"managerial Leadership" 검색결과 261-280 / 290건

• 

  [교육행정] 장학론

  교사2) 인간적 기술(human skill) - 수업3) 통합적 기술(conceptual skill)* Alfons, Firth & Neville는 통합적 기술 대신에 관리적 기술(managerial ... 장학 담당자의 技術 (Kimball Wiles의 견해)1) 지도성 기술(skills in leadership)2) 인간관계의 기술(skills in human relations)3) ... 개념 정의는 행정(administration) 경영(management) 인간관계(human relations) 교육과정(curriculum) 수업(instruction) 지도성(leadership

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  [사회/법]리더쉽에대해 조사하라

  평생교육과 경영contents리더십영향력의 원천리더십의 특성리더십의 분류리더십의 유형리더십과 관리Leadership리더십이란? ... 이 연구는 리더의 행동을 정의하고 설명함에 있어 상당히 체계적인 노력을 하고 있다는 점에서 행동주의 리더십의 이론적 기초를 마련하는 데 공헌하였다.매니지리얼 그리드이론 Managerial

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학 연구] 경영학 연구 중간고사

  수직적 분업은 조직생산 활동의 일관성·통제성이 높은 조직이 필요하게 됨을 말한다.대리인 이론에서는 조정문제(coordination problem)와 대리인 감독문제(agency managerial ... )계획화(Planning), 조직화(Organizing), 지도화(Leadership Leading) 즉, P-O-L과정을 통제하고 감독, 효과성과 효율성을 기초로 하여 관리하는 일련의 ... Leading)micro, 조직 구성원들의 개인/집단 행동관리, 동기부여(motivation), 리더쉽(leadership)을 통한 구성원의 관리에 목적이 있다.통제화(Controlling

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  [교육학] 교육행정가의 리더십

  grid) 이론관리격자(managerial gred) 이론은 불레이크(R.R. ... -지도성의 정의-지도성(Leadership)에 관한 정의는 지도성을 연구하는 학자들의 수만큼이나 많고 다양한데, 대표적인 것으로 다음을 들 수 있다. ... 배려가 동시에 나타날 수 있다.오하이오 주립 대학의 연구가들은 두 가지 행동 차원 모두에서 높은 정도를 보이는 리더는 다른 리 더보다 더욱 효과적인 경향이 있다고 한다.3 관리격자(managerial

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  [경영원론, 기업경영] 리더쉽의 유형과 장단점

  리더쉽의 유형과 장단점리더쉽(Leadership)은 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다.{) ... 이러한 배려위주적 리더쉽은 만족수준이 높고 결근율은 낮지만, 업적달성이라던가 업적평가는 대체로 낮다.{) 김재명, p. 464.마지막으로 매니저리얼 그리드(managerial grid

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리]실습 지침서 정리

  책임이 있으며 퇴원을 한이후나 또는 같은 기관에 다시 입원하는 경우에도 그 환자를 간호할 책임이 있다.일차 간호 방법을 선호하는 이유는 첫째, 간호사가 보조인력을 감독할 필요성 Managerial ... 리더십이 발휘하게 된다 즉, 상황이 리더를만들며, 가장 효과적인 리더란 상황의 요구에 가장 부합되는 리더이다.a Fiedler의 상황적합성 이론 (Contingency model of leadership ... 행동보다는 관계지향적 행동의 중요성을 강조하였으나 모든 상황에 적합한 하나의 리더십유형은 없다고 주장.ㄷ 리더십 상황이론 (Contingency theory and Situational Leadership

  리포트 | 66페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  경찰 조직관리 레포트 <리더쉽이란?>

  리더쉽 ( Leadership )1. 리더쉽의 정의리더쉽은 사람들이 집단의 목표를 달성하기 위해 자발적이고 열성적으로 노력하도록 그들에게영향을 행사하는 과정이나 기술을 말한다. ... 여기에 속하는 관리자는 모든 면에서 부하들에 대하여 완전한 믿음과 신뢰를 가지며 항상 부하들로부터 아이디어와 의견을 구하고 이를 건설적으로 사용한다.3) 매니져리얼 그리드(managerial

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  [리더쉽] 변혁적 리더쉽에 관한 사례

  경향이 있다.1940년대 초 오하이오 주립대학교와 미시간대학교에서 이루어진 연구는 리더십 유형을 검증하였다는 점에서 상당히 중요한 의의를 가진다.3 Blake와 Mouton의 관리망(Managerial ... (country club), 중도형(middle of the road), 무기력형(impoverished), 팀형(team)의 다섯 가지로 분류하였다)(3) Situational Leadership ... 지도자에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하는데 관심을 두고 있다.1 상황 적합적 리더십이론(Contingency Theory of Leadership

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.08.12

  다운로드 장바구니
• 

  [행정학, 조직론, 문학비평] 우리들의 일글어진 영웅속에 나타난 행정조직이론

  그런 행동의 기반은 막스 베버가 말한 관리의 능률성(Managerial Efficiency)에 기초를 하고 있다. ... 시골 학급의 급장인 엄석대는 정치적 통합과 연합에만 관심이 있으며, 지도력(Leadership)에 의존한다기보다는 사실, 명령(Order)이나 직권발동(Headship)에 의존하여 ... 이러한 Boss - Centered - Leadership은 고도로 집권화된 결정과정인데 실제로 엄석대에 의해 학급이 집권화되었다는 점을 보여준다.엄석대의 조직의 갈등의 해소 방안을

