"노사자율질서" 검색결과 221-240 / 1,169건

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  미국식 참여경영 모델에 대한 연구

  이러한 문제의식은 특히 대량생산 체제와 그 속성을 달리하는 새로운 대안적 산업조직과 질서의 원리들이 등장하게 되면서 기존의 전통적 노사관계에 대한 노조 수준의 전면적 재검토를 둘러싼 ... 그리고 이 조직체제를 움직이는 기초 단위는 강력하고 참여적인 노동조합, 혹은 자율성이 부여된 노동자 조직들을 기반으로 한 ‘자율적 팀’ 체제이다. ... 이상적인 자율적 작업 팀은 위로부터의 지시와 명령으로부터 자유로운 광범위한 권한과 자율성, 기능별 경계를 넘어선 조직 요소들간의 자유로운 결합을 그 특징으로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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  산업조직론 중간고사 정리/요약/기출용어입니다.

  . -> 기업의 경우 코오퍼리티즘 유발 -> 공장 경영진은 지주회사로 전환, 공장은 노사가 주주가 됨 자율적 경영으로 하되 독립성은 보장- 결과 평등 자유 효율적 사회 도래산업조직의 ... residual income- 나이트의 이론은 기업의 존재에 대한 답변 보다는 기업 및 기업인의 기능에 대한 분석을 최초- 불확실성 대응방법- 조직내 거래관계 내부화 위해 통합 조직 내 위계질서 ... 자동차 공장의 컴퓨터 제어 시스템.시스템 확장에 유연한 제어시스템 도입, -분산자율형 시스템-> 각 공정 라인컴퓨터를 중앙에서 관리. -> 계층적 제어시스템.4.

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.23

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  구조정책의 의의,구조정책의 종류, IMF 이후 기업, 금융구조정책,노동시장 구조정책,노동시장 양극화,금융구조정책,출자총액제한제도 폐지

  구조질서정책이란 구조정책을 시장경제질서원리에 따라 추진하는 것을 의미하며 경쟁촉진을 위한 환경을 조성하는 데 초점을 둔다. ... 이명박 정부의 기업, 금융구조정책(1) 기업구조정책현 정부는 활기찬 시장경제 구축을 위해 민간의 자율과 창의를 중심으로 한 시장중심 경제운용을 지향한다는 목표 하에 정부주도의 경제운용을 ... 그러나 그를 위한 방안은 한국의 노동시장과 노사관계에 대한 종합적 진단 아래 '사회통합적 노사관계를 구축하기 위해서는 어떠한 법제도 개선이 필요한가?'

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.22

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  [경영][열린경영][통합경영][미래경영][가치창조경영][시너지경영]열린경영, 통합경영, 미래경영, 가치창조경영, 시너지경영 분석(경영, 열린경영, 통합경영,미래경영,가치창조경영)

  첫째, 누구나 모두 똑같이 보상받아서는 안된다.목표와 질서를 지킨 사람과 그렇지 못한 사람은 같을 수 없다. ... 그 몫은 성실한 사람들에게 배분된다.창조적이며 혁신적이면서도 자율적인, 경우 바른 사람이 진정 Fila맨이다."We are proud. We are innovative. ... 사실 노사간의 신뢰 형성과 노사관계의 협력적 발전에 열린경영만큼 자주 등장하는 메뉴도 그렇게 많지 않다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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  동부제철 노사관계 성공사례

  기업체의 개요동부제철은 "질서, 신뢰, 사랑"이라는 동부인 정신을 생산현장에서 적극 실천하여 인간존중과 고객중심의 정도경영, 환경 친화적 GREEN경영을 구현하고 있으며, 안정된 노사관계를 ... 또한 신자유주의의 확산으로 글로벌 경쟁력 확보에 열을 올리는 기업들은 경쟁력 확보를 기술혁신에서 찾기 보다는 인력감축과 노동시간의 증대, 임금의 삭감, 해고의 자율성 증대와 같이 노동자를 ... 노사관계특징동부제철의 노사관계는 한마디로 ‘勞使不二, 家社不二’의 노사관계라고 할 수 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.30

