"노동시장에서의 남녀차별" 검색결과 221-240 / 4,934건

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  성사랑사회 온라인 기말평가

  노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하 세요.Ⅲ.결론Ⅰ. ... 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하 세요.한국사회에서 국가위기로까지 재현되고 있는 저출산이라는 문제와 노동시장에서의 차별문제는 가족과 ... 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ.

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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  일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

  대조적인 시장에서의 유급 노동에 중점을 두고 있다. ... 이를 위해서는 역차별을 방지하고 모든 개인이 자신의 역할을 효과적으로 수행할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. ... 이러한 정책은 곧 시행될 것으로 예상되나, 이는 역차별이라는 반대 의견도 존재한다.이러한 상황에서 친가족 정책 및 일과 가정을 모두 고려하는 정책이 진정한 양성 평등과 일가정 양립을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

  작성하다 보니 노동시장에서 내가 직접 남녀차별을 한 당사자가 된 것 같기도 하다. ... 노동시장에 존재하는 남녀 간의 취업·임금·승진 등의 차별 사례2. 차별이 발생하는 제도 혹은 문화적 요인3. ... 과제를 통해서 우리가족을 비춰보며 노동시장의 남녀차별에 대해서 구체적으로 알아보겠다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는 지에 대하여 서술Ⅲ. 결론, 성차별에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 성차별이란? ... 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는 지에 대하여 서술하세요. ... 서론, 성차별이란?Ⅱ. 본론1. 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례1) 취업의 차별사례2) 임금의 차별사례3) 승진의 차별사례2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다

  이에 노동시장에 잔여 해있는 성차별을 해소하는데 초점을 맞추고 노동정책의 관점을 전환시킬 필요가 있다고 생각한다.3) 안정적인 일터 형성예방을 중심으로 하고 있는 안정적인 일터를 형성할 ... 현재 중고령층 여성들은 생애 과정 속에서 노동시장에 참여할 수 있는 기회가 미비하였고 무급으로 노동을 하거나 서비스 업종에 종사하곤 하였다. ... 직장 내에서 발생하는 성희롱이나 성차별적 괴롭힘이나 임금체불 등은 여성 노동자가 안전하게 일할 수 있는 권리를 침해하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  북한의 여성에 관한 고찰

  남녀 구분과 성차별적 구조1) 여성의 직업 선택과 성별 분업북한은 김정은 집권 이후 여성의 근로를 장려하고, 전문직 여성의 모범 사례를 전파해 노동력을 끌어들이려 했다. ... 그럼에도 노동 시장에서 여성의 추가 이탈을 일으켰고 '남성-공식 노동, 여성-비공식 노동'의 성별 분업을 만들어냈다.4)2) 직장과 유리 천장에서의 성차별많은 여성들은 생계를 위해 ... 시장 경험을 통한 정체성의 변화1) 비공식 노동 소득과 가족 내 여성의 목소리 증가여성들은 자신을 보호하기 위해 공식적인 노동 분야에서 그들의 남편을 성공시키려고 노력한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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  (남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  원칙적으로는 평등의 원칙에 위배되지만 오랜 기간 동안 특정한 성별을 가진 사람들이 억압되고 차별을 받아 왔기 때문에 고용 시장에서 남녀 사이에 격차가 존재할 때 이 격차를 줄이기 위해서 ... 남녀가 모두 경제활동을 한다면 돌봄노동에 대해서도 가정 내에서 남녀가 분담하는 것이 바람직하나, 현실에서는 여전히 여성에게 돌봄노동의 책임이 치우쳐 있는 것이 현실이다. ... 이는 곧 남성과 여성을 성에 따라 차별하는 것이어서 성차별이라고 할 수 있다. (4) 적극적 남녀평등촉진조치 한편, 남녀고용평등법에서는 적극적 남녀평등촉진조치에 대해서도 정하고 있는데

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  성사랑사회(중간)_참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오. (흰머리 휘날리며, 예순 이후 페미니즘, 김영옥, 교양인, 2021) (1)