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  리더십 설문조사와 사례연구

  경향이 있다.1940년대 초 오하이오 주립대학교와 미시간대학교에서 이루어진 연구는 리더십 유형을 검증하였다는 점에서 상당히 중요한 의의를 가진다.3 Blake와 Mouton의 관리망(Managerial ... 분발고취(inspirational leadership)Bass는 고취적 리더십을 카리스마적 리더십의 하위요인으로 고려하고 있다. ... 피들러는 상황의 호의성이라는 것을 그 상황이 리더로 하여금 자기집단에 대해 그의 영향력을 행사할 수 있게 하는 정도라고 정Theories of Leadership ( 80년대 이후)

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 핵심 역량

  Changes in managerial environment Ⅲ. GTE vs. NEC Ⅳ. What is core competencies? Ⅴ. ... companyStrategic architectureResource allocationAdministrative infrastructuremakes the architecture alive creates -managerial ... consolidated, price leadership gained Able to shape the evolution of applications and end markets Increasing

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽이론의발달

  Situational Leadership Theories ('70 - '80년대)1) 상황적합적 리더십이론(Contingency Theory of Leadership)(1) 리더십 ... .1940년대 초 오하이오 주립대학교와 미시간대학교에서 이루어진 연구는 리더십 유형을 검증하였다는 점에서 상당히 중요한 의의를 가진다.28)(3) Blake와 Mouton의 관리망(Managerial ... 지도자에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하는데 관심을 두고 있다.1) 상황 적합적 리더십이론(Contingency Theory of Leadership

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 리더십에 관한 연구

  Mouton)블레이크와 머튼은 다음 과 같이 매니지얼 그리드(managerial grid:관리격자)를 만들어서 조직이나 관리자 개발 계획에 널리 사용하였다. ... 본론---------------------------------------------------------51.리더십(Leadership)의 정의-------------------- ... 』, (예지,2002), pp.364(2) 현대적 정의1) 김남현리더십(leadership)은 인간의 집단적 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 리더(leader)가 개인 및 집단을

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학] 리더십의 상황이론

  1940년대 초 Ohio 주립대학교와 Michigan 대학교에서 이루어진 연구는 리더십 유형을 검증하였다는 점에서 상당히 중요한 의의를 가진다.(3) Blake와 Mouton의 관리망(Managerial ... 리더십이론(Contingency Theory of Leadership)가장 대표적인 상황이론으로 상황적합성이론(contingency theory)을 들 수 있다. ... 교차되고 있는 예외적인 접근법으로 참여적 리더십(participative approach), 변혁적 리더십(transformational approach), 의사결정 집단 리더십(leadership

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.08 | 수정일 2013.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  [리더십] 리더십 연구

  변혁적 리더십(transformational leadership)2. 카리스마적 리더십(charismatic leadership)Ⅳ. 리더십 이론1.리더십특성이론2. ... 그러나 모든 책임을 부하들이 떠맡는 것이 아니며 최종의사결정과 그 결과에 대한 책임은 리더가 진다.(3) 일반이론- 관리격자(managerial grid) 이론(Blake와 Mouton ... 변혁적 리더십(transformational leadership)변혁적 리더십은 추종자의 신념, 요구, 가치를 변화시킬 수 있어야 한다.

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학원론] 리더십에 대한 새로운 견해

  Subject리더십에 대한 새로운 견해New opinion about leadership1. ... 대한 관심과 생산에 대한 관심 유형에 근거무능력형과업형9 8 7 6 5 4 3 2 11 2 3 4 5 6 7 8 9생산에 대한 관심인간에 대한 관심컨트리 클럽형이상형중간형고저저고Managerial

  리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  리더쉽

  leadership style)이다.직무 중심문에 연구결과를 일반화하 수 없게 되었다. ... 이론 중에는 오하이오 주 연구(Ohio State Studies), 미시간 연구(Michigan Studies), 브레이크와 모튼(Blake and Mouton)의 관리격자 이론(managerial ... 결과적으로 2가지 리더십 유형이 확인되었는데 이들은 직무 중심적 리더십 유형(job-centered leadership style)과 구성원 중심적 리더십 유형(employee-centered

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  [경영] 리더쉽

  이는 효과적udies), 브레이크와 모튼(Blake and Mouton)의 관리격자 이론(managerial grid studies)등이 있다. ... leadership style)이다.직무 중심적 리더십은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하여 업무계획표에 따라 이를 실천하고 업무성과를 평가하는 데 초점을 둔다. ... 결과적으로 2가지 리더십 유형이 확인되었는데 이들은 직무 중심적 리더십 유형(job-centered leadership style)과 구성원 중심적 리더십 유형(employee-centered

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

  다운로드 장바구니
• 

  [심리학] 리더십이론(요약본)

  사회감정 전문가(socioemotional specialist)- 긴장을 줄이고 분위기를 좋게 하고 집단 참여를 유도하는 행위4) 관리 눈금(관리격자 모형, the managerial ... grid)☞ 리더십 그리드(leadership grid)- 1960년대 초에 처음으로 등장- 조직의 관리자 훈련이나 리더활용됨 ... 특성론적 접근☞ 지도자에게 알맞은 성격적 특성을 지닌 사람은 어떠한 상황에서도 위대한 지도자가 된다 ☞ 리더십의 위대한 사람("great man" theory of leadership

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지]사회복지행정론 요약집

  및 역할318제2절 기획319제3절 의사결정 및 정책결정321제4절 의사전달(communication)324제5절 수퍼비젼(supervision: 지도 감독)327제6절 지도력(leadership ... (accounting)는 재정적 거래를 분류 기록 요약하고 그 결과를 해석하는 표준화된 기술적 방법이며, 목적에 따라 재무회계(financial accounting), 관 리회계(managerial

  리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.26

  다운로드 장바구니