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  현대모비스의 경영자원과 핵심역량

  디지털 환경감시시스템을 통해 환경오염 수준을 실시간으로 측정하여 바로 나타내 보이도록 함 SRM(Supplier Relationship Management) 을 통하여 공급사의 자율 ... 기업의 사회적 기능인 생산을 효율적으로 수행해야 할 사회성 , 공공질서를 지켜 다른 업체 · 집단에 피해를 주지 않는 공공성 , 특정한 집단에만 봉사하는 것이 아니고 이해관계자 모두의 ... 협력업체의 교대제 전환을 지원하여 , 비 정규직의 능력개발기회 확대 및 정규직화 - 교대제전환 지원금 , 고용유지 지원금 , 교육훈련비 등 지원강화 상생형 임단협 확산 - 대기업 노사간

  리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.18

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  새마을운동에 대하여

  도시지역에서는 반상회가 활성화되어 이웃 알기와 새마을대청소(내 집 앞 내가 쓸기), 저축하기와 거리질서 캠페인을 전개하였습니다. ... 그리고 직장과 공장에서는 건전한 직장분위기 조성운동으로 시작되어 새마을분임조 활동을 통한 생산성 향상과 물자절약, 노사관계 정립에 중점을 두었으며, 학교에서는 인사 잘하기, 부모 공경하기 ... 도시지역으로 확산되었고 새마을운동 범위의 확산결과 도시생활환경의 쾌적성 및 청결성 향상, 개인지향적인 도시민에 대한 근면ㆍ자조ㆍ협동정신의 고취, 범국민적 소비절약정신의 고양, 교통질서

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.05

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  기업 노사관계 유형, 기업 노사관계 노동기본권, 기업 노사관계 선행연구, 기업 노사관계 동향, 기업 노사관계 투자동기, 기업 노사관계 기업인수합병(M&A), 기업노사관계 모국관행

  질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 법률로써 제한할 수 있다. ... 예컨대 노동조합의 조직을 금지하거나 노동조합의 내부 인사문제에 대해 국가가 간섭하는 행위, 단체교섭과정에서 국가권력이 부당하게 간섭하여 단체교섭의 자율성을 침해하는 행위, 쟁의행위를 ... 기업 노사관계의 유형, 기업 노사관계의 노동기본권, 기업 노사관계의 선행연구, 기업 노사관계의 동향, 기업 노사관계의 투자동기, 기업 노사관계의 기업인수합병(M&A), 기업 노사관계의

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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  김영삼 정부

  간 임금인상률에 관한 합의 도출- 협조와 타협의 새로운 시대노사정위원회를 통한 타협복지정책노사관계..PAGE:2203. ... 정치02권위주의 체제 → 민주화정무관의 빈번한 교체관존민비의 전통적 사회 풍토정부주도의 발전경험행정 우위 체제의 관성1995년 4대 지방선거일부 야당 소속의 자치단체장 등장행정적 자율성의 ... 행정환경02행정환경정치경제사회·문화..PAGE:801.김영삼 정부 당시 행정환경02행정환경정치경제사회·문화..PAGE:901.행정환경 정치02군부 지배잔재 청산권위주의 체제 해체민주주의제도화시민사회질서

  리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.30

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  유럽의 기업문화-독일을 중심으로-,포드, BMW, 도요타 마케팅사례,독일 문화,지역주의와 국가 공동체 의식,준법정신과 기업문화,협동정신과 기업문화

  노사 간에는 국가의 직접적인 개입이 없는 자율협상의 원칙을 지키고 있다. ... 그래서 독일인들은 시간약속이나 교통질서 등을 철저히 지키고 있으며 이를 어기는 사람은 외국인일 것 이라는게 독일인들의 보편적 생각이다.독일의 준법정신은 제품의 크기 모양 등을 일정한 ... 앞서 언급한 공동결정(Mitbestimmung)이라 불리는 노사공동결정제의 노동자 참여시스템을 통해 선출된 노동자에게 감독이사회에 참여 할 수 있는 대표권을 제공하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.15