  여성이 노동시장에서 가치 있는 역할을 가지기 위해서는 남성성을 높여야지만 가질 수 있다. 노동시장에서의 여성의 존재는 필수적으로 변화가 되고 있다. ... 이것은 남성이 여성보다 더 좋은 역할을 부여 받고 싶고, 그만큼의 책임감을 가지고 있다고 생각을 하기 때문이다.예전에 남녀차별은 아마 훨씬 심했을 것이다. ... 여가부 통계자료에 따르면 한국 국민 약 85%가 성에 따른 차별을 받은 적인 있다고 하였다.국가에서는 우리나라의 노동률이 낮아지는 이유는 외국인 노동자의 증가와, 여성 노동자의 증가라고

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  여성할당제 찬성 입장

  시장에서 여성을 비롯한 소수 민족 및 사회적 약자에 대한 쿼터(quota)를 설정하는 등의 방법으로 구조적 차별을 시정하고 결과적 평등을 이루어 나가는 제도를 의미하며 이는 영구적인 ... --------------------------------------------------------차별이 아직도 심각하다남녀차별 부문으로는 승진기회 부여(27.0%) 임금(26.5% ... 임금노동자 10명 중에서도 4-5명은 여성임.비정규직의 분포 - 전체 임금노동자 중 56.6%가 비정규직이며, 여성 임금노동자 중 70.7%가 비정규직전반적으로 찬성하는 의견은 767%

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

  설득력이 부족하다.실제로 노동시장 내에서 동일한 인적자원을 소유하고 있어도 여성이라는 이유로 차별적 대우를 받는 경우가 일어나는 것이 현실이다.2) 노동시장분절론노동시장분절론은 노동시장이 ... 로 나타났으며, 차별로 인한 격차부분은 생산성이 같은데도 불구하고 남녀의 임금을 다르게 책정하는 순수한 임금차별로 인한 부분이 10.4%, 남녀 직종 차별에 의해 초래된 임금격차부분이 ... 물론 남녀간의 임금 차이가 모두 성차별에 해당되는 것은 아니다. 성별에 관계없이 노동의 생산성이나 난이도, 기술에 있어서만의 차이로 인한 임금격차는 성차별이라 볼 수 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  방송통신대학교 간호학과 4학년, 성,사랑,사회 기말과제, 기말시험

  그래야 잃어버린 미래를 찾을 수 있을 것이다.4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지이러한 남녀차별을 해결하기 위해서 개인적 차원으로는 남녀역할에 대한 ... 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고 받는지*, 4) 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.1) 취업.임금.승진 ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업.임금.승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3) 이 문제가 교육, 결혼,

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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  한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언

  여성의 주변화가 이루어졌는데 노동시장 대부분 저임금직과 하위직에 여성이 편중되고 있고 임시직, 일용직, 파트타임직 등의 비정규직으로 전환이 이루어지고 있다. ... 이혼의 증가 등에 따라서 여성가구주수가 증가하였고 많은 수가 빈곤층으로 편입되고 있는 상황에서 여성의 빈곤화를 지지할 수 있는 사회적 대안이 부족한 상황이 놓여있다.두 번째로는 노동시장에서 ... 일어나기 시작하였다.1980년대 후반이 되면서 여성과 관련한 복지법이 제정되었고 여성에 대한 사회복지적 관심은 구체화되었다. 1985년에는 여성정책시민위원회에서 여성발전기본계획과 남녀차별개선지침을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.Ⅰ. ... 하지만 노동시장에서는 아직도 채용에 대한 성차별과 분리채용이 지속되고 있다. ... 노동시장에서의 양성차별을 해결하기 위한 노력양성차별의 해결을 위해서는 고용노동부나 그 산하기관에 성희롱과 성차별 사건을 전담 부서를 두는 대책 마련과 성차별 관련 근로감독 행정을 강화하고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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  교육으로 사회평등이 가능한지에 대한 자신의 견해를 제시하시오

  첫째로 학교체제가 노동 시장 내에서 여성이 낮은 지위와 저소득 직종에 종사하는 것에 대한 제도적, 이데올로기적 근거를 제공하고 있는 것은 아닌가. ... 셋째로 학교가 노동시장에 참여를 원하는 여성들을 위해 교육과정이나 전공을 충분히 개발해 주고 있는가. 또한 여성들에게 일정한 전공을 택하도록 유도하고 있지는 않은가. ... 평등주의적 접근법은 기존의 사회 구조 속에서 나타나는 성차별을 지양하기 위해서 남녀에게 동등한 기회를 제공해야 함을 강조하는데 반하여, 여성주의적 접근법은 평등주의적 접근에 의해서는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  방송대 4-2 성사랑사회 기말

