"managerial Leadership" 검색결과 201-220 / 297건

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  리더십

  리더십(Leadership)1. 리더십의 개념1.1 리더십의 개념구성원의 태도나 행동을 조직목표의 실현에 기여하는 방법으로 지도하는 능력이다. ... 영향력을 행사하는 것○ 어떤 목표를 달성하기 위해 존재하는 것○ 어떤 주어진 상황에서 개개인이나 집단의 활동이 목표달성을 위한 노력이 되도록 영향을 미치는 과정L = f(L, F, S)Leadership ... 분과업형인간관계형오하이오연구미시간연구하버드연구구조주도형직무중심형과업형배려형구성원중심형사회정서형(5) 관리격자연구○ 블레이크와 머튼(R.R.Blake and J.S.Mouton, 1964)은 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 등 두 차원으로 결합시킨 관리격자(managerial

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.30

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  [조직행동]특성이론적 접근에 의한 리더십 이론

  관리적 기술(managerial skills)참고자료1. ... “Leadership in organization” (1988) PAGE 1/ NUMPAGES 7Copyright, EduviL all rights reserved. ... 관리적 기술(managerial skills)초기리더 특성인 일반지능, 개념적 기술, 창의성, 판단, 설득력, 언어 유창성, 재치(tact), 사회적 감각, 과업간계 지식 등을 포함하여

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.22 | 수정일 2020.05.07

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  [리더십론] 21세기가 요구하는 리더십

  변혁적 리더십(transformational leadership)6. 거래적 리더십(transactional leadership)7. 동기부여1. 히딩크의 리더십1. ... 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)* R.R.Blake & J.S.Mouton--오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용 ... 변혁적 리더십(transformational leadership)1.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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  성경으로 배우는 기업경영_중간_기말고사정리

  . blake and moutions managerial grid생산에 대한 관심도와 사람에 대한 관심도에 따라 리더십 스타일을 5가지로 구분6주차 2강성경적 리더의 특성과 예수 그리스도의 ... the situational approach)leaders are the product of given situations3. filders contingency model of leadership4

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.11

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  노키아

  and Efficiency in hip Ownership]Ollilia “To put together right management team to lead”Valued-Based Leadership ... 20million)R D -The vast majority of its research and development in-house -Business ProgramStrategic Focus managerial

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.18

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  [행정학]리더십(Leadership) 이론

  Mouton의 Managerial Grid블레이크와 머튼은 생산과 인간에 바탕을 두어 리더십에 관한 다섯 가지 유형을 정사각형 안에 제시하는 Managerial Grid를 고안해 내고 ... Mouton의 Managerial Grid(3) 상황론적 접근법1) 정의2) Fiedler의 상황적합적 리더십 이론3) 경로-목표 모형4) Hersey와 Blanchard의 리더십 ... 리더십(Leadership)의 정의행정에 있어서 리더십이란 조직의 바람직한 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 여러 집단 또는 개인의 자발적이고 적극적인 노력을 유도 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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  리더십의 정의와 우리나라 리더십

  관리망 이론블레이크와 머튼이 제시한 ‘managerial grid'는 다섯 유형의 리더십을 제시한다.-무기력형 : 작업에 필요한 노력이 최소한의 수준에 머무르는 리더십. ... 리더십(leadership)과 헤드십(headship)의 구별리더십과 헤드십은 모두 권위를 근거로 하나, 그 권위가 어디서 나오느냐에 차이가 있다. ... 제7장 리더십제1절 현대사회의 리더십현대사회에 있어서 리더십(leadership)은 어디서나 그 필요성이 인정되고 있으며, 이에 관한 현상은 지도·통솔·영도·관리 및 감독 등의 여러

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.10 | 수정일 2015.11.06

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  [리더십]Are leaders born or made?

  experiential researches have showed that key components of emotional stability are closely associated with managerial ... The increasing numbers of leadership development programmes or MBA (Master of Business Administration ... In fact, there is the emergence of belief that leadership abilities can be learned or developed b

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.02

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  행정 관리자의 리더쉽

  행정 관리자의 리더쉽(leadership)Ⅰ. ... 유효성에 대한 많은 논란을 일으키면서 상당기간 리더쉽훈련프로그램으로서 이기를 누려온 것이 Blake와 Mouton의 관리격자(Managerial Grid)프로그램이다. ... 이해하는 관점이다.이러한 다양한 리더십의 개념에 근거하여 리더십을 정의하면 `리더십이라느 리더가 원하는 것을 개인들 혹은 집단으로 하여금 수행하도록 상호간 영향을 미치는 특정한 상황: Leadership

  리포트 | 24페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.20

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  리더십 이론

  Leadership목 차1. What is leadership?2. Transition in leadership theories3. Thrait theories5. ... 행동이론미시간 대학의 연구 -이 연구의 목적은 성과 측면의 효과성과 관련되어 있는 것으로 보이는 리더의 행동 특성을 확인하는 것이었다 -직무중심적 구성원 중심적4.행동이론관리격자이론(The managerial ... New leadership paradigm1. 리더십의 개념2. 리더십 이론의 변화(흐름)3. 특성이론5. 상황이론4. 행동이론6. 새로운 리더십 이론의 등장7.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.03