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  지역 산업 간호

  자격: 산업의학전문의, 예방의학전문의, 산업보건에 관한 학식과 경험이 풍부한 의사사업안전보건위원회산업안전 보건에 과한 중요한 사항에 대하여 노사가 함께 심의? ... 증진하고 사업주의 재해예방 활동을 촉진- 보호구 검정민간조직-협회- 산업보건인력관리책임자현장에서 안전보건관리책임자라 불림사업장의 자율적인 재해예방활동을 촉진시키기 위하여당해 사업장을 ... 체계(시체)로 구별됨환경(environment): 경계외부의 세계로서 체계에 영향을 미침체계의 행동에 의해 변화되는 대상의 집합체계층(hierarchy): 체계의 배열은 계층적 질서를

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.06

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  노무현정부(참여정부)에 대한 다방면적 분석

  신자유주의 국제경제질서는 국제정치에서의 주수평적 외교 관계와 미래지향적인 탈냉전 외교를 지향한다고 강조하여 외교의 자주적 자세를 보여주려 함. ... 참여정부의 외부환경1) 경제 분야● 국내 경제환경- 경제정책의 기본 방향은 대기업보다는 중소기업육성에 우선하였음- 비정규직과 관련한 노동법의 개정으로 노사갈등과 비정규직 관련하여 사회문제화가 ... 악화되어, 노사관계에 대응하려는 많은 노력이 있었으나 체계적인 대응시스템을 마련하지는 못함- 사회적 차별과 관련하여, 기존에는 차별과 관련하여 여성의 사회적 진출을 늘리는 방향으로

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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  [무비키노] 대한항공의 역사와 기업구조

  노사업무안정적 생활 보장인간 존중 경영협력적 노사관현장 불만 해결경영질서 안정대한항공의 노사업무1. ... 대한항공의 노사업무 6. 대한항공의 환경경영 7. ... 공장과 기내식 사업본부가 2001년 환경부로부터 “환경친화 기업”으로 최초 지정되었으며 , 2004년 재지정 심사를 통과함으로써 2009년 까지 그 자격을 유지하게 되었다. - 자율

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.06

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  우리나라의 노사관계의 실상과 과제

  기업경영하에서는 근로자들의 참여와 자율성이 요구되고 있음에 비추어 경영자는 권위적 조직분위기를 지양하고 협조적인 조직분위기를 이룩해야 할 것이다.▶ 노사협의회법상의 문제로서 현재 ... 따라서 단체교섭은 그 의미의 중요성이 오로지 노동자 측에 있는 것이다.그러므로 노사관계가 안정적으로 발전하기 위해서는 전체교섭과정이 질서를 확립해야 하며 교섭과 쟁의 질서를 문란케하는 ... 이런한 교섭이나 쟁의 질서를 정착하는데 장애가 되는 문제점들을 살펴보고자 한다.▶ 단체교섭 상에 노사양측의 인식의 문제이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16

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  [경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징

  해소를 위해 정부와 근로조건 개선책 추진 정 부 : 제도적인 노동조건 개선, 민주화, 자율화노사관계3. ... 우리나라 노사관계의 특징선진국과 우리나라의 경제발전에서의 차이점선진국우리나라시민사회 혁명·개혁자본주의 정치질서 속 산업화순수한 형태의 자본주의 경제자본주의 정치질서 없이 산업화선진국우리나라활성화된 ... 우리나라 노사관계의 특징경영학원론차 례Ⅰ. 노사관계의 정의Ⅱ. 노사관계의 유형과 특징Ⅲ. 우리나라 노사관계의 특징Ⅳ. 선진국의 노사관계Ⅴ. 노사관계의 성공/실패 사례Ⅵ.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08