  성사랑사회노동시장에서의 성차별이란 개인이 갖고 있는 노동의 생산성과 관련하여 동일한 생산성을 가진 남녀가 서로 다른 대우를 받는 것을 말한다. ... 그럼 지금부터 노동시장에 존재하는 남녀 차별에 대해 자세히 살펴보자.1998년 5월, "철도청이 여성 열차승무원 면접시험 과정에서 여성을 성 상품화 하고 여성의 평등한 취업기회를 박탈했다"며 ... 그럼에도 한국의 여성 노동력은 한국에서 가장 저평가 받는 것 중의 하나라는 지적이 있을 정도로 노동시장에서 남성에 비해 차별적 대우를 받고 있으며, 이는 다시 여성이 경제활동 참여를

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.01

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  사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

  최근 10인 미만 소규모 사업장에서 실업급여 대상 여성이 크게 늘었지만 상대적으로 저임금 집단에 집중되면서 노동시장에서 남녀 간 임금격차가 반영되고 있다.여기에 실업급여 대상 여성의 ... 노동시장의 유연성에 따른 여성의 비정규직화는 여성의 현행 연금제도 접근성을 제한한다. ... 즉 기본적으로 남성은 유급노동을 수행하는 가구의 소득원으로, 여성은 무급노동을 수행하는 피부양자로 보는 속성을 갖고 있으며, 시장의 기여구조를 통해 유급과 무급노동을 다른 가치체계를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  노동시장에서의 남녀차별 해소 노력1) 돌봄에 대한 인식 변화노동 시장에서의 남녀 차별을 해소하기 위한 노력은 바로 가정의 여러 대소사를 여성에게 미루지 않는 것에서부터 시작한다고 생각한다 ... 노동시장에 존재하는 성차별 사례2. 차별이 발생하는 원인3. 교육, 돌봄 등의 사회문제와의 관계4. 노동시장에서의 남녀차별 해소 노력Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

  노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상노동시장에서 여성노동자는 다양한 측면에서 차별을 받는다. ... 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상2. 차별의 원인 : 성별분업 이데올로기3. 여성노동자 차별에 대한 대안III. 결론IV. 참고문헌I. ... 하지만 현대에도 여성의 노동은 여전히 차별의 대상이 되고 있다.본 과제에서는 노동시장에서 여성 노동자로서 어떤 차별을 받게 되는지에 대해 분석했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  시간제 고용은 일/가족 양립을 지원하는 적합한 방법인가

  보장을 지향-여성 돌봄노동에 대한 지원을 통해 양성이 평등한 정도로 노동시장에 참여하는 것을 중시-위 조건이 충족되어야 노동권이 남녀 모두에게 보정될 수 있을 것2)평등노동에서 평등돌봄으로 ... 이로써 어떤 다른 조건들을 통해 이러한 성차별적 효과가 상쇄될 수 있을지를 구동서독 여성노동시장 비교를 통해 추론한다.2.머리말과거 남성홑벌이 가족모델에 근거해서 남성에게는 직업과 ... 부모권’개념과 연결된다.(3)‘부모권’은 남성노동의 돌봄화를 주장하며, 부모권도 노동권 못지않게 남녀 모두에게 보장되어야 한다고 주장(4)즉, 유급노동 뿐 아니라 자녀 돌봄에 대해서도

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.08

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  여성문제의 접근(가정 및 직장생활에서의 여성문제)

  즉 여성은 노동시장과 직장생활에서 심각한 차별을 받고 있으며, 가정생활은 남성중심적으로 영위되고 있다. ... '노동시장을 단념하고 가정과 결혼생활을 택할 수밖에 없는 입장에 있다. ... 사회생활직장생활에서의 여성의 지위를 볼 때 헌법과 남녀고용평등법에서는 남녀차별을 금지하고 있지만 실제로 남녀평등은 요원한 형편이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.04

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