"managerial Leadership" 검색결과 281-290 / 290건

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  [리더십] 리더십 연구

  Managerial Grid Model(관리 격자 모델)(1) 출현배경-오하이오 대학의 연구나 미시간 대학의 연구, 그리고 리커드의 관리 시스템은 리더쉽 상황과 리더의 유형 등 두 ... 따라서 그들의 상호 조건을 통한 종합목표(superordinate goal)의 발견이야말로 기업경영자의 궁극적인 책임이 되고 있으며, 여기에서 리더십(leadership)의 문제가 ... 제기되고 있다.1.리더십의 개념리더십(leadership)이란 주어진 상황 속에서 일정한 목표의 달성을 위해 리더가 개인 혹을 집단의 활동에 영향을 미치는 권력의 행사를 의미한다.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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  [경영학]행동과학

  Mouton)은 리더십 행동이론, 즉 리더십 스타일에 대한 연구에 초점을 두는 이론으로 과 같은 관리격자이론(Managerial Grid)을 주장하였다. ... 시스템 II, 시스템Ⅲ, 시스템Ⅳ 등으로 나누었는데 각 리더십의 특성은 다음과 같다.(1) 시스템 Ⅰ 형착취적 · 권위주의적 리더십(exploitive-authoritative leadership

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09

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  [조직행동] 서두칠 사장의 리더쉽 분석

  관리격자도 이론 (Managerial Grid)우선 서두칠 사장이 가지고 있는1,2의 덕목은 인간 중심적 리더쉽을 강조했던 아이오와 리더쉽 연구(Iowa Leadership studies ... 아이오와 리더쉽 연구 (Iowa Leadership studies)2. 미시건 대학의 연구 (Likert’s 4 System)3. ... )와 미시건 대학의 연구를 통한 접근이 용이할 것이다.1.Iowa Leadership Studies르윈(Lewin), 리피트(Lipitt)등이 10대 소년을 대상으로 실험을 한바 3가지의

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.02

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  간호지도자론

  브레이크와 모우튼은 이러한 성과기능과 유지기능을 각각 좌표상의 X선과 Y선에 대입시켜서 매니저리얼 그리드(Managerial Grid)모형을 만들어 내었다. ... 목표달성을 위한 노력으로 개인과 집단의 행동에 영향을 미치는 생산과정이라 할 수 있다.A.리더십 성격① Headship - 직권에 의한 권위적 성격(공식적 조직의 지위로 부터 발생)② Leadership

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2002.10.29

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  [교육 행정] 지도성

  효율적으로 달성하기 위하여 구성원의 협동적 노력을 유도하고 촉진하는 기술 또는 영향력이다.②집단의 목적달성에 적극적으로 참여하도록 구성원들에게 영향을 주는 행위이다.2) 리더십(leadership ... 생산성과 관련을 맺고 있는 것은 아니라는 점을 발견함.③블레이크(Blake)와 머튼(Mouton)의 관리망 이론블레이크와 머튼은 리더십 훈련 세미나 연수자료를 개발하는 과정에서 관리망(managerial

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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  [간호지도자론] 매니지리얼 그리드이론

  브레이크와 모우튼은 이러한 성과기능과 유지기능을 각각 좌표상의 X선과 Y선에 대입시켜서 매니저리얼 그리드(Managerial Grid)모형을 만들어 내었다. ... 목표달성을 위한 노력으로 개인과 집단의 행동에 영향을 미치는 생산과정이라 할 수 있다.A.리더십 성격① Headship - 직권에 의한 권위적 성격(공식적 조직의 지위로 부터 발생)② Leadership

  리포트 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2003.01.09

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  [체육] 스포츠 심리학(응집과 리더십)

  것이다(Halpin & Winer, 1957).☞ Blake와 Mouton의 연구Blake와 Mouton(1964)은 오하이오 주립대학의 연구를 기초로 리더십의 유형을 경영격자도(managerial ... 밝히려고 했다.3 지도자는 독특한 성격을 지니고 있고 그로 인해 성공할 수 있는 것이라고 주장하는 Carlyle(1907)의 리더십의 위인 이론(Great man theory of Leadership

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.07

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  [무역학] 세계기업 전략론

  세계 TOP 달성� 시장 수급의 급격한 변화에 대응 가능� 기초 기술개발력이 강한 필립스와 응용 및 제품기술 개발력이 뛰어난 LG LCD 의 공동개발을 통해 Technology Leadership ... der-valuation Theory),잉여자금이론(Free Cash Theory of Takeover),재무이익 이론(Financial Gain Thoery)경영목적동기 이론(Managerial

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.13

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  경영관리과정

  담당·수행하는 것은 전문경영자의 고유한 기능(inherent function)이고, 합리적 기업자원조달→조달한 기업자원의 합리적 관리→경영 관리성과는 경영자의 경영 실력과 퍼포먼스(managerial ... relations)를 강조해야 함을 가리킨다.그러므로 기업목적을 달성하기 위해서도, 경영자는 유능한 리더로서의 자 질과 실력을 갖추고서 구성원을 대상으로 효과적 리더쉽(effective leadership

  리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2000.12.04

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  [이력서] 영문이력서및자소서

  During my junior year, as superintendent of Bible school, which allowed me an opportunity to gain managerial ... Philips that will enable me to make a significant contribution to the organization by utilizing my strong leadership ... It was the opportunity to experience real society if only indirectly.I have strong leadership with outstanding

  이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.07

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