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  국제경영관리활동과 기업의 국제화

  - 군대식 문화와 빨리빨리 문화- 가장 많은 노사분규(2) 리더십 관리- 문화적 특성 고려하여 리드함. ... 명확, 불평등 사회평등문화 (Small power distance) : 분권적 권한구조, 평등 강조, 자율적 (민주주의)(3) Uncertainty avoidance (불확실성 회피 ... Individualism) : 개인중심, 소가족집단주의 (Collectivism) : 집단중심, 대가족(2) 불평등문화 (Large power distance) : 권위주의적, 상하 위계질서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.12

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  법치주의의 개념, 법치주의의 내용, 법치주의와 법치국가, 법치주의와 법치행정, 법치주의와 정치, 법치주의와 기업개혁, 시장경제, 법치주의와 노사분규, 사법참여, 법치주의의 과제

  노사당사자의 의식의 전환 : 민주적?참여적 노사관계Ⅹ. 법치주의와 사법참여?. ... 법규범과 경제현실간의 괴리우리나라 헌법 제 119조는 제 1항에서 ‘대한민국의 경제질서는 개인과 기업의 자유와 창의를 존중함을 기본으로 한다’고 규정하여, 우리나라의 경제질서가 市場經濟 ... 자기입법(Selbstgesetzgebung)에 있어서의 윤리성의 최고원칙은 의지의 자율이 문제시하지 않았으며, 오히려 정당화하였다. 또한 한편으로 객관적 정당성도 있었다.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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  [회사][상호변경절차][사업계획서]회사의 선택요소, 회사의 상호변경절차, 회사의 사업계획서, 회사의 브랜드, 회사의 노사관계, 회사의 인재, 회사의 사례(이베이), 회사의 전략

  그러나 회사의 노무관리전략의 기조를 보면 노사관계의 정립을 '질서와 기간의 확립'의 수준으로 이해하고 있음을 알 수 있다. ... 요약현대중공업 회사는 노동조합이 외부에 의해 영향을 받고 있어 자율적이지 못하다고 생각한다. 따라서 노사문제의 당사자주의를 주장하고 있다. ... 한편 현대중공업 회사가 광범위하게 주장하고 있는 것이 동반자적 노사관계 또는 협조적 노사관계이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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  (한국경제의이해 공통) 광복 이후 현재까지 한국경제의 전개과정을 서술하고, 당면과제에 대해 논하시오

  그 결과 국가-자본 지배 연합내에서 독점적 대자본이 갖는 헤게모니가 강화되면서 국가의 정책적 자율성 감소와 더불어 국가 기구의 자본가 계급성이 강화되는 안정성을 파괴하고 더 나아가 ... 노사 간의 심각한 갈등을 초래하게 된다.결과적으로 신자유주의는 세계 경제의 재건보다는 오히려 금융 지배에 의한 엄청난 사회적 전환 비용을 발생시킴으로써 부익부 빈익빈의 악순환만을 더하게 ... 받은 많은 기업들이 계열사들의 지급보증과 상호보조금 등 때문에 수익성이 좋지 않았음에도 불구하고 생존할 수 있었다.3) 1980년대제5공화국은 민간의 자유와 창의성이 발휘되는 경제 질서의

  방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.23

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  [경영권][경영권 투쟁][경영권 침해][경영권 방어장치][ISS][국제사회보장협회]경영권의 불안, 경영권의 침해, 경영권의 투쟁, 경영권의 방어장치(ISS, 국제사회보장협회)

  자본가는 투자하고 경영자는 운영하며 노동자는 일하는 것이 자본주의 시장 체제의 기본질서이기 때문에 노동자의 경영참여권을 법제화하는 것은 심각한 체제 질서 개변 사안"(김영봉, 한국경제 ... 이 칼럼에서는 1960년대 노동자 자율경영(wokers self management)체제를 택했던 유고슬라비아의 예를 들면서 노조경영참여의 실패를 들고 있는데 독일 등 서구유럽의 경우는 ... 독일의 노사공동결정법은 이미 반세기가 넘는 역사를 가지고 있으므로 새삼스럽게 이에 무지하거나 굳이 외면하려는들이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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