"감정노동 문제점" 검색결과 221-240 / 20,814건

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  BRIEF CASES - 사례 분석 보고서

  이는 Bent가 공장노동자들과의 소통이 소홀했다는 문제점을 보여준다.Bent의 의사소통 부재는 그의 태도변화가 우선되어야 한다고 생각했다. ... Plan은 단 한 번의 경제 위기로 크게 흔들렸고 7개월 동안 보너스를 받지 못한 노동자들의 분노와 의심을 야기했다.위에서 언급한 문제는 Scanlon Plan 자체가 가지는 문제점이기에 ... 이는 같은 양의 Gain에서 얻는 긍정적 감정이, 같은 양의 Loss에서 오는 부정적 감정보다 못하다는 이야기이다.

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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  노동의 종말 독서감상문

  결국 중요한 것은 인간의 노동을 보호하기 위해 기계와 경쟁하는 것이 아니라 '인간'만이 할 수 있는 노동 분야를 발굴하는 것이다. 인간과 기계의 차이점은 무엇인가? ... 이 도전적이고 다소 암울하지만 궁극적으로 매우 유익한 책에서 리프킨은 인간의 노동이 이제 역사적인 전환점으로 접어들고 있으며, 천천히 그리고 불가피하게 감소하고 있다고 주장한다. 1930년대의 ... 나는 '배려'라고 할 수 있는 많은 감정들이 있다고 말하고 싶다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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  [언어와 매체] 언어와 매체 칼럼 쓰기 과제 만점 작품 예시

  왜냐하면 노동자를 대체할 수 있다는 점에서 어떤 나라에는 로봇이 꼭 필요한 것이 될 수 있지만 이것은 원래 있던 노동자의 일자리를 빼앗을 수 있다는 의미도 될 수 있기 때문이다. ... 이런 문제 때문에 로봇이 부정적으로 보일 수 있지만 이런 고용 문제는 국가의 노력으로 해결될 수 있다. 복지 정책이나 사회적 시스템에 변화를 준다면 해결할 수 있을 것이다. ... 이러한 인공지능을 지닌 로봇은 감정이 있는 듯한 행동감정을 지닌 휴머노이드, 로봇과의 연애 시대가 온다?’가 있다.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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  지구 경영 보고서

  인간에게 있어서 가장 중요한 것이 감정인데 감정을 노동하는 사람들이 사회 생활이 많아지면서 늘어나고 있습니다. ... 감정 노동자 보호법 통과 사례는 옳은 법을 추진했다는 생각이 듭니다. ... 이러한 뇌 과학 교육에서는 감정 기제에 대해서 새로운 접근을 시도했는데 심리와 행동을 뇌 과학으로 접근 했다는 점에서 마음에 들었던 것은 심리는 결국 과학이고 뇌에서 오는 과학이라는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  2021년 하반기 서울교통공사 합격 자소서

  특히 단순 노동뿐만 아니라 서비스직도 많이 하였는데, 다양한 종류의 민원인을 상대한 경험이 있습니다. ... 점적천석"중국에서 짧게 유학했던 적이 있습니다. ... 그러자 적은 관리자 수로도 조직을 효율적으로 운영할 수 있었습니다.이렇게 누가 지시하지 않아도, 문제를 효율적으로 해결하려는 습관을 지니고 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09

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  산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오

  일어났으며, 포스트 코로나 시대의 사회적 적응을 위한 대인관계 능력과 교양적 인간관계의 필요성이 요구되고 있는 현실이다.이러한 현재 상황과 유사하게 제2차 산업혁명과 대공황 등으로 각종 노동문제와 ... 이와 같은 종업원의 태도와 감정은 소속되어 있는 비공식적 조직의 힘과 사내의 세력 관계와 같은 개인의 사회적 환경이 주요하게 작용한다는 점을 실험을 통해 발견하였다. ... 대한 감독자의 관심에 관련된다는 점에서 실험의 의의가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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  산업혁명과 매슬로우의 욕구의 연관성에 대한 고찰

  포드 시스템, 분업화 등을 내세워 원가 절감하였는데, 이 과정에서 인간 소외, 인간의 부품화 등의 문제점이 드러났다. ... 이러한 인간의 부품화, 인간소외에 대한 반발로 노동조합이 본격적으로 생겨난다.특히, 메이요의 인간관계론에서 사회인 가설이나 감정의 논리, 인간관계가 생산성과 연관이 있다는 것 등을 ... 특히나, 이민화 교수는 “4차 산업혁명은 인간을 위한 현실과 가상의 융합으로 사회문제를 해결하는 것이다.”라고 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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  사회복지사의 소진과 사회복지사의 소진 완화 방안 연구 사회복지행정 관점에서

