영 사례와 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인 그리고 임금피크제 활성화 방안의 탐색

  임금피크제가 정년 연장에 따른 기업의 부담을 줄이고, 근로자 고용 불안을 해소하면서 기업 경쟁력 확보 전략의 하나로 반드시 필요하다는 인식이 증가하고 있다. ... 대해 반대가 57.4%로 나타났고, 정년연장이 신규채용에 대해 부정적인 영향을 미칠 것이라는 의견이 59%로 나타났으며, 한국경영자총협회(2012)의「청년실업과 세대 간 일자리 갈등에 ... 12개월 지원비고*고령자: 만55세 이상*지원한도:매 분기 월평균 근로자수의 15%(대기업은 10%까지)*2011.1.1.이후 채용자부터는 지급하지 않음*정년연장 전 3년 이내에 해당

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  청년회, YMCA, 풀뿌리 조직 등의 활동이 지역사회에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오.

  전국적으로 환경기초시설을 둘러싼 갈등, 노사관계 문제, 사회양극화 문제 등과 관련하여 지방정부의 적극적인 역할이 요구되고 있으며 세계화, 지방화 시대를 맞이하여 지역차원의 경쟁력 또는 ... 이는 현재의 형식적인 분권의 문제와 지방행정과 의회의 한계를 해소하고 지역발전의 주체로서 자치역량을 강화하여 지속가능한 지역사회 구현을 위한 방안으로서 거버넌스가 제안되기 때문이다. ... 이러한 운동들은 특정사안에 대한 요구형 운동이 아니라 주민들의 일상적 생활과 관련된 지역사회의 여러 가지 과제들, 육아, 교육, 취업, 건강, 복지, 여가, 문화, 지역개발 등을 해당지역

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  ○○지역버스노동조합 노동쟁의 조정사례와 MK택시

  사 당사자의 대화를 이끌어내 자율적으로 서로에 대한 오해를 해소하여 조정위원회에서 제시한 조정안을 노사가 보다 쉽게 수락하였다.Ⅱ. ... 이는 부당노동행위에 해당한다. ... 사참여 워크숍 등에 참석할 것을 공고하였다.결과적으로 조정위원회의 근본적 갈등원인을 해결하려는 노력은 노?

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학원론][노사관리] 휴맥스&코스콤으로 본 노사관계

  코스콤 기업 소개2-2. 2012년 코스콤 노사갈등 과정과 각 측의 입장2-3. 2012년 코스콤의 노사갈등 원인2-4. ... 코스콤 노사갈등의 해결 방안2-5.바람직한 노사관계를 위한 제안※ 코스콤 인터뷰 전문Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 과정과 각 측의 입장코스콤은 2007년에서 2008년에 걸쳐 하도급업체 근로자의 직접 채용 문제를 두고 한 차례의 큰 노사 갈등이 있었는데 이번 해에 또 다른 노사 간의 갈등이 발생하였다

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

  다운로드 장바구니
• 

  (기초미시경제론 공통)최저임금 상승이 경제에 미치는 영향, 열등재의 상승에 따른 대체효과와 소득효과, 수요의 가격 탄력성 개념을 설명하고 구간 탄력성과 점 탄력성을 어떻게 계산하는지 설명하시오.

  그렇지만 최저임금 수준이 결정될 때마다 노동계와 경영주 사이의 견해차이로 인한 갈등이 증폭되면서 사회적인 이슈로 떠오르고는 한다. ... 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하며 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 강제하는 제도이다(한광수, 2010). ... 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.최저임금제는 노동시장 내 임금결정 기구만으로 해소되지 않는 저임금을 일소하고 저임금 노동자들의 생활수준을 개선할 것을 목적으로 국가가

  방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오

  산업재해로 인한 노동자와 건강파괴와 노동력 상실은 개인과 그 가족의 생존권 문제와 직결될 뿐만 아니라, 거시적인 측면에서 볼 때 경제적 손실,노사간의 갈등, 안정적인 노동력 재생산정책에 ... 계층간 갈등을 고조시켜 정치적 불안정을 가져온다. ... 구체적으로 실업의 발생은 해당 실직자 및 구성원들의 소득 상실로 인한 경제적 불안정으로 국민경제 손실을 초래하고 이로 인해 각종 범죄 및 가족의 해체 등의 사회문제를 야기하고 관련

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22

  다운로드 장바구니