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  리더십 이론, 유형 및 내가생각하는 바람직한 간호관리자

  .▶ 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)* R.R.Blake & J.S.Mouton → 오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초를 둠→ 오늘날 산업에서 경영자개발계획에 ... 리더의 개인특성① 내부집단 : 리더와 멤버 간 사회적 교환을 통한 높은 수준의 상호작용② 외부집단 : 리더와 멤버 간 꼭 필요한 경제적 교환 외의 상호작용 없음▶ Servant Leadership ... 문제해결능력이 고양(학습)③ 개별적 배려: 리더의 관심사항과 부하들의 관심사항을 공유하는 것→ 부하들이 개인적 욕구를 스스로 확인하게 하고, 보다 높은 차원의 욕구를 가지도록▶ Super Leadership

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26

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  Asian and Western HRM culture and practices

  The “new China” was established in 1949 under the leadership of the Chinese Communist Party. ... During this period, Koreans were put only in the lower organizational positions and excepting from managerial

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.22

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  Samsung SDI & Boeing

  SystemsContentsSamsung SDI case1Boeing case2Discussion31.1 IntroductionAt the center of Korea's solid leadership ... is to integrate scattered data from various sources to identify risks that may have direct impact on managerial

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.25

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  조직행태론 발표7조 조직행동론 리더십

  Studies), 관리그리드 모델(Managerial Grid Model)등을 들 수 있다. ... (considerate leadership style)이라고 명명하였다.< 구조주도형 리더십스타일과 배려형 리더십스타일 >배 려구조주도형? ... 분석 결과 하위자는 리더의 행동을 두 가지 행동범주로 분류하고 이를 구조주도형 리더십스타일(initiating structure leadership style)과 배려형 리더십스타일

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27

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  지도성이론

  지도자는 과업지향성을 강조하는데 비해 부하는 인화지향성에 더 많은 관심- 상황의 특성에 따라 요구되어지는 지도성 행동유형이 다름.2) 블레이크와 마우튼의 관리망 모형(경영격자도 : Managerial ... 상황적 요인(지도자의 구성원 관계, 과업의 구조, 지도자의 직위권한)에 의해 결정되며 이 두 요인이 적절하게 관련될 때 효과가 높아진다.(1) 지도성 유형과 LPC- 지도성 유형(Leadership

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.20

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  LG전자 HRM의 평가보상시스템

  조직적 선택 항목① 관리 역량(Managerial) 평가관리 역량이란 효과적인 팀 관리를 위해 반드시 가져야 하는 스킬을 의미한다. ... [그림8] 관리역량평가② 리더쉽(Leadership) 역량 평가조직 내에서 공유되고 추구되어야 할 리더십에 대한 문화적 가치를 의미한다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.01

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  [경영학] 리더십의 상황이론

  1940년대 초 Ohio 주립대학교와 Michigan 대학교에서 이루어진 연구는 리더십 유형을 검증하였다는 점에서 상당히 중요한 의의를 가진다.(3) Blake와 Mouton의 관리망(Managerial ... 리더십이론(Contingency Theory of Leadership)가장 대표적인 상황이론으로 상황적합성이론(contingency theory)을 들 수 있다. ... 교차되고 있는 예외적인 접근법으로 참여적 리더십(participative approach), 변혁적 리더십(transformational approach), 의사결정 집단 리더십(leadership

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.08 | 수정일 2013.11.28

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  바람직한 간호관리자의 상

  이렇게 리더의 행동을 두 방향으로 나누어서 어떤 리더가 어느 지점에 위치하고 있는가를 판단하는 방식은 "Managerial grid"라는 격자 구조의 그래프로 도식화가 되기도 했다.하지만 ... 그 만큼 선구적인 이론이었다.Hersey와 Blanchard의 상황적 리더쉽 이론 (Situational Leadership Theory)은 리더가 이끌 멤버들의 자발적 참여 의지( ... 역시 "Contingency theory of leadership"중의 하나이고, 리더가 이끌 멤버들이 얼마나 동기유발이 되어 있느냐와 멤버들의 작업 수행능력에 리더의 성패가 좌우된다고

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28 | 수정일 2021.11.05

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  지도성이론

  지도성의 유형은 직무중심 지도성(job-centered leadership)과 종업원중심 지도성(employee-centered leadership)의 두 가지로 구분하였다. ... Blake와 Mouton의 관리망Blake와 Mouton은 지도자의 지도성 유형을 탐색하기 위한 기재로서 관리망(Managerial Grid)을 개발하였다. ... 새로운 지도성 이론: 변혁적 지도성 이론(Transformational Leadership)변혁적 지도성은 1980년대 이전의 지도성에 대한 관점을 보완하는 새로운 지도성 이론을 의미한다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.06

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  지도성 이론

  지도성의 개념지도성(leadership)이란 주어진 상황에서 조직의 목표를 효과적으로 성취하기 위하여 구성원 개인 및 집단의 활동에 영향을 미치는 지도자의 행위라고 할 수 있다. ... 설문지(LBDQ: Leader Behavior Description Questionnaire) 사용하여 여러 지도성 상황 하에서 지도성 효과를 측정4) 관리망(혹은 경영격자도 : Managerial

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.21

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