  그래서 종사자들이 자신을 인식하고 자신의 약점과 문제점들을 파악할 수 있는 애니어그램, MBTI 같은 심리·정서 검사나 그에 따른 교육을 정기적으로 진행할 필요가 있다.③ 형식적이지 ... 그에 따르면 클라이언트는 주로 문제를 해결하고자 분노, 부끄러움, 불안, 절망 등 부정적인 감정을 가지고 전문가를 찾아오지만 이러한 문제들은 명백한 해결책이 없는 경향이 있다. ... 감정노동에 의한 스트레스와 일을 하며 직면하게 되는 소진 상황을 극복하기 위해서는 먼저 스스로의 자기이해가 바탕 되어야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15

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  부장님을 설득하는 제안서

  대상은 여러분이 회사에서나, 집에서 '문제점이 있는 것'을 찾아 '부장님께' 보고하고, 그 해결방안을 제안하고 결제를 받는 것.- 목 차 -Ⅰ. 서론 ? 문제점 발견Ⅱ. 본론 ? ... 문제점으로는 갈등이 심화될 시 공동으로 추구하는 목표를 실현할 수 없고 내분을 가져올 가능성이 크다는 점입니다. ... 감정적인 다툼이 업무에까지 이어진 상황이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  경희대 수시 합격 자소서(경영)

  우리나라 근로자들은 허울뿐인 근로기준법 때문에 노동운동을 했다는 점에서 약간의 차이가 있었지만 자신들의 권리를 신장시키기 위해 노동운동을 했다는 점은 동일했습니다. ... 종합하여 문제를 바라볼 수 있었습니다. ... 이로써 노동운동을 통해 자신들의 권리를 보장받으려 노력한 노동자들이 우리나라뿐만 아니라 다른 나라에도 있다는 것을 인식하고 시대와 지역을 초월한 공통점이 존재한다는 것을 깨달았습니다

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.28

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  2021년 고려대 편입논술 사회계 문제 및 예시답안

  국가가 파탄에 빠지는데 무관심하게 자기 일만 살피는 것보다 적극적으로 공공의 문제에 대응하고 의견을 피력하는 행동이 필요한 것은 사실이기 때문이다. ... 표2에서 이 제도가 시행되고 나자마자 캠핑카 신고 수가 매년 크게 증가한다는 것은 그만큼 국민들이 노동이 아닌 여가생활에 대한 욕구와 열망이 컸다는 것은 방증하는 것이며, 게임관련법안 ... 반면 감정에 치우칠 경우에는 특정 정당이나 엘리트정치인에 감정과잉이 개입되어 객관적 판단이 어려워 전체주의로 빠질 수 있게 되는 것이다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2022.04.28

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  우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

  남우근 등이 제안한 방문요양요원의 노동속성(2021)과 그에 따른 문제점을 정리하면 다음과 같다. ... 첫째, 일대일 대면접촉 업무의 특성상 감정노동이 필수적이고, 둘째, 가사노동이라는 점에서 부당한 요구나 부적절한 상황에 대해 제3자의 도움을 받기 어렵다는 점이다. ... 이에 따라 방문요양요원은 노동의 구조적 특성상 업무범위를 넘어서는 과도한 감정노동, 성희롱, 부당한 요구 등에 노출될 가능성이 매우 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  한화에어로스페이스 보건관리자 합격 자기소개서

  중대재해처벌법 대비를 중심으로 작업환경측정과 순회점검을 거쳐 한화에어로스페이스의 작업환경 문제점과 개선 필요성을 찾아내어 안전하고 작업하기 좋은 사업장으로 만들 것입니다. ... 근로자들의 건강을 책임지는 보건관리자로 건강검진 수검률 100%를 만들고, 산업재해율이 매해 0% 달성할 수 있도록 하겠습니다.산업안전보건공단과 고용노동부의 방문 시 보건 분야는 흠잡을 ... 본인이 생각하고 있는 자신의 성격의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (700자)고민을 들어주면서 타인의 감정을 존중하여 공감해주는 공감능력이 높고, 제 일처럼 생각하여 들어주려고

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.19

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  행정학과 정부관료제 시험빈출자료

  문제는 관료제의 권력이 강화되고 있다는 점이다. 관료제 권력이 확대되는 이유는 관료들의 재량권이 증대하고, 더욱 전문화된 관료제가 필요하다. ... 또 관료제 자체가 목적이 되어서는 안 되고, 관료제는 민주주의라는 가치를 달성하기 위한 수단적 기능을 수행해야 한다.관료제의 병리현상관료제는 인격적 가치와 감정을 지니고 우발적 상황이 ... 업무량이 많고 또 많은 문서를 처리하지만 그것이 실제로 어떤 일을 결론짓거나 책임지지는 못한다는 것을 풍자한다.관료제의 커다란 약점은 예상해 놓지 못한 상황에서는 해결할 수 없다는 점이다.관료제와

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.04.15

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  1. 신자유주의의 발달에 따른 한국 노동시장의 변화 및 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 구체적인 사례와 지표를 인용해 가면서 논하시오

  또한 비정규직은 고용불안으로 인해 노동기본권을 제대로 행사하지 못하고 차별을 감수해야 하므로 심각한 인권침해를 당하고 있다.③ 가장 큰 문제, 인간에 의한 소외(인권침해, 감정노동) ... 비정규직자들은 정규직 직원들에 비해서 인권침해 인해 자신의 감정과는 관계없이 행동해야 하는 감정노동자들이 많이 있다. ... OECD 국가들에서는 비정규직 근로자의 3분의 1에서 3분의 2정도가 2년 남짓 지나 정규직으로 옮겨간다.- 단점기업의 입장에서 비정규직의 문제점을 살펴보면, 비정규직은 잦은 이직이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19

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  [A+] 김대식의 '인간 vs 기계' 독후감

  인간의 창의성은 단순히 데이터를 조합하는 것이 아니라, 새로운 아이디어를 창출하고, 이를 현실화하는 능력이다.감정과 직관인간과 기계의 또 다른 큰 차이점은 감정과 직관이다. ... 이는 노동 시장의 재편성을 초래하며, 사회적 불평등 문제를 야기할 수 있다. 또한, 인공지능은 교육, 의료, 금융 등 다양한 분야에서 혁신을 가져오고 있다. ... 인간은 감정을 통해 타인과 공감하고, 직관을 통해 복잡한 문제를 해결할 수 있다. 반면, 인공지능은 이러한 감정과 직관을 가지지 못한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.11

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  [명지대학교 여성소수자공동체 A+ 족보] 기말고사 문제풀이

  이는 단순히 감정의 문제가 아니라, 상대가 처한 위치와 상황에 대한 인식을 할 수 있는 능력이다. 즉, 감정의 문제가 아니라 이성적 능력이며, 인지적 능력이다. ... 이는 재생산 사회에서 여성의 성권리를 제한하고 전통적인 성역할을 고수하여 부계혈통을 중심으로 가부장제도가 재생산되는 문제점이 발생한다.4. ... 그러나 이는 현실적 불평등구조 속에서 여성대표성을 할당제를 통해 보정하여야 한다는 점을 주장했다는 측면에서 의의가 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  아니 에르노 '남자의 자리' 독후감

  문제는 이 시기 이후, 어머니와 달리 아버지는 딸과 더 멀어지기만 할 뿐 가까워지기 어렵다는 점이다. ... 그녀의 문학에 공통점이 있다면 최대한 사사로운 감정을 배제하고 목격자처럼 진술한다는 점이다. 그 대상이 부모님일 때도 그녀의 글은 변함없었다. ... 물론 그 대상이 가족이라는 점에서 아무리 감정을 배제하려고 해도 드러나는 법이지만 말이다.아버지는 자신의 자리를 지키고 싶었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20

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  경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

  개선해야 할 문제점은 현재 데이터가 많지 않아서 오는 한계와 기업의 특징을 고려하지 않은 일괄적 고성과자 데이터를 사용하는 등의 문제가 발생한다.업무행동의 수준을 향상시킬 수 있는 ... 이러한 시스템을 조직내에 두는 것이 쉽지 않지만 현대인들의 감정노동의 강도가 점점 커지면서 사례들이 늘고 있다. ... 또한 최종적으로 어떤 결정이 내려지더라도 확보된 정보를 활용함으로써 효과적인 실행으로 이어질 수 있다는 것이다.AI면접의 원리 및 알고리즘과 기법의 내용과 개선해야할 문제점AI면접은

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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  인간과 사회복지_복지는 인권 보장의 수단인가(복지시설에서 인권 침해 논쟁)

  하지만 분명 요양보호사는 노동이 굉장히 고된 체력적인 노동의 부분과 감정의 노동이 큰 노동이다. ... 우리는 이 코로나 19사태로 인한 인권에 대한 많은 문제점을 뉴스를 통해 알게 되었다. ... 물론 복지시설의 노동자들이 인권침해자라는 이야기는 아닐 것이다. 이러한 요양시설의 노동자들은 육체적인 노동을 감정 노동과 함께하는 노동자이다 보니 애로사항이 많이 발